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Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
DECRETO N 4.346, DE 26 DE AGOSTO DE 2002
Aprova o Regulamento Disciplinar do Exrcito (R-4) e
d outras providncias.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, usando da atribuio que lhe confere o art. 84, inciso IV, da Constituio, e de
acordo com o art. 47 da Lei no 6.880, de 9 de dezembro de 1980,
DECRETA:
CAPTULO I
DAS Disposies Gerais
Seo I
Da Finalidade e do mbito de Aplicao
Art. 1o O Regulamento Disciplinar do Exrcito (R-4) tem por finalidade especificar as transgresses disciplinares e
estabelecer normas relativas a punies disciplinares, comportamento militar das praas, recursos e recompensas.
Art. 2o Esto sujeitos a este Regulamento os militares do Exrcito na ativa, na reserva remunerada e os
reformados.
1o Os oficiais-generais nomeados ministros do Superior Tribunal Militar so regidos por legislao especfica.
2o O militar agregado fica sujeito s obrigaes disciplinares concernentes s suas relaes com militares e
autoridades civis.
Seo II
Dos Princpios Gerais do Regulamento
Art. 3o A camaradagem indispensvel formao e ao convvio da famlia militar, contribuindo para as melhores
relaes sociais entre os militares.
1o Incumbe aos militares incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus pares e subordinados.
2o As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, obrigatrias entre os militares brasileiros,
devem ser dispensadas aos militares das naes amigas.
Art. 4o A civilidade, sendo parte da educao militar, de interesse vital para a disciplina consciente.
1o dever do superior tratar os subordinados em geral, e os recrutas em particular, com interesse e bondade.
2o O subordinado obrigado a todas as provas de respeito e deferncia para com os seus superiores
hierrquicos.
Art. 5o Para efeito deste Regulamento, a palavra "comandante", quando usada genericamente, engloba tambm
os cargos de diretor e chefe.
Art. 6o Para efeito deste Regulamento, deve-se, ainda, considerar:
I - honra pessoal: sentimento de dignidade prpria, como o apreo e o respeito de que objeto ou se torna
merecedor o militar, perante seus superiores, pares e subordinados;
II - pundonor militar: dever de o militar pautar a sua conduta como a de um profissional correto. Exige dele, em

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qualquer ocasio, alto padro de comportamento tico que refletir no seu desempenho perante a Instituio a que
serve e no grau de respeito que lhe devido; e
III - decoro da classe: valor moral e social da Instituio. Ele representa o conceito social dos militares que a
compem e no subsiste sem esse.
Seo III
Dos Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina
Art. 7o A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes, por postos e graduaes.
Pargrafo nico. A ordenao dos postos e graduaes se faz conforme preceitua o Estatuto dos Militares.
Art. 8o A disciplina militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis, regulamentos, normas e
disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes do
organismo militar.
1o So manifestaes essenciais de disciplina:
I - a correo de atitudes;
II - a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
III - a dedicao integral ao servio; e
IV - a colaborao espontnea para a disciplina coletiva e a eficincia das Foras Armadas.
2o A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos permanentemente pelos militares na ativa e na
inatividade.
Art. 9o As ordens devem ser prontamente cumpridas.
1o Cabe ao militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der e pelas conseqncias que delas advierem.
2o Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos necessrios ao seu total
entendimento e compreenso.
3o Quando a ordem contrariar preceito regulamentar ou legal, o executante poder solicitar a sua confirmao
por escrito, cumprindo autoridade que a emitiu atender solicitao.
4o Cabe ao executante, que exorbitou no cumprimento de ordem recebida, a responsabilidade pelos excessos e
abusos que tenha cometido.
Seo IV
Da Competncia para a Aplicao
Art. 10. A competncia para aplicar as punies disciplinares definida pelo cargo e no pelo grau hierrquico,
sendo competente para aplic-las:
I - o Comandante do Exrcito, a todos aqueles que estiverem sujeitos a este Regulamento; e
II - aos que estiverem subordinados s seguintes autoridades ou servirem sob seus comandos, chefia ou direo:
a) Chefe do Estado-Maior do Exrcito, dos rgos de direo setorial e de assessoramento, comandantes militares
de rea e demais ocupantes de cargos privativos de oficial-general;
b) chefes de estado-maior, chefes de gabinete, comandantes de unidade, demais comandantes cujos cargos sejam
privativos de oficiais superiores e comandantes das demais Organizaes Militares - OM com autonomia administrativa;
c) subchefes de estado-maior, comandantes de unidade incorporada, chefes de diviso, seo, escalo regional,
servio e assessoria; ajudantes-gerais, subcomandantes e subdiretores; e

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d) comandantes das demais subunidades ou de elementos destacados com efetivo menor que subunidade.
1o Compete aos comandantes militares de rea aplicar a punio aos militares da reserva remunerada,
reformados ou agregados, que residam ou exeram atividades em sua respectiva rea de jurisdio, podendo delegar a
referida competncia aos comandantes de regio militar e aos comandantes de guarnio, respeitada a precedncia
hierrquica e observado o disposto no art. 40 deste Regulamento.
2o A competncia conferida aos chefes de diviso, seo, escalo regional, ajudante-geral, servio e assessoria
limita-se s ocorrncias relacionadas com as atividades inerentes ao servio de suas reparties.
3o Durante o trnsito, o militar movimentado est sujeito jurisdio disciplinar do comandante da guarnio, em
cujo territrio se encontrar.
4o O cumprimento da punio dar-se- na forma do caput do art. 47 deste Regulamento.
Art. 11. Para efeito de disciplina e recompensa, o pessoal militar do Exrcito Brasileiro servindo no Ministrio da
Defesa submete-se a este Regulamento, cabendo sua aplicao:
I - ao Comandante do Exrcito, quanto aos oficiais-generais do ltimo posto; e
II - ao oficial mais antigo do Exrcito no servio ativo, quanto aos demais militares da Fora.
1o A autoridade de que trata o inciso II poder delegar a competncia ali atribuda, no todo ou em parte, a
oficiais subordinados.
2o As dispensas de servio, como recompensa, podero ser concedidas pelos chefes das unidades integrantes
da estrutura organizacional do Ministrio da Defesa, sejam eles civis ou militares.
Art. 12. Todo militar que tiver conhecimento de fato contrrio disciplina, dever particip-lo ao seu chefe
imediato, por escrito.
1o A parte deve ser clara, precisa e concisa; qualificar os envolvidos e as testemunhas; discriminar bens e
valores; precisar local, data e hora da ocorrncia e caracterizar as circunstncias que envolverem o fato, sem tecer
comentrios ou emitir opinies pessoais.
2o Quando, para preservao da disciplina e do decoro da Instituio, a ocorrncia exigir pronta interveno,
mesmo sem possuir ascendncia funcional sobre o transgressor, a autoridade militar de maior antigidade que
presenciar ou tiver conhecimento do fato dever tomar providncias imediatas e enrgicas, inclusive prend-lo "em
nome da autoridade competente", dando cincia a esta, pelo meio mais rpido, da ocorrncia e das providncias em
seu nome tomadas.
3o No caso de priso, como pronta interveno para preservar a disciplina e o decoro da Instituio, a
autoridade competente em cujo nome for efetuada aquela qual est disciplinarmente subordinado o transgressor.
4o Esquivando-se o transgressor de esclarecer em que OM serve, a priso ser efetuada em nome do
Comandante do Exrcito e, neste caso, a recusa constitui transgresso disciplinar em conexo com a principal.
5o Nos casos de participao de ocorrncia com militar de OM diversa daquela a que pertence o signatrio da
parte, deve este ser notificado da soluo dada, direta ou indiretamente, pela autoridade competente, no prazo mximo
de oito dias teis.
6o A autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve dar a soluo no prazo mximo de oito dias teis,
devendo, obrigatoriamente, ouvir as pessoas envolvidas, obedecidas as demais prescries regulamentares.
7o Caso no seja possvel solucionar a questo no prazo do 6o, o motivo disto dever ser publicado em
boletim e, neste caso, o prazo ser prorrogado para trinta dias teis.
8o Caso a autoridade determine a instaurao de inqurito ou sindicncia, a apurao dos fatos ser processada
de acordo com a legislao especfica.
9o A autoridade que receber a parte, caso no seja de sua competncia decidi-la, deve encaminh-la a seu
superior imediato.

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Art. 13. Em guarnio militar com mais de uma OM, a ao disciplinar sobre os seus integrantes coordenada e
supervisionada por seu comandante, podendo ser exercida por intermdio dos comandantes das OM existentes na rea
de sua jurisdio.
Pargrafo nico. No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares de mais de uma OM, caber ao
comandante da guarnio apurar os fatos ou determinar sua apurao, procedendo a seguir, em conformidade com o
art. 12, caput, e pargrafos, deste Regulamento, com os que no sirvam sob sua linha de subordinao funcional.
CAPTULO II
DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
Seo I
Da Conceituao e da Especificao
Art. 14. Transgresso disciplinar toda ao praticada pelo militar contrria aos preceitos estatudos no
ordenamento jurdico ptrio ofensiva etica, aos deveres e s obrigaes militares, mesmo na sua manifestao
elementar e simples, ou, ainda, que afete a honra pessoal, o pundonor militar e o decoro da classe.
1o Quando a conduta praticada estiver tipificada em lei como crime ou contraveno penal, no se caracterizar
transgresso disciplinar.
2o As responsabilidades nas esferas cvel, criminal e administrativa so independentes entre si e podem ser
apuradas concomitantemente.
3o As responsabilidades cvel e administrativa do militar sero afastadas no caso de absolvio criminal, com
sentena transitada em julgado, que negue a existncia do fato ou da sua autoria.
4o No concurso de crime e transgresso disciplinar, quando forem da mesma natureza, esta absorvida por
aquele e aplica-se somente a pena relativa ao crime.
5o Na hiptese do 4o, a autoridade competente para aplicar a pena disciplinar deve aguardar o
pronunciamento da Justia, para posterior avaliao da questo no mbito administrativo.
6o Quando, por ocasio do julgamento do crime, este for descaracterizado para transgresso ou a denncia for
rejeitada, a falta cometida dever ser apreciada, para efeito de punio, pela autoridade a que estiver subordinado o
faltoso.
7o vedada a aplicao de mais de uma penalidade por uma nica transgresso disciplinar.
8o Quando a falta tiver sido cometida contra a pessoa do comandante da OM, ser ela apreciada, para efeito de
punio, pela autoridade a que estiver subordinado o ofendido.
9o So equivalentes, para efeito deste Regulamento, as expresses transgresso disciplinar e transgresso
militar.
Art. 15. So transgresses disciplinares todas as aes especificadas no Anexo I deste Regulamento.
Seo II
Do Julgamento
Art. 16. O julgamento da transgresso deve ser precedido de anlise que considere:
I - a pessoa do transgressor;
II - as causas que a determinaram;
III - a natureza dos fatos ou atos que a envolveram; e
IV - as conseqncias que dela possam advir.
Art. 17. No julgamento da transgresso, podem ser levantadas causas que justifiquem a falta ou circunstncias

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que a atenuem ou a agravem.

Art. 18. Haver causa de justificao quando a transgresso for cometida:
I - na prtica de ao meritria ou no interesse do servio, da ordem ou do sossego pblico;
II - em legtima defesa, prpria ou de outrem;
III - em obedincia a ordem superior;
IV - para compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, em caso de perigo, necessidade urgente,
calamidade pblica, manuteno da ordem e da disciplina;
V - por motivo de fora maior, plenamente comprovado; e
VI - por ignorncia, plenamente comprovada, desde que no atente contra os sentimentos normais de patriotismo,
humanidade e probidade.
Pargrafo nico. No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de justificao.
Art. 19. So circunstncias atenuantes:
I - o bom comportamento;
II - a relevncia de servios prestados;
III - ter sido a transgresso cometida para evitar mal maior;
IV - ter sido a transgresso cometida em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem, no se configurando causa
de justificao; e
V - a falta de prtica do servio.
Art. 20. So circunstncias agravantes:
I - o mau comportamento;
II - a prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
III - a reincidncia de transgresso, mesmo que a punio anterior tenha sido uma advertncia;
IV - o conluio de duas ou mais pessoas;
V - ter o transgressor abusado de sua autoridade hierrquica ou funcional; e
VI - ter praticado a transgresso:
a) durante a execuo de servio;
b) em presena de subordinado;
c) com premeditao;
d) em presena de tropa; e
e) em presena de pblico.
Seo III
Da Classificao
Art. 21. A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que no haja causa de justificao, em leve,
mdia e grave, segundo os critrios dos arts. 16, 17, 19 e 20.
Pargrafo nico. A competncia para classificar a transgresso da autoridade a qual couber sua aplicao.

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Art. 22. Ser sempre classificada como "grave" a transgresso da disciplina que constituir ato que afete a honra
pessoal, o pundonor militar ou o decoro da classe.
CAPTULO III
PUNIES DISCIPLINARES
Seo I
Da Gradao, Conceituao e Execuo
Art. 23. A punio disciplinar objetiva a preservao da disciplina e deve ter em vista o benefcio educativo ao
punido e coletividade a que ele pertence.
Art. 24. Segundo a classificao resultante do julgamento da transgresso, as punies disciplinares a que esto
sujeitos os militares so, em ordem de gravidade crescente:
I - a advertncia;
II - o impedimento disciplinar;
III - a repreenso;
IV - a deteno disciplinar;
V - a priso disciplinar; e
VI - o licenciamento e a excluso a bem da disciplina.
Pargrafo nico. As punies disciplinares de deteno e priso disciplinar no podem ultrapassar trinta dias e a
de impedimento disciplinar, dez dias.
Art. 25. Advertncia a forma mais branda de punir, consistindo em admoestao feita verbalmente ao
transgressor, em carter reservado ou ostensivo.
1o Quando em carter ostensivo, a advertncia poder ser na presena de superiores ou no crculo de seus
pares.
2o A advertncia no constar das alteraes do punido, devendo, entretanto, ser registrada, para fins de
referncia, na ficha disciplinar individual.
Art. 26. Impedimento disciplinar a obrigao de o transgressor no se afastar da OM, sem prejuzo de qualquer
servio que lhe competir dentro da unidade em que serve.
Pargrafo nico. O impedimento disciplinar ser publicado em boletim interno e registrado, para fins de referncia,
na ficha disciplinar individual, sem constar das alteraes do punido.
Art. 27. Repreenso a censura enrgica ao transgressor, feita por escrito e publicada em boletim interno.
Art. 28. Deteno disciplinar o cerceamento da liberdade do punido disciplinarmente, o qual deve permanecer no
alojamento da subunidade a que pertencer ou em local que lhe for determinado pela autoridade que aplicar a punio
disciplinar.
1o O detido disciplinarmente no ficar no mesmo local destinado aos presos disciplinares.
2o O detido disciplinarmente comparece a todos os atos de instruo e servio, exceto ao servio de escala
externo.
3o Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicar a punio, o oficial ou aspirante-a-oficial pode ficar
detido disciplinarmente em sua residncia.
Art. 29. Priso disciplinar consiste na obrigao de o punido disciplinarmente permanecer em local prprio e
designado para tal.

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1o Os militares de crculos hierrquicos diferentes no podero ficar presos na mesma dependncia.

2o O comandante designar o local de priso de oficiais, no aquartelamento, e dos militares, nos
estacionamentos e marchas.
3o Os presos que j estiverem passveis de serem licenciados ou excludos a bem da disciplina, os que
estiverem disposio da justia e os condenados pela Justia Militar devero ficar em priso separada dos demais
presos disciplinares.
4o Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicar a punio disciplinar, o oficial ou aspirante-a-oficial
pode ter sua residncia como local de cumprimento da punio, quando a priso disciplinar no for superior a quarenta
e oito horas.
5o Quando a OM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe autoridade que aplicar a punio solicitar ao
escalo superior local para servir de priso.
Art. 30. A priso disciplinar deve ser cumprida com prejuzo da instruo e dos servios internos, exceto por
comprovada necessidade do servio.
1o As razes de comprovada necessidade do servio que justifiquem o cumprimento de priso disciplinar, ainda
que parcialmente, sem prejuzo da instruo e dos servios internos, devero ser publicadas em boletim interno.
2o O preso disciplinar far suas refeies na dependncia onde estiver cumprindo sua punio.
Art. 31. O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio publicada em boletim da OM, s
poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos incisos I e II do art. 10 deste Regulamento.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica na hiptese do 2o do art.12 deste Regulamento, ou
quando houver:
I - presuno ou indcio de crime;
II - embriaguez; e
III - uso de drogas ilcitas.
Art. 32. Licenciamento e excluso a bem da disciplina consistem no afastamento, ex officio, do militar das fileiras
do Exrcito, conforme prescrito no Estatuto dos Militares.
1o O licenciamento a bem da disciplina ser aplicado pelo Comandante do Exrcito ou comandante, chefe ou
diretor de OM praa sem estabilidade assegurada, aps concluda a devida sindicncia, quando:
I - a transgresso afete a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro da classe e, como represso imediata, se
torne absolutamente necessrio disciplina;
II - estando a praa no comportamento "mau", se verifique a impossibilidade de melhoria de comportamento, como
est prescrito neste Regulamento; e
III - houver condenao transitada em julgado por crime doloso, comum ou militar.
2o O licenciamento a bem da disciplina ser aplicado, tambm, pelo Comandante do Exrcito ou comandante,
chefe ou diretor de organizao militar aos oficiais da reserva no remunerada, quando convocados, no caso de
condenao com sentena transitada em julgado por crime doloso, comum ou militar.
3o O licenciamento a bem da disciplina poder ser aplicado aos oficiais da reserva no remunerada, quando
convocados, e praas sem estabilidade, em virtude de condenao por crime militar ou comum culposo, com sentena
transitada em julgado, a critrio do Comandante do Exrcito ou comandante, chefe ou diretor de OM.
4o Quando o licenciamento a bem da disciplina for ocasionado pela prtica de crime comum, com sentena
transitada em julgado, o militar dever ser entregue ao rgo policial com jurisdio sobre a rea em que estiver
localizada a OM.
5o A excluso a bem da disciplina ser aplicada ex officio ao aspirante-a-oficial e praa com estabilidade
assegurada, de acordo com o prescrito no Estatuto dos Militares.

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Art. 33. A reabilitao dos licenciados ou excludos, a bem da disciplina, segue o prescrito no Estatuto dos
Militares e na Lei do Servio Militar, e sua concesso obedecer ao seguinte:I - a autoridade competente para conceder
a reabilitao o comandante da regio militar em que o interessado tenha prestado servio militar, por ltimo;
II - a concesso ser feita mediante requerimento do interessado, instrudo, quando possvel, com documento
passado por autoridade policial do municpio de sua residncia, comprovando o seu bom comportamento, como civil,
nos dois ltimos anos que antecederam o pedido;
III - a reabilitao ex officio poder ser determinada pela autoridade relacionada no inciso I do art. 10, deste
Regulamento, ou ser proposta, independentemente de prazo, por qualquer outra autoridade com atribuio para excluir
ou licenciar a bem da disciplina;
IV - quando o licenciamento ou a excluso a bem da disciplina for decorrente de condenao criminal, com
sentena transitada em julgado, a reabilitao estar condicionada apresentao de documento comprobatrio da
reabilitao judicial, expedido pelo juiz competente; e
V - a autoridade que conceder a reabilitao determinar a expedio do documento correspondente incluso ou
reincluso na reserva do Exrcito, em conformidade com o grau de instruo militar do interessado.
Seo II
Da Aplicao
Art. 34. A aplicao da punio disciplinar compreende:
I - elaborao de nota de punio, de acordo com o modelo do Anexo II;
II - publicao no boletim interno da OM, exceto no caso de advertncia; e
III - registro na ficha disciplinar individual.
1o A nota de punio deve conter:
I - a descrio sumria, clara e precisa dos fatos;
II - as circunstncias que configuram a transgresso, relacionando-as s prescritas neste Regulamento; e
III - o enquadramento que caracteriza a transgresso, acrescida de outros detalhes relacionados com o
comportamento do transgressor, para as praas, e com o cumprimento da punio disciplinar.
2o No enquadramento, sero mencionados:
I - a descrio clara e precisa do fato, bem como o nmero da relao do Anexo I no qual este se enquadra;
II - a referncia aos artigos, pargrafos, incisos, alneas e nmeros das leis, regulamentos, convenes, normas ou
ordens que forem contrariados ou contra os quais tenha havido omisso, no caso de transgresses a outras normas do
ordenamento jurdico;
III - os artigos, incisos e alneas das circunstncias atenuantes ou agravantes, ou causas de excluso ou de
justificao;
IV - a classificao da transgresso;
V - a punio disciplinar imposta;
VI - o local para o cumprimento da punio disciplinar, se for o caso;
VII - a classificao do comportamento militar em que o punido permanecer ou ingressar;
VIII - as datas do incio e do trmino do cumprimento da punio disciplinar; e
IX - a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado, afastado do servio ou disposio
de outras autoridades.
3o No devem constar da nota de punio comentrios deprimentes ou ofensivos, permitindo-se, porm, os

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ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses pessoais.

4o A publicao em boletim interno o ato administrativo que formaliza a aplicao das punies disciplinares,
exceto para o caso de advertncia, que formalizada pela admoestao verbal ao transgressor.
5o A nota de punio ser transcrita no boletim interno das OM subordinadas autoridade que imps a punio
disciplinar.
6o A ficha disciplinar individual, conforme modelo constante do Anexo VI, um documento que dever conter
dados sobre a vida disciplinar do militar, acompanhando-o em caso de movimentao, da incorporao ao
licenciamento ou transferncia para a inatividade, quando ficar arquivada no rgo designado pela Fora.
7o Quando a autoridade que aplicar a punio disciplinar no dispuser de boletim, a publicao desta dever ser
feita, mediante solicitao escrita, no boletim do escalo imediatamente superior.
8o Caso, durante o processo de apurao da transgresso disciplinar, venham a ser constatadas causas de
excluso ou de justificao, tal fato dever ser registrado no respectivo formulrio de apurao de transgresso
disciplinar e publicado em boletim interno.
Art. 35. O julgamento e a aplicao da punio disciplinar devem ser feitos com justia, serenidade e
imparcialidade, para que o punido fique consciente e convicto de que ela se inspira no cumprimento exclusivo do dever,
na preservao da disciplina e que tem em vista o benefcio educativo do punido e da coletividade.
1o Nenhuma punio disciplinar ser imposta sem que ao transgressor sejam assegurados o contraditrio e a
ampla defesa, inclusive o direito de ser ouvido pela autoridade competente para aplic-la, e sem estarem os fatos
devidamente apurados.
2o Para fins de ampla defesa e contraditrio, so direitos do militar:
I - ter conhecimento e acompanhar todos os atos de apurao, julgamento, aplicao e cumprimento da punio
disciplinar, de acordo com os procedimentos adequados para cada situao;
II - ser ouvido;
III - produzir provas;
IV - obter cpias de documentos necessrios defesa;
V - ter oportunidade, no momento adequado, de contrapor-se s acusaes que lhe so imputadas;
VI - utilizar-se dos recursos cabveis, segundo a legislao;
VII - adotar outras medidas necessrias ao esclarecimento dos fatos; e
VIII - ser informado de deciso que fundamente, de forma objetiva e direta, o eventual no-acolhimento de
alegaes formuladas ou de provas apresentadas.
3o O militar poder ser preso disciplinarmente, por prazo que no ultrapasse setenta e duas horas, se
necessrio para a preservao do decoro da classe ou houver necessidade de pronta interveno.
Art. 36. A publicao da punio disciplinar imposta a oficial ou aspirante-a-oficial, em princpio, deve ser feita em
boletim reservado, podendo ser em boletim ostensivo, se as circunstncias ou a natureza da transgresso assim o
recomendarem.
Art. 37. A aplicao da punio disciplinar deve obedecer s seguintes normas:
I - a punio disciplinar deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos seguintes limites:
a) para a transgresso leve, de advertncia at dez dias de impedimento disciplinar, inclusive;
b) para a transgresso mdia, de repreenso at a deteno disciplinar; e
c) para a transgresso grave, de priso disciplinar at o licenciamento ou excluso a bem da disciplina;

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II - a punio disciplinar no pode atingir o limite mximo previsto nas alneas do inciso I deste artigo, quando
ocorrerem apenas circunstncias atenuantes;
III - quando ocorrerem circunstncias atenuantes e agravantes, a punio disciplinar ser aplicada conforme
preponderem essas ou aquelas;
IV - por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio disciplinar;
V - a punio disciplinar no exime o punido da responsabilidade civil;
VI - na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve ser imposta a punio
disciplinar correspondente; e
VII - havendo conexo, a transgresso de menor gravidade ser considerada como circunstncia agravante da
transgresso principal.
Art. 38. A aplicao da punio classificada como "priso disciplinar" somente pode ser efetuada pelo
Comandante do Exrcito ou comandante, chefe ou diretor de OM.
Art. 39. Nenhum transgressor ser interrogado ou punido em estado de embriaguez ou sob a ao de
psicotrpicos, mas ficar, desde logo, convalescendo em hospital, enfermaria ou dependncia similar em sua OM, at a
melhora do seu quadro clnico.
Art. 40. A punio disciplinar mxima, que cada autoridade referida no art. 10 deste Regulamento pode aplicar ao
transgressor, bem como aquela a que este est sujeito, so as previstas no Anexo III.
1o O Comandante do Exrcito, na rea de sua competncia, poder aplicar toda e qualquer punio disciplinar a
que esto sujeitos os militares na ativa ou na inatividade.
2o Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com ao disciplinar sobre o transgressor,
tomarem conhecimento da transgresso, compete a punio de nvel mais elevado.
3o Na hiptese do 2o, se a de maior nvel entender que a punio disciplinar est dentro dos limites de
competncia da de menor nvel, comunicar este entendimento autoridade de menor nvel, devendo esta participar
quela a soluo adotada.
4o Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio disciplinar a aplicar est alm do
limite mximo que lhe autorizado, solicitar autoridade superior, com ao sobre o transgressor, a aplicao da
punio devida.
Art. 41. A punio disciplinar aplicada pode ser anulada, relevada ou atenuada pela autoridade para tanto
competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem este procedimento, devendo a respectiva deciso
ser justificada e publicada em boletim.
Art. 42. A anulao da punio disciplinar consiste em tornar sem efeito sua aplicao.
1o A anulao da punio disciplinar dever ocorrer quando for comprovado ter havido injustia ou ilegalidade
na sua aplicao.
2o A anulao poder ocorrer nos seguintes prazos:
I - em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelo Comandante do Exrcito; ou
II - at cinco anos, a contar do trmino do cumprimento da punio disciplinar, pela autoridade que a aplicou, nos
termos do art. 10 deste Regulamento, ou por autoridade superior a esta, na cadeia de comando.
3o Ocorrendo a anulao, durante o cumprimento de punio disciplinar, ser o punido posto em liberdade
imediatamente.
4o A anulao produz efeitos retroativos data de aplicao da punio disciplinar.
Art. 43. A anulao de punio disciplinar deve eliminar, nas alteraes do militar e na ficha disciplinar individual,
prevista no 6o do art. 34 deste Regulamento, toda e qualquer anotao ou registro referente sua aplicao.

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1o A eliminao de anotao ou registro de punio disciplinar anulada dever ocorrer mediante substituio da
folha de alteraes que o consubstancia, fazendo constar no espao correspondente o nmero e a data do boletim que
publicou a anulao, seguidos do nome e rubrica da autoridade expedidora deste boletim.
2o A autoridade que anular punio disciplinar comunicar o ato ao rgo de Direo Setorial de Pessoal do
Exrcito.
Art. 44. A autoridade que tomar conhecimento de comprovada ilegalidade ou injustia na aplicao de punio
disciplinar e no tiver competncia para anul-la ou no dispuser dos prazos referidos no 2o do art. 42 deste
Regulamento dever apresentar proposta fundamentada de anulao autoridade competente.
Art. 45. A relevao de punio disciplinar consiste na suspenso de seu cumprimento e poder ser concedida:
I - quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a sua aplicao, independentemente do
tempo a cumprir; e
II - por motivo de passagem de comando ou por ocasio de datas festivas militares, desde que se tenha cumprido,
pelo menos, metade da punio disciplinar.
Art. 46. A atenuao da punio disciplinar consiste na transformao da punio proposta ou aplicada em outra
menos rigorosa, se assim recomendar o interesse da disciplina e da ao educativa do punido, ou mesmo por critrio de
justia, quando verificada a inadequao da punio aplicada.
Pargrafo nico. A atenuao da punio disciplinar poder ocorrer, a pedido ou de ofcio, mediante deciso das
autoridades competentes para anulao.
Seo III
Do Cumprimento
Art. 47. O incio do cumprimento de punio disciplinar deve ocorrer com a distribuio do boletim interno, da OM
a que pertence o transgressor, que publicar a aplicao da punio disciplinar, especificando-se as datas de incio e
trmino.
1o Nenhum militar deve ser recolhido ao local de cumprimento da punio disciplinar antes da distribuio do
boletim que publicar a nota de punio.
2o A contagem do tempo de cumprimento da punio disciplinar tem incio no momento em que o punido for
impedido, detido ou recolhido priso e termina quando for posto em liberdade.
Art. 48. A autoridade que punir um subordinado seu, que esteja disposio ou a servio de outra autoridade,
dever requisitar a apresentao do transgressor para o cumprimento da punio disciplinar.
Pargrafo nico. Quando o local determinado para o cumprimento da punio disciplinar no for a prpria OM do
transgressor, a autoridade que puniu poder solicitar outra autoridade que determine o recolhimento do punido
diretamente ao local designado.
Art. 49. O cumprimento da punio disciplinar por militar afastado totalmente do servio, em carter temporrio,
somente dever ocorrer aps sua apresentao "pronto na organizao militar".
1o O cumprimento da punio disciplinar ser imediato nos casos de preservao da disciplina e de decoro da
classe, publicando-se a nota de punio em boletim interno, to logo seja possvel.
2o A Licena Especial - LE e a Licena para Tratar de Interesse Particular - LTIP sero interrompidas para
cumprimento de punio disciplinar de deteno ou priso disciplinar.
3o A interrupo ou o adiamento de LE, LTIP ou punio disciplinar atribuio do comandante do punido,
cabendo-lhe fixar as datas de seu incio e trmino.
4o Quando a punio disciplinar anteceder a entrada em gozo de LE ou LTIP e o seu cumprimento estender-se
alm da data prevista para incio da licena, fica esta adiada at que o transgressor seja colocado em liberdade.
5o O cumprimento de punio disciplinar imposta a militar em gozo de Licena para Tratamento de Sade
Prpria (LTSP) ou Licena para Tratamento de Sade de Pessoa da Famlia (LTSPF) somente ocorrer aps a sua

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apresentao por trmino de licena.

6o Comprovada a necessidade de LTSP, LTSPF, baixa a enfermaria ou a hospital, ou afastamento inadivel da
organizao, por parte do militar cumprindo punio disciplinar de impedimento, deteno ou priso disciplinar, ser
esta sustada pelo seu comandante, at que cesse a causa da interrupo.
Art. 50. A suspenso da contagem do tempo de cumprimento da punio disciplinar tem incio no momento em
que o punido for retirado do local do cumprimento da punio disciplinar e trmino no retorno a esse mesmo local.
Pargrafo nico. Tanto o afastamento quanto o retorno do punido ao local de cumprimento da punio disciplinar
sero publicados no boletim interno, incluindo-se na publicao do retorno a nova data em que o punido ser colocado
em liberdade.
CAPTULO IV
DO COMPORTAMENTO MILITAR
Art. 51. O comportamento militar da praa abrange o seu procedimento civil e militar, sob o ponto de vista
disciplinar.
1o O comportamento militar da praa deve ser classificado em:
I - excepcional:
a) quando no perodo de nove anos de efetivo servio, mantendo os comportamentos "bom", ou "timo", no tenha
sofrido qualquer punio disciplinar;
b) quando, tendo sido condenada por crime culposo, aps transitada em julgado a sentena, passe dez anos de
efetivo servio sem sofrer qualquer punio disciplinar, mesmo que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial, em
cujo perodo somente sero computados os anos em que a praa estiver classificada nos comportamentos "bom" ou
"timo"; e
c) quando, tendo sido condenada por crime doloso, aps transitada em julgado a sentena, passe doze anos de
efetivo servio sem sofrer qualquer punio disciplinar, mesmo que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial.
Neste perodo somente sero computados os anos em que a praa estiver classificada nos comportamentos "bom" ou
"timo";
II - timo:
a) quando, no perodo de cinco anos de efetivo servio, contados a partir do comportamento "bom", tenha sido
punida com a pena de at uma deteno disciplinar;
b) quando, tendo sido condenada por crime culposo, aps transitada em julgado a sentena, passe seis anos de
efetivo servio, punida, no mximo, com uma deteno disciplinar, contados a partir do comportamento "bom", mesmo
que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial; e
c) quando, tendo sido condenada por crime doloso, aps transitada em julgado a sentena, passe oito anos de
efetivo servio, punida, no mximo, com uma deteno disciplinar, contados a partir do comportamento "bom", mesmo
que lhe tenha sido concedida a reabilitao judicial;
III - bom:
a) quando, no perodo de dois anos de efetivo servio, tenha sido punida com a pena de at duas prises
disciplinares; e
b) quando, tendo sido condenada criminalmente, aps transitada em julgado a sentena, houver cumprido os
prazos previstos para a melhoria de comportamento de que trata o 7o deste artigo, mesmo que lhe tenha sido
concedida a reabilitao judicial;
IV - insuficiente:
a) quando, no perodo de um ano de efetivo servio, tenha sido punida com duas prises disciplinares ou, ainda,
quando no perodo de dois anos tenha sido punida com mais de duas prises disciplinares; e
b) quando, tendo sido condenada criminalmente, aps transitada em julgado a sentena, houver cumprido os

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prazos previstos para a melhoria de comportamento de que trata o 7o deste artigo, mesmo que lhe tenha sido
concedida a reabilitao judicial;
V - mau:
a) quando, no perodo de um ano de efetivo servio tenha sido punida com mais de duas prises disciplinares; e
b) quando condenada por crime culposo ou doloso, a contar do trnsito em julgado da sentena ou acrdo, at
que satisfaa as condies para a mudana de comportamento de que trata o 7o deste artigo.
2o A classificao, reclassificao e melhoria de comportamento so da competncia das autoridades
discriminadas nos incisos I e II do art. 10, deste Regulamento, e necessariamente publicadas em boletim, obedecidas
s disposies deste Captulo.
3o Ao ser incorporada ao Exrcito, a praa ser classificada no comportamento "bom".
4o Para os efeitos deste artigo, estabelecida a seguinte equivalncia de punio:
I - uma priso disciplinar equipara-se a duas detenes disciplinares; e
II - uma deteno disciplinar equivale a duas repreenses.
5o A advertncia e o impedimento disciplinar no sero considerados para fins de classificao de
comportamento.
6o A praa condenada por crime ou punida com priso disciplinar superior a vinte dias ingressar,
automaticamente, no comportamento "mau".
7o A melhoria de comportamento progressiva, devendo observar o disposto no art. 63 deste Regulamento e
obedecer aos seguintes prazos e condies:
I - do "mau" para o "insuficiente":
a) punio disciplinar: dois anos de efetivo servio, sem punio;
b) crime culposo: dois anos e seis meses de efetivo servio, sem punio; e
c) crime doloso: trs anos de efetivo servio, sem punio;
II - do "insuficiente" para o "bom":
a) punio disciplinar: um ano de efetivo servio sem punio, contado a partir do comportamento "insuficiente";
b) crime culposo: dois anos de efetivo servio sem punio, contados a partir do comportamento "insuficiente"; e
c) crime doloso: trs anos de efetivo servio sem punio, contados a partir do comportamento "insuficiente";
III - do "bom" para o "timo", dever ser observada a prescrio constante do inciso II do 1o deste artigo; e
IV - do "timo" para o "excepcional", dever ser observada a prescrio constante do inciso I do 1o deste artigo.
8o A reclassificao do comportamento far-se- em boletim interno da OM, por meio de "nota de reclassificao
de comportamento", uma vez decorridos os prazos citados no 7o deste artigo, mediante:
I - requerimento do interessado, quando se tratar de pena criminal, ao comandante da prpria OM, se esta for
comandada por oficial-general; caso contrrio, o requerimento deve ser dirigido ao comandante da OM enquadrante,
cujo cargo seja privativo de oficial-general; e
II - solicitao do interessado ao comandante imediato, nos casos de punio disciplinar.
9o A reclassificao dar-se- na data da publicao do despacho da autoridade responsvel.
10. A condenao de praa por contraveno penal , para fins de classificao de comportamento, equiparada
a uma priso.

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CAPTULO V
RECURSOS E RECOMPENSAS
Seo I
Dos Recursos Disciplinares
Art. 52. O militar que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado por superior
hierrquico tem o direito de recorrer na esfera disciplinar.
Pargrafo nico. So cabveis:
I - pedido de reconsiderao de ato; e
II - recurso disciplinar.
Art. 53. Cabe pedido de reconsiderao de ato autoridade que houver proferido a primeira deciso, no podendo
ser renovado.
1o Da deciso do Comandante do Exrcito s admitido o pedido de reconsiderao de ato a esta mesma
autoridade.
2o O militar punido tem o prazo de cinco dias teis, contados a partir do dia imediato ao que tomar
conhecimento, oficialmente, da publicao da deciso da autoridade em boletim interno, para requerer a reconsiderao
de ato.
3o O requerimento com pedido de reconsiderao de ato de que trata este artigo dever ser decidido no prazo
mximo de dez dias teis, iniciado a partir do dia imediato ao do seu protocolo na OM de destino.
4o O despacho exarado no requerimento de pedido de reconsiderao de ato ser publicado em boletim interno.
Art. 54. facultado ao militar recorrer do indeferimento de pedido de reconsiderao de ato e das decises sobre
os recursos disciplinares sucessivamente interpostos.
1o O recurso disciplinar ser dirigido, por intermdio de requerimento, autoridade imediatamente superior
que tiver proferido a deciso e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades, at o Comandante do
Exrcito, observado o canal de comando da OM a que pertence o recorrente.
2o O recurso disciplinar de que trata este artigo poder ser apresentado no prazo de cinco dias teis, a contar do
dia imediato ao que tomar conhecimento oficialmente da deciso recorrida.
3o O recurso disciplinar dever:
I - ser feito individualmente;
II - tratar de caso especfico;
III - cingir-se aos fatos que o motivaram; e
IV - fundamentar-se em argumentos, provas ou documentos comprobatrios e elucidativos.
4o Nenhuma autoridade poder deixar de encaminhar recurso disciplinar sob argumento de:
I - no atendimento a formalidades previstas em instrues baixadas pelo Comandante do Exrcito; e
II - inobservncia dos incisos II, III e IV do 3o.
5o O recurso disciplinar ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente
subordinado o requerente, no prazo de trs dias teis a contar do dia seguinte ao do seu protocolo na OM,
observando-se o canal de comando e o prazo acima mencionado at o destinatrio final.
6o A autoridade qual for dirigido o recurso disciplinar deve solucion-lo no prazo mximo de dez dias teis a
contar do dia seguinte ao do seu recebimento no protocolo, procedendo ou mandando proceder s averiguaes

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necessrias para decidir a questo.

7o A deciso do recurso disciplinar ser publicada em boletim interno.
Art. 55. Se o recurso disciplinar for julgado inteiramente procedente, a punio disciplinar ser anulada e tudo
quanto a ela se referir ser cancelado.
Pargrafo nico. Se apenas em parte, a punio aplicada poder ser atenuada, cancelada em carter excepcional
ou relevada.
Art. 56. O militar que requerer reconsiderao de ato, se necessrio para preservao da hierarquia e disciplina,
poder ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem formulou o recurso disciplinar, at que seja ele
julgado.
1o O militar de que trata o caput permanecer na guarnio onde serve, salvo a existncia de fato que nela
contra-indique sua permanncia.
2o O afastamento ser efetivado pela autoridade imediatamente superior recorrida, mediante solicitao desta
ou do militar recorrente.
Art. 57. O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste Captulo ser considerado prejudicado pela autoridade
a quem foi destinado, cabendo a esta mandar arquiv-lo e publicar sua deciso, fundamentada, em boletim.
Pargrafo nico. A tramitao de recursos disciplinares deve ter tratamento de urgncia em todos os escales.
Seo II
Do Cancelamento de Registro de Punies
Art. 58. Poder ser concedido ao militar o cancelamento dos registros de punies disciplinares e outras notas a
elas relacionadas, em suas alteraes e na ficha disciplinar individual.
Art. 59. O cancelamento dos registros de punio disciplinar pode ser concedido ao militar que o requerer, desde
que satisfaa a todas as condies abaixo:
I - no ser a transgresso, objeto da punio, atentatria honra pessoal, ao pundonor militar ou ao decoro da
classe;
II - ter o requerente bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes;
III - ter o requerente conceito favorvel de seu comandante; e
IV - ter o requerente completado, sem qualquer punio:
a) seis anos de efetivo servio, a contar do cumprimento da punio de priso disciplinar a cancelar; e
b) quatro anos de efetivo servio, a contar do cumprimento da punio de repreenso ou deteno disciplinar a
cancelar.
1o O cancelamento das punies disciplinares interfere nas mudanas de comportamento previstas no 7o do
art. 51 deste Regulamento.
2o As autoridades competentes para anular punies disciplinares o so, tambm, para cancelar.
3o A autoridade que conceder o cancelamento da punio disciplinar dever comunicar tal fato ao rgo de
Direo Setorial de Pessoal do Exrcito.
4o O cancelamento concedido no produzir efeitos retroativos, para quaisquer fins de carreira.
5o As punies escolares podero ser canceladas, justificadamente, por ocasio da concluso do curso, a
critrio do comandante do estabelecimento de ensino, independentemente de requerimento ou tempo de servio sem
punio.
6o O cancelamento dos registros criminais ser efetuado mediante a apresentao da competente reabilitao

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judicial:
I - ao Comandante da OM, quando se tratar de crime culposo; ou
II - ao comando enquadrante da OM, exercido por oficial-general, quando se tratar de crime doloso.
7o O impedimento disciplinar ser cancelado, independentemente de requerimento, decorridos dois anos de sua
aplicao.
8o A advertncia, por ser verbal, ser cancelada independentemente de requerimento, decorrido um ano de sua
aplicao.
9o A competncia para cancelar punies no poder ser delegada.
Art. 60. A entrada de requerimento solicitando cancelamento dos registros de punio disciplinar, bem como a
soluo a ele dada, devem constar no boletim interno da OM, ou proceder de acordo com o 7o do art. 34 deste
Regulamento.
Art. 61. O Comandante do Exrcito pode cancelar um ou todos os registros de punies disciplinares de militares
sujeitos a este Regulamento, independentemente das condies enunciadas no art. 59 deste Regulamento.
Pargrafo nico. O cancelamento dos registros de punies disciplinares com base neste artigo, quando instrudo
com requerimento ou proposta, dever ser fundamentado com fatos que possam justificar plenamente a
excepcionalidade da medida requerida ou proposta, devendo ser ratificada ou no, obrigatoriamente, nos pareceres das
autoridades da cadeia de comando, quando do encaminhamento da documentao apreciao da autoridade
mencionada neste artigo.
Art. 62. O militar entregar OM a que estiver vinculado a folha de alteraes que contenha a punio ou registro
a ser cancelado.
Pargrafo nico. Os procedimentos a serem adotados pela OM encarregada de eliminar o registro da punio
cancelada sero definidos pelo rgo de Direo Setorial de Pessoal do Exrcito, devendo a autoridade que suprimir o
registro informar esse ato ao referido rgo.
Art. 63. As contagens dos prazos estipulados para a mudana de comportamento e o cancelamento de registros
comea a partir da data:
I - da publicao, nos casos de repreenso; e
II - do cumprimento do ltimo dia de cada deteno disciplinar, priso disciplinar, ou pena criminal, a ser cancelada.
Seo III
Das Recompensas
Art. 64. As recompensas constituem reconhecimento aos bons servios prestados por militares.
Pargrafo nico. Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais, so recompensas militares:
I - o elogio e a referncia elogiosa; e
II - as dispensas do servio.
Art. 65. O elogio individual e a referncia elogiosa pode ser individual ou coletiva.
1o O elogio somente dever ser formulado a militares que se tenham destacado em ao meritria ou quando
regulado em legislao especfica.
2o A descrio do fato ou fatos que motivarem o elogio ou a referncia elogiosa deve precisar a atuao do
militar em linguagem sucinta, sbria, sem generalizaes e adjetivaes desprovidas de real significado, como convm
ao estilo castrense.
3o Os elogios e as referncias elogiosas individuais sero registrados nos assentamentos dos militares.

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4o As autoridades que possuem competncia para conceder elogios e referncias elogiosas so as

especificadas no art. 10 deste Regulamento obedecidos aos universos de atuao nele contidos.
Art. 66. As dispensas do servio, como recompensa, podem ser:
I - dispensa total do servio, que isenta o militar de todos os trabalhos da OM, inclusive os de instruo; ou
II - dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que devem ser especificados na concesso.
1o A dispensa total do servio, para ser gozada fora da guarnio, fica subordinada s mesmas normas de
concesso de frias.
2o A dispensa total do servio regulada por perodo de vinte e quatro horas, contadas de boletim a boletim e a
sua publicao deve ser feita, no mnimo, vinte e quatro horas antes de seu incio, salvo por motivo de fora maior.
Art. 67. A concesso de dispensa do servio, como recompensa, no decorrer de um ano civil, obedecer
seguinte gradao:
I - o Chefe do Estado-Maior do Exrcito, os chefes dos rgos de direo setorial e de assessoramento e os
comandantes militares de rea: at vinte dias, consecutivos ou no;
II - os oficiais-generais, exceto os especificados no inciso I, e demais militares que exeram funes de oficiaisgenerais: at quinze dias, consecutivos ou no;
III - o chefe de estado-maior, o chefe de gabinete, o comandante de unidade, os comandantes das demais OM com
autonomia administrativa e os daquelas cujos cargos sejam privativos de oficial superior: at oito dias, consecutivos ou
no; e
IV - as demais autoridades competentes para aplicar punies: at quatro dias, consecutivos ou no.
1o A competncia de que trata este artigo no vai alm dos subordinados que se acham inteiramente sob a
jurisdio da autoridade que conceda a recompensa.
2o O Comandante do Exrcito tem competncia para conceder dispensa do servio aos militares do Exrcito,
como recompensa, at o mximo de trinta dias, consecutivos ou no, por ano civil.
Art. 68. Quando a autoridade que conceder a recompensa no dispuser de boletim para a sua publicao, esta
deve ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade a que estiver subordinado.
Art. 69. So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas por si ou por seus
subordinados as autoridades discriminadas nos incisos I e II do art.10 deste Regulamento.
Pargrafo nico. O ato de que trata o caput dever ser justificado, em boletim, no prazo de quatro dias teis.
CAPTULO VI
DAS Disposies Finais
Art. 70. A instalao, o funcionamento e o julgamento dos conselhos de justificao e conselhos de disciplina
obedecero a legislao especfica.
Art. 71. As autoridades com competncia para aplicar punies, julgar recursos ou conceder recompensas, devem
difundir prontamente a informao dos seus atos aos rgos interessados, considerando as normas, os prazos
estabelecidos e os reflexos que tais atos tm na situao e acesso do pessoal militar.
Art. 72. O Comandante do Exrcito poder baixar instrues complementares que se fizerem necessrias
interpretao, orientao e aplicao deste Regulamento.
Art. 73 Este Decreto entra em vigor aps decorridos sessenta dias de sua publicao oficial.
Art. 74. Ficam revogados os Decretos no 90.608, de 4 de dezembro de 1984, 94.504, de 22 de junho de 1987,
97.578, de 20 de maro de 1989, 351, de 21 de novembro de 1991, 1.654, de 3 de outubro de 1995, 1.715, de 23 de
novembro de 1995, 2.324, de 10 de setembro de 1997, 2.847, de 20 de novembro de 1998 e 3.288, de 15 de dezembro
de 1999.

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Braslia, 26 de agosto de 2002; 181 da Independncia e 114 da Repblica.

FERNANDO HENRIQUE CARDOSO
Geraldo Magela da Cruz Quinto
Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 27.8.2002
ANEXO I
RELAO DE TRANSGRESSES
1. Faltar verdade ou omitir deliberadamente informaes que possam conduzir apurao de uma
transgresso disciplinar;
2. Utilizar-se do anonimato;
3. Concorrer para a discrdia ou a desarmonia ou cultivar inimizade entre militares ou seus familiares;
4. Deixar de exercer autoridade compatvel com seu posto ou graduao;
5. Deixar de punir o subordinado que cometer transgresso, salvo na ocorrncia das circunstncias de
justificao previstas neste Regulamento;
6. No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe couber reprimir, ao
conhecimento de autoridade competente, no mais curto prazo;
7. Retardar o cumprimento, deixar de cumprir ou de fazer cumprir norma regulamentar na esfera de suas
atribuies.
8. Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas atribuies, quando se
julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito;
9. Deixar de cumprir prescries expressamente estabelecidas no Estatuto dos Militares ou em outras leis e
regulamentos, desde que no haja tipificao como crime ou contraveno penal, cuja violao afete os preceitos da
hierarquia e disciplina, a tica militar, a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro da classe;
10. Deixar de instruir, na esfera de suas atribuies, processo que lhe for encaminhado, ressalvado o caso em
que no for possvel obter elementos para tal;
11. Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais curto prazo, recurso ou
documento que receber elaborado de acordo com os preceitos regulamentares, se no for da sua alada a soluo;
12. Desrespeitar, retardar ou prejudicar medidas de cumprimento ou aes de ordem judicial, administrativa ou
policial, ou para isso concorrer;
13. Apresentar parte ou recurso suprimindo instncia administrativa, dirigindo para autoridade incompetente,
repetindo requerimento j rejeitado pela mesma autoridade ou empregando termos desrespeitosos;
14. Dificultar ao subordinado a apresentao de recurso;
15. Deixar de comunicar, to logo possvel, ao superior a execuo de ordem recebida;
16. Aconselhar ou concorrer para que no seja cumprida qualquer ordem de autoridade competente, ou para
retardar a sua execuo;
17. Deixar de cumprir ou alterar, sem justo motivo, as determinaes constantes da misso recebida, ou
qualquer outra determinao escrita ou verbal;
18. Simular doena para esquivar-se do cumprimento de qualquer dever militar;
19. Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou instruo;
20. Causar ou contribuir para a ocorrncia de acidentes no servio ou na instruo, por impercia, imprudncia ou
negligncia;

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21. Disparar arma por imprudncia ou negligncia;

22. No zelar devidamente, danificar ou extraviar por negligncia ou desobedincia das regras e normas de
servio, material ou animal da Unio ou documentos oficiais, que estejam ou no sob sua responsabilidade direta, ou
concorrer para tal;
23. No ter pelo preparo prprio, ou pelo de seus comandados, instruendos ou educandos, a dedicao imposta
pelo sentimento do dever;
24. Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia, medidas contra qualquer
irregularidade de que venha a tomar conhecimento;
25. Deixar de participar em tempo, autoridade imediatamente superior, a impossibilidade de comparecer OM
ou a qualquer ato de servio para o qual tenha sido escalado ou a que deva assistir;
26. Faltar ou chegar atrasado, sem justo motivo, a qualquer ato, servio ou instruo de que deva participar ou a
que deva assistir;
27. Permutar servio sem permisso de autoridade competente ou com o objetivo de obteno de vantagem
pecuniria;
28. Ausentar-se, sem a devida autorizao, da sede da organizao militar onde serve, do local do servio ou de
outro qualquer em que deva encontrar-se por fora de disposio legal ou ordem;
29. Deixar de apresentar-se, nos prazos regulamentares, OM para a qual tenha sido transferido ou classificado
e s autoridades competentes, nos casos de comisso ou servio extraordinrio para os quais tenha sido designado;
30. No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo que souber da interrupo;
31. Representar a organizao militar ou a corporao, em qualquer ato, sem estar devidamente autorizado;
32. Assumir compromissos, prestar declaraes ou divulgar informaes, em nome da corporao ou da unidade
que comanda ou em que serve, sem autorizao;
33. Contrair dvida ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, que afete o bom nome da
Instituio;
34. Esquivar-se de satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que houver assumido, afetando o
bom nome da Instituio;
35. No atender, sem justo motivo, observao de autoridade superior no sentido de satisfazer dbito j
reclamado;
36. No atender obrigao de dar assistncia sua famlia ou dependente legalmente constitudos, de que
trata o Estatuto dos Militares;
37. Fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias envolvendo assunto de servio,
bens da Unio ou material cuja comercializao seja proibida;
38. Realizar ou propor emprstimo de dinheiro a outro militar visando auferir lucro;
39. Ter pouco cuidado com a apresentao pessoal ou com o asseio prprio ou coletivo;
40. Portar-se de maneira inconveniente ou sem compostura;
41. Deixar de tomar providncias cabveis, com relao ao procedimento de seus dependentes, estabelecidos no
Estatuto dos Militares, junto sociedade, aps devidamente admoestado por seu Comandante;
42. Freqentar lugares incompatveis com o decoro da sociedade ou da classe;
43. Portar a praa armamento militar sem estar de servio ou sem autorizao;
44. Executar toques de clarim ou corneta, realizar tiros de salva, fazer sinais regulamentares, iar ou arriar a
Bandeira Nacional ou insgnias, sem ordem para tal;

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45. Conversar ou fazer rudos em ocasies ou lugares imprprios quando em servio ou em local sob
administrao militar;
46. Disseminar boatos no interior de OM ou concorrer para tal;
47. Provocar ou fazer-se causa, voluntariamente, de alarme injustificvel;
48. Usar de fora desnecessria no ato de efetuar priso disciplinar ou de conduzir transgressor;
49. Deixar algum conversar ou entender-se com preso disciplinar, sem autorizao de autoridade competente;
50. Conversar com sentinela, vigia, planto ou preso disciplinar, sem para isso estar autorizado por sua funo
ou por autoridade competente;
51. Consentir que preso disciplinar conserve em seu poder instrumentos ou objetos no permitidos;
52. Conversar, distrair-se, sentar-se ou fumar, quando exercendo funo de sentinela, vigia ou planto da hora;
53. Consentir, quando de sentinela, vigia ou planto da hora, a formao de grupo ou a permanncia de pessoa
junto a seu posto;
54. Fumar em lugar ou ocasio onde seja vedado;
55. Tomar parte em jogos proibidos ou em jogos a dinheiro, em rea militar ou sob jurisdio militar;
56. Tomar parte, em rea militar ou sob jurisdio militar, em discusso a respeito de assuntos de natureza
poltico-partidria ou religiosa;
57. Manifestar-se, publicamente, o militar da ativa, sem que esteja autorizado, a respeito de assuntos de
natureza poltico-partidria;
58. Tomar parte, fardado, em manifestaes de natureza poltico-partidria;
59. Discutir ou provocar discusso, por qualquer veculo de comunicao, sobre assuntos polticos ou militares,
exceto se devidamente autorizado;
60. Ser indiscreto em relao a assuntos de carter oficial cuja divulgao possa ser prejudicial disciplina ou
boa ordem do servio;
61. Dar conhecimento de atos, documentos, dados ou assuntos militares a quem deles no deva ter cincia ou
no tenha atribuies para neles intervir;
62. Publicar ou contribuir para que sejam publicados documentos, fatos ou assuntos militares que possam
concorrer para o desprestgio das Foras Armadas ou que firam a disciplina ou a segurana destas;
63. Comparecer o militar da ativa, a qualquer atividade, em traje ou uniforme diferente do determinado;
64. Deixar o superior de determinar a sada imediata de solenidade militar ou civil, de subordinado que a ela
comparea em traje ou uniforme diferente do determinado;
65. Apresentar-se, em qualquer situao, sem uniforme, mal uniformizado, com o uniforme alterado ou em trajes
em desacordo com as disposies em vigor;
66. Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como, indevidamente, distintivo ou
condecorao;
67. Recusar ou devolver insgnia, medalha ou condecorao que lhe tenha sido outorgada;
68. Usar o militar da ativa, em via pblica, uniforme inadequado, contrariando o Regulamento de Uniformes do
Exrcito ou normas a respeito;
69. Transitar o soldado, o cabo ou o taifeiro, pelas ruas ou logradouros pblicos, durante o expediente, sem
permisso da autoridade competente;
70. Entrar ou sair da OM, ou ainda permanecer no seu interior o cabo ou soldado usando traje civil, sem a devida

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permisso da autoridade competente;

71. Entrar em qualquer OM, ou dela sair, o militar, por lugar que no seja para isso designado;
72. Entrar em qualquer OM, ou dela sair, o taifeiro, o cabo ou o soldado, com objeto ou embrulho, sem
autorizao do comandante da guarda ou de autoridade equivalente;
73. Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, ao entrar em OM onde no sirva, de dar cincia da sua presena ao
oficial-de-dia e, em seguida, de procurar o comandante ou o oficial de maior precedncia hierrquica, para
cumpriment-lo;
74. Deixar o subtenente, sargento, taifeiro, cabo ou soldado, ao entrar em organizao militar onde no sirva, de
apresentar-se ao oficial-de-dia ou a seu substituto legal;
75. Deixar o comandante da guarda ou responsvel pela segurana correspondente, de cumprir as prescries
regulamentares com respeito entrada ou permanncia na OM de civis ou militares a ela estranhos;
76. Adentrar o militar, sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a superior ou onde este se ache, bem
como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada;
77. Adentrar ou tentar entrar em alojamento de outra subunidade, depois da revista do recolher, salvo os oficiais
ou sargentos que, por suas funes, sejam a isso obrigados;
78. Entrar ou permanecer em dependncia da OM onde sua presena no seja permitida;
79. Entrar ou sair de OM com tropa, sem prvio conhecimento, autorizao ou ordem da autoridade competente;
80. Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio militar, material, viatura, aeronave, embarcao ou
animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou proprietrio;
81. Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia de organizao militar, fora das horas de expediente, desde que
no seja o respectivo chefe ou sem a devida ordem e a expressa declarao de motivo, salvo em situaes de
emergncia;
82. Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou administrativa;
83. Deixar de portar a identidade militar, estando ou no fardado;
84. Deixar de se identificar quando solicitado por militar das Foras Armadas em servio ou em cumprimento de
misso;
85. Desrespeitar, em pblico, as convenes sociais;
86. Desconsiderar ou desrespeitar autoridade constituda;
87. Desrespeitar corporao judiciria militar ou qualquer de seus membros;
88. Faltar, por ao ou omisso, com o respeito devido aos smbolos nacionais, estaduais, municipais e militares;
89. Apresentar-se a superior hierrquico ou retirar-se de sua presena, sem obedincia s normas
regulamentares;
90. Deixar, quando estiver sentado, de demonstrar respeito, considerao e cordialidade ao superior hierrquico,
deixando de oferecer-lhe seu lugar, ressalvadas as situaes em que houver lugar marcado ou em que as convenes
sociais assim no o indiquem;
91. Sentar-se, sem a devida autorizao, mesa em que estiver superior hierrquico;
92. Deixar, deliberadamente, de corresponder a cumprimento de subordinado;
93. Deixar, deliberadamente, de cumprimentar superior hierrquico, uniformizado ou no, neste ltimo caso
desde que o conhea, ou de saud-lo de acordo com as normas regulamentares;
94. Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, diariamente, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao
comandante ou ao substituto legal imediato da OM onde serve, para cumpriment-lo, salvo ordem ou outras normas em

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contrrio;
95. Deixar o subtenente ou sargento, diariamente, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao seu
comandante de subunidade ou chefe imediato, salvo ordem ou outras normas em contrrio;
96. Recusar-se a receber vencimento, alimentao, fardamento, equipamento ou material que lhe seja destinado
ou deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade;
97. Recusar-se a receber equipamento, material ou documento que tenha solicitado oficialmente, para atender a
interesse prprio;
98. Desacreditar, dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior hierrquico;
99. Censurar ato de superior hierrquico ou procurar desconsider-lo seja entre militares, seja entre civis;
100. Ofender, provocar, desafiar, desconsiderar ou procurar desacreditar outro militar, por atos, gestos ou
palavras, mesmo entre civis.
101. Ofender a moral, os costumes ou as instituies nacionais ou do pas estrangeiro em que se encontrar, por
atos, gestos ou palavras;
102. Promover ou envolver-se em rixa, inclusive luta corporal, com outro militar;
103. Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de carter reivindicatrio ou
poltico, seja de crtica ou de apoio a ato de superior hierrquico, com exceo das demonstraes ntimas de boa e s
camaradagem e com consentimento do homenageado;
104. Aceitar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados, com exceo das demonstraes ntimas de
boa e s camaradagem e com consentimento do homenageado;
105. Autorizar, promover, assinar representaes, documentos coletivos ou publicaes de qualquer tipo, com
finalidade poltica, de reivindicao coletiva ou de crtica a autoridades constitudas ou s suas atividades;
106. Autorizar, promover ou assinar petio ou memorial, de qualquer natureza, dirigido a autoridade civil, sobre
assunto da alada da administrao do Exrcito;
107. Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea militar ou sob a jurisdio militar, publicaes, estampas,
filmes ou meios eletrnicos que atentem contra a disciplina ou a moral;
108. Ter em seu poder ou introduzir, em rea militar ou sob a jurisdio militar, armas, explosivos, material
inflamvel, substncias ou instrumentos proibidos, sem conhecimento ou permisso da autoridade competente;
109. Fazer uso, ter em seu poder ou introduzir, em rea militar ou sob jurisdio militar, bebida alcolica ou com
efeitos entorpecentes, salvo quando devidamente autorizado;
110. Comparecer a qualquer ato de servio em estado visvel de embriaguez ou nele se embriagar;
111. Falar, habitualmente, lngua estrangeira em OM ou em rea de estacionamento de tropa, exceto quando o
cargo ocupado o exigir;
112. Exercer a praa, quando na ativa, qualquer atividade comercial ou industrial, ressalvadas as permitidas pelo
Estatuto dos Militares;
113. Induzir ou concorrer intencionalmente para que outrem incida em transgresso disciplinar.
ANEXO II
MODELO DE NOTA DE PUNIO
- O Soldado nmero.........., [nome completo do militar], da.......... Cia por ter chegado atrasado, sem justo motivo,
ao primeiro tempo de instruo de 20 do corrente (nmero 26 do Anexo I, com a agravante do inciso III, do art. 20, tudo
do RDE, transgresso leve), fica repreendido, ingressa no "comportamento mau".
- O Cabo nmero.........., [nome completo do militar], da.......... Cia por ter usado de fora desnecessria no ato de
efetuar a priso do Soldado .................. , no dia.... do corrente (nmero 48 do Anexo I, com as atenuantes dos incisos I

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e II, do art. 19, tudo do RDE, transgresso mdia), fica detido disciplinarmente por 8 (oito) dias; permanece no
"comportamento bom".
- O Soldado nmero..........,[nome completo do militar], da.......... Cia por ter faltado verdade quando inquirido
pelo Cap ..........., no dia.... do corrente (nmero 1 do Anexo I, com a agravante da letra "c", do inciso VI, do art. 20, e a
atenuante do inciso I, do art. 19, tudo do RDE, transgresso grave), fica preso disciplinarmente por 15 (quinze) dias,
ingressa no "comportamento insuficiente".
- O Cabo nmero.........., [nome completo do militar], do........ Esqd por ter sido encontrado no interior do quartel
em estado de embriaguez, no dia.... do.......... (nmero 110 do Anexo I, com a agravante da letra "a", do inciso VI, do art.
20, e a atenuante do inciso I, do art. 19, tudo do RDE, transgresso grave), fica preso disciplinarmente por 21 (vinte e
um) dias, ingressa no "comportamento mau".
Observao: no dispondo de boletim, autoridade que aplicar a punio caber solicitar sua publicao no
boletim daquela a que estiver subordinado.
ANEXO III
Quadro de Punies Mximas, referidas no art. 40, que podem aplicar as autoridades definidas nos itens I, II e
1o do art. 10 e a que esto sujeitos os transgressores

POSTOS

Chefe do EME,
chefes dos
rgos de
direo setorial
e de
assessoramento
e comandante
militar de rea

Comandante,
chefe ou
diretor, cujo
cargo seja
privativo de
oficialgeneral

Demais
ocupantes
de cargos
privativos
de oficialgeneral

Comandante,
chefe ou
diretor de
OM, cujo
cargo seja
privativo de
oficial
superior e
Cmt das
demais OM
com
autonomia
administrativa

20 dias de
priso
disciplinar

30 dias de
deteno
disciplinar

15 dias de
priso
disciplinar

25 dias
de
deteno
disciplinar

20 dias de
deteno
disciplinar

repreenso

E
GRADUAES

Oficiais de
carreira da ativa

Chefe de
estadomaior,
chefe de
Gab, no
privativos
de oficialgeneral

Subchefe
de estadomaior,
comandante
de unidade
incorporada,
chefe de
diviso,
seo,
escalo
regional,
servio e
assessoria,
ajudantegeral,
subcmt e
subdiretor

Comandante
das demais
subunidades
ou de
elemento
destacado
com efetivo
menor que
outras punies
subunidade a que esto
sujeitos

Oficiais da
reserva,
convocados ou
mobilizados

30 dias de
priso disciplinar

Oficiais da Res
Rem ou
reformados

30 dias de
20 dias de
priso disciplinar
priso
(3)
disciplinar (3)

15 dias de
priso
disciplinar (3)

Aspirantesa-oficial e
subtenentes da
ativa

30 dias de priso disciplinar

30 dias de
deteno
disciplinar

30 dias de
priso
disciplinar

25 dias
de
deteno
disciplinar

20 dias de
deteno
disciplinar

8 dias de
deteno
disciplinar

30 dias de
priso
25 dias
30 dias de
disciplinar ou
de
deteno
licenciamento deteno
disciplinar
a bem da
disciplinar
disciplina (1)

20 dias de
deteno
disciplinar

20 dias de
deteno
disciplinar

Sargentos,
taifeiros, cabos
e soldados da
ativa

30 dias de priso disciplinar ou

licenciamento a bem da
disciplina (1)

Aspirantesa-oficial e
subtenentes da
Res Rem ou
reformados

30 dias de priso disciplinar (3)

30 dias de
priso
disciplinar (3)

Sargentos,
taifeiros, cabos
e soldados da
Res Rem ou
reformados

30 dias de priso disciplinar (3)

30 dias de
priso
disciplinar (3)

20 dias de
deteno
disciplinar

8 dias de
deteno
disciplinar

Cadetes e
alunos da
EsPCEx

licenciamento a bem da
disciplina

30 dias de licenciamento 25 dias

deteno
a bem da
de
disciplinar
disciplina
deteno

o oficial da
reserva
no-remunerada,
quando
convocado, pode
ser licenciado a
bem da
disciplina

excluso a bem
da disciplina (2)

excluso a bem
da disciplina (2)

- Excluso a
bem da
disciplina (2)

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Alunos de
rgo de
formao de
sargentos
Alunos de
rgo de
formao de
oficial da
reserva

- Punies
estabelecidas
nos
regulamentos
especficos das
organizaes a
que pertencem

disciplinar

licenciamento a bem da
disciplina

Alunos de
rgo de
formao de
reservistas

25 dias
30 dias de licenciamento
de
deteno
a bem da
deteno
disciplinar
disciplina
disciplinar

repreenso

OBSERVAES: (1) Conforme possuam ou no estabilidade assegurada

(2) De acordo com a legislao concernente a conselho de disciplina
(3) Autoridades estabelecidas no 1o do art. 10 deste Regulamento
ANEXO IV
INSTRUES PARA PADRONIZAO DO CONTRADITRIO E DA AMPLA
DEFESA NAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
1. FINALIDADE:
Regular, no mbito do Exrcito Brasileiro, os procedimentos para padronizar a concesso do contraditrio e da ampla defesa nas transgresses
disciplinares;
2. REFERNCIAS:
a) Constituio Federal;
b) Estatuto dos Militares;
c) Regulamento Disciplinar do Exrcito;
d) Instrues Gerais para Elaborao de Sindicncia, no mbito do Exrcito - (IG 10-11);
3. OBJETIVOS:
a) Regular as normas para padronizar a concesso do contraditrio e da ampla defesa nas transgresses disciplinares;
b) Auxiliar a autoridade competente na tomada de deciso referente aplicao de punio disciplinar;
4. DO PROCEDIMENTO:
a) Recebida e processada a parte, ser entregue o Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar ao militar arrolado como autor
do(s) fato(s) que apor o seu ciente na 1 via e permanecer com a 2 via, tendo, a partir de ento, trs dias teis, para apresentar, por escrito (de prprio punho
ou impresso) e assinado, suas alegaes de defesa, no verso do formulrio;
b) Em carter excepcional, sem comprometer a eficcia e a oportunidade da ao disciplinar, o prazo para apresentar as alegaes de defesa poder
ser prorrogado, justificadamente, pelo perodo que se fizer necessrio, a critrio da autoridade competente, podendo ser concedido, ainda, pela mesma
autoridade, prazo para que o interessado possa produzir as provas que julgar necessrias sua defesa;
c) Caso no deseje apresentar defesa, o militar dever manifestar esta inteno, de prprio punho, no verso do Formulrio de Apurao de
Transgresso Disciplinar;
d) Se o militar no apresentar, dentro do prazo, as razes de defesa e no manifestar a renncia apresentao da defesa, nos termos do item "c", a
autoridade que estiver conduzindo a apurao do fato certificar no Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar, juntamente com duas
testemunhas, que o prazo para apresentao de defesa foi concedido, mas o militar permaneceu inerte;
e) Cumpridas as etapas anteriores, a autoridade competente para aplicar a punio emitir concluso escrita, quanto procedncia ou no das
acusaes e das alegaes de defesa, que subsidiar a anlise para o julgamento da transgresso;
f) Finalizando, a autoridade competente para aplicar a punio emitir a deciso, encerrando o processo de apurao;
5. DA FORMA E DA ESCRITURAO:
a) O processo ter incio com o recebimento da comunicao da ocorrncia, sendo processado no mbito do comando que tem competncia para
apurar a transgresso disciplinar e aplicar a punio;
b) O preenchimento do Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar se dar sem emendas ou rasuras, segundo o modelo constante do
Anexo V;
c) Os documentos escritos de prprio punho devero ser confeccionados com tinta azul ou preta e com letra legvel;

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d) A identificao do militar arrolado como autor do(s) fato(s) dever ser a mais completa possvel, mencionando-se grau hierrquico, nome completo,
seu nmero (se for o caso), identidade, subunidade ou organizao em que serve, etc.;
e) As justificativas ou razes de defesa, de forma sucinta, objetiva e clara, sem conter comentrios ou opinies pessoais e com meno de eventuais
testemunhas sero aduzidas por escrito, de prprio punho ou impresso, no verso do Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar na parte de
JUSTIFICATIVAS / RAZES DE DEFESA, pelo militar e anexadas ao processo. Se desejar, poder anexar documentos que comprovem suas razes de
defesa e apor sua assinatura e seus dados de identificao;
f) Aps ouvir o militar e julgar suas justificativas ou razes de defesa, a autoridade competente lavrar, de prprio punho, sua deciso;
g) Ao final da apurao, ser registrado no Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar o nmero do boletim interno que publicar a
deciso da autoridade competente;
6. PRESCRIES DIVERSAS:
a) As razes de defesa sero apresentadas no verso do Formulrio de Apurao de Transgresso Disciplinar, podendo ser acrescidas mais folhas
se necessrio;
b) Contra o ato da autoridade competente que aplicar a punio disciplinar, publicado em BI, podem ser impetrados os recursos regulamentares
peculiares do Exrcito;
c) Na publicao da punio disciplinar, dever ser acrescentado, entre parnteses e aps o texto da Nota de Punio, o nmero e a data do respectivo
processo;
d) O processo ser arquivado na OM do militar arrolado;
e) Os procedimentos formais previstos nestas Instrues sero adotados, obrigatoriamente, nas apuraes de transgresses disciplinares que
redundarem em punies publicadas em boletim interno e transcritas nos assentamentos do militar.

ANEXO V
MODELO DO FORMULRIO DE APURAO DE TRANSGRESSO DISCIPLINAR

(BRASO)
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
------------------------- (escalo superior)
------------------------- (escalo considerado)
FORMULRIO DE APURAO DE TRANSGRESSO DISCIPLINAR

PROCESSO No : DATA:

IDENTIFICAO DO MILITAR
Grau Hierrquico : NR / IDENT:
Nome Completo:
Subunidade/OM:

IDENTIFICAO DO PARTICIPANTE
Grau Hierrquico: NR / IDENT:
Nome Completo:
Subunidade/OM:

RELATO DO FATO
(ou citao do documento de relato anexo)
Data
______________________________________

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nome, posto ou graduao do militar participante

CIENTE DO MILITAR ARROLADO

Declaro que tenho conhecimento de que me est sendo imputada a autoria dos atos acima e me foi concedido o prazo de trs dias teis, para,
querendo, apresentar, por escrito, as minhas justificativas ou razes de defesa.
Data
______________________________________
nome, posto ou graduao do militar arrolado

JUSTIFICATIVAS / RAZES DE DEFESA

(justificativas ou razes de defesa, de forma sucinta, objetiva e clara, sem conter comentrios ou opinies pessoais e com meno de eventuais
testemunhas. Se desejar, poder anexar documentos que comprovem suas razes de defesa e apor sua assinatura e seus dados de identificao)
(ou solicitao de prazo para produo de provas)
(ou declarao do acusado, de prprio punho, de que no pretende apresentar defesa)
(ou certido da autoridade que estiver conduzindo a apurao do fato, com as assinaturas de duas
testemunhas, de que o militar arrolado no apresentou as justificativas ou razes de defesa, no prazo
estabelecido, e que foi concedida a oportunidade de defesa e a mesma no foi exercida)
Data
____________________________________
nome, posto ou graduao do militar arrolado

DECISO DA AUTORIDADE COMPETENTE PARA APLICAR A PUNIO DISCIPLINAR

Data
____________________________________
nome e posto da autoridade
PUNIO PUBLICADA NO BI no _______, de____ de________________ de________

ANEXO VI
FICHA DISCIPLINAR INDIVIDUAL
(BRASO)
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
---------------- (escalo superior)
---------------------- (escalo considerado)

1. IDENTIFICAO DO MILITAR
Nome Completo:

NR / IDENT:

Filiao:

CP:

Promoes Sucessivas

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Posto/Grad - Data:

Posto/Grad - Data:

Posto/Grad - Data:

Posto/Grad - Data:

Posto/Grad - Data:

Posto/Grad - Data:

Posto/Grad - Data:

Posto/Grad - Data:

Posto/Grad - Data:

Posto/Grad - Data:

2. PUNIES DISCIPLINARES
PUNIO

Nr de

ENQUADRAMENTO

DATA

COMPOR-

RUBRICA

TAMENTO

Cmt OM/SU

BI e OM
(art. 24 do RDE)

DIAS

(Anexo I do RDE)

3. ANULAO OU CANCELAMENTO DE PUNIES DISCIPLINARES

PUNIO ANULADA OU
CANCELADA

DATA

DATA DA
PUNIO

BI e OM DA ANULAO OU
CANCELAMENTO

(arts. 43 e 58 do RDE)

COMPOR-

RUBRICA

TAMENTO

Cmt OM/SU

4. RECURSOS DISCIPLINARES
RECURSO

RUBRICA

DATA

RESUMO DA SOLUO

BI e OM

(art. 52 do RDE)

Cmt OM/SU

5. RECOMPENSAS
RECOMPENSA

Nr de

DATA

RUBRICA
BI e OM

(art. 64 do RDE)

DIAS

Cmt OM/SU

6. PRESCRIES DIVERSAS

a) O preenchimento dever ser feito em tinta azul ou preta, ou ainda, por digitao ou datilografia.
b) Esta Ficha dever acompanhar o militar em suas movimentaes, de acordo com o 6o do art. 34 do RDE.

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