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AUTORES:
JUANJUI - PER
2016-I
UNIDAD ACADMICA: Profesora Anglica J. Camacho de Torres. Celular: 955606953/ email: adiestra35@hotmail.com. 1
PERSONAL
DIMENSION
COMPETENCIA
GLOBAL
UNIDAD DE COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEO
1.
Gestiona
su Demuestra
conducta
tica
con
autoformacin
responsabilidad y compromiso en los
permanente
y escenarios en los que se desenvuelve para
practica la tica en fortalecer su identidad.
su
quehacer,
estableciendo
relaciones humanas
de
respeto
y
valoracin,
para
enriquecer
su
identidad,
desarrollarse
de 1.2 Desarrolla procesos permanentes de
manera integral y reflexin sobre su quehacer, para alcanzar
proyectarse
sus metas y dar respuestas pertinentes a
socialmente a la las exigencias de su entorno. Se
promocin de la compromete con el desarrollo y
dignidad humana.
fortalecimiento de su autoformacin.
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PROFESIONAL PEDAGGICA
DIMENSION
SOCIO COMUNITARIA
DIMENSION
COMPETENCIA
GLOBAL
UNIDAD DE COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEO
2. Investiga, planifica,
ejecuta
y
evala
experiencias
educativas, aplicando
los
fundamentos
tericos
metodolgicos
vigentes en su carrera
con responsabilidad,
para responder a las
demandas
del
contexto, contribuir a
la formacin integral
del ser humano y a las
demandas
del
contexto.
2.3.
Desarrolla
procesos
pedaggicos
fundamentados en la teora y la experiencia
educativa, considerando la interculturalidad
para atender las necesidades y demandas del
entorno.
2.4. Orienta su desempeo docente en funcin
de los resultados de los procesos de evaluacin
educativa y toma decisiones para el
mejoramiento de la calidad del servicio
educativo.
COMPETENCIA GLOBAL
UNIDAD DE COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEO
3.2
Interacta
socialmente
demostrando
conocimiento y comprensin por la diversidad
lingstica y cultural, valorando la diferencia y la
especificidad como un derecho humano.
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INTRODUCCIN
LAS AUTORAS.
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1.
2.
3.
4.
Las evidencias que forman parte del portafolio de aprendizaje del estudiante son documentos
seleccionados por l mismo y muestra el aprendizaje logrado en cada uno de los temas del rea o reas.
De acuerdo a los objetivos o competencias del rea estas evidencias pueden ser: informaciones de
diferentes tipos de contenido (conceptual, procedimental y actitudinal o normativo); tareas realizadas en
clase o fuera de ella (mapas conceptuales, recortes de diario, exmenes, informes, entrevistas, etc.) y
documentos de diferente soporte fsico (digital, impreso, grabaciones entre otros).
4.2. Seleccin de evidencias (de carpeta pedaggica de cada rea)
En esta fase se han de seleccionar los mejores trabajos realizados o las partes de aquellas actividades
que muestren un buen desarrollo en el proceso de aprendizaje para ser presentados ante el docente y el
resto de compaeros, tambin se debe incluir los peores trabajos para que el estudiante tome conciencia
de sus fallas, limitaciones y poder mejorar progresivamente.
4.3. Reflexin sobre las evidencias
El portafolio NO es un simple acopio de documentos sino, un instrumento que incluye procesos reflexivos
sobre lo aprendido y cmo lo aplicara en el desempeo profesional, en correspondencia con las
evidencias. Por lo tanto en este proceso, se redactan las reflexiones que las evidencias nos sugieren a
fin de darle sentido propio a los documentos acopiados.
IX.
CONCLUSIONES.
8.1.
Logros de todo el proceso de aprendizaje.
8.2.
Dificultades durante todo el proceso de aprendizaje.
8.3.
Acciones de mejora en relacin a las dificultades obtenidas durante el proceso de
aprendizaje.
ANEXOS.
-
6.
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
Filosofa del estudiante sobre la enseanza y el aprendizaje: debe ser redactado de tal
manera que se visualice respuesta por ejemplo a la siguiente pregunta: Cules son tus
valores y creencias sobre la enseanza aprendizaje, y cmo los ponen en prctica? O cul
es tu visin y misin sobre la enseanza aprendizaje?
6.6.
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7.
6.7.
6.8.
Conclusiones: Es la sntesis del portafolio. En las conclusiones se indica los logros, dificultades
y acciones de mejora que dio lugar la elaboracin del portafolio.
6.9.
Calificacin por criterios: Por ejemplo, cada seccin de evidencia se calificar de acuerdo a la
siguiente escala:
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Puntaje 0 = no hay evidencia (no existe, no est claramente identificada o no hay una justificacin).
Puntaje 1= evidencia dbil (inexacta, falla en comprensin, justificacin insuficiente).
Puntaje 2= evidencia suficiente (exacta y sin errores de comprensin, pero la informacin del
contenido de la evidencia no presenta conceptos cruzados, las opiniones no estn apoyadas en
hechos y se presentan sin una posicin personal del alumno).
Puntaje 3= evidencia completa (exacta, claramente indica comprensin e integracin de contenidos
a lo largo de cierto perodo de tiempo. Las opiniones estn claramente apoyadas en hechos
referenciados).
7.2.
CRITERIOS
01
02
03
La introduccin es clara, precisa y describe sintticamente los propsitos de la elaboracin del portafolio
04
05
06
07
Las reflexiones elaboradas por el estudiante responden a interrogantes metacognitivas y son expresadas con
fluidez.
08
Se evidencia tener conciencia de los aprendizajes realizados, y de las competencias logradas al expresarse con
fluidez.( diario de aprendizaje)
09
Se evidencia tener conciencia de los aprendizajes realizados, de las competencias logradas y de las interrogantes
que se han generado (autoevaluacin por rea), demostrando fluidez en su expresin.
10
Describe con precisin y objetividad las conclusiones, dificultades y acciones de mejora para el aprendizaje.
11
El uso del material de apoyo (PPT) muestra coherencia en la redaccin y es utilizada como tal. (no lee directamente
de la presentacin del Power Point; sino que sirve de apoyo a sus palabras)
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13
14
No deja oraciones inacabadas ni omite palabras clave en su exposicin para que el auditorio lo deduzca.
15
16
Evita la monotona de la exposicin al variar el tono de voz para subrayar las ideas ms importantes y para
mantener el inters del pblico.
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19
La presentacin de la Produccin intelectual propia (artculos, cuentos, poesas, ensayos, entre otros), es
expresada con fluidez y coherencia.
20
El tono de voz es adecuado para que todo el auditorio escuche.( selecciona un tono de voz adecuado para
proyectar la voz, ni muy alto, ni muy bajo, ni muy nervioso o relajado)
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Al puntaje total obtenido de las dos etapas, (portafolio fsico + sustentacin) se le adicionar o restar UN PUNTO
(1 punto) por identidad institucional (DOS (2) desfiles cvicos).
8.
FECHA
HORA
Publicacin de cronograma
de sustentacin de portafolio
de aprendizaje Integrado.
LUNES 18/07/16
7:30 a.m.
Presentacin de Portafolio
Integrado de Aprendizaje
individual.
Sustentacin de Portafolio de
Aprendizaje Integrado.
Anlisis e interpretacin de
resultados.
Publicacin de resultados
finales.
LUNES 25/07/16
MARTES 26/07/16
MIERCOLES 27/07/16
Entrega de Portafolio a
Estudiantes.
Entrega de Portafolio de
Aprendizaje Integrado
2 /08/16
1/08/16
4 y 5/08/16
Lugar
Pgina Web IESPP-GP
Peridico mural del auditorio
y direccin.
Aulas de sustentacin.
Secretara de Direccin
General.
Unidad acadmica.
Archivos del IESPP-GP
OBSERVACION: Los resultados emitidos por las comisiones evaluadoras son inapelables.
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