Sunteți pe pagina 1din 6

EN EL AO 1989 LA ONU (Organizacin de Naciones Unidas) APROBO LA

CONVENCION DERECHOS DEL NIO FIRMADO POR MAS DE 100 PAISES.

EL DERECHO A LA IGUALDAD

El primero de los derechos del nio en la Declaracin Universal de Derechos


del nio es el Derecho a la igualdad, sin distincin de raza, religin o
nacionalidad.
El derecho de los nios a la igualdad recoge que todo nio disfrutar de los
derechos anunciados en esta Declaracin. Estos derechos sern reconocidos
a todos los nios sin excepcin alguna ni distincin o discriminacin por
motivos de raza, color, sexo, idioma, religin, opiniones polticas o de otra
ndole, origen nacional o social, posicin econmica, nacimiento u otra
condicin, ya sea del propio nio o de su familia.

POR QU ES IMPORTANTE EL DERECHO DEL NIO A LA IGUALDAD?


El derecho a la igualdad en los nios pretende conseguir que todos los nios sean
tratados de la misma forma, sean del origen que sean y se encuentren en el pas
que se encuentren. Los gobiernos por su parte tienen el compromiso de hacer
cumplir este derecho.

Todo nio tiene derecho a ser respetado, est claro que no todos los nios son
iguales, ni tienen las mismas costumbres, ni la misma educacin, pero no por eso son
diferentes y por tanto tienen el mismo derecho a ser respetado como individuo o
como parte de una comunidad.

La desigualdad suele ser una causa de la marginacin y la explotacin, y estas a su


vez suelen ser una causa de la desigualdad, tanto econmica como social, por lo
tanto es un circulo vicioso del que es complicado salir y ms an para los nios que
son ms vulnerables y se ven convertidos en vctimas.

COMO APORTAR NUESTRO GRANITO DE ARENA AL DERECHO A LA


IGUALDAD DE LOS NIOS?

Tolerancia y respeto con todo el mundo desde el minuto uno. Los nios se
comportan segn lo que ven en su entorno y hay que darles ejemplo a la hora de
relacionarse con otros nios y ensearles que tener un color de piel diferente no
significa que no tenga derecho a jugar con los dems nios.

Por otra parte, pero dentro del marco de la igualdad, todos los nios tienen
derecho a ejercer sus costumbres.

[]La igualdad como derecho fundamental est consagrada por el


artculo 2 de la Constitucin de 1993, de acuerdo al cual: (...) toda
persona tiene derecho () a la igualdad ante la ley. Nadie debe ser
discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin,
condicin econmica o de cualquiera otra ndole. Contrariamente a lo que
pudiera desprenderse de una interpretacin literal, estamos frente a un
derecho fundamental que no consiste en la facultad de las personas para
exigir un trato igual a los dems, sino a ser tratado de igual modo a quienes
se encuentran en una idntica situacin.

II.

IGUALDAD COMO: PRINCIPIO Y DERECHO FUNDAMENTAL

La Constitucin Poltica del Per, reconoce el derecho a la igualdad, cuyo


artculo 2 inciso 2, determina: Toda persona tiene derecho: (...) A la
igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza,
sexo, idioma, religin, opinin, condicin econmica o de cualquier ndole,
lo que significa que estamos frente an derecho fundamental y no puede
interpretarse de forma literal contraria, pues no consiste en la facultad de
las personas de exigir un trato igual a los dems, sino a ser tratado de igual
modo a quienes se encuentran en una idntica situacin. Siendo el Tribunal
Constitucional, supremo interprete de la Constitucin, el cual ha venido
otorgando contenido a sus principios a travs de su jurisprudencia
constitucional, al cual podemos definir como una herramienta fundamental
para la construccin y defensa permanente del Estado Social y Democrtico
de Derecho, pues permite que el modelo mismo de organizacin poltica no
slo se consolide sino que se desarrolle un dilogo fructfero y constante
entre el texto y la realidad constitucional, es decir La Jurisprudencia del
Tribunal Constitucional es, en buena cuenta, Constitucin viviente de la
sociedad plural (6), lo que se puede apreciar cuando el Tribunal ha recogido
y concretizado jurisprudencialmente en un postulado normativo, el principio
derecho de la dignidad humana,de forma similar a la igualdad, debido
proceso, tutela jurisdiccional(7), es decir para el Tribunal Constitucional,
como rgano mximo de interpretacin de la Constitucin ha reconocido y
afirmado que la igualdad consagrada constitucionalmente detenta la doble
condicin de principio y derecho fundamental (8); que a continuacin
vamos a explicar: La igualdad como Principio: Es uno de los pilares del
orden constitucional, lo que permite la convivencia armnica en sociedad,
es tambin principio rector del Estado Social y Democrtico de Derecho y de
la actuacin de los poderes pblicos, el cual vincula de modo general y se
proyecta sobre el ordenamiento jurdico, pero la aplicacin del principio de
igualdad no excluye el tratamiento desigual, pues no todo trato desigual
constituye discriminacin, sino aquellas desigualdades que carezcan de
justificacin objetiva y razonable, por tanto un trato desigual no vulnerara el
principio de igualdad si se establece sobre bases objetivas y razonables; y,
La igualdad como Derecho Fundamental: Es el reconocimiento de un
derecho subjetivo es decir la titularidad de la persona sobre un bien
constitucional, pues el derecho a la igualdad ante la ley, prevista en el art.
2 inc. 2, de la Constitucin quiere decir que la norma debe ser aplicable por
igual a todos los que se encuentran en la situacin descrita en el supuesto
de la norma; y que dicha igualdad contiene un mandato derivativo de aquel,
que es la prohibicin de discriminacin en cuanto constituye el derecho a no
ser discriminado por razones proscritas por la propia constitucin (origen,
raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin econmica) o por otras
(motivo de cualquier otra ndole), que jurdicamente resulten relevantes,
derecho que se traduce en una exigencia individualizable que el individuo
puede oponer frente al Estado para que este lo respete, proteja o tutele.

Aunado a ello podemos destacar lo establecido por el Tribunal


Constitucional, para quien el derecho a la igualdad, a su vez tiene dos
dimensiones: formal y material. En su dimensin formal, impone una
exigencia al legislador para que est no realice diferencias injustificadas;

pero tambin a la administracin pblica y aun a los rganos de la


jurisdiccin, en el sentido de que la ley no puede aplicarse en forma
desigual frente a supuestos semejantes (igualdad en la aplicacin de la ley).
En su dimensin material, el derecho de igualdad supone no slo una
exigencia negativa, es decir la abstencin de tratos discriminatorios; sino,
adems, una exigencia positiva por parte del Estado, que se inicia con el
reconocimiento de la insuficiencia de los mandatos prohibitivos de
discriminacin y la necesidad de equiparar situaciones, per se, desiguales.
Tratar iguales a los iguales y desigual a los desiguales, pues, no se traduce
en el derecho a ser objeto del mismo trato, con independencia del contexto
o las circunstancias en las que un sujeto se encuentre, sino a que se realice
un tratamiento diferenciado si es que dos sujetos no se encuentran en una
situacin igual. Por tanto, el problema es determinar qu tratos
diferenciados son constitucionalmente admisibles, lo que deber de
analizarse en cada caso concreto conforme al test de razonabilidad y
proporcionalidad (9).

III.

VIOLACIONES AL DERECHO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIN

La Corte Interamericana ha entendido que: La nocin de igualdad se


desprende directamente de la unidad de naturaleza del gnero humano y es
inseparable de la dignidad esencial de la persona, frente a la cual es
incompatible toda situacin que, por considerar superior a un determinado
grupo, conduzca a tratarlo con privilegio; o que a la inversa, por
considerarlo inferior, lo trate con hostilidad o de cualquier forma lo
discrimine del goce de derechos que s se reconocen a quienes no se
consideran incursos en tal situacin de inferioridad(10). Y no habr
discriminacin si una distincin de tratamiento est orientada
legtimamente, es decir si no conduce a situaciones contrarias a la justicia,
razn o a la naturaleza de las cosas. De ah que no pueda afirmarse que
exista discriminacin en toda diferencia de tratamiento del Estado frente al
individuo, siempre que esa distincin parta de supuestos de hecho
sustancialmente diferentes y que expresen de modo proporcionado una
fundamentada conexin entre esas diferencias y los objetivos de la norma,
los cuales no pueden apartarse de la justicia o de la razn, vale decir no
pueden perseguir fines arbitrarios, caprichosos, despticos o que de alguna
manera repugnen a la esencial unidad y dignidad de la naturaleza humana
(11). Pese a todo el avance del desarrollo normativo nacional e
internacional de lo que significa el derecho a la igualdad y no
discriminacin, las personas perciben una doble moral en cuanto al
concepto o valor de la igualdad, la misma que resulta siendo apenas una
expresin ms sin significado concreto, y la discriminacin no es abordado
como se debe, hay un descontento frente a la indiferencia que no quiere

reconocer actitudes y comportamientos discriminatorios que se practican


hoy en da, como por ejemplo;El embarazo como causal de separacin de
cadetes y alumnas en las Escuelas de Formacin de la Polica Nacional del
Per, a continuacin veamos algunos casos:

VI.

CONCLUSION

La igualdad y la no discriminacin constituyen elementos esenciales para la


realizacin de la dignidad humana y del ideario democrtico, pues no toda
diferencia de trato puede considerarse ofensiva, en principio, debe
precisarse que la diferencia est constitucionalmente admitida, atendiendo a
que no todo trato desigual es discriminatorio; es decir, se estar frente a una
diferenciacin cuando el trato desigual se funde en causas objetivas y
razonables. Por el contrario, cuando esa desigualdad de trato no sea
razonable ni proporcional estaremos frente a una discriminacin y, por tanto
frente a una desigualdad de trato constitucionalmente intolerable (26), pues
las distinciones basadas en desigualdades de hecho pueden constituir un
instrumento para la proteccin de quienes se encuentren en situaciones de
menor o mayor desvalimiento.

S-ar putea să vă placă și