SOLUCIN DE LAS PREGUNTAS DE GESTIN EMPRESARIAL

1) Cmo puedo identificar ideas de negocio?

La innegable realidad es que los emprendedores siempre estn ideando
formas innovadoras de hacer las cosas, y los nuevos negocios que crean
suelen cambiar la forma en que vivimos. Pero para lograr siempre ir en la
direccin correcta, un emprendedor debe poder reconocer las ideas de
nuevos negocios con alto potencial que otros han ignorado. Esto es
precisamente lo que Carter Pilcher pudo hacer cuando ide el concepto de
Shorts International, del cual se habl en la seccin En primer plano de
este captulo. Debemos enfatizar que identificar nuevos productos o
servicios creativos que pueden redundar en prometedoras iniciativas de
negocio nuevas es tan central para el proceso emprendedor que tiene su
propio nombre: reconocimiento de oportunidades.
2) Qu aspectos debo analizar para determinar la viabilidad de mi
idea?
La evaluacin preliminar de la idea es una herramienta de evaluacin del
inters de una idea o proyecto empresarial en trminos de marketing.
Asimismo, la capacidad que demuestra el emprendedor, de acuerdo a la
informacin que posee en este estadio, para evaluar cada una de las
variables propuestas arrojar una informacin muy til sobre el grado de
madurez de su idea.
Las variables que debe analizar todo emprendedor son:
Inters del Mercado
Grado de Innovacin
Factores Empresariales
Grado de Desarrollo de la Idea
Coste de Desarrollo
Competencia
Proteccin Industrial
Factores de Influencia del Entorno
Disponibilidad de Recursos
3) Tengo una idea de negocio, Cul es el siguiente paso?
El siguiente paso es el Plan de Empresa: una herramienta de trabajo para
todas aquellas personas o colectivos que quieran poner en marcha una
iniciativa
empresarial.
Es un documento escrito por los promotores del proyecto y en l estn
recogidos los diferentes factores y los objetivos de cada una de las reas que
intervienen en la puesta en marcha de la empresa. No debe confundirse con
una simulacin de cuentas de documentos financieros previsionales.

4) Qu caractersticas debe tener un emprendedor?

Es evidente que no todas las personas estn capacitadas para llevar a cabo
un proyecto empresarial; por tanto es necesario reflexionar sobre las
posibilidades de cada uno, y tener en cuenta que todo aquel que tenga
voluntad de ser empresario debe considerar los siguientes aspectos:

Sus cualidades personales

Disposicin para asumir riesgos y capacidad para afrontarlos.
Capacidad de organizacin.
Capacidad de creacin o innovacin.
Poner ilusin y despus seguir una lnea de constancia en el
trabajo.
Conocimientos profesionales
Formacin tcnica adecuada.
Formacin gerencial.
Conocimiento del sector y sus caractersticas.

Experiencia de trabajo, a ser posible en el sector en que piensa competir. Es

posible que la persona no tenga los conocimientos profesionales necesarios,
pero esto puede solucionarse bien preparndose en aquellas materias que
no domina, bien buscando socios que complementen sus conocimientos, o
tambin, acudiendo al asesoramiento de profesionales especializados
(gestoras, consultoras, asesoras jurdicas, etc.)

5) Cmo puedo financiar mi proyecto?

Aportacin de los titulares de la empresa (capital social)
Cantidades obtenidas en el mercado financiero que deben devolverse y
que normalmente tienen un coste de financiacin (deuda)
Autofinanciacin: generada por la propia actividad de la empresa
Subvenciones y ayudas.
6) Es subvencionable mi proyecto?
Mi proyecto debe cumplir los requisitos exigidos en las bases reguladoras y
pertenecer a uno de los tipos de proyectos que se detallan en los apartados
siguientes Requisitos de proyectos subvencionables. Los proyectos deben
reunir las condiciones tcnicas particulares que se establecen para cada.
Uno de ellos en el Anexo I de la Orden. La inversin o gasto se debe realizar
en Andaluca y tener.Por finalidad su desarrollo energtico sostenible
7) Qu condiciones debe de reunir el nuevo empresario?
Ser realista. Debe tener en cuenta que, en gran medida, el xito de su
negocio depende de l mismo, de su esfuerzo personal.
Contar con unos recursos econmicos no demasiado justos.
Tener una visin a medio o largo plazo del desarrollo comercial que va a
tener; no debe de ser demasiado impaciente ya que los primeros
resultados pueden tardar en llegar.
No ser demasiado optimista.
8) Qu cambios del entorno pueden afectar al xito de mi negocio?
Sociales: crecimiento de la poblacin, variacin de la distribucin por
edades, nivel educativo y cultural, etc.
Econmicos: estructura productiva, productividad, renta per cpita y
distribucin de la misma, etc.
Tecnolgicos: infraestructuras tecnolgicas, departamentos
universitarios, centros de I+D, etc., que puedan ofertar o tener
relacin con la actividad de la empresa.
Institucionales: instituciones, medidas de poltica econmicas,
situacin de las relaciones internacionales, etc.

9) Cmo acertar con la ubicacin de mi empresa?

La localizacin geogrfica de la empresa es una decisin de tipo estratgico
vital para la viabilidad de la misma.
Hay que buscar la localizacin adecuada, pensando en la distancia
conveniente a las reas de influencia, y en las posibilidades de acceso tanto
del personal, como de las materias primas y compradores, en su caso; que
est dotada de suministro de agua, luz y telfono, as como de la
infraestructura necesaria para el tipo de empresa que vaya a implantar.
La implantacin ideal es aquella en donde los costes de instalacin son los
ms bajos y, al mismo tiempo, cumple el mayor nmero de exigencias del
proyecto y utiliza al mximo los recursos del entorno: proximidad a los
clientes, fuentes de aprovisionamiento, posibilidades de subcontratacin,
equipamiento de la zona, mano de obra cualificada, incentivos a la creacin
de empresas y calidad de vida. La eleccin del local para instalar el negocio
es una decisin bsica.
Piense si puede plantear impedimentos para la ampliacin de la empresa y
examine detenidamente su superficie, su distribucin en planta, su coste y
forma de adquisicin (alquiler, compra, leasing), la reglamentacin que
puede afectarle, etc.

10) Qu es una franquicia?

Las franquicias, son contratos, a travs de los cuales, una empresa concede
derechos y entrega obligaciones a otra empresa o persona, para que esta
obtenga ganancias por medio de la explotacin de una marca, producto o
servicio.
11) Qu debemos considerar a la hora de decidirnos por un negocio
de franquicia?
Conocer con exactitud en qu consiste una franquicia.
Asegurarnos que seremos capaces de someternos a las normas que
dictar el franquiciador y de adaptarse a la disciplina de grupo.
Asumir la responsabilidad que supone el poner en marcha un negocio y
los riesgos que de l se pueden derivar.
Establecer cuales son nuestras capacidades y preferencias a fin de llegar
a elegir el sector y la actividad ms adecuada a nuestras circunstancias.
Conocer con exactitud cuales son sus disponibilidades de recursos
econmicos puesto que estos debern sufragar, al menos, el 40% de la
inversin y de la tesorera que va a necesitar en un primer momento.
Realizar una exigente seleccin de la ensea de franquicia entre las
existentes en el sector que haya seleccionado.
12)

Cunto cuesta un empleado?

La cuota empresarial para Desempleo ser de 5,75% en el caso de un

contrato indefinido a tiempo completo, indefinido a tiempo parcial, fijos
discontinuos, as como contratacin de duracin determinada en las
modalidades de contrato formativo, de contrato de trabajo en prcticas, de
insercin, de relevo, de interinidad (excepto bonificados al amparo de Real

Decreto- Ley 11/1998) y contratos, cualquiera que sea su modalidad,

realizados con trabajadores discapacitados.
Para los contratos de duracin determinada, los porcentajes de cotizacin de
la empresa aplicables sern 6,70% en caso de un contrato temporal a
tiempo completo, de 7,70% en el caso de un contrato temporal a tiempo
parcial y de 7,70% en el caso de un contrato suscrito por una empresa de
trabajo temporal para poner a disposicin de la empresa usuaria al
trabajador contratado.
La cuota empresarial por contingencias comunes se incrementar en un 36%
en los contratos de duracin determinada cuya duracin sea inferior a siete
das.

13) Es necesario un nmero mnimo de socios para constituir una

sociedad mercantil?
No, tanto las sociedades annimas como limitadas pueden ser
unipersonales, es decir, la totalidad de acciones o participaciones sociales
pueden pertenecer a una sola persona fsica o jurdica, ya sea desde el
momento en que se constituye o posteriormente (sobrevenida).
En cualquier caso, su funcionamiento y legislacin aplicable son lo mismo
que para una sociedad con pluralidad de socios, si bien se exigen una serie
de garantas formales tendentes a proteger los intereses de terceros que
contraten con ellas.
Inscripcin de la unipersonalidad en el Registro Mercantil

Obligatoriedad de hacer figurar el carcter unipersonal en toda la

documentacin mercantil y comercial.
Los contratos entre el socio nico y la sociedad debern realizarse por
escrito o en la forma legalmente prevista (en ciertos casos mediante
escritura pblica).
Llevanza de un libro registro especial al que debern transcribirse dichos
contratos.
Mencin expresa e individualizada de todos esos contratos en la Memoria
anual de cuentas.
Por otra parte, el socio nico responde frente a la sociedad durante el
plazo de dos aos de todas las ventajas que directa o indirectamente
haya podido obtener por los contratos suscritos con la entidad en
perjuicio de sta. Pueden exigir dicha responsabilidad los administradores
y los acreedores de la sociedad.

La administracin puede confiarse a terceros, y los acuerdos de la Junta General

deben constar en un Acta que ser ejecutiva desde el momento en que est
firmada por el socio. Lgicamente, no es necesaria la convocatoria ni la
deliberacin.

14) Qu es la Nueva Empresa?

El Proyecto se fundamenta en cuatro elementos esenciales: el rgimen jurdico de la Nueva Empresa, el Centro de Informacin y Red de Creacin de

Empresas (CIRCE), el Documento nico Electrnico (DUE) y el sistema de

contabilidad simplificada.
15) En qu rgimen de la Seguridad Social cotiza un socio de una
sociedad limitada? Puede hacerlo en el rgimen general?
Puede hacerlo tanto en el Rgimen General como en el Especial de
Autnomos. Ello depende del porcentaje de su porcentaje de participacin en
el capital social y de las funciones que tenga atribuidas.
16) Qu responsabilidad patrimonial asumen realmente los
administradores?
Independientemente de que los administradores tengan o no la condicin de
socios, responden frente a la sociedad, frente a los socios y frente a los
acreedores sociales por el dao que causen por actos contrarios a la Ley o a
los Estatutos, o por los realizados sin la diligencia propia del cargo.
La diligencia exigible es la de un ordenado empresario (atencin, dedicacin
y prudencia en la gestin predicables de un empresario ordenado del mismo
o anlogo tipo de actividad) y un representante leal (deber de fidelidad y de
guardar secreto sobre informaciones confidenciales).
La responsabilidad puede ser exigida por la Junta General de accionistas o
partcipes, subsidiariamente por los socios que representen al menos el 5%
del capital social, y en ltima instancia por los acreedores cuando no se haga
la reclamacin por las anteriores vas y el patrimonio social resulte
insuficiente.

17) En qu consiste la cuenta ahorro-empresa?

A travs del Real Decreto-Ley 2/2003, de 25 de abril, de medidas de reforma
econmica, el Gobierno ha incluido una nueva frmula de financiacin que
nada tiene que ver con las tradicionales subvenciones a fondo perdido ni con
los prstamos subvencionados. Se trata de una figura afn a la cuenta ahorro
vivienda, slo que en este caso las cantidades que los emprendedores van
depositando en el fondo debern aplicarse a la constitucin de una empresa
con, al menos, un local, un empleado y con la forma jurdica de sociedad
limitada nueva empresa.
Quienes se decidan por esta figura, que no es incompatible con otras,
podrn deducir un 15% de las cantidades depositadas en el Impuesto sobre
la Renta de las Personas Fsicas, aplicable a un mximo de cuatro aos con
el lmite de 9.000 euros.
En el plazo de un ao desde que la sociedad queda vlidamente constituida,
debern destinarse los fondos aportados por los que se hubiera disfrutado
de deduccin a la adquisicin de inmovilizado material e inmaterial; gastos
de constitucin y primer establecimiento y gastos de personal empleado con
contrato laboral.
La empresa deber mantener su actividad al menos durante los dos aos
siguientes al inicio de la actividad.

18)

Qu pasos he de seguir para constituir una sociedad?

Decidida la forma jurdica, es preciso realizar los siguientes trmites para la

constitucin de la sociedad:
El nombre o razn social
Otorgamiento de escritura pblica
Tributos de constitucin
Inscripcin registral
Cdigo de identificacin fiscal

19) Cules son los impuestos que tengo que pagar?

Como elemento integrante del sistema econmico, la empresa se encuentra
sujeta al sistema impositivo existente y debe hacer frente a las obligaciones
fiscales establecidas, en unos casos como sujeto pasivo del impuesto y en
otros como intermediario o colaborador del Tesoro Pblico.
Los impuestos que ms afectan a las empresas son:
Impuesto sobre La Renta de las Personas Fsicas
Impuesto sobre Sociedades
Impuesto sobre El Valor Aadido
Impuesto sobre Actividades Econmicas
Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
Impuesto sobre El Patrimonio
Impuesto sobre Bienes Inmuebles
Impuesto sobre Trasmisiones Patrimoniales
Documentados (I.T.P.y A.J.D.)

Actos

Jurdicos

20) Cul es el rgimen de Seguridad Social de directivos, socios,

socios trabajadores, consejeros y administradores?
En estos supuestos, la normativa vigente establece un criterio clave a la
hora de encuadrar a los trabajadores en uno u otro rgimen: el control
efectivo de la sociedad.
Segn la Ley General de Seguridad Social (Disposicin adicional 27 1),
existe control efectivo cuando el trabajador posee la mitad del capital social,
en todo caso. Adems, se presume cuando en el trabajador concurre alguna
de las siguientes circunstancias:
La mitad del capital social pertenece a socios con los que conviva y estn
unidos por vnculo conyugal o de parentesco, por consanguinidad,
afinidad o adopcin hasta el segundo grado.
Su participacin es igual o superior a la tercera parte del capital social.
Su participacin es igual o superior a la cuarta parte del capital social, si
ejerce funciones de direccin y gerencia.
Quienes, segn lo expuesto, posean el control efectivo, debern cotizar en el
Rgimen Especial de Trabajadores Autnomos (RETA), y en el caso contrario
en el Rgimen General.

21)

Cmo crear una asociacin empresarial?

Las asociaciones empresariales son uniones estables de empresarios,

creadas para defender los intereses empresariales frente a los interlocutores
sociales y polticos. Se benefician de un rgimen anlogo al de los sindicatos,
al menos en lo que se refiere a su libertad de creacin y ventajas concedidas
a stos para el desarrollo de su actividad.
RODRGUEZ-SAUDO define la asociacin empresarial como la
organizacin colectiva de empresarios en cuanto empleadores- que
defiende los intereses empresariales en el mbito de las relaciones
econmicas y laborales Sus rasgos ms significativos son los siguientes:
Su
creacin
y
ejercicio
sern
libres,
sin
perjuicio
del
carcter democrtico de su estructura y funcionamiento interno.
Tienen garantizado un mbito de inmunidad frente a la actuacin
de los poderes pblicos que se asemeja enormemente a las facultades
organizativas de la libertad sindical de los trabajadores, dada la
asimilacin de unas y otras organizaciones en los instrumentos
internacionales ratificados por Espaa.
Prohibicin de discriminacin en relacin al artculo 14 de la
Constitucin Espaola.
Aunque se han caracterizado histricamente por un asociacionismo
de respuesta hoy plantea importantes elementos de reaccin.
REQUISITOS:
Acta de constitucin de la asociacin empresarial: Donde se identifica a los promotores o
dirigentes de la asociacin empresarial.
Elaboracin de los estatutos de la asociacin empresarial y correspondiente depsito en la
oficina pblica designada a tal efecto. Los requisitos son similares a los exigidos para la
constitucin de un sindicato.
Para poder constituir una asociacin empresarial es necesario que dos o ms empresarios se
unan, siendo stos los promotores de la misma.

22) Qu es un Business ngel?

Un Business Angel es un inversor privado (persona fsica o jurdica) que
aporta capital inteligente, esto es, dinero, experiencia y su red de contactos,
a emprendedores con nuevas iniciativas empresariales que necesitan
financiacin y apoyo experto. Se trata de un inversor que busca rentabilidad
y que, adems, se implica en el negocio. Tambin son conocidos como
inversores informales o de proximidad, constituyen el capital riesgo informal,
en contraposicin al capital riesgo formal que comprende a las gestoras,
sociedades y fondos de capital riesgo. En Asturias existe la Red Asturiana de
Business Angels (ASBAN).

23) Qu es una EIBT?

Una EIBT es una Empresa Innovadora de Base Tecnolgica. Una empresa que
se basa en el dominio intensivo del conocimiento y que tiene por objeto la
explotacin de resultados de investigacin que supongan un avance
tecnolgico en la obtencin de nuevos productos, procesos o servicios, o la
mejora sustancial de los ya existentes. Las EIBTs son nuevas empresas que

operan en sectores conocidos como de alta tecnologa, lo cual significa que

tienen una inversin en I + D superior a la media.