1. Que incluye el sistema de control administrativo informal? Incluye valores compartidos, la lealtad y los compromisos mutuos entre los miembros de la compaa, la cultura de la compaa y las normas no escritas sobre la conducta aceptable para los gerentes y los empleados. 2. Para qu se implementan los sistemas de control e informacin? SISTEMAS DE CONTROL E INFORMACION
mentan para medir el desempeo en cada etapa del proceso de transformacin de los insumos en bienes y servicios termin
ETAPA DE ENTRADA
ETAPA DE TRANSFORMACION
ETAPA DE RESULTADOS
tar y controlar que ocurran durante el proceso de transformacin
recurre al control por retroalimentacin para obtener informacin las reacciones decorregir los clientes sobre los n Se inmediata sobre la eficiencia con que los insumos se transforman en sobre productos para poder problemas tanbienes pronto
3. Quines ejercen el control interno?
El control interno lo ejerce cada uno de las personas que hacen parte de la entidad y que contribuyen al cumplimiento de los objetivos establecidos. Segn La Ley 87 de 1993, art. 3, literales b y c. establece: En cada rea de la organizacin, el funcionario encargado de dirigirla es responsable por el control interno ante su jefe inmediato de acuerdo con los niveles de autoridad establecidos en cada entidad, y corresponde a la mxima autoridad de la entidad, la responsabilidad de establecer, fortalecer y perfeccionar el Sistema de Control Interno. 4. Para qu sirve el control interno? Sirve para garantizar que cada uno de los procesos, polticas, metas y actividades se cumplan de acuerdo a lo preestablecido, dando el mximo de rendimiento en cumplimiento de su misin. El control interno sirve para ayudar a la empresa a que logre sus metas y sus propsitos en determinados tiempos, con determinados presupuestos minimizando todo riesgo implicado en la consecucin de sus objetivos; adems genera ms confianza ante terceros, ante sus empleados y con sus dueos. 5. Cul es el objetivo del sistema de control interno? Dar seguridad y confiabilidad a la informacin para proteger los recursos de la organizacin, promover y garantizar la eficiencia y la eficacia de las operaciones del ente econmico y asegurar el conocimiento y cumplimiento de la normatividad interna y externa de la Entidad. Y velar por que la entidad disponga de procesos de planeacin y mecanismos adecuados para el diseo y desarrollo organizacional, de acuerdo con su naturaleza y caractersticas;