A nceput vara

Forever ne mutm
biroul unde ne place!

S ne reamintim
ce st la baza
Forever
mi amintesc de nceputurile
Forever cnd succesul era
incredibil i creteam extrem de
rapid. Dar, aa cum se ntmpl
n orice afacere, drumul nu este
ntotdeauna lin. Uneori exist
obstacole care ne foreaz s
ne gsim puterea de a merge
nainte.

MESAJULFONDATORULUICOMPANIEI & MESAJULDIRECTORILORGENERALI

La Crciunul din 1982, eram

acas cu familia cnd a sunat
telefonul. M-au informat c
plantaiile din Texas ngheaser
i toat aloea noastr era
distrus. Am luat imediat avionul
spre sudul Texasului s vd ce

puteam face, spernd i rugndu-m

ca lucrurile s nu stea att de ru
precum mi se spusese, dar m-am
nelat. Nu mai aveam nicio plant.
Iar afacerea a nceput imediat s
sufere.

oamenilor.
n afacerea noastr nu exist
scurtturi spre succes. Viteza cu care
atingem anumite niveluri poate, cu
siguran, s varieze, dar principiile
fundamentale sunt neschimbate i
aa vor rmne ct vreme cltoria
noastr continu.

Au fost civa FBOs care au plecat,

dar mult mai importani au fost cei
care au rmas. Au fost vremuri
grele pentru noi. Am pus la btaie
tot ce aveam pentru a rmne pe
pia i am avut parte de multe
nopi nedormite. Dar eram convini
c fceam ceea ce trebuia. i am
decis c aa ceva nu avea s se mai
ntmple niciodat. Am zburat ctre
Republica Dominican, am cumprat
ct de mult teren am putut i am
nceput s plantm Aloe vera n una
dintre cele mai sigure zone de pe
Glob. n plus fa de aceste plantaii,
avem acum unele i n Mexic i Sudul
Texasului.

S nu uitai niciodat c suntei parte

a ceva special: o afacere construit
prin alegerea celui mai greu drum.
S-ar putea s nu fie att de rapid i
de plin de strlucire cum v-ai dori,
dar credei-m pe cuvnt cnd v
spun c drumul pe care trebuie s
v ridicai mnecile i s muncii
din greu este mult mai frumos, mai
plin de semnificaii i mpliniri i mai
trainic dect v-ai putea imagina
vreodat.
Mereu al vostru,

A fost o lecie dur pentru noi.

Dar n cele mai grele momente am
devenit mai puternici i am crescut
cel mai mult. Ne-am dezvoltat
rdcini care ne ntresc i ne
ajut s depim provocrile i
obstacolele pe care viaa ni le
scoate n cale.

Rex Maughan
CEO

Am neles c principiile solide

i valorile de baz nu au dat
de valabilitate. Nu este niciodat
demodat sau lipsit de stil s fii
drgu cu ceilali, s-i onorezi
angajamentele i s-i tratezi pe
oameni aa cum i-ai dori i
tu s fii tratat. S-ar putea ca
muli dintre voi s nu fi tiut
aceast poveste, mai ales
dac suntei noi n companie.
Sunt ncntat c facei parte
din familia Forever, dar v
rog s nu uitai niciodat pe
ce fundaie a fost construit
Forever: principii precum s
pltim cele mai mari bonusuri,
s furnizm produse de
cea mai nalt calitate i s
punem oamenii n slujba
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

Stimulentul Eagle
v ateapt. Venii?
n 2000, naionala de fotbal a Islandei
nu era n top 100. Acum e mai sus cu
peste 80 de locuri. O poveste care a
fermecat inimile nc dinaintea primului
meci. Cu doar 330.000 de locuitori,
Islanda scrisese istorie prin simpla
calificare, fiind cea mai mic ar care
a participat vreodat la un campionat
european. E o poveste pe care azi o
cunoate toat planeta. Aceti sportivi
au intrat n istorie i au reuit nc din
via s devin legendari.

N-au luat anul acesta titlul european.

Totui, echipa Islandei rmne
campioan n topul simpatiei. Pn
i oameni care nu sunt mptimii ai
fotbalului au deschis televizoarele s-o
vad cum joac i ctig ntotdeauna,
indiferent ct e scorul. Ce anume
ctig? Experien, putere i motivaie
de a continua.
Fiecare meci pe care l-a susinut Islanda
a provocat o emoie uria, deoarece
a demonstrat c nu exist de fapt ri
mici, atunci cnd pasiunea, hotrrea
i strategia inteligent funcioneaz
n echip.
Calificarea la acest campionat,
eliminarea unei echipe att de
bune ca Anglia i prezena
meritorie n sferturile de
final nu sunt un miracol.
Ci tocmai rezultatul unei
revoluii de gndire i
aciune a islandezilor.
ndrgostii de fotbal,
ei au creat condiii
pentru ca tinerii s
se poat antrena tot
anul, nu doar n cele
trei luni mai prielnice
n clima nordic. Au
construit terenuri mari
acoperite i peste 100
de mini-terenuri n
apropierea colilor. Au
profesionalizat mii de
antrenori. Au lucrat cu
un adevrat profesionist
la echipa naional.
i mai ales au muncit,
au muncit, au muncit.
Dup ieirea timpurie
din campionat a echipei
noastre de fotbal, pn
i Romnia s-a gndit
s-l aduc pe postul de
antrenor pe nsui Lars
Lagerback, omul care a
ridicat Islanda i a introdus-o
n elita fotbalului mondial.
Pentru c devotamentul i
sistemul lor de lucru, unitatea
i pasiunea lor nu ne-au lsat
indifereni. i ni le dorim la fel
de mult.

avem o strategie perfect se numete

Planul de Marketing. Terenurile noastre
de antrenament i de joc sunt perfecte i
rspndite uniform n toat lumea este
vorba de echipele din rile Forever.
Continuitate zi de zi? ine doar de noi
s fim mereu ateni la cei din jur, s le
oferim ansa Forever tuturor celor pe
care i ntlnim, fr s inem cont c
este week-end, vremea srbtorilor sau
vacan.
Antrenori? Sigur c avem - i nu unul,
ci zeci de mii. Iar printre ei, o mulime
de oameni pricepui de la Manageri
pn la Diamant Safiri. i la fiecare
nivel, darul att de valoros pe care ni-l
face compania cnd intrm n liga de
elit a Eagle-ilor.
Suntei hotri s v calificai pentru
acest program stimulativ? Vrei s
zburai la nlimea unde ajung cei mai
ndrznei FBO? Amintii-v - nu exist
ri mici, nu exist echipe mici, nu
exist parteneri Forever mici.
Avei deschise toate posibilitile s
scriei istorie. Propria istorie de Eagle.
Gndii-v la naionala de fotbal
dintr-o ar cu populaie ct Clujul.
La admiraia i respectul pe care i
le-a ctigat rsturnnd pronosticuri
i contrazicnd prejudeci. La
sincronizarea fascinant a strigtului
de ncurajare despre care legenda
spune c era folosit de vikingi pentru
a stabili ritmul n care vsleau. Este o
lecie pentru ce nseamn unitatea. Ce
nseamn eforturile fcute cu bucurie
mpreun.
Islandezii joac simplu, aa cum
ne-a nvat i ne-a artat mereu Rex
Maughan c este n spiritul Forever.
Dar ca s joci simplu, trebuie s fii
genial. De aceea, tim c fiecare zi este
magistral, fiecare zi ne poate apropia
mai mult de calificarea la Eagle, iar
istoria fiecruia dintre voi este scris de
propria sa mn.
Cu ncrederea total c vei savura
gustul propriei voastre victorii la
bordul superbului vas de croazier de
la EMR 2017,

Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

n Forever Romnia, modelul

islandez este copiabil. Pentru c
foreverliving.ro

Cu sntatea la
purttor n vacan
Suntem n sezonul n care ne bucurm de soare,
distracie, mare, munte i, n general, de natur
mai mult dect oricnd. Vrem i avem grij
ntotdeauna ca fiecare cltorie s se transforme
ntr-o amintire minunat. Din momentul n care
ncepem s ne facem bagajele, este important s
trecem n fruntea listei i starea de bine sau stilul
de via sntos. Pentru c nu vrem nicio clip s
ne lum vacan (i) de la sntate!
Orice schimbare de mediu ori de alimentaie din perioada vacanelor se reflect asupra
organismului, care este nevoit s se adapteze noilor condiii. Pentru a evita efectele neplcute
ale acestor mici provocri, am rugat-o pe Corina Blan, medicul consultant al companiei, s ne
dezvluie trucurile prin care starea de bine ne nsoete din prima pn n ultima zi de vacan.

VARA FOREVER

Cel mai des ntlnite provocri sunt cele legate de disfunciile digestive, pentru c, de fapt, aici
apar cele mai multe nclcri de reguli n vacan.

De unde apar provocrile n ceea ce privete sntatea digestiei?

- tendina la excese alimentare
- mese servite preponderent n restaurant
- consum mai mare de buturi alcoolice i dulciuri
- tendina la sedentarism
- expunerea excesiv la soare
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

Ce ar trebui s avem n
bagajul de vacan pentru
o digestie sntoas?
Forever Aloe Vera Gel - pentru
c, odat desfcut, flaconul
de gel trebuie inut la rece,
fapt mai dificil de respectat n
vacan, optez pentru varianta
pliculeelor de cltorie, fie
c vorbim de Aloe2Go, fie c
vorbim de Freedom2Go. Fiecare
dintre ele are beneficii deosebite,
n funcie de nevoile noastre.
Gelul de Aloe vera, care st la
baza acestor produse, ofer
un echilibru general pentru
funcionarea organismului,
dar n special pentru sntatea
digestiei, prin rolul su de a
cura interiorul tubului nostru
digestiv, de a hrni celulele
acestuia i de a oferi un mediu
bun de dezvoltare a florei
microbiene intestinale (rol
prebiotic).

- ofer echilibrul necesar

de 15% flor de putrefacie
(rspunztoare de digestia
fibrelor celulozice din
alimentaie), cu 85% flor de
fermentaie (rspunztoare
de starea fiziologic normal
de alcalinitate a organismului
nostru)
- un intestin sntos poate
absorbi corect i integral
elementele nutritive i
organismul nostru este n
consecin bine hrnit
- prin pstrarea echilibrului
acido-bazic, bacteriile patogene
care au ca poart de intrare
aparatul digestiv nu se mai
nmulesc i se reduce riscul de
mbolnvire
- exist studii n derulare care
atest c starea psihic de
bine depinde de o flor

microbian intestinal sntoas

(i cine nu vrea s aib stare de
bine n vacan?)
n plus, Forever Active Probiotic
conine o combinaie unic
de ase tulpini de probiotice
ncapsulate ntr-un mod specific,
care ajut microorganismele
s ajung protejate acolo unde
este nevoie de ele; n plus, spre
deosebire de alte formule de pe
pia, nu necesit refrigerare.
Tot pentru digestie sntoas,
avem un mare ajutor n Fields
of Greens, un amestec de
elemente nutritive din mai
multe tipuri de germeni, care
ofer ntr-un singur produs
antioxidani, fitonutrieni i
fitoenzime absolut necesare unei
digestii sntoase. i Forever
Fiber contribuie la restabilirea
tranzitului intestinal, datorit
celor patru tipuri de fibre
solubile, fr gluten.

Aloe2Go aduce n plus i

antioxidanii din extractul
concentrat de amestec de
fructe.
Freedom2Go conine i
elemente nutritive specifice
hrnirii sistemului
osteoarticular.
i aportul de
antioxidani din
toate aceste buturi
are rol protector i
regenerator celular
deosebit, mai ales n
condiiile expunerii mai
ndelungate la soare din
aceast perioad.
Apoi, avem nevoie de
o flor microbian
sntoas i rezisten
i acest lucru l putem
realiza cu Forever
Active Probiotic. Exist
multiple beneficii
generale legate
de consumul de
probiotice, care, dup
prerea mea, ar trebui
s fac parte zilnic din
suplimentele noastre,
precum i beneficii
special oferite de
formula original a
companiei Forever:

foreverliving.ro

Din bagaj nu ar
trebui s lipseasc nici
Forever Bee Pollen, foarte
util datorit elementelor
sale nutritive, putnd fi o
gustare sntoas ntre mese
i contribuind, de asemenea,
la protejarea organismului
mpotriva efectelor nocive ale
radicalilor liberi.
O digestie sntoas
nseamn o cltorie
frumoas. Asigur-te c
vacana ta se transform
ntr-o experien de inut
minte Forever.
5

Toate pnzele
sus spre

2017

n weekendul 24-26 iunie, superba regiune Balvanyos din Covasna a

gzduit bucuria, zmbetele i entuziasmul Forever Business Ownerilor
calificai la ntlnirea Anual a Managerilor 2016.
Este evenimentul anual Forever Romnia prin care rspltim succesul
i demonstrm c a fi Manager este mai mult dect un nivel n
Planul de Marketing. Este accesul la un alt statut social i la un nivel
profesional mult mai nalt, n care antreprenoriatul i performana
capt noi dimensiuni. Iar a fi calificat la seminarul dedicat Activilor
este puntea ctre o trecere mai rapid la nivelul de Manager, care
deschide numeroase pori spre reuite i calificri extrem de
frumoase.

NTLNIREA ANUAL A MANAGERILOR - BALVANYOS 2016

Instruiri de top susinute de invitai speciali,

teambuilding i distracie au fost rsplata
muncii susinute i a devotamentului
calificailor notri.

Seminariile au fost deschise de directorii

generali ai companiei, Dora & Gabor Szocs.
Ne-au fcut o radiografie a strii de bine
din lumea Forever, inclusiv din Romnia,
i au ncurajat Forever Business Ownerii s
ndrzneasc mai mult i s se vizualizeze deja
cucerind urmtoarele obiective de pe lista lor.
Pentru c sunt mai aproape de ele dect i
dau seama.
Activii s-au inspirat i din povetile de succes
ale Milentinei Marcus, Manager, i Alinei Seran,
Senior Manager, care, prin exemplul personal,
au demonstrat c nimic nu-i poate sta n cale
atunci cnd ai un el i eti dispus s dai totul
pentru a-l mplini.
Marius Darie, Coach i Teacher Certificat John
Maxwell Team, a transformat seminariile
pentru Manageri i Activi n valoroase lecii
de leadership, motivaie i inspiraie, oferind
participanilor ansa i uneltele potrivite
pentru a descoperi n ei nii cele mai bune
versiuni ale lor n tot ceea ce fac.
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

Prin povestea lui, Varga Robert, Diamant Safir Manager n Forever

Ungaria, a oferit calificailor o adevrat lecie de motivaie, curaj,
ncredere i perseveren. Afacerea Forever i-a adus mplinire att
n plan profesional, ct i personal, soia sa, Timea, fiindu-i alturi
i la ntlnirea de la Balvanyos i bucurndu-i pe participani cu un
discurs rostit din suflet.
Am felicitat i recunoscut munca i perseverena Forever Business
Ownerilor care au nregistrat rezultate spectaculoase n afacerile
lor, n ultimul an. Suntem convini c aceste reuite personale i
motiveaz i le dau ncrederea c nimic nu le poate sta n cale s
obin tot ce i propun.

foreverliving.ro

Vineri seara am urat bun venit Managerilor

la bordul Vasului Forever, pentru o sear de
neuitat. Ghidai de sloganul Rock the Boat,
am trit o sear excepional. Ne-am proiectat
mental i sufletete la bordul croazierei de la
Eagle Manager Retreat 2017, care va ancora n
trei dintre cele mai frumoase orae din Europa
Barcelona, Monte Carlo i Roma. i att de
mult ne-a plcut, nct am promis c vom
duce acolo un numr impresionant de Eagle-i.

NTLNIREA ANUAL A MANAGERILOR - BALVANYOS 2016

Smbt dimineaa, Managerii calificai

au fost provocai la o serie de activiti de
teambuilding, unde s-au distrat pe cinste, au
nvat lucruri noi, i-au testat abilitile de
lideri i i-au consolidat spiritul de echip.

n Forever, munca se mbin armonios cu

zmbetele i distracia. Am ncheiat o nou
ntlnire cu o petrecere binemeritat. Am
adunat laolalt toi Managerii i Activii ntr-un
singur scop: voia bun. Tonul distraciei a fost
dat de o sesiune antrenant de karaoke i s-a
ncheiat cu un foc de tabr pitoresc.

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

Impresiile i gndurile cu care s-au ntors acas participanii

la aceast ntlnire au rsunat din plin i n social media.
Facebook-ul a fost luat cu asalt de poze i cuvinte care au
ilustrat starea de bine care a caracterizat cele dou zile
petrecute n frumosul resort Balvanyos.

Ca de obicei, toat familia

Forever a fost la nlime la
ntlnirea Anual a Managerilor
de anul acesta. Noi ne gndim
deja la cea de anul viitor.
Ne vei fi alturi?
foreverliving.ro

Construiete
valoare

FOREVER - AFACERE

Atunci cnd un om este pus n faa lurii unei decizii, mintea sa

cntrete opiunile pe care le are i estimeaz rezultatele sau
consecinele pentru fiecare variant. Practic, persoana respectiv
ncearc s-i imagineze ct mai bine ce se va petrece dup ce face
o alegere. n cele mai multe cazuri, omul ia decizia care i se pare c-i
aduce mai mult, c are efectul cel mai bun asupra propriei persoane.

10

n calitate de FBO, te ntlneti cu acest fenomen

de fiecare dat cnd vinzi produse sau sponsorizezi
pe cineva. Oamenii cu care ai de-a face se ntreab
Oare merit s cumpr aceste produse? Sau Are
sens s m nscriu n afacerea Forever? ntrebarea
care se pune este: ce poi face pentru a influena n

bine rspunsurile pe care respectiva persoan i le

d?
Soluia pe care i-o propun este s construieti
valoare n jurul a ceea ce vinzi i s o pui n
eviden.
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

Valoarea i costul unui produs sunt lucruri diferite.

Atunci cnd evalueaz un produs Forever, consumatorul
i formeaz nti o imagine cu privire la influena
pozitiv pe care produsul o va avea asupra vieii sale.
Dac aceast influen i se va prea mai preioas dect
costul produsului, adic valoarea banilor dai n schimb,
el va decide s cumpere. Rolul tu este s nclini balana
spre valoarea pe care consumatorul o vede n produs.
S lum un exemplu: Aloe First. Acesta nu este doar
un lichid aflat ntr-un flacon-spray. El poate nsemna
cteva zile de vacan la mare fr disconfortul unei
pieli iritate de soare. Sau zburdlnicia unui copil care a
evitat pericolul infeciei de la o julitur. Ori bucuria pe
care o resimi ajutnd un prieten care s-a rnit i care
are nevoie de Aloe First. ntreab-i clientul ce valoare
real au pentru el astfel de situaii, iar preul produsului
va trece n plan secund.
Gndete-te apoi ce alte elemente pot crete valoarea
perceput pentru produsul pe care l vinzi - de exemplu,
faptul c e disponibil imediat, c are un ambalaj unic,
foarte practic i un termen de garanie extins. Poi
s-i instruieti clienii cu privire la situaiile i modul n
care acest produs se utilizeaz. Poi s livrezi produsul
direct acas, s oferi faciliti la plat sau s ajui prin
relatarea unor experiene proprii n care produsul a avut
o influen pozitiv.
Valoarea pe care un consumator o percepe se
construiete i prin imagine. Atunci cnd prezini
produse, ai grij ca acestea s fie curate, cu ambalajele
nedeformate. Ofer, suplimentar, o mostr, un pix

personalizat sau un catalog. Valoare se construiete i

prin modul n care te mbraci i te prezini, prin calitatea
crii tale de vizit, prin cuvintele pe care le foloseti
sau obiectele pe care le utilizezi. i nu uita: produsele
Forever au ca ar de provenien SUA i nu pot fi gsite
n alt parte pe piaa din Romnia, deci sunt cu att mai
valoroase.
Decizia de a deveni FBO poate fi influenat, la
rndul ei, fcnd focus pe valoarea regsit n
afacere. De data aceasta, nu se investesc bani, ci timp
i efort. Ajut-l pe cel sponsorizat s neleag c n
schimbul lor primete multe valori: un venit suplimentar
consistent, posibilitatea de a-i ndeplini visurile, timp
liber, independen, un stil de via deosebit, prieteni
noi, cltorii i experiene minunate.
Procesul de adugare de valoare pentru produsele
i afacerea Forever nu se finalizeaz odat ce decizia
i este favorabil i tranzacia s-a ncheiat. Studii de
psihologie a vnzrilor arat c oamenii trec printr-o
perioad de satisfacie maxim, care dureaz
aproximativ 30 de zile de la momentul achiziiei. n
acest interval, ei sunt entuziasmai de decizia pe care
au luat-o i sunt cel mai dispui s vorbeasc despre ea.
De aceea, este important s pstrezi legtura cu noii
ti clieni i s le oferi i alte lucruri de valoare: invit-i
la ntlniri de prezentare i recunoatere, druiete-le
mostre de produse, dezvluie-le resurse online. Astfel,
vei crete geometric ansele ca ei s cumpere din nou,
s promoveze produsele ctre alii sau s devin ei nii
Forever Business Owneri.

E X E R C I I U
Fiecare om are o percepie
proprie asupra lumii i,
implicit, asupra valorilor
regsite n ea. De aceea,
pentru a pune n practic
tactica de vnzri prezentat
mai sus trebuie mai nti s
asculi activ i s nelegi
ce nevoi are persoana cu
care vorbeti. Pune ntrebri
precum Care sunt cele mai
importante lucruri din viaa
ta?, Ce ateptri ai de la
acest produs? sau Cum
i imaginezi viaa ca FBO?
Apoi, cu informaiile primite,
construiete valoare punnd
n lumin chiar beneficiile pe
care respectiva persoan le
consider cele mai de pre.
Alexandru Israil
Specialist marketing

foreverliving.ro

11

Redefinirea
afacerii noastre

FOREVER INTERVIU

O cltorie Forever care a

pornit atipic fa de majoritatea
parteneriatelor din compania
noastr: nti s-a nscris fiica,
student, pentru a-i asigura
banii de buzunar, apoi prinii.
Rbdarea, munca susinut i
perseverena de a nu renuna,
alturi de puterea de a se mobiliza
i de a renate, practic, n Forever,
i-au condus pe Viorel i Viorica
Moca spre mult rvnitul nivel de
Soaring Manager.

12

Oamenii vor s cunoasc oameni.

Cine sunt Viorel i Viorica Moca?

Cum a nceput povestea dvs. n

Forever Romnia?

Suntem o familie simpl i modest din Oradea,

prinii a trei copii speciali: Viorela, cstorit cu
Marcel i totodat sponsora noastr n afacerea
Forever, Daiana, cstorit cu Dani, unul dintre
Managerii notri, i Titus. De asemenea, suntem i
bunicii lui erban i Rare, copiii Viorelei, i viitorii
bunici ai Antoniei, fetia mult dorit n familia
noastr, pe care o va nate Daiana. Titus va deveni
partener Forever n octombrie, cnd va mplini 18
ani, deci putem spune c suntem o familie Forever.

Povestea noastr n Forever a nceput astfel: n

ianuarie 2003, Aurelia i Ghi Popa mi-au propus s
o nscriem pe Viorela n Forever, pentru a promova
cosmetice din gama Sonya, ea fiind pe atunci
student. Eu (Viorel Moca) nu auzisem pn n 2003
de MLM. Sunt de profesie inginer i n acea perioad
aveam o afacere tradiional n domeniul zootehnic.
n ianuarie 2003, Viorela a semnat formularul de
nscriere. Calificarea la nivel de Asistent Supervizor
s-a fcut n mai 2003. Ne-am nscris imediat la fiica
noastr i, n septembrie 2003, am reuit calificarea
de Asistent Supervizor. Pe parcursul anului 2003,
Viorica a fost prezent, mpreun cu fiica noastr,
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

la seminariile pe care sponsorii superiori, familia Vera i

Aurel Meter, le organizau n Oradea. n octombrie, la un
astfel de seminar, am discutat cu domnul doctor Doru
Culiir despre beneficiile produselor, pe care ulterior
le-am testat personal. Am promis atunci soiei c n
primvara lui 2004 voi ncepe i eu activitatea n Forever.
n iunie 2004 eram deja Manageri.

Nivelul de Soaring Manager este o

reuit important, care pune n valoare
calitile dvs. de lideri. Care a fost
strategia pentru aceast calificare?
O perioad lung de timp, ntre 2006 i 2013, am
existat n afacerea Forever la un nivel foarte sczut.
n acelai timp eram i curierul Oradei pentru comenzi
la depozitul Arad. Au fost dou momente importante,
ns, care mi-au schimbat destinul. Primul la sugestia
prietenului i colegului meu, Sandu Pocaznoi, am
nceput s particip, din ianuarie 2013, la seminariile
Forever Diamond Club organizate de familia Boti la
Sovata, seminarii de la care nu am mai lipsit pn la
final, n iunie 2014. V mulumim, Gizi i Marius! Ai
generat redefinirea afacerii noastre. Al doilea moment a
fost nceputul colaborrii cu familia Nagy Tunde i Ern,
colegi i prieteni excepionali, cu alt linie sponsorial,
care ne-au invitat, fr nicio obligaie financiar, n
spaiul lor nchiriat din Oradea pentru a fi mpreun
la seminarii. Dou echipe diferite mpreun, care au
generat o cretere deosebit a afacerii n Oradea i nu
numai. V mulumim, Tunde i Ern!
De asemenea, am decis mpreun cu echipele Kele
Mnika, Balog David i Ildik, Mihai Katalin, Rodica i
Ghi Codoban i muli alii din echipele Kele, Nagy i
Moca s organizm lunar seminarii, la care sunt prezente
n mod constant peste 100 de persoane. Ne-am ales
oameni care chiar i-au dorit afacerea Forever. Aa am

devenit parteneri cu Cristina Duma i Ioana Criste,

dou femei extraordinare, puternice, lng care am
fost n permanen (pn la calificare). O contribuie
deosebit a avut-o i o are n continuare, pe partea de
dezvoltare personal, n creterea echipelor noastre
i nu numai, domnul Marius Darie. Mulumim Marius!
Apoi, dr. Samuel Goang, dup terminarea Facultii
de Medicin Oradea, a ales i afacerea Forever i,
mpreun cu o echip special, a atins nivelul de
Manager. Astfel am devenit noi Soaring Manageri.

Ce v mobilizeaz cel mai mult s

trecei peste provocrile inerente n
dezvoltarea afacerii?
Sunt obstacole n munc, e adevrat, dar cnd vedem
satisfacia partenerilor notri dup o calificare sau dup
rezultatele speciale n starea general de bine a clienilor
notri, uitm imediat greul i ne concentrm asupra
provocrilor urmtoare.

Avei o metod de lucru preferat n

afacerea Forever i de ce?
Am nceput reconstrucia afacerii noastre aplicnd
metodele de lucru ale lui Rex: prima dat semnm i
apoi ateptm recolta. n toate seminariile i ntlnirile
noastre, beneficiile produselor i oportunitatea de
afacere Forever sunt subiecte centrale. Ne druim
atenia acelor parteneri care neleg dimensiunea de
excepie a afacerii Forever.

Ce v propunei mai departe n

afacerea Forever?
Dorina noastr este s continum s cretem. Ne-am
propus stimulentele Forever2Drive, Eagle Manager,
Chairmains Bonus, calificarea la Safir Manager, adic
munc, munc, munc. Unul dintre citatele marelui
om Albert Einstein- Ai grij de visele tale, dormi mai
departe- ne-a trezit. De asemenea, mulumim lui
Dumnezeu pentru toi oamenii minunai i speciali care
ne nconjoar i care sunt lng noi, ajutndu-ne s
ajungem aici.

V mulumim pentru gndurile mprtite

i v dorim ct mai multe realizri n acest
an!
foreverliving.ro

13

Hidratare...
Forever
Pe lng stilul de via agitat de care avem parte cu toii, vara aduce
cu ea un factor n plus care ne afecteaz organismul: cldura excesiv.
Temperaturile ridicate presupun schimbri n alimentaie i un consum
ridicat de lichide. Corpul pierde mult ap, n special ca urmare a
procesului de termoreglare. De aceea, hidratarea este, vara, cuvntul
de ordine pe buzele tuturor. Ea menine un tranzit intestinal corect,
favorizeaz eliminarea kilogramelor n plus i face ca pielea noastr s
fie strlucitoare.

N TENDINE

Te confruni cu senzaia de oboseal, stres i nerbdare? Simi c nu te poi concentra, iar nivelul de
atenie i vitalitate este redus? Cel mai probabil eti deshidratat, iar consecinele se vd imediat i la
nivelul pielii, care capt un aspect tern. Ce soluii ai?

14

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

Hidratare din interior

Poi completa necesarul de
ap i din fructe, legume sau
alte alimente, dar nimic nu se
compar cu apa proaspt.
Adaug la asta dimineaa poria
zilnic de Aloe Vera Gel i
corpul va beneficia de nutrieni
de calitate, toxinele vor fi
eliminate mult mai uor, iar
pielea pur i simplu va radia.

Vara, mai ales, prin

transpiraie pierdem, pe
lng ap, i minerale. De
aceea, un smoothie hrnitor
i delicios poate fi o alegere
inspirat pentru miculdejun. i propunem mai jos
o reet, ns variante sunt
nenumrate, trebuie doar s
gseti combinaia care i
place cel mai mult.

Beets & Berries

1 sfecl roie medie, curat i tiat cuburi
300 g cpuni, proaspete sau congelate
3 curmale deshidratate, fr smburi
175 g felii de mr (opional)
1 msur Argi+
200 ml lapte de migdale
Amestec totul n blender i savureaz.

Hidratarea pielii
Forever Aloe Lotion

conine ingrediente
hrnitoare, precum uleiul
de jojoba, colagenul i
elastina, care menin pielea
supl i catifelat. Aplicat
zilnic, ca parte a ritualului de
ngrijire a pielii, Aloe Lotion
este ideal pentru pielea uscat,
iritat.

Protejarea pielii mpotriva

radiaiilor UVA i UVB
Aloe Sunscreen
SPF 30
Se absoarbe rapid i las o senzaie
catifelat pe piele
Este rezistent la ap

Hrnirea buzelor
uscate
De cele mai multe ori, uitm
c i buzele sunt tot piele,
iar buzele uscate sunt o
problem comun vara.
Formula bogat a Aloe
SUN Lips red hidratarea
i previne aspectul iritat al
buzelor.

Acioneaz i ca loiune dup plaj

Protejeaz att mpotriva radiaiilor
de tip UVA, ct i a celor de tip UVB

Aloe Sunscreen Spray

SPF 30
Este uor de aplicat
Protejeaz att mpotriva radiaiilor
de tip UVA, ct i a celor de tip UVB
Ideal i pentru copii

foreverliving.ro

Fr cofein
i alcool
Sunt substane
care pot cauza
deshidratare
i de aceea e
bine ca n zilele
caniculare s
evii consumul
lor sau s
compensezi cu
1 2 pahare de
ap n plus.
15

Gsete
echilibrul
afacerii tale

Mi-am amintit de o povestioar de care, cu siguran, i voi ai auzit. Este despre dou
personaje, Henry i Liza, care vorbeau despre o gleat fr fund. Povestea descrie
o situaie de impas: Henry are o gleat spart, iar Liza i spune s o repare. Pentru a
repara gleata, are nevoie de o bucat de lemn. Pentru a obine bucata de lemn, are
nevoie de un topor. Pentru a ascui toporul, trebuie s umezeasc piatra. Pentru a
umezi piatra, are nevoie de ap. Dar gleata spart este singurul mod prin care poate
aduce ap.

MESAJUL PREEDINTELUI COMPANIEI

Ce legtur are aceast povestioar cu afacerea

Forever? Are legtur cu echilibrul care st la baza
succesului pe termen lung n afacerea ta. Va trebui
s te strduieti s gseti i s menii mereu
echilibrul ntre cele patru Repere ale Mreiei:
Recrutare, Fidelizare, Productivitate i Dezvoltare.
Dac recrutezi foarte muli oameni, dar acetia nu
se bucur de experiena i oportunitatea oferite de
Forever nici dup o perioad lung de timp, atunci ai
obinut foarte puin. La fel ca Henry, torni ap ntr-o
gleat fr fund i de fiecare dat cnd te uii n ea
i te atepi s se umple, vei fi dezamgit.

16

O parte important din activitatea ta const n a

preveni astfel de guri sau n a le repara pe cele deja
existente. i prezentm trei dintre cele mai mari
guri pe care le poi experimenta n afacerea ta i
soluiile pentru a le evita:

Lipsa de consecven n Follow-Up

ine-i consumatorii i noii nscrii aproape, fcnd
frecvent follow-up. Asigur-te c au la ndemn
tot ce au nevoie. Fii disciplinat i f-i un program
scris i personalizat atunci cnd faci follow-up
consumatorilor ti. Nu te baza pe memorie. S ncerci
s i aminteti mereu cine ce a cumprat i ce nevoi
are poate fi obositor, stresant i ineficient.

Ateptri nerealiste
Nu face promisiuni pe care tii c nu eti capabil s le
ii. Este mai de dorit s pierzi un consumator sau un
potenial FBO dect s promii mult i s oferi puin
sau deloc. Nu exist scurtturi n afacerea noastr.
Nu trebuie s condiionezi nivelul de succes al unei
persoane de promisiuni nerealiste.

Comunicare defectuoas
Asigur-te c grupul tu de oameni tie ntotdeauna
ce se ntmpl. Ofer-le toate informaiile pozitive i
relevante de care au nevoie. Asigur-te c transmii
corespunztor mesajele. Transmiterea corect a
informaiilor necesit planificare strategic, pentru a
se evita confuziile i a nu ndruma oamenii n direcii
greite.
Am ncredere c, dac lucrezi la aceste trei aspecte i
vei ncerca s menii echilibrul ntre cele patru Repere
ale Mreiei, vei avea un impact pozitiv i puternic n
dezvoltarea afacerii tale. Atunci nu o s mai vorbim
despre o gleat spart, ci despre unde s gsim una
mai mare, pentru c cea existent d pe dinafar.
Continu s zmbeti,
Gregg Maughan
Preedinte Forever Living Products
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

INFO

SEDIU CENTRAL (BUCURETI):

n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852.

021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; 021 222 89 24; E-mail: aviatorilor@foreverliving.ro
Pentru orice informaii referitoare la comenzile de produse plasate n centrul de distribuie din Bucureti, dup orele 17:00
putei suna la numrul 0728 88 00 41.
PROGRAM: Luni - Vineri: 8 - 20; Smbt: 10 - 14 . PROGRAM DEPARTAMENTE: Luni - Vineri: 9 - 17.

Arad

Sediu NOU

n Str. Calea Aurel Vlaicu, nr. 156, Ap. 2.

0257 368 212;

0257 259 049; arad@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

ncepnd din data de 1 august 2016, vor putea fi acceptate exclusiv

formularele de nscriere care conin o adres valid de email
(care s nu fi fost deja folosit pentru o alt nscriere).

Braov
n Str. Lung nr. 130, / 0268.473.233;
brasov@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Cluj

Sediu NOU

n Str. Galai, nr. 2, parter,

0264 418 765; 0264 418 762;

cluj@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Constana
n Bd. Alexandru Lpuneanu nr. 175 A,

0241.520.242
0241.520.242; constanta@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Craiova
n Str. Maria Tnase nr. 11, / 0251.421.222;
arad@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Iai
n Str. Pcurari nr.160, 0232.219.920 037.160.17.98;
iasi@foreverliving.ro
PROGRAM: L 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 10-14

Chiinu
n Str. Mihail Koglniceanu nr. 58,

00373 22 92 81 82;
00373 22 00 96 08; moldova@foreverliving.ro
PROGRAM: L-V: 10-18; Ultima smbt a fiecrei luni, de la 10-13

Smbt, programul CENTRELOR DE DISTRIBUIE FOREVER DIN TOAT ARA este de la 10:00 la 14:00. n prima zi lucrtoare a lunii, 12:00-20:00
(smbt 10:00-14:00). Dac ultima zi din lun este smbt, programul centrelor va fi de la 09:00-17:00.

CUM POI COMANDA I PLTI PRODUSE?

1. n centrele de distribuie din ar. Plata se poate face:
Cu cardul.
La BRD, n contul RO74BRDE450SV01018054500.
Prin intermediul automatelor ROMPAY.
2. Online www.comenziforever.ro
Comenzile plasate online i pltite cu card bancar prin platforma
PayU pn la ora 13:00 din ultima zi lucrtoare a lunii (L-V) vor fi
trimise n aceeai zi i vor fi luate n calcul pentru punctajul lunii n curs.
n Bucureti i Ilfov, taxa de livrare este de 10 lei, iar n celelalte judee ale rii,
20 de lei. Dac plasezi comanda cu plata ramburs pn n ora 13:00, iar adresa
de livrare este n Bucuresti, primeti produsele n aceeai zi.
3. Prin telefon
Tel Verde - 0800.802.563 (apelabil exclusiv din reeaua fix
Telekom L-V: 10:00 16:00)
- 021 222 00 22 (apelabil din orice reea de telefonie
L-V: 10:00 16:00)
- 0264 420 120 (numr dedicat pentru comenzile n limba maghiar, apelabil
din orice reea de telefonie L: 12:00 16:00, Ma-V: 10:00 16:00)
Comenzile telefonice se preiau cel trziu pn n data de 25 a fiecrei luni.

Pentru comenzile plasate online i prin telefon, plata se face

EXCLUSIV n contul RO24BRDE450SV09924624500.
Smbt, 15 august 2016, Centrele de Distribuie
Forever Living Products din toat ara sunt NCHISE.
foreverliving.ro

CUM POI AFLA BONUSUL LUNAR I PUNCTELE CREDIT?

1. Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe
www.foreverliving.com, n contul tu de FBO.
2. Acceseaz foreverliving.com i logheaz-te ca Forever Business Owner i
vei avea acces la situaia punctelor tale. Dac nu ai o parol sau ai uitat-o,
o poi afla trimind un e-mail la office@foreverliving.ro, cu meniunea n
atenia Departamentului AS400 sau poi contacta telefonic Sediul Central
din Bucureti.
3. Trimite un SMS cu user (toate cele 12 cifre ale ID-ului FLP) i parola
(parola iniial este format din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP), la numrul
0745.072.689. User-ul i parola trebuie desprite printr-un singur caracter
spaiu.

SUNTEM ONLINE PENTRU TINE:

Acceseaz www.foreverliving.ro i vei gsi toate informaiile necesare
despre:
n plata bonusurilor
n modaliti de nscriere
n modaliti de plasare a comenzilor
n aflarea punctelor credit
n detalii financiar-contabile
n date de contact complete ale centrelor de distribuie etc.
Forever Romania HQ
Forever Romania HQ
Forever Living Products Romania
Romania FLP

V amintim c orice FBO care desfoar o activitate ce implic

prestarea de servicii, activitate cu caracter organizat, continuu
i repetat n cursul anui an, este obligat s se autorizeze pentru
desfurarea de activiti economice independente (PFA, II, IF) sau s
nfiineze o societate comercial cu rspundere limitat. Pentru mai
multe detalii, consultai fiierul Modificri fiscale 2016, disponibil pe
foreverliving.ro/documente.
17

ile
r

c IE
la ifi I IUN
C NI
LU
Supervizori
Forever Business
Owneri care au
obinut 25 de
p.c. n 2 luni
calendaristice
consecutive.

Manageri
Forever Business
Owneri care au
obinut 120 de
p.c. n 2 luni
calendaristice
consecutive.

Supervizori
Nume

Localitate

Sponsori

Ioana Alucai
Oana Bivol
Marioara Bodnrescu
Bokor Magdolna
Borcsa Erika
Gina Ciarnu Dnil
Vandana Drgan
Finta Enik Tnde
Gecse va Malvin
Mihaela Halanei
Ionelia Camelia Hendem
Ioan Hirsman
Cristina Daniela Isil
Kerekes Katalin
Klein Katalin
Ionu Dumitru & Dana Minea
Lavinia Valentina Mingheri
Violeta Mitu
Natalia Pantelimon
Mircea Petre
Dina Gabriela Pircu-Primicheru
Viorel Savel
Camelia Daciana Stoian
Alina Tudose

Iai
Cmpulung
Timioara
Leliceni, HR
Szanieni, CV
Arad
Pietroasele, BZ
Trgu Secuiesc
Fntnele, AR
Brusturoasa, BC
Nvodari
Nsud
Oradea
Tunad
Cristuru-Secuiesc
Oradea
Constana
Aga, BC
Arad
Constana
Comneti, BC
Botoani
Vladimirescu, AR
Pncota, AR

Constantin & Tania Popa

Georgeta Pacesila
Gina Ciarnu Dnil
Vajda Katalin
Peth Roland Tiberiu
Viorica & Viorel Moca
Niculina tefana
Benk Szidonia & Jnos Levente
Szilagyi Emese Timea
Didina Ahalani
Lavinia Valentina Mingheri
Maria Pop
Adrian Florin & Olimpia Brndu
Csoma Josif & Melinda
Peth Roland Tiberiu
Cristina Duma
Gabriela Papadima
Didina Ahalani
Lenua & Bogdan Pocaznoi
Maria & Adrian Arghir
Ana Cristea
Daniela Levrd & Alexandru Chi
Natalia Pantelimon
Marius & Milentina Marcus

Manageri
Nume

Localitate

Peth Roland Tiberiu

Sf. Gheorghe

Sponsori

Romina Doran

i felicitm i le dorim mult succes i calificailor la nivelul de Asistent Supervizor din luna iunie!

CALIFICRI

Top 20 p.c. non-manageriale

18

Maria & Daniel Parascan

1. Daniel & Maria Parascan

2. Romina Doran
3. Luxia Scutaru
4. Nagy Ern & Irma
5. Marius & Milentina Marcus
6. Gizella & Marius Boti
7. Valentin & Adriana Niu
8. Maria & Adrian Arghir
9. Viorica & Viorel Moca
10. Maria Pop

11. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi

12. Peth Roland Tiberiu
13. Daniela Levrd & Alexandru Chi
14. Angela & Valentin Gherghe
15. Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
16. Vajda Katalin
17. Mariana & Radu Ctlin Papadopol
18. Bandi Attila & Izabela
19. Sebestyn Kinga
20. Rodica & Ghi Codoban

Top 20 n funcie de p.c. non-manageriale (fr p.c. personale)

Primii 20 FBO (Forever Business Owneri) care au acumulat cele mai multe puncte non-manageriale i au fost Activi n luna iunie.
FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

2-10 April

STIMULENTUL I

STIMULENTUL II

Marilena & Dr. Teodor Culiir

Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion
Daniel & Ligia Cifor
Daniel & Maria Parascan
Vasilica & Dumitru Crciun
Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
Bucurel & Gyngyike Ghird
Kele Mnika
Marius & Milentina Marcus
Constana & Dnu Mei Rou
Nagy Ern & Irma
Mircea & Dana Olariu
Dr. Ctlina & Ovidiu Plncianu
Dana & Costel Pop
Constantin & Tania Popa
Smaranda Slcudean
Szab va
Vajda Katalin
Ramona & Dorin Vingan

Top 20 p.c. totale

1. Aurel & Veronica Meter
2. Gizella & Marius Boti
3. Maria Pop
4. Vajda Katalin
5. Daniel & Maria Parascan
6. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi
7. Kele Mnika
8. Nagy Ern & Irma
9. Ramona & Dorin Vingan
10. Camelia & Daniel Dincu

STIMULENTUL III
Gizella & Marius Boti
Camelia & Daniel Dincu
Aurel & Veronica Meter
Maria Pop

11. Dr. Carmen & Dr. Gabriel Emil Larion

12. Smaranda Slcudean
13. Marius & Milentina Marcus
14. Derzsi Smuel & Etelka
15. Valentin & Adriana Niu
16. Dr. Corina & Dr. Dorin Frande
17. Madly Susana
18. Mircea & Dana Olariu
19. Viorica & Viorel Moca
20. Romina Doran

Aurel & Veronica Meter

TOP 20 n funcie de p.c. totale

Primii 20 FBO (Forever Business Owneri) care au acumulat cele mai multe puncte totale i au fost Activi n luna iunie.
foreverliving.ro

19

CALIFICRI ASISTENT SUPERVIZORI

MESAJULFONDATORULUICOMPANIEI & MESAJULDIRECTORILORGENERALI

CALIFICRI ASISTENT SUPERVIZORI

20

ADA NORA ZELINDA

SANZIENI, CV

CHIRODEA LARISA TEODORA

SINMARTIN, BH

ADAM MARIANA VALERIA

COSESTI, AG

CIMBREA OLIVIA ELENA

TG JIU

AFTENE CATALIN

MIROSLAVA, IS

CIMPOERU CRISTINELA

CRAIOVA

AGHIRCULESEI IOSIF

BALANI, BC

CINCI CRISTINA MARIA

LENAUHEIM, TM

ALBERT ILDIKO TEREZIA

MIERCUREA-CIUC

CIOBANU MIHAELA VIOLETA

IASI

ALBU ELENA ANDREEA

CONSTANTA

CIORTEA SANDA AIUD

ALEXANDRU DIANA ELENA

IASI

CLIME LIVIA-CRISTINA

FALTICENI

ALKHALID HANAN ORADEA

COANDA ANCA EMILIA

CRAIOVA

ANA FLORINA MIOVENI

CODOI ANA RALUCA

MEDIAS

ANDREI FILOFTEIA PITESTI

COJAN TIBERIU VIOREL

EFORIE SUD

ANECHITEI MAGDUTA

COJOCARU NATALIA

SOLDANESTI, MD

ANGHEL ANELISE ARAD

COMAN DANIELA ANDREEA

PITESTI

ANTAL EUGEN ORADEA

COMAN GHEORGHE

SIBIU

ANTON ALINA MARIANA

SLOBOZIA CONACHI, GL

COPIL AMALIA

INEU, AR

ARDELEAN CLAUDIA

TIMISOARA

CORNILA ANCA MARIA

BACAU

ARDELEAN MARINELA

BUCURESTI

COSFERENT IULIANA

BACAU

ATITIENEI FLORICA CONSTANTA

COSTACHE MIHAELA ANDREEA

NEAMT

BABA ELENA-LAURA

SIGHISOARA

COSTINIUC MARIA CLUJ-NAPOCA

BACIU ALISA PETRONELA

TOMESTI, IS

CONSTANTA

CRACIUN MARIANA

GIURGIU

BACIU MARIA FALTICENI

CRACIUN MIHAELA

BRUSTUROASA, BC

BALAZS AGOTA

SINSIMION, HR

CRENGANIS DANA BACAU

BALAZSI ADRIANA CARMEN

CLUJ-NAPOCA

CRUCEAN VIORICA CONSTANTA

BALOGH KRISZTINA ELVIRA

PEREGU MIC, AR

CSIKOS DALMA COVASNA

BAR DANINA MARINELA

BEIUS, BH

CUCAILA RALUCA ANDREEA

COM BUSTUCHIN, GJ

BARBU CLAUDIA IOANA

BUCURESTI

CURILA COSMIN IONUT

LUNCANI,BC

BARSAN LUCICA MARIA

JIMBOLIA, TM

DANILA DIANA CORINA

SEBES

BARTA LORAND

SATU MARE

DARII IRINA

CAHUL, R. MOLDOVA

BELCHITA GHERGHINA

PITESTI

DAVID DANIELA

COM BORLESTI, NT

BERTI ANTONIA TIMISOARA

DEHELEAN ADRIAN NICOLAE

ARAD

BITEANU STELA CONSTANTA

DELI ANASTASIA

RN LEOVA, R. MOLDOVA

BITLAN INA ORADEA

DIAC IOANA BACAU

BODIA LIANA VERONICA

NASAUD, BN

DIUMEA DOINA IULIANA

IASI

BODNARIUC VALENTINA

FLORESTI, MD

DOBINDA OLIMPIADA

RN HANCESTI, MD

BOICIUC VLAD OVIDIU

IASI

DOIBANI ADRIANA

FLORESTI, CJ

BOKOR MONIKA SF.GHEORGHE

DORDEA IOAN CONSTANTA

BOSNIGEANU CHRISTINA

CONSTANTA

DRAGAN CORINA AIUD

BOTHAZA IOANA ESTERA

CLUJ-NAPOCA

DRAGANU MIRCEA-VALENTIN

STEFANESTI,AG

BRASOVANU EUGENIA

CONSTANTA

DRAGOS BOGDANA MARIA

BAIA MARE

BRATOVEANU MIRCEA

BUCURESTI

DUCA LILIANA IASI

BUCUR ALIN-CRISTIAN

BUCURESTI

DUMITRU MARIA BISTRITA,

BULE IONEL

APATEU, AR

DUMITRU MIHAELA

COM RASTOACA, VN

BUNICA MARIANA EVELINE

CONSTANTA

EL HAJ SLEIMAN ELENA

DEVA

BUSTAN DANIELA ELENA

ROMAN

ENACHE MARIA ROMAN

BUZIA ALINA GALATI

ENACHI ELENA IASI

CAMPEAN IOAN MARIUS

MEDIAS

EPURE RUNCU ANAMARIA FLORICA

CANTARAGIU LUMINITA ADRIANA

BUCURESTI

EREMIA CORNELIA BUCURESTI

CARBUNAREA GEORGIANA LIVIA

CONSTANTA

FALCAS DANA

VALEA BORCUTULUI, BN

CHICHISAN GABRIELA MONICA

CLUJ-NAPOCA

FARKAS KATALIN

PORUMBENII MARI, HR

CHINAN OTILIA LIANA &

CRISTIAN ARCADIE

FAZAKAS KATALIN

CRISTURU SECUIESC

CLUJ-NAPOCA

FERENCZ BRIGITTA

MIERCUREA CIUC

IASI

FERENCZ ERIKA

PAULENI CIUC, HR

CHIRICA LAURA ALEXANDRINA

CLUJ-NAPOCA

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

CALIFICRI ASISTENT SUPERVIZORI

FILIPESCU DIANA MADALINA

CONSTANTA

LUCA IOANA ELISABETA

HUNEDOARA

FOLTEAN ANAMARIA

ARAD

LUKACS ANNAMARIA

LELICENI, HR

FORGACS RITA

COM. SINPAUL, MS

LUKACS LOREDANA ANDREIA

BEIUS

FURCSA CSABA SF.GHEORGHE

LUPU ALEXANDRU-VLAD

PIRJOL,BC

GHEORGHE BENIAMIN

ANINOASA, DB

MAG CORNELIA ORADEA

GALEA SIMONA RODICA

ORADEA

MAG CRISTINA LAURA

GAVRIS LEONTIN CLAUDIU

BUCURESTI

MAGDICI MIRELA TIMISOARA

VLADIMIRESCU, AR

GHEARA-GEORGIU ALINA-MARIANA SINTANDREI, BH

MAGHINICI TEOFILIA

BACAU

GHEORGHE MARIANA

ANINOASA, DB

MAGUREANU GEORGIANA

PODU ILOAIEI, IS

GHEORGHIU ELENA

ARAD

MATEI FLOAREA

ILVA MICA,BN

GHERMAN MANUELA LILIANA

VASLUI

MATHE IONELA RODICA

SIGHISOARA, MS

GHETAU MIHAI RADAUTI

MATIUSEVSCHI LIUBA

CAUSENI, MD MAXIM

GHIRAN PETRONELA

CLUJ-NAPOCA

ROXANA GABRIELA

FALTICENI

GHIUZAN VERONICA

TAMASENI,NT

MEREUTA ELENA

BARNOVA, IS

GLIGA CARMEN MARIUCA

TARGU MURES

MICLAUS LOREDANA VIORICA

SATU MARE

GOCIU BOGDAN

PIATRA NEAMT

MICLEA CORNEL AUGUSTIN

HUEDIN,CJ

GORDAN DINA

BOLOGA, CJ

MICU ALINA MIAHELA

CRAIOVA

GRAPA EDUARD BACAU

MIDISAN ELENA SILVIA

MEDGIDIA

GRASU IONELA GENOVEVA

NEAMT

MIHALACHE MARIOARA

HORIA, CT

HAIDAR MARIA ARAD

MIHALCEA BRINDUSA

BACAU

HAREA ANTONINA CHISINAU,,MD

MILANCOVICI SIMONA

ARAD

HARJA TATIANA DIANA

MILEA CORINA ALEXANDRA

TIMISOARA

HERDA ELENA CONSTANTA

MIREA LAVINIA MANDALINA

CRAIOVA

HOGAS NICOLETA MIHAELA

STOLNICESTI PRAJESCU, IS

MIRSOLEA MIHAELA

BUCURESTI

HOHAN ALINA ELENA

CONSTANTA

MISTREANU DOINA

UNGHENI, MD

HORVATH ZSUZSA

MIERCUREA CIUC

MITU MIHAELA AGAS,BC

TIMISOARA

IANCU CATALINA VASLUI

MOCANU ECATERINA

CANTEMIR, MD

IANCU GABRIELA

GAICEANA, BC

MOGA NICOLETA

JINA, SB

IFTIMI ANDREI MARIUS

IASI

MOGHIAS MARIA-CRISTINA

CRAIOVA

IGNUTA DORINA ARAD

MOGOS TUDORITA VASLUI

ILIE COSTEL ROBERT

CRAIOVA

MOLNAR ENIKO SF.GHEORGHE

INDRE IOANA CRISTINA

TEREBESTI, SM

MONDA ADELINA-RAMONA

INDREICA MIRONA FLORINA

VLADIMIRESCU, ARAD

MORARIU DIANA CLUJ-NAPOCA

CUVIN, AR

ION PETRICA CONSTANTA

MORNAILA CORINA ADRIANA

ARAD

IONAS MARIA VIORICA

SATU MARE

MOROSANU MIHAI

VALU LUI TRAIAN

IONASCU PETRU IASI

MURESAN IOAN LEONTE

MEDIAS

IONITA LUMINITA RAIOVA

NAGY ANETT

SATU MARE

IUSCA AMALIA MONICA

POMI, SM

NEAGA MIHAELA-LIDIA

BUCURESTI

JURCOIU ANCUTA ADELA

INEU, AR

NEAGU IUDITH AMALIA

FAGET, TM

KASZA ISTVAN

BANCU, HR

NEAMA VIOLETA ANGELA

BULZ, BH

KISS MONICA OD.SECUIESC

NEAMTU LUMINITA NICOLETA

IVANESTI,VS

KOVACS EUNICE TAMARA

GHIOROC, AR

NECHIFOR LIVIA ROMA,BT

KOVACS JULIA

CICEU, HR

NEGREA IULIA PAULA

CLUJ-NAPOCA

LANGA MARIANA BOTOSANI

NEGRESCU NICOLETA

CISNADIE

LAZI IASMINA FLORINA

TIMISOARA

NELYA NEGRU

TELAVIV, ISRAEL

LAZURAN ELENA ORADEA

NISTOR MARIA

SIBIU, SB

LES LIVIA BAIA MARE

NUTU CECILIA EUGENIA

VULTURU, CT

LEU NADEJDA

IALOVENI, MD

ONITA ANCA ORADEA

LICA GEORGE

EFORIE NORD

OSACEANU ANCA MIHAELA

BUCURESTI

LIPECZKY ERNA ANDREA

MIERCUREA CIUC

OSAN FLORITA

POMI, SM

LIVINSCHI IONELA GABRIELA

BAIA MARE

PADURARU-FIRTESCU ANA MARIA

BACAU

PAUL LIDIA

JIMBOLIA,TIMIS

foreverliving.ro

21
21

CALIFICRI
ASISTENT SUPERVIZORI & MESAJULDIRECTORILORGENERALI
MESAJULFONDATORULUICOMPANIEI

CALIFICRI ASISTENT SUPERVIZORI

22

PAL LEVENTE

COM SATU MARE, HR

SIMIUC MINUTA TIMISOARA

PANAIT MARIANA

AFUMATI, IF

SIMON VIZI SAROLTA

PASCA OLIMPIA ALINA

ORADEA,

SOLOMIE LIDIA ARAD

PASCARIU DANIELA DORINA

MILISAUTI, SV

SOLOMON ANDA BACAU

PASCONDEA DANIELA OANA

BEIUS

STAN SILVICA CHISINDIA,AR

PASTEAN ISABELLA CRISTINA

ARAD

STANICA VICTOR CRAIOVA

PAUNESCU VINICIUS-TEODOR

IL CARAGIALE, DB

STANILA VICTOR IASI

PETACA ANA MARIA

FRUMUSENI, AR

STEFAN MARIUS OTOPENI

PETRACHI LUDMILA

TELENESTI, MD

TG.SECUIESC

STEFANESCU IONELA

COBADIN, CT

PETRARU ION SIBIU

SURDUCAN DORA MARIA

ORADEA

PETRE LILIANA BACAU

SUTA OVIDIU ALINA OLIVITA

TARGU MURES

PIRPILIU VERGINICA

SUTU CORNELIA CRAIOVA

CRISTIAN, BV

PITICU TUDOR BUCURESTI

SZEL ANNAMARIA

POGHIRCA IULIANA

CHISINAU, MD

SZOCS SZABOLCS OD.SECUIESC

POP CRISTINA

SIMLEU SILVANIEI, SJ

SZTOJKA LEIHLA OD.SECUIESC

POPA-GAVRILOVICI GIONI

BACAU

TANKO ZSUZSANA HAJNALKA

MIERCUREA CIUC

POPA IOAN VALERIU

TIMISOARA

TAPU IOANA-MIHAELA

PLOIESTI

POPA IONELA DANIELA

SLATINA

TAROPA IOAN

DUMBRAVITA, BV

POPESCU VASILE CRAIOVA

TATARU NECULAI

VALEA SEACA,BC

PREOTEASA SANDRA

BUCURESTI

TATU FLAVIANA CONSTANTA

PRINCZ ANITA BOGKARKA

Livada, SM

TEGLE RODICA MARCELA

PRUTEANU ELENA CAROLINA

BACAU

TIHAN GABRIELA BUCURESTI

CRISTURU SECUIESC

LIVEZILE, BN

PURTAN SIMONA ARAD

TIMAR AIDA TIMISOARA

RADULESCU AVRAM DORINA

MOTRU, GJ

TIMIS MARILENA NICOLETA

RAILEANU ANDREEA

CARPINIS, TM

TOMA FELICIA ROMAN

RATA ANDREI

TORINO, ITALY

TOPOR RODICA

AVRIG, SB

RAUS CECILIA-RAMONA

CLUJ NAPOCA

TRANDAFIR MARIUS

GALATI

RAZMERITA TATIANA

CIMISLIA, MD

TULBURE EFIMIA

IALOVENI, MD

RESTEA MONICA ELENA

ORADEA

BORSA,

UDEANU NICOLAE

CATEASCA, AG

ROSU TATIANA CONSTANTA

UNGUR NICOLAE GHEORGHE

BEZNEA, BH

RUSU IRINA

CALARASI, MD

URS DANIELA LUCIA

SATU MARE,

RUSU MARIA GUSTICA

TIRGU MURES

VALUTA ELENA DANIELA

TARGU JIU

SABAU DIANA IOANA

MARGHITA, BH

VARGA LORAND JANOS

ORADEA

SALARU SIMA CIMISLIA,MD

VASILASCU LILIANA

STRASENI, MD

SAVEL VERONICA BOTOSANI

VASILIU CARMEN

BUCURESTI

SEFERNEAC ROZALIA

CONSTANTA

VERESS REKA BRETCU

SEMEN ELISABETA RODICA

TIMISOARA

VIVORAN COSTINA EMILIA

CRAIOVA

SEU NORINA-GEORGIANA

FIZESU GHERLII, CJ

VLASE IONUT-COSMIN

ONESTI

SILLO OTILIA

MIERCUREA CIUC

VOICU RODICA CONSTANTA

SILVAS IOAN

PIATRA NEAMT

VOROS ENIKO

PEREGU MIC, AR

SIMA ANDREEA MADALINA

CORBII MARI, DB

VUTAN ANDREEA FLORINA

RIENI, BH

SIMA VALERICA

CORBII MARI, DB

ZAHARIA DANIELA LENUTA

CONSTANTA

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | iulie 2016 | 207

#SUCCESSDAY

Cluj-Napoca, 20 august,

Casa de Cultur a Studenilor

Forever Romania HQ
foreverliving.ro

Forever Romania HQ

Romania FLP

Forever Living Products Romania

23