Cmo pagar la prima del empleado

domstico?
Ahora que se sabe que todas las personas que contraten a alguien
para que les colabore en el hogar, por la nueva ley decretada por
presidencia, aprenda cmo tiene que ser el pago.
A lo largo de los aos, las personas que han colaborado con las tareas del hogar
o con algn servicio de servidumbre (como choferes o laborar en fincas), han
tenido que soportar las condiciones de la informalidad. Y es por eso mismo que
la legislacin ha cambiado al respecto, reconociendo sus derechos como
trabajadores.
Primero, se les reconoci el pago de su seguridad social (salud y pensin) aun
cuando solo trabajaran por das; pero ahora la Ley 1788 de 2016 establece que
aquellos que contratan a este personal para sus servicios tambin estarn
obligados a hacer el pago de prima de servicios, como sucede con una
persona que trabaja con un contrato laboral; sumado a las prestaciones
que ordena la ley: auxilio de transporte, cesantas, vacaciones, caja de
compensacin y aportar para pensin, salud y riesgos laborales, explic Ivn
Daniel Jaramillo, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del
Rosario.
As, recuerde que la prima de servicios (conozca aqu el ABC de esto) es una
prestacin que se da al trabajador y que corresponde a un salario adicional
anual: la mitad de este se debe pagar hasta el 30 de junio y la segunda, hasta
el 20 de diciembre.
Adems, hay que tener en cuenta que este anuncio se gracias a la ratificacin
del Convenio 189 de la Organizacin Internacional del Trabajo y la exhortacin
de la sentencia C-871 de 2014, para implementar polticas pblicas hacia la
universalizacin del pago de la prima de servicios. Y es as como la ley aplica
tanto para las personas que trabajen de forma continua, como para aquellos
que lo hagan por das.
Se trata de una reivindicacin histrica que corrige el dficit de proteccin en
materia laboral de los 750.000 trabajadores del servicio domstico y el
reconocimiento del valor que deriva de este servicio en la generacin de
ingresos y las labores de cuidado al interior del grupo familiar, explica
Jaramillo.
FP
le
recomienda
empleada domstica?".

"Cunto

pagar

de

seguridad

social

para

Sacando cuentas
Realmente es muy sencillo. Basndonos en el hecho de que una persona debe
ganar el salario mnimo que, para el 2016 corresponde a $689.454, pero debe
aadir el valor del subsidio de transporte, por lo que el salario total para hacer

el clculo sera de $767.154. Luego, simplemente se aplica la frmula del

clculo de primas:
Prima semestral = (Salario x Das laborados) / 360
= $767.154 x 120 /360
= $383.577
Y ese es el valor que deber pagar tanto para junio como para diciembre. En
otros clculos, el experto de la Universidad del Rosario nos resume:

Concepto

Valor

Perodo de pago

Salario

$689.455 Mensual

Auxilio de transporte

$77.700 Mensual

Auxilio de cesantas

$767.155

Antes del 15 de febrero del

siguiente ao

Intereses a las
cesantas

$92.058

Antes del 31 de enero del ao

siguiente

Prima de servicios

$383.578 30 de junio y 20 de diciembre

Vacaciones

$344.728

Aporte Pensin

$82.735 Mensual

Aporte Salud

58.604

Mensual

Aportes a Riesgos
Laborales

$3.599

Mensual

Deben disfrutarse el ao
siguiente

Caja de Compensacin $27.578 Mensual

(*) Clculos con base en cifras del ao 2016.

Prima por das

Sucede como el caso anterior solo que, legalmente, usted le paga a la persona
$22.982 el da. En el siguiente ejemplo, la persona trabajar un da a la
semana. El clculo con todas las prestaciones de ley para una persona que
trabaje un da a la semana es el siguiente:

Concepto

Valor

Perodo de pago

Salario

$22.982 Da

Auxilio de transporte

$2.590

Da

Auxilio de cesantas

$110.727

Antes del 15 de febrero del

siguiente ao

Intereses a las
cesantas

$13.287

Antes del 31 de enero del ao

siguiente

Prima de servicios

59.363

30 de junio y 20 de diciembre

Vacaciones

$49.794

Deben disfrutarse el ao
siguiente

Aporte Pensin

$20.684 Semanal

Aporte Salud

No Aplica

Aportes a Riesgos
Laborales

$900

Semanal

Caja de Compensacin $6.895

Semanal

(*) Clculos con base en cifras del ao 2016.

En este ejemplo el trabajador o trabajadora de servicio domstico debe pagar

un aporte semanal de $6.895 para pensin. El aporte a la salud no aplica en
este caso.