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Para se prosseguir esta tarefa, necessria uma organizao, ou seja, um quadro institucional
a quem compete prossegui-la.
Administrao que aqui nos interessa a Administrao Pblica. A ideia de publicidade est
ligada a um complexo de interesses que pertencem ou se referem a uma generalidade de
pessoas indistintas, a um pblico. Dos interesses gerais ou comuns a um grupo amplo de
pessoas h alguns que assumem uma importncia tal que da sua satisfao resulta o equilbrio
da prpria comunidade. Por isso se justifica que a comunidade politicamente organizada
atribua o encargo de velar pela satisfao desses interesses a rgos dessa comunidade.
designam-se, agora, como interesses pblicos, na
medida em que certos rgos da comunidade
politicamente estabelecida vo avaliar a importncia
relativa das necessidades comuns e eleger algumas de
entre elas para confiar a sua satisfao a servios
prprios do aparelho que dirige a vida da comunidade.)
Daqui resulta que a Administrao Pblica existe para realizar interesses pblicos.
O leque maior ou menor de interesses reservados a estes rgos depende das opes
fundamentais da comunidade.
Conclui-se:
1 Fim pblico: satisfao de necessidades coletivas qualificadas como interesses pblicos
(secundrios) em referncia ao interesse pblico primrio da comunidade (Paz, Justia e Bem
Estar). A prossecuo desses interesses pblicos realizada por rgos de entidades pblicas.
2 Subordinao poltica: no so estes rgos que definem ou escolhem os interesses que
vo prosseguir, so definidos num plano superior, poltico-legislativo.
3 Administrao pblica e a administrao privada: primeiramente, a administrao privada
tem em vista interesses pessoais ou particulares, se bem que no so necessariamente fins
egosticos, mas interesses que se referem a pessoas determinadas; seguidamente, e quanto
aos meios utilizados, a administrao privada os meios jurdicos utilizados refletem a igualdade
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Neste sentido
Mas a administrao
pblica no uma
atividade exclusiva do
Estado. Ao lado do
Estado h muitas outras
entidades que com ele
se no confundem, pois
possuem personalidade
prpria.
Pretende referir-se atividade dos rgos da Administrao, quer ela traduza, como normal,
em atos de administrao materiais, quer em outros comportamentos que no dizem respeito
s suas tarefas especficas, mas antes a atividades relacionadas com outros setores
organizativos dos entes pblicos ou mesmo com o domnio do direito privado.
iii.
Direito administrativo
Pluri-significativo
Usado em contextos muito diferentes
Ao nvel jurdico, est sobretudo em causa a influncia que o direito europeu foi exercendo
sobre os seus congneres nacionais, ao longo do processo de construo de uma integrao
europeia mais slida, mas tambm uma srie de processos que passam pela prpria
administrao comunitria e pela afirmao de regras prprias para a disciplinar.
6-
Mas para que se compreenda completamente em que que consiste esta funo que
designamos por funo administrativa necessrio fazermos o confronto substancial entre ela
e as restantes funes pblicas: legislativa, poltica e jurisdicional.
Assim:
Funo administrativa e a funo legislativa: a, dificuldade resulta, desde logo, do facto de
o Governo (rgo mximo da Administrao Pblica) tambm exercer atualmente a funo
legislativa, atravs da elaborao e aprovao de decretos-lei. A distino entre estas duas
funes estaduais deve ser feita tendo em conta as suas caratersticas tpicas: a funo
legislativa tendencialmente geral e abstrata e a administrativa individual e concreta
(exceto na atividade regulamentar da Administrao). Isto significa que a funo legislativa
uma funo de primeiro grau, que corresponde ao desenvolvimento e aplicao direta
da Constituio, falando-se a este propsito na liberdade constitutiva do legislador
(desde que respeite o quadro constitucional). Por seu turno, a funo administrativa uma
funo de segundo grau, isto , subordinada lei.
Funo poltica e a funo administrativa: ambos os casos so funes com carter
normalmente concreto. A funo poltica carateriza-se por ser uma atividade desenvolvida
pelos rgos supremos do Estado, ou seja, por rgos criados diretamente pela
Constituio (Presidente da Repblica, Assembleia da Repblica, Governo, etc.) e cuja
misso e competncia, nos seus traos essenciais, tambm ela define. Trata-se de uma
atividade de contedo globalmente similar ao da atividade administrativa de valor jurdico
superior quele que corresponde atividade administrativa normal. possvel distinguir a
funo poltica de funo administrativa pelo facto de aquela ter, em relao a esta, um
carter primrio, dado se desenvolver em aplicao direta da Constituio (onde est
fixada a competncia e os respetivos limites) sem interposio da lei ordinria.
Funo administrativa e a funo jurisdicional: apesar de inicialmente se poder afirmar que
funo jurisdicional era mais vinculada lei do que a funo administrativa, a verdade
que tambm hoje a lei passou a ser considerada como pressuposto e fundamento da
atividade administrativa, que surge cada vez mais vinculada ao Direito e por vezes sujeita a
procedimentos complexos e formalizados. Por sua vez, reconhecem-se hoje ao poder
jurisdicional espaos de criao na aplicao da lei e do Direito. Ambas as funes atuam,
tipicamente, atravs de decises concretas, momentneas e individuais. A diferenciao
essencial entre estas duas funes situa-se no facto de a funo jurisdicional ter como
contedo e fim exclusivo a resoluo de uma questo de direito, normalmente (sempre,
em ltima instncia) a cargo de um rgo indiferente (imparcial) e inoficioso (um
tribunal) quando dirirne um conflito de interesses, ao passo que a funo administrativa
procura criar as condies concretas para a realizao do interesse pblico.
8- Os Sistemas de Administrao
A ideia de uma Administrao Pblica subordinada a um ramo especial de Direito que lhe atribui
poderes de autoridade e lhe estabelece deveres especiais no comum a todos os ordenamentos
jurdicos.
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Primeiramente, as pessoas coletivas pblicas atuariam sempre e apenas sob a gide do direito
pblico, detendo capacidade jurdica pblica (poderes e deveres pblicos), enquanto as
pessoas coletivas privadas atuariam sob a gide do direito privado, possuindo unicamente
capacidade jurdica privada (poderes e deveres privados). Contudo, tal qualificao passou a
no corresponder, e nos dias que correm as pessoas coletivas pblicas passaram a poder
atuar, tambm, segundo o direito privado, e algumas instituies particulares de interesse
pblico passaram a poder atuar, tambm, segundo o direito privado, e algumas instituies
particulares de interesse pblico passaram a funcionar, munas vezes, em termos de direito
pblico. Daqui resulta que as entidades pblicas tanto dispem de capacidade jurdica pblica
como de capacidade Jurdica privada, o mesmo podendo afirmar-se, de um modo geral acerca
de certas pessoas coletivas privadas.
A. procura de um critrio de distino no deve ser visto como a procura de um critrio para a
definio da pessoa coletiva pblica mas de um critrio para a sua identificao, pretende-se
reconhecer o ente pblico, ou seja, saber quais so os sinais ou marcas decisivos para a sua
identificao.
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Da sua finalidade (so pblicas as pessoas coletivas que tm por finalidade satisfazer os
interesses pblicos)
Dos poderes exorbitantes (so pblicas as pessoas coletivas dotadas de poderes de
autoridade)
Etc
A doutrina tem considerado, porm, que cada um dos critrios singularmente considerado
insuficiente, optando-se, hoje em dia, cada vez mais, por critrios mistos (isto que
combinam dois ou mais critrios).
Freitas do Amaral parte de um critrio que combina a criao, o fim e a capacidade jurdica da entidade em
causa. Assim, pessoas coletivas pblicas so as pessoas coletivas criadas por iniciativa pblica, para assegurar
a prossecuo necessria de interesses pblicos e, por isso, dotadas, em nome prprio, de poderes ou
deveres pblicos.
Vital Moreira combina os critrios da iniciativa de criao e dos poderes pblicos. Assim, so pessoas coletivas
pblicas aquelas que tenham sido criadas pelo Estado ou por outro ente pblico primrio (ou seja, uma
coletividade territorial) e que detenham o predicado fundamental das entidades pblicas que a posse de
prerrogativas de direito pblico, isto , exorbitantes do direito privado.
Existem vrios tipos de Pessoas Coletivas Pblicas, sendo que existem vrios critrios de
qualificao:
o Critrio da dependncia - decrescente relativamente ao Estado, por
intermdio do Governo (assim, so pessoas coletivas pblicas: o Estado; os
institutos pblicos; as entidades pblicas empresariais; as associaes
pblicas; as autarquias locais; as regies autnomas; as entidades
administrativas independentes.)
o Distinguindo dois grandes grupos o Estado (principal ente pblico, tendo
como rgo superior o Governo) e os entes pblicos menores (so entes
exclusivamente administrativos uma vez que, ao contrrio do Estado, no
desempenham nenhuma das zurras funes estaduais e, por outro lado, as
suas atribuies administrativas tm um escopo mais restrito que as do
Estado, quer do ponto de vista da matria abrangida, quer do mbito
territorial ou pessoal. Por fim, estas entidades dependem em regra, embora
em grau diverso, do principal rgo do Estado: o Governo.)
o Distingue as entidades pblicas territoriais (so entidades territoriais o Estado,
as regies autnomas e as autarquias locais, uma vez que tm um substrato
populacional e base territorial, tendo ainda carter originrio e necessrio,
generalidade de atribuies, tipificao constitucional e o poder para criar
outros entes pblicos e exercer controlo sobre eles) das entidades funcionais
(os entes funcionais isto , os institutos pblicos, que no personificam
coletividades e as corporaes pblicas, que personificam coletividades
funcionalmente definidas - caraterizam-se por o territrio no entrar na sua
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Pessoas coletivas so dirigidas por rgos. A estes cabe tomar as decises em nome
da pessoa coletiva ou manifestar a vontade imputvel quela.
rgos singulares e colegiais, conforme tenham um titular ou sejam compostos por trs ou
mais titulares (os rgos colegiais tm regras especiais de funcionamento definidas nos
artigos 21 a 35 do CPA)
rgos centrais e locais, consoante tenham competncia sobre todo o territrio nacional
ou esta seja limitada a uma circunscrio administrativa
rgos primrios, secundrios e vicrios, consoante disponham de uma competncia
prpria para decidir as matrias que lhes esto confiadas, de uma competncia delegada
ou exeram uma competncia por substituio de outros rgos
rgos representativos e rgos no representativos, dependendo de serem livremente
designados por eleio ou no
rgos ativos, consultivos e de controlo a quem cabe, no primeiro caso, tomar decises ou
execut-las, no segundo caso, emitir pareceres e esclarecer os rgos ativos antes de estes
tomarem decises e, no terceiro caso, fiscalizar a regularidade do funcionamento de
outros rgos.
rgos permanentes e rgos temporrios, consoante a sua existncia seja constante/
duradoura ou no. Nestes ltimos integram-se os rgos ad hoc, isto , rgos criados
para exercer uma tarefa especifica, finda a qual se extinguem (ex. rgos permanentes a
cmara municipal e dos rgos temporrios os jris de um concurso)
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Daqui resulta que qualquer rgo da Administrao, ao agir, conhece e encontra pela frente uma
dupla limitao: por um lado, est limitado pela sua prpria competncia (no podendo,
designadamente, invadir a esfera de competncias dos outros rgos da mesma pessoa coletiva), por
outro lado, est tambm limitado pelas atribuies da pessoa coletiva em cujo nome atua (no
podendo nomeadamente, praticar quaisquer atos sobre a matria estranha s atribuies da pessoa
coletiva a que pertence).
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No basta que o rgo atue dentro do domnio das atribuies da pessoa coletiva a que
pertence e no mbito das suas competncias, necessrio que o rgo tenha legitimao.
Qualificao especfica do rgo para
exercer a sua competncia numa
situao concreta.
Existem fatores de legitimao (em determinadas, situaes, enquanto tais fatores no se
verificam, o rgo no pode exerce a competncia fatores positivos de legitimao - noutras,
a competncia no pode ser exercida se esses fatores se verificarem fatores negativos de
legitimao):
Investidura do titular do rgo (rgo existe enquanto conjunto institucionalizado de
poderes funcionais, existindo o rgo existe a competncia no entanto, o exerccio dessa
competncia s pode ser feito por uma pessoa fsica ou membro que tenha uma ligao
formal ao rgo, ou seja, que tenha, sido investida [fator positivo de legitimao])
Casos de impedimento (a lei impede que os titulares de um rgo pratiquem atos ou
participem em atos e respetivos procedimentos que toquem os seus interesses
particulares - as clusulas de impedimento constituem uma forma de legitimao negativa,
uma vez que a verificao ias causas de impedimento priva de legitimao o rgo se o seu
titular que esteja impedido intervier no ato [artigo 69 CPA])
Falta de qurum nos rgos colegiais ([artigo 29 CPA] qurum a frao (percentagem)
mnima do nmero legal de membros do rgo colegial cuja presena necessria na
reunio para que possam ser votadas as deliberaes; o qurum regra corresponde
maioria, ou seja, pelo menos, a uma frao superior metade do nmero legal de
membros do colgio; quando numa reunio do rgo colegial no est constitudo o
qurum, no pode dizer-se, em regra que no existe o rgo e a respetiva competncia;
falta de qurum corresponde, sim, falta de legitimao do rgo para decidir na situao
concreta; o qurum um fator positivo de legitimao.)
Decurso de um determinado lapso de tempo pode ser considerado fator de Iegitimao
(Administrao no pode praticar atos antes de decorrido um determinado perodo de
tempo [fator positivo de legitimao]; pode tambm acontecer que se tenha extinguido o
tempo dentro lo qual a Administrao est autorizada a agir [fator negativo de
legitimao]).
Autorizao para agir (acontece eu um determinado rgo no obstante ser competente
para a prtica de um certo ato, s pode exercer aquela sua competncia depois de ter
obtido, de um outro rgo, uma autorizao que visa fazer um controlo preventivo sobre a
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legalidade ou o mrito do ato que vai ser praticado, sem cal autorizao o rgo em causa
est privado de legitimao [fator positivo de legitimao]).
Quanto competncia, o primeiro princpio que cumpre sublinhar o e que ela s pode ser
conferida, delimitada ou retirada por lei = principio da legalidade da competncia
(competncia de ordem pblica). Deste princpio decorrem os seguintes corolrios,
estabelecidos no artigo 36 CPA:
o Competncia no se presume (com isto quer significar-se que s h
competncia quando a lei inequivocamente a confere um dado rgo)
o Competncia imodificvel (nem a Administrao nem os particulares podem
alterar o contedo ou a repartio da competncia estabelecida por lei)
o Competncia irrenuncivel e inalienvel (rgos administrativos no podem,
em caso algum, renunciar aos seus poderes ou transmiti-los para outros
rgos da Administrao ou para entidades privadas)
, ainda, comum distinguir-se as competncias explcitas (definidas de forma expressa na lei)
das competncias implcitas (quando elas se deduzem de outras determinadas legalmente ou
de certos princpios de direito pblico). Por sua vez, considerando o critrio da titularidade,
distinguem-se as competncias prprias (conferidas diretamente pela lei ao rgo em causa)
das competncias delegadas (que resultam de delegao de poderes a qual permite, sempre
que a lei o preveja, que o rgo exera competncias de outro rgo).
Quanto repartio das competncias pelos vrios rgos de uma pessoa coletiva pode
obedecer aos seguintes critrios:
Em razo da matria (distribuio de competncias entre os vrios rgos da pessoa
coletiva tem em vista fazer corresponder um especial interesse ou grupo de interesses a
um rgo particularmente adequado a realiz-lo)
Em razo do territrio (distribuio feita atribuindo a cada rgo uma
determinada circunscrio ou rea territorial sobre a qual atuar)
Possvel distinguir:
Administrao direta do Estado- toda a atividade administrativa levada a cabo diretamente
pelos prprios servios administrativos do Estado, sob direo do Governo ( o rgo
superior da Administrao pblica estadual - artigo 182 CRP embora repartida por
tantos departamentos quantos os Ministrios). Os servios so organizados em forma de
pirmide, o que significa, como veremos, que a relao que se estabelece entre as vrias
estruturas da administrao direta uma relao hierrquica. Dentro da Administrao
(direta) do Estado vamos encontrar rgos centrais. Cuja competncia se estende a todo o
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territrio nacional (ministrios, direes gerais, inspees gerais, etc.) e rgos locais ou
perifricos que so rgos daa pessoa coletiva Estado que, na dependncia direta ou
hierrquica do Governo, exercem uma competncia limitada a uma certa circunscrio
administrativa (diretores regionais, comisses de coordenao e desenvolvimento
regional, reparties de finanas, etc). Para efeitos da delimitao da rea de competncia
dos rgos locais do Estado procede-se diviso do territrio em circunscries
administrativas. Existe uma diviso administrativa geral, em distritos e concelhos, e
divises administrativas especiais. Estas assumem uma grande variedade, uma vez que so
definidas por setores ou ramos de administrao. Uma vez que as vrias circunscries
administrativas especiais no coincidem entre si, o sistema das divises administrativas do
territrio, no nosso pas, toma-se extremamente complexo, confuso e excessivo. A
administrao direta do Estado regulada pela Lei n 4/2004 de 15 de Janeiro (estabelece
os princpios e normas a que esta deve obedecer), para alm dos diplomas especficos
relativos organizao e funcionamento de cada Ministrio.
Administrao indireta do Estado - realizada por conta do Estado nas por outros entes
que no o Estado pelos seus prprios servios. E a prossecuo de atribuies de uma
entidade administrativa por intermdio de outra entidade administrativa. A Administrao
indireta do Estado , assim, o conjunto das entidades pblicas, com personalidade jurdica
prpria e autonomia administrativa e financeira, que desenvolvem uma atividade
administrativa destinada realizao de fins do Estado. O surgimento de uma
Administrao estadual indireta deveu-se ao constante alargamento e complexificao da
vida administrativa, o que acabou por reclamar a constituio de pessoas coletivas
pblicas diferentes do Estado, com vista prossecuo, em nome prprio, de certos fins
deste, na convico de que sero melhor realizados num clima de (certa) autonomia em
relao ao governo. Os entes pblicos que se encontram agrupados na Administrao
indireta do Estado so caracterizados pelo facto de eles no prosseguirem interesses
prprios mas interesses da entidade me (o Estado), e no definirem, na sua a mao. A
sua prpria orientao. Deste modo, esta ainda administrao estadual na medida em
que as suas tarefas so tarefas do Estado, sendo estas entidades criadas, extintas e
orientadas por ele. No obstante isto, estas entidades atuam atravs de rgos prprios e,
apesar de ser no interesse do Estado, fazem-no em nome prprio e no em nome do
Estado. Tm, ainda, personalidade jurdica prpria, patrimnio prprio, pessoal prprio e
praticam atos prprios. Destacam-se os institutos pblicos e as entidades pblicas
empresariais. Porm, devido aos fenmenos crescentes de privatizao e complexificao
da administrao, para alm de uma administrao indireta pblica do Estudo (constituda
por pessoas coletivas pblicas), possvel identificar-se, ainda, uma administrao indireta
privada (construda por pessoas coletivas administrativas privadas)
Administrao Estadual indireta pblica
Institutos pblicos: so pessoas
coletivas pblicas, de tipo institucional
ou fundacional (assentam sobre uma
organizao de carter material e no
de pessoas), criadas para assegurar o
desempenho de determinadas funes
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So, assim, caratersticas das entidades que pertencem Administrao autnoma, a prossecuo de
interesses prprios, a representatividade dos rgos e a autoadministrao (autodefinio da sua
orientao poltico-administrativa sem dependncia de qualquer instruo ou orientao
heterognea).
Segundo Vital Moreira, a Administrao autnoma consiste na administrao de interesses pblicos
prprios de certas coletividades ou agrupamentos intraestaduais, por meio de corporaes de
direito pblico ou de outras formas de organizao representativa, dotadas de poderes
administrativos que exercem sob responsabilidade prpria, sem sujeio a um poder de direo ou
de superintendncia do Estado (atravs do Governo) nem a formas de tutela de mrito.
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de fins mltiplos
constitucionalmente necessria.
Tem uma forma organizatria idntica do
Estado (rgos representativos, por exemplo)
fortemente regulada pela Constituio. A lei
no pode criar outros tipos para alm dos
que esto previstos.
A Constituio menciona explicitamente as
suas principais dimenses: autonomia
regulamentar, autonomia financeira, etc.
Conjunto das autarquias locais. As autarquias locais so pessoas coletivas pblicas, de base territorial
(assentam numa frao do territrio), que asseguram a prossecuo de interesses prprios do
respetivo agregado populacional atravs de rgos prprios, por estes eleitos. Por isso se diz que so
pessoas coletivas pblicas de populao (visam a satisfao de interesses prprios das pessoas a
residentes) e de territrio. A existncia das autarquias locais resulta diretamente da Constituio artigo 235 n1 CRP. Assim, so elementos essenciais da noo de autarquia local: o territrio (uma
poro do territrio nacional); agregado populacional (os residentes); os interesses comuns diferentes
dos interesses gerais (nacionais); e os rgos representativos da populao. So autarquias locais, no
continente, as freguesias, os municpios e ainda as regies administrativas (ainda no criadas em
Portugal) e, nas Regies Autnomas, as freguesias e os municpios, Cada uma das autarquias locais
tem rgos respetivos: na freguesia, a junta de freguesia e a assembleia de freguesia, no municpio a
cmara municipal, a assembleia municipal e o presidente da cmara municipal. No h hierarquia
entre as autarquias locais, porm no significa que no exista uma certa articulao entre elas,
decorrente da composio dos seus rgos (artigos 241, 251 e 260 CRP).
Uma vez que as autarquias locais so pessoas coletivas de fins mltiplos, podem, a par da sua
administrao direta (constituda pelos rgos e servios independentes da cmara municipal), deter
uma sua administrao indireta, for nada por entes pblicos (Administrao indireta pblica) ou por
entes privados (Administrao indireta privada).Assim as autarquias locais podem criar entes pblicos
indiretos de carter institucional, empresas locais e fundaes pblicas municipais, bem como criar (ou
ter uma participao dominante) em sociedades, associaes ou fundaes de direito privado. Lei
24/2012, 9 Julho artigo 57 n1 e Lei 50/2012, 31 Agosto.
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- Regies Autnomas
A administrao das regies autnomas dos Aores e da Madeira configura um caso de administrao
autnoma territorial. Estas no tm autonomia apenas do ponto de vista administrativo, mas tambm
no que respeita ao exerccio da funo legislativa e da funo poltica. No entanto, no por terem
mais poderes, para alm dos administrativos, que deixam de ser pessoas coletivas de direito pblico.
Contudo, enquanto tais naturalmente que so administraes autnomas (trata-se de pessoas
coletivas pblicas diferentes do Estado, que prosseguem com autonomia os interesses prprios das
populaes respetivas) territoriais (na medida em que o territrio faz parte da definio do substrato
respetivo). possvel distinguir a sua Administrao direta (servios hierarquicamente dependentes do
Governo Regional) e a sua Administrao indireta (quer institutos pblicos regionais quer entidades
pblicas empresariais).
16- Administrao autnoma corporativa
- Associaes pblicas
So pessoas coletivas pblicas, de natureza associativa, criadas como tal por ato do poder pblico, que
desempenham tarefas administrativas prprias, relacionadas com os interesses dos prprios membros
e que em princpio se governam a si mesmas mediante rgos prprios que emanam da coletividade
dos seus membros, sem dependncia de ordens ou orientaes governamentais, embora
normalmente sujeitas a tutela administrativa estadual.
Possui como elementos constitutivos: coletividade de membros; criao ou reconhecimento por ato
pblico (lei ou atoo administrativo estabelecido por lei); estrutura associativa (estrutura organizatria
assente na coletividade dos membros); autogoverno (governada por rgos representativos dos seus
membros); desempenho de tarefas pblicas confiadas aos prprios interessados (coabitao entre
interesse pblico e interesse do grupo); e autodeterminao (esfera de deciso e responsabilidade
prpria). Com as associaes pblicas, a lei entrega a uma associao de sujeitos privados a
prossecuo de um interesse pblico destacado de uma pessoa coletiva, de fins mltiplos o qual
coincide com os interesses particulares daqueles sujeitos privados.
As associaes pblicas podem ser de vrias espcies: associaes pblicas profissionais; associaes
pblicas econmicas; associaes pblicas culturais; associaes pblicas de assistncia e segurana
social; associaes pblicas desportivas; associaes pblicas religiosas; etc. (ex. associaes pblicas
profissionais Lei 2/2013, 10 Janeiro).
As associaes pblicas esto sujeitas a um especial estatuto constitucional, que consiste nos
seguintes traos: legislao que lhes respeita reservada Assembleia da Repblica (artigo 165 n1
al. s CRP); s podem ser constitudas para a satisfao de necessidades especficas (artigo 267 n4
CRP); no podem exercer funes prprias das associaes sindicais (artigo 267 n4 CRP); a sua
organizao interna deve basear-se no respeito dos direitos dos seus membros e na formao
democrtica dos seus rgos (artigo 267 n4 CRP).
No que concerne aos poderes que lhe so atribudos por lei, as associaes pblicas gozam do
privilgio da unicidade, que significa s poder haver uma associao pblica para cada interesse a
prosseguir por essa forma no pas ou na circunscrio; beneficiam do princpio da obrigatoriedade de
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inscrio; podem impor quotizao obrigatria no caso das ordens profissionais, controlam o acesso
profisso do ponto de vista legal e deontolgico; exercem sobre os seus membros poderes
disciplinares que podem ir at interdio do exerccio da profisso; e todas gozam de autonomia
regulamentar, administrativa, financeira e disciplinar, mas nenhuma dispe de autonomia estatutria.
Quanto aos seus deveres e sujeies, as associaes pblicas tm de colaborar com o Estado em tudo
o que lhes seja solicitado no mbito das suas funes e com salvaguarda da sua independncia.
- As corporaes territoriais:
Integram-se nesta categoria da Administrao autnoma as corporaes de base legal (ex. rea
Metropolitana do Porto) e as entidades de base associativa: comunidades intermunicipais (associaes
de municpios de fins mltiplos).
- Consrcios pblicos:
So pessoas coletivas pblicas constitudas por diversos entes pblicos, para determinadas finalidades
pblicas comuns (ex. cooperativas de interesse pblico).
Administrao Autnoma
Os entes autnomos do a si prprios uma
direo ou orientao poltico-administrativa
que lhes no definida elo Estado: autoorientao
O controlo apenas se destina a verificar se os
respetivos rgos ultrapassaram os limites
fixados pela lei
Administrao indireta
O Estado orienta a sua atuao: hteroorientao
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No devem considerar-se como fazendo parte dele as pessoas coletivas privadas de criao
estadual (que visem de forma imediata exclusivamente fins privados e no disponham de
poderes de autoridade), as pessoas colativas de mera utilidade pblica, nem as pessoas
coletivas privadas com funes de autorregulao privada.
Porm, podem nela ser integradas as referidas entidades administrativas privadas quando
realizem finalidades pblicas e dispem poderes de autoridade, bem como as sociedades
concessionrias e outras entidades privadas dotadas de poderes pblicos delegados pela
Administrao.
20- Tipos de relaes funcionais interorgnicas e intersubjetivas Relaes de tipo geral
- Hierarquia (relao interorgnica)
Pressupe. Portanto, a existncia: de dois ou mais rgos; de atribuies comuns entre os elementos
da hierarquia e de um vnculo jurdico chamado relao hierrquica constitudo pelo poder de direo
e pelo dever de obedincia.
O poder tpico da relao hierrquica , assim, o poder de direo que consiste no poder de emanar
comandos vinculativos a todos: os rgos subordinados. Esses comandos podem ser especficos para
uma situao concreta e individualizada (ordens), ou podem gozar de aplicao generalizada e
abstrata para situaes futuras (instrues). O superior tambm no est impedido de emanar
diretivas sobre a atividade dos subalternos, conferindo-lhes uma maior liberdade na concretizao dos
objetivos determinados.
O poder de direo confere ao superior hierrquico o poder de emanar comandos vinculativos sobre
todas as reas de competncia do subalterno, mesmo que este goze de discricionariedade,
funcionando, assim, o poder de direo como limite da competncia discricionria do subalterno.
Mesmo nas situaes em que o superior no tem competncia para praticar atos externos sobre a
matria da competncia prpria do subalterno, ele tem sempre o poder de emitir ordens ou
instrues sobre essa matria
A este corresponde, por parte do subalterno, o dever de
obedincia (artigo 271 n2 CRP); no entanto, no haver este dever quando a ordem ou instruo
implique a prtica de um crime (artigo 271 n3 CRP).
Para alm do poder de direo, o superior hierrquico detm, ainda: o poder de superviso (faculdade
de revogar, anular ou suspender, total ou parcialmente, os atos administrativos praticados pelos
subalternos); poder de inspeo (poder de fiscalizar o comportamento dos subalternos e o
funcionamento dos servios); o poder disciplinar (faculdade de o superior punir o subalterno,
mediante a aplicao de sanes previstas na lei, em consequncia das infraes disciplina da funo
pblica); poder de decidir recursos (poder de o superior reapreciar os casos primeiramente decididos
pelos subalternos, podendo confirmar ou revogar e, eventualmente, substituir os atos impugnados); e
o poder de decidir conflitos de competncias (faculdade de o superior declarar, em caso de conflito
positivo ou negativo entre subalternos seus, a qual deles pertence a competncia conferida por lei faculdade esta que, nos termos do artigo 51 n2 do CPA est conferida ao rgo de menor categoria
hierrquica que exera poderes de superviso sobre os rgos envolvidos).
- Superintendncia (relao intersubjetiva)
Quanto ao fim, a tutela pode ser de legalidade (quando visa controlar a legalidade das decises
da entidade tutelada) ou de mrito (quando visa controlar a convenincia - administrativa,
tcnica ou financeira - e oportunidade das decises da entidade tutelada).
Quanto ao contedo, a tutela pode ser inspetiva (poder de fiscalizar a organizao, o
funcionamento dos rgos ou servios, os documentos e as contas da entidade tutelada);
integrativa (poder de aprovar ou autorizar os atos da entidade tutelada); sancionatria (poder
de aplicar sanes por irregularidades que tenham sido detetadas pela entidade tutelada);
revogatria (poder de revogar ou anular os atos administrativos praticados pela entidade
tutelada); e substitutiva (poder de suprir as omisses das entidades tuteladas, praticando, em
vez delas e por conta delas, os atos que forem legalmente devidos).
Administrao autnoma est sujeita a tutela, nos termos da Lei 2/2013 (artigos 45 n 1 e 5,
53 n8) e 18 n7)
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Localizao
Fundamento Jurdico
Objeto
Poderes
Controlo contencioso
Hierarquia
Relaes
interorgnicas
(administrao
estadual direta)
Inerente relao
hierrquica
Dirigir e controlar
Ordens e instrues,
poder de reforma,
poder disciplina,
recurso hierrquico
O rgo subalterno
no tem legitimidade
para impugnar os
atos do rgo
superior
Superintendncia
Relaes
intersubjetivas
(administrao
estadual indireta)
Lei
Tutela
Relaes
intersubjetivas
(administrao
autnoma)
Lei
Orientar e controlar
Diretivas,
recomendaes,
autorizaes,
aprovaes, recurso
tutelar
A entidade
superintendida no
pode impugnar os
atos da
superintendncia
Controlar
Fiscalizao.
Autorizaes,
aprovaes
A entidade tutelada
pode impugnar os
atos de tutela
- Delegao
Para sabermos em que que consiste precisamente esse ato de delegao de poderes e necessrio
determinar previamente a natureza jurdica do instituto. Existem vrias teses quanto a esta questo:
Tese da autorizao - o que acontece que a lei de habilitao confere, desde logo, uma
competncia condicional ao delegado sobre as matrias em que permite a delegao.
Deste modo, antes da delegao, o delegado j competente: s no pode exercer a sua
competncia enquanto o delegante lho no permitir. O ato de delegao visa, pois,
facultar ao delegado o exerccio de uma competncia que, embora condicionada
obteno de uma permisso do delegante, j uma competncia do delegado. Deste
modo, a delegao ser um ato pelo qual um rgo permite a outro o exerccio de poderes
prprios, tendo, por isso, a natureza de uma autorizao.
Tese da concesso translativa a delegao de poderes um ato de transmisso ou de
alienao da competncia do delegante para o delegado: a titularidade de poderes que
pertencia ao delegante passa, por fora do ato de delegao e com fundamento na lei de
habilitao, para a esfera de competncia do delegado.
Tese da concesso constitutiva delegao de poderes o pelo qual um rgo de uma
pessoa coletiva pblica permite que outro rgo, em princpio da mesma pessoa coletiva,
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exera uma competncia que continua a ser do primeiro rgo. Com a delegao cria-se,
no delegado, uma qualificao para o exerccio, em nome prprio, de uma competncia
alheia. Em causa est por isso uma verdadeira concesso constitutiva (= transfere-se, para
o delegado o encargo do exerccio da competncia do delegante, porm a competncia
continua a pertencer ao delegante.)
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Nem sempre, os rgos que integram uma mesma pessoa coletiva se encontram relacionados
por vnculos hierrquicos ou nem sempre a nica relao que se verifica entre eles uma
relao hierrquica. Assim, por vezes o exerccio do poder de um dos rgos est dependente
de outro e outras vezes existe uma independncia mtua entre rgos.
- Coordenao, cooperao e Concertao
Aqui resultam alguns dos princpios jurdicos mais importantes da organizao administrativa,
que caracterizam o modelo constitucional portugus:
Princpio da Desburocratizao Administrao Pblica deve ser organizada de modo a
funcionar de uma forma clere e eficiente, facilitando, assim, a vida dos, administrados
(artigos 5 e 14 CPA)
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A Administrao Pblica sob forma privada apenas um dos fenmenos desta privatizao, a qual
engloba outras dimenses, tratando-se de um conceito pluri-significativo que abrange diversos
processos de atribuio ou redistribuio do pblico no setor privado, com objetivos muito
diferenciados. So exemplos:
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Privatizao material- as tarefas que eram de incio pblicas e que deixaram de o ser, em
virtude da transferncia da sua realizao para o setor privado, passando a assumir-se
como substancialmente privadas e, por isso, em regra sujeitas concorrncia (ex.
produo e comercializao da energia eltrica).
Privatizao formal da gesto de pessoas coletivas pblicas as tarefas permanecem
pblica, sendo geridas por pessoas coletiva pblica com recurso ao direito privado.
Privatizao patrimonial transferncia da propriedade de bens pblicos ou de empresas
pblicas para as mos de particulares,
Privatizao financeira - transferncia da construo. Manuteno, autoestradas) para
empresas privadas, as quais so retribudas pelo direito explorao das mesmas (ex.
autoestradas)
Exerccio por privados de funes administrativas abrange a participao de privados na
gesto de atividades pblicas e que, no seu grau mximo, se pode traduzir na atribuio
aos privados da responsabilidade efetiva pela funo pblica.
Um dos principais objetivos do direito privado o de fixar e proteger as esferas jurdicas dos
particulares, definindo e regulando direitos que estes podem fazer valer uns em face dos
outros.
Surgem a barreiras externas aos comportamentos de todos surgem a barreiras externas aos
comportamentos de todos s sujeitos jurdicos: qualquer atuao de um sujeito que atente
contra um direito de um outro constitui um ato ilcito.
Esta realidade totalmente vlida no que respeita Administrao Pblica: tambm para ela o
direito privado fixa um domnio de licitude que no iode ultrapassar, sob pena de estar a
praticar atos Ilcitos, que a constituiriam no dever de indemnizar o lesado. Aqui, a
Administrao aparece exatamente na mesma posio que a de soberania ou autoridade
qualquer causa de excluso da ilicitude de comportamentos atentatrios dos direitos dos
particulares.
Administrao no perde, pelo facto de ser pblica, a sua capacidade de direito privado, assim
pode lanar mo deste direito, desde logo nos chamados negcios auxiliares, que
desempenham uma funo meramente instrumental na atuao da Administrao. Este
direito ainda utilizado na administrao dos bens privados que integram o patrimnio das
entidades pblicas e na gesto pela Administrao, no mercado da concorrncia, de atividades
econmicas, comerciais ou de servios, atravs da criao de sociedades ou participao em
sociedades de direito privado. Tambm a prpria realizao de funes pblicas pela
Administrao pode ser feita por recurso ao direito privado. No h qualquer razo para
excluir tal possibilidade: apesar de a Administrao estar aqui na prossecuo direta de fins ou
interesses pblicos e, como tal, estar em causa o prprio exerccio da funo administrativa,
possvel que as atribuies das pessoas coletivas pblicas sejam desempenhadas atravs de
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meios de direito privado. A Administrao escolhe os meios de direito privado pois este
permite em regra ma atuao mais clere, flexvel e eficaz, para alm de facilitar a subtrao a
determinados controlos burocrticos, financeiros e contabilsticos.
Existem limites e regalias do direito pblico que no podem ser postos de lado quando a
Administrao recorre ao direito privado:
Limitao da atuao da Administrao pelo respeito devido aos direitos fundamentais dos
administrados, os quais nunca podem ser postos de lado;
Respeito pelo principio da prossecuo do interesse pblico e pelos princpios gerais da
atividade administrativa, sendo esses princpios aplicveis a toda e qualquer atuao
pblica, ainda que que meramente tcnica ou de gesto privada (artigo 2 n3 CPA).
Princpio da Iiberdade de escolha limitada: o recurso ao direito privado s admissvel na
medida em que tal seja necessrio ou conveniente para a prossecuo das finalidades de
um qualquer ente pblico, no contexto da especialidade das suas atribuies e com
excluso dos seus poderes de autoridade
Princpio da deciso administrativa prvia (pode ser considerado como a formulao
moderna da teoria dos dois degraus): a formao da vontade de contratar privadamente
deve ser enquadrada num procedimento administrativo regulado pelo direito pblico
apesar de participar numa relao jurdica de direito privado, a deciso de recorrer a esse
direito tomada no mbito do direito administrativo;
A Administrao no pode perder de forma absoluta os seus poderes de autoridade, ainda
que s os deva usar em casos excecionais, bem como a impenhorabilidade dos bens
pblicos, que se dever manter.
Em termos prticos, o recurso da Administrao ao direito privado tinha tradicionalmente
uma consequncia importante: apesar da existncia de tribunais prprios para julgarem os
litgios onde intervenha a Administrao - os tribunais administrativos - a submisso a
estes tribunais s se verificava quando aquela atuava no uso dos seus poderes, jurdicoadministrativos. Como tal, a resoluo dos litgios decorrentes das relaes de direito
privado em que a Administrao fosse parte tinha sempre lugar nos tribunais comuns ou
judiciais, e no nos tribunais administrativos. (artigos 1 n1 e 4 n1 ETAF)
24- Princpio da Legalidade da Administrao
Apesar da crescente importncia, nos ltimos anos, do recurso da Administrao ao direito privado,
inquestionvel a circunstncia de ser o direito administrativo a fixar as condies de possibilidade e
legitimidade da atuao administrativa, particularmente quando esta se traduz na utilizao de atos
imperativos ou autoritrios, reflexo dos poderes de supremacia de que goza a Administrao Pblica.
Estes atos imperativos, impem-se autoritariamente sem dependncia da anuncia dos seus
destinatrios, sendo por isso particularmente significativos aqueles que produzem efeitos externos,
uma vez que a sua eficcia se faz sentir na ordem jurdica geral.
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Esta visa realizar o interesse pblico, estando sempre colocada perante um perante um interesse
pblico heteronomamente definido. Isto , no mnimo, a lei tem de individualizar esses interesses e de
os atribuir coroo metas da atividade administrativa, ao definir as competncias dos rgos
administrativos. (= contedo mnimo do Princpio da Legalidade).
O princpio da legalidade da administrao foi juntamente com o principio da separao de poderes, o
grande responsvel pelo nascimento do direito administrativo, aa sequncia das revolues liberais de
finais do sculo XVIII e incios do sculo XIX.
Antes das evolues j se podia falar com rigor em Administrao Pblica, uma vez que tinha sido
criado um corpo estruturado de servios e funcionrios na dependncia do monarca, contudo a
verdade que ela atuava sem qualquer subordinao ao Direito (pblico).
Com as revolues liberais. Particularmente com a Revoluo Francesa de 1789, o Estado vai passar a
subordinar-se ao Direito, nascendo um conjunto de regras destinadas a defender os cidados em face
das arremetidas da Administrao (essas regras passam a constituir o direito administrativo, sendo o
principal objetivo a proteo dos direitos e interesses dos cidados).
Alterao do conceito material de lei: alm de proteger a esfera jurdica dos cidados, a lei
destina-se tambm agora a definir e a assegurar a prossecuo do interesse pblico - j
no apenas um limite atuao, mas tambm o seu pressuposto e fundamento.
O domnio jurdico alargado exponencialmente: a identificao entre Lei e Direito cai por
terra, passando a assumir-se como juridicamente relevante a Constituio, o Direito
Internacional os princpios gerais da atividade administrativa e os regulamentos
administrativos.
Os parlamentos nacionais vo perdendo o monoplio legislativo, uma vez que os governos
passam a dispor, em diversos pases, de competncia legislativa normal.
administrativa.
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Pelo contrrio, casos h em que a lei se limita a definir o fim/interesse pblico e os rgos
competentes para o prosseguir. Nestes casos o legislador atribui deliberadamente autonomia a
Administrao, pois considera-a capaz de decidir quais os meios mais adequados para atingir o fim
pretendido. Os atos discricionrios traduzem esta possibilidade de a Administrao escolher
(determinar) o contedo dos atos, fixando o grau das modificaes jurdicas pretendidas.
Contudo, deve-se sublinhar que em todos os atos administrativos existem momentos de vinculao e
momentos de discricionariedade. Isto significa que os atos no so absolutamente vinculativos nem
absolutamente discricionrios. Da a afirmao de que toda a atividade administrativa um continuum
entre vinculao e discricionariedade.
No sculo XIX, a discricionariedade correspondia a toda a atividade administrativa que no interferisse
com matrias jurdicas. Como havia correspondncia entre a lei e o direito considerava-se que o nico
terreno de criao jurdica era aquele em que todo o Parlamento legislava. Desta forma, a
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Existir poder discricionrio sempre que a norma administrativa assume uma estrutura
indeterminada. Se for uma norma com estrutura condicional, ela construda por duas partes:
uma hiptese (descrio tpica de uma situao da vida) e uma estatuio (.nedidas ou
providncias que o destinatrio deve adotar perante a verificao, em concreto, dessa situao).
A par de normas de estrutura condicional surgem, com cada vez mais frequncia, normas de
estrutura programtica ( ou programadas de forma final), isto , normas que se limitam a definir
os fins ou objetivos que a Admlnistrao deve prosseguir, deixando-lhe a determinao dos meios
(solues) mais adequados e idneos para os alcanar.
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;orno tal, o poder discricionrio assumia um carcter no jurdico, estando m causa um terreno
de administrao pura, colocado fora do universo jurdico. Hoje em dia, a discricionariedade
uma concesso legislativa estando afastada a sua caracterizao como liberdade absoluta da
Administrao ou como um resto deixado pelos tribunais, em campos onde sentem
dificuldades de controlo dos atos administrativos.
Por tudo isto, o poder discricionrio tem que ser hoje concebido como um poder jurdico em
que se exige Administrao uma tenso criadora do direito do casa concreto, exprimindo a
autonomia deste poder no contexto dos poderes pblicos constitucionalmente separados. A
discricionariedade no deve, pois, ser vista como um mal necessrio, antes pelo contrrio,
desempenha um papel positivo quer para a realizao do interesse pblico, quer para a
proteo dos interesses dos particulares. Quando pratica atos administrativos discricionrios a
Administrao est limitada pelo fim definido pela norma e sujeita ao direito, nomeadamente
a princpios jurdicos gerais reguladores da atividade administrativa. Quando a Administrao
decide com base em poderes discricionrios ela norteada por tais princpios jurdicos que lhe
fornecem os parmetros ou critrios da deciso que, deste modo, se mostram como limites da
deciso administrativa discricionria (princpio da juridicidade).
Quanto ao controlo jurisdicional e s garantias dos particulares perante os poderes
discricionrios:
Se clara a juridicidade do poder discricionrio importa contudo perguntar pela sua
justiciabilidade, isto , pela suscetibilidade do seu controlo jurisdicional (se suscetvel de
fiscalizao pelo juiz). Existem duas formas de controlo a exercer pelos tribunais: controlo
externo (tendo em conta que nenhum ato absolutamente discricionrio, contendo
sempre alguns aspetos vinculados, ser sempre possvel control-lo no que toca aos fins e
competncias estipulados na norma legal; assim, e o rgo que atuou no era competente
ou no dispunha de legitimao para agir, o tribunal administrativo anular o ato
praticado, por vcio de incompetncia, exatamente nos mesmos termos em que o anularia
se o rgo estivesse a agir ao abrigo de poderes vinculados, assim como se se demonstrar
que a Administrao se serviu os poderes discricionrios para prosseguir interesses
(pblicos ou privados) diferentes daqueles que a lei tinha em vista ao conceder-lhe tal
competncia discricionria, o tribunal anular o ato praticado por desvio de poder
subjetivo); controlo intrnseco (coloca-se prova prprio uso dos poderes discricionrios;
o critrio de controlo mais vago e ao esmo tempo mais abrangente, sendo constitudo
pelos princpios jurdicos que devem nortear a Administrao ao decidir com base em
poderes discricionrios artigos 266 CRP e 3 a 19 CPA; s a violao ostensiva ou
intolervel destes princpios _poder basear a anulao jurisdicional dos atos praticados
ao abrigo de poderes discricionrios, sob pena de os tribunais administrativos praticarem
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Apesar da discricionariedade ter sido criada no mbito da teoria do ato administrativo, hoje
em dia ela desempenha um papel relevante noutros domnios. Trata-se, por isso, de uma
figura que tende a abranger todos os espaos de deciso prpria da Administrao, ainda que,
por vezes, em x domnios, assuma especificidades no despiciendas.
27- Procedimento Administrativo
Cdigo do Procedimento Administrativo apresenta, logo no n 1 do seu artigo 1, uma noo de
procedimento administrativo ( a sucesso ordenada de atos e formalidades relativos formao,
manifestao e execuo da vontade dos rgos da Administrao Pblica).
O procedimento , assim, o modo de formao das decises administrativas bem como da sua
manifestao e execuo, traduzindo-se numa sucesso ordenada de formalidades, atos e factos.
(Apesar do presente estudo ter como centro o procedimento do ato administrativo, no significa que
as outras formas, mais significativas, da atividade administrativa o regulamento e o contrato no
surjam no contexto do procedimento administrativo.)
Atos que se relacionam no procedimento no so vistos como elementos de um grande ato do qual
fariam parte mas, mais exatamente, como momentos ou etapas e um percurso ou caminho ordenado
de forma racional, tendo em vista a prtica de um ato desejado = Conceo adjetiva do procedimento.
Importa salientar o facto de cada um dos atos ou momentos do procedimento ter um fim imediato
prprio e s mediatamente concorrer para a prtica do ato desejado. E na exata meLida em que
auxiliam o ato principal e concorrem (mediatamente) para atingir a finalidade desse ato que se diz que
todos visam o mesmo resultado, um efeito urdico unitrio. As definies fornecdas pelo legislador e
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pela doutrina permitem uma apreenso genrica do sentido do procedimento administrativo, mas so
insuficientes ara a compreenso do real significado desta importantssima figura. Porm, os principais
elementos caracterizadores do procedimento administrativo so:
Conjugao de um ato administrativo com vrios atos instrumentais: o procedimento
seguido em vista da prtica de um ato administrativo culmina com a prtica deste ltimo;
no entanto, em torno (antes e depois, em termos temporais) do ato principal do
procedimento gravita uma srie de atos instrumentais (acessrios ou subordinados) que
contribuem, de forma mediata, para o mesmo resultado.
Colaborao entre diferentes rgos e agentes administrativos: o procedimento tambm
reflexo da colaborao entre diversos rgos administrativos, que podem pertencera
diferentes pessoas coletivas pblicas. A organizao administrativa hoje extremamente
complexa e diversificada, existindo uma pluralidade de pessoas coletivas diferentes do
Estado e dentro das diversas pessoas coletivas, um vasto complexo de rgos criados com
o objetivo de desconcentrar o poder. O procedimento administrativo pretende tambm
articular as competncias destes diversos rgos, sendo ento necessria L interveno de
diversos agentes administrativos, muitas vezes de rgos diferentes e at de pessoas
coletivas diferentes.
Participao dos particulares: permite a participao dos particulares (da sociedade civil
em geral) nas decises que lhes disserem respeito (artigos 267 n5 CRP em conjunto com
11, 12, 60 n1 e 100 e ss CPA).
Composio (ponderao) de diversos interesses (pblicos e privados): Ao longo do
procedimento administrativo pode e deve fazer-se a ponderao e a necessria
composio entre os diversos interesses pblicos e privados que, as mais das vezes, esto
relacionados com a deciso respetiva.
Tramitao: produo dos diversos atos e formalidades envolvidos no procedimento tem
que obedecer a uma ordem lgica, a uma ordenao racional, sem a qual a sequncia
desses momentos perderia o seu sentido. A articulao entre os diversos atos
instrumentais e o ato principal do procedimento no pode ser feita ao acaso: apesar de
poder (e dever) haver, por vezes, uma certa margem de manobra da Administrao na
ordenao do procedimento, no menos certo que esta est vinculada ao cumprimento
dos trmites de forma racional. Porm, na ausncia de normas injuntivas, goza o
responsvel pela direo lo procedimento de poder discricionrio para a estruturao do
mesmo ainda que e sempre orientado, a ttulo principal, pelos interesses pblicos do
mesmo (artigo 56 CPA)
Resultado jurdico unitrio: sempre o fim, o objetivo de todo o procedimento explicando
a existncia de um ato principal e de atos subordinados. Esse resultado jurdico ser o
desejado por todos os rgos que colaboram no procedimento, identificando-se no
entanto com o do ato administrativo praticado pela autoridade com competncia para
esse efeito.
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em que condies podem os particulares aceder aos tribunais, na medida em que levem estar
sujeitos a impugnao contenciosa aqueles atos do procedimento que sejam principais ou,
ainda, aqueles que, estando inseridos na tramitao procedimental, produzam efeitos jurdicos
externos (no so suscetveis de impugnao judicial os atos do procedimento que no
possuam eficcia externa mas visem to s auxiliar a produo do ato final). Seguidamente, o
correto entendimento do procedimento e o conhecimento das suas vrias fases, bem como da
funo que cada uma desempenha dentro dele, so fundamentais, por vezes, para se
compreender a invalidade do co principal.
O Procedimento Administrativo no se confunde com:
Processo Administrativo (contencioso administrativo) artigo 1 n2 CPA
Ato complexo (ato-unio ou Vereinbarung) um conjunto de pronncias com o mesmo
fim imediato.
A Administrao, por se encontrar comprometida com a realizao do interesse pblico, no
poder estar sujeita a uma rotina processual uniforme, devendo ser-lhe conferida uma certa
liberdade em ordem a ajustar-se s exigncias concretas do interesse pblico.
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mesma forma, nomeadamente reunidos num mesmo documento. Estes podem ser:
simultneos (quando vrios atos, de rgos diferentes, aparecem reunidos sob a
mesma manifestao externa, como ordens semelhantes de vrios ministros
publicadas simultaneamente) como mltiplos ou plurais (vrios atos, do mesmo rgo,
que at podem ter contedo diferente, mas que so reunidos numa mesma forma,
como a nomeao ou a notao simultnea de vrios funcionrios).
4. Fase complementar (integrativa da eficcia): o icto de o ato administrativo estar
pronto nem sempre significa que ele esteja imediatamente apto a produzir os seus
efeitos: por vezes necessria a prtica de atos que, no acrescentando nada ao
contedo ou validade do ato principal, vo permitir que ele produza os efeitos para
que tende.
Existem duas formas de comunicar um ato administrativo: atravs de publicao ou por
intermdio de uma notificao.
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