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Pregunta 1
10 de 10 puntos
Respuest a.
as:
Normas de seguridad y salud en el trabajo.
b.
c.
d.
Comentarios Felicitaciones.
Efectivamente,
el
empleador
o
para
contratante debe adaptar mecanismos para planificar
respuesta:
Pregunta 2
10 de 10 puntos
Respuesta seleccionada:
Falso
Verdadero
Respuestas:
Falso
Comentarios para respuesta:
Felicidades!!!
Pregunta 3
10 de 10 puntos
Copasst.
Respuestas:
a.
La ARL
b.
Ministerio de Trabajo.
c.
Copasst.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador debe
para
informar al Comit Paritario o Viga de Seguridad y
respuesta:
Pregunta 4
10 de 10 puntos
a.
b.
Pregunta 5
10 de 10 puntos
Pregunta
Indicador
de
Estructur
a
Indicador
de
Proceso
Correspondencia correcta
Correspondencia seleccionada
b.
b.
c.
c.
Indicador
a.
de
Anlisis de los resultados
Resultado en la implementacin de
las medidas de control en
los peligros identificados y
los riesgos priorizados
a.
Pregunta 6
10 de 10 puntos
Comunicacin interna.
Respuestas:
a.
Comunicacin interna.
c.
Programa de capacitacin.
d.
Estilos de aprendizaje.
Comentarios
para
respuesta:
Felicitaciones.
Efectivamente
el
auto-reporte
de condiciones de trabajo y salud permite una
comunicacin interna a todos los niveles de la
organizacin.
Pregunta 7
10 de 10 puntos
Falso
Verdadero
Falso
Comentario
s para
respuesta:
Pregunta 8
10 de 10 puntos
No requiere firma.
Comentarios
para
respuesta:
Pregunta 9
10 de 10 puntos
Comentario
s para
respuesta:
Felicitaciones.
Efectivamente.
El
empleador
proporcionar a todo trabajador que ingrese por
primera vez a la empresa, independiente de su forma
de contratacin y vinculacin y de manera previa al
inicio de sus labores, una induccin en los aspectos
generales y especficos de las actividades a realizar,
que incluya entre otros, la identificacin y el control de
peligros y riesgos en su trabajo y la prevencin
de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Pregunta 10
10 de 10 puntos
a.
El esquema de jerarquizacin.
b.