Presentación Transparencia y Rendición de Cuentas 2016

Desarrollo de Capacidades para el Fortalecimiento
institucional de las Organizaciones de la Sociedad

Civil Dominicana
Santo Domingo 13 de julio 2016
#EficaciaOSC2016
Mdulo #3
Transparencia y Rendicin de Cuentas

Severin Carminati, Alianza ONG
Estructura del mdulo

I. Principios de Rendicin de Cuentas
II. Por qu rendir cuentas
III. A quin rendir cuentas
IV. Rendicin de Cuentas y Cmara de Cuentas
V. Herramientas para la transparencia
VI. Comunicacin digital efectiva para la transparencia
I. Principios de Rendicin de Cuentas
La rendicin de cuentas es
La rendicin de cuentas es
hacer visible y poner a disposicin de los
distintos pblicos la informacin acerca de
lo que nos proponemos lograr,
los recursos de distinto tipo que administramos,
cmo nos gestionamos para alcanzarlo
y qu resultados obtenemos
Fuente: Manual de Auto-evaluacin de la Transparencia y la Rendicin de
Cuentas de OSC. www.rendircuentas.org
Los 8 Principios de Estambul

1
Respetar y promover los derechos humanos y la

justicia social
Incorporar la equidad y la igualdad de gnero a la vez

que promover los derechos de las mujeres y la nias
Centrarse en el empoderamiento, la apropiacin

democrtica y la participacin de todas las personas
Promover Sostenibilidad Ambiental
Los 8 Principios de Estambul

5
Practicar la transparencia y la rendicin de cuentas
Establecer alianzas equitativas y solidarias
Crear y compartir conocimientos y comprometerse con

el mutuo aprendizaje
Comprometerse con el logro de cambios positivos y

sostenibles
Quinto Principio de Estambul

Practicar la transparencia y
la rendicin de cuentas
Las OSC son efectivas como actores del
desarrollo cuando demuestran un
compromiso institucional sostenido con
la transparencia, la rendicin de cuentas
a mltiples actores, y la integridad en su
funcionamiento interno.
Estndar Global para la Rendicin de

Cuentas de las OSC
Un Estndar de Referencia
El Estndar
Es un estndar de referencia que esperamos
se refleje en nuestros propios estndares y
est abierto a distintos actores de sociedad
civil para su uso y consulta
12 compromisos cubren los parmetros
esenciales de la rendicin de cuentas de las
OSC a nivel global en un lenguaje simple y
claro.
Los 12 Compromisos
Respetamos y promovemos los derechos
humanos, abordando la discriminacin, la
marginacin y la exclusin mediante la
promocin de la dignidad de todas las
personas.
Respetamos y promovemos los derechos de
las mujeres y las nias y promovemos su
empoderamiento.
Los 12 Compromisos
Involucramos y empoderamos a las personas
sobre las que tiene impacto nuestro trabajo,
incorporndolas efectivamente en nuestros
procesos de toma de decisiones en todas las
fases de nuestro trabajo y fortaleciendo su
capacidad de liderazgo.
Invertimos en alianzas, coaliciones y redes para
un beneficio mutuo de largo plazo
Nos comprometemos a involucrarnos en
actividades de cabildeo con base en evidencias y
con el apoyo de las personas afectadas.
Los 12 Compromisos
Facilitamos que nuestro personal desarrolle de
forma ptima su trabajo bajo un gerenciamiento
efectivo y justo
Nos comprometemos a gestionar los recursos de
forma transparente, efectiva y responsable
Nos comprometemos al uso eficiente de los
recursos naturales y a minimizar el impacto
negativo sobre el medio ambiente.
Nos comprometemos a que nuestra estrategia,
planificacin y diseo se basan en la experiencia y
en el aprendizaje.
Los 12 Compromisos
Comunicamos de forma transparente, oportuna y
accesible: quines somos, lo que hacemos, y los
avances hechos (incluyendo fracasos)
Nos comprometemos a gobernar y gestionar la
organizacin de forma independiente, efectiva y
responsable
Nuestro trabajo contribuye a un cambio
sostenible positivo para las personas y el
ambiente
II. Por qu rendir cuentas
Por qu instaurar una cultura de

transparencia y rendicin de cuentas
Individual
Colectivo
Internacional
Por qu: mbito individual

Derecho de los beneficiarios del accionar
Derecho de los donantes
Manejamos bienes pblicos
Para mejorar la gestin de las propias OSC
Por qu: mbito colectivo

Contribuye a ganar confianza y
legitimidad
Mayor capacidad de incidencia poltica
Crea una ruta de fortalecimiento de las
OSC
Por qu: Ambiente internacional

Foro Abierto para la Eficacia del
Desarrollo de las OSC
Principios de Estambul para las OSC

como actores del Desarrollo
Declaracin de Busn (2011) 4to Foro de

Alto Nivel sobre la Eficacia de la Ayuda
III. A quin rendir cuentas?
Mapeo de rendicin de cuentas
GRUPO
VULNERABLE
OSC
GRUPO
VULNERABLE
OSC
GRUPO
VULNERABLE
OSC
GRUPO
VULNERABLE
OSC
INSTITUCIONES PBLICAS
GRUPO
VULNERABLE
OSC

SOCIEDAD
CIVIL
OSC
GRUPO
VULNERABLE

SOCIEDAD
CIVIL
OSC
GRUPO
VULNERABLE
SOCIEDAD
SOCIEDAD
CIVIL
OSC
GRUPO
VULNERABLE
SOCIEDAD
SOCIEDAD
CIVIL
OSC
GRUPO
VULNERABLE
SOCIEDAD
SOCIEDAD
CIVIL
OSC
GRUPO
VULNERABLE
A quien se rinde cuentas

Donantes
Destinatarios
Pares
Autoridades
Sociedad
rganos de decisin
Personal
IV. Rendicin de Cuentas

y Cmara de Cuentas
V. Herramientas para la transparencia
Iniciativa Regional de la Sociedad Civil
Estndares comunes de transparencia y

rendicin de cuentas
Ejercicios pblicos de Rendicin Social y
Pblica de RC
Centro Virtual: Rendir Cuentas
Promocin de debates sobre el ambiente
habilitante
Ejercicios Colectivos de Transparencia

y Rendicin de Cuentas
4 Informes de Rendicin de Cuentas en
Repblica Dominicana
40 organizaciones dominicanas transparentes

en 2016
Estructura del Ejercicio

Identificacin
rganos de gobierno y control
Accin de la organizacin
Informacin financiera
Relacin con polticas pblicas
Informacin sobre personal vinculado
Entrega proactiva de informacin a pblicos interesados
www.rendircuentas.org
Entrega proactiva de informacin a

pblicos interesados
Identificacin
3 Elementos claves
Informacin
Medio de
verificacin
Mecanismo
de acceso
3 Elementos claves
Informacin
Medio de
verificacin
Mecanismo
de acceso
Mecanismos de acceso
Mecanismos de acceso 2.0

Pgina
Web
Carpetas
virtuales
Redes
Sociales
Gracias!

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Respetar y promover los derechos humanos y la

Incorporar la equidad y la igualdad de gnero a la vez

Centrarse en el empoderamiento, la apropiacin

Promover Sostenibilidad Ambiental

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Practicar la transparencia y la rendicin de cuentas

Establecer alianzas equitativas y solidarias

Crear y compartir conocimientos y comprometerse con

Comprometerse con el logro de cambios positivos y

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II. Por qu rendir cuentas

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Por qu instaurar una cultura de

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Por qu: mbito individual

Por qu: mbito colectivo

Por qu: Ambiente internacional

Principios de Estambul para las OSC

Declaracin de Busn (2011) 4to Foro de

III. A quin rendir cuentas?

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Mapeo de rendicin de cuentas

Mapeo de rendicin de cuentas

Mapeo de rendicin de cuentas

Mapeo de rendicin de cuentas

Mapeo de rendicin de cuentas

Mapeo de rendicin de cuentas

Mapeo de rendicin de cuentas

Mapeo de rendicin de cuentas

Mapeo de rendicin de cuentas

Mapeo de rendicin de cuentas

A quien se rinde cuentas

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IV. Rendicin de Cuentas

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V. Herramientas para la transparencia

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Iniciativa Regional de la Sociedad Civil

Estndares comunes de transparencia y

Ejercicios Colectivos de Transparencia

40 organizaciones dominicanas transparentes

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Entrega proactiva de informacin a pblicos interesados

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