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CURSO:
ADMINISTRACIN ESTRATGICA
PROFESORA:
SOLEDAD MALPICA CCERES
TEMA:
PLAN ESTRATGICO
INTEGRANTES:
INDICE
INDICE................................................................................................................. 2
RIMAC SEGUROS................................................................................................. 4
CAPTULO 1: SITUACIN GENERAL DE LA ORGANIZACIN...............................4
Situacin general del sector asegurador en el pas......................................4
Conclusiones................................................................................................. 4
CAPTULO 2: VISIN, MISIN, VALORES, Y CDIGO DE TICA..........................4
Antecedentes................................................................................................ 4
Visin............................................................................................................ 5
Misin........................................................................................................... 5
Valores.......................................................................................................... 5
Cdigo de tica............................................................................................. 5
Conclusiones................................................................................................. 6
CAPTULO 3: EVALUACIN EXTERNA................................................................6
a. Anlisis Tridimensional de la Naciones......................................................6
b. Anlisis Competitivo del Per.................................................................12
c. Anlisis del Entorno PESTE......................................................................27
d. Matriz Evaluacin de Factores Externos (EFE)........................................30
e. La Organizacin y sus Competidores......................................................31
f. La organizacin o sector y sus referentes................................................32
g. Matriz Perfil Competitivo (PC) y Matriz Perfil Referencial (PR).................33
CAPTULO 4: EVALUACIN INTERNA...............................................................36
a. Anlisis Interno AMOFHIT........................................................................36
Administracin y gerencia (A).....................................................................36
b. Matriz Evaluacin de Factores Internos (EFI)..........................................49
CAPTULO 5: INTERESES DE LA ORGANIZACIN Y OBJETIVOS DE LARGO
PLAZO............................................................................................................ 50
Potencial de Rmac seguros........................................................................50
Principios Cardinales................................................................................... 51
Matriz de Intereses Organizacionales.........................................................53
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RIMAC SEGUROS
CAPTULO 1: SITUACIN GENERAL DE LA
ORGANIZACIN
Situacin general del sector asegurador en el pas
El sector asegurador peruano se mantiene slido, pero debe aumentar
su penetracin, mejorar su eficiencia operativa y reducir su dependencia
financiera para mejorar sus resultados, que no fueron tan buenos en el
2014. (Arce & Baltazar, 2015).
El enfriamiento de la economa no poda dejar de pasarle factura a la
industria aseguradora peruana. A diferencia del 2013, cuando el sector
creci 19%, en el 2014 lo habra hecho a una tasa cercana al 12%.
Segn Fitch, recin a finales del 2015 las compaas de seguros
mejorarn de nuevo sus tasas de crecimiento. Pero para ello tendrn que
mejorar sus mrgenes operativos, reducir su dependencia a los
resultados de las inversiones, contribuir al desarrollo del mercado de
capitales y mejorar la penetracin de sus productos en una economa
informal, tomando como base la experiencia de las microfinancieras.
(Arce & Baltazar, 2015).
Conclusiones
Involucrndonos en la situacin en la que nos encontramos en relacin a
nuestra economa y el desenvolvimiento de nuestro pas en respuesta a
la recesin econmica que se est superando paulatinamente se podra
decir que dentro del rubro de los seguros la compaa Rmac seguros no
fue muy perjudicada y que actualmente su situacin viene siendo
mejorada con la estabilizacin de la divisa internacional es decir el dlar.
Visin
La declaracin de visin de Rmac Seguros, a nivel compaa, es la
siguiente:
Ser el proveedor de proteccin y bienestar preferido por las empresas y
las personas en los mercados en que participamos
Pacifico Seguros
La Positiva Seguros
Misin
Trabajamos por un mundo con menos preocupaciones, generar valor
para nuestros accionistas consolidndose como el mejor proveedor de
Seguros y Planes EPS del mercado.
COMENTARIO GERALDINE CANO DE LA CRUZ
La Misin presentada por la aseguradora Rmac Seguros tiene clara y definida lo que
viene haciendo por sus clientes, sin embargo no detalla a las personas con las que
realiza el logro de sus objetivos es decir la comunidad vinculada as tambin no detalla
las herramientas necesarias para el logro de sus objetivos.
Pacifico Seguros
La Positiva Seguros
Valores
o Integridad, Mostrar una conducta adecuada para enfrentar con
honestidad y rectitud la responsabilidades que nos asigna la empresa.
o Iniciativa, Siempre ir un paso ms all. Tener una participacin activa
dentro de nuestras reas, aportando y proponiendo nuevas ideas.
o Compromiso, Los logros de RMAC SEGUROS son tambin nuestros,
pues como integrantes de la empresa sentimos la responsabilidad y el
inters por trabajar al 100% buscando alcanzar los objetivos propuestos.
Vida y Felicidad
Integridad y Profesionalismo.
Respeto y Sensibilidad
Excelencia y Agilidad
Liderazgo y Sustentabilidad
Innovacin
Cdigo de tica
Servicio al cliente con integridad, capacidad, y objetividad,
usando un acercamiento profesional siempre, y anteponiendo los
intereses del cliente sobre todos los otros.
Fijar expectativas realistas de las ventajas y de los resultados de sus
servicios.
Tratar toda la informacin del cliente que no sea conocimiento
pblico como confidencial, cuidando que esta informacin no est
disponible para gente no autorizada, y no utilizar la informacin
privilegiada, sin la firma y consentimiento de los clientes.
Se debe evitar cualquier conflicto de inters y se informar al cliente
cualesquiera circunstancias o informacin que pudieran influenciar su
juicio y objetividad.
Conclusiones
Supervivenci
a (crtico)
Hondura*
Venezuela*
Mercado de
seguros de
vida
Cobertura
de salud
Vital
(peligroso)
Argentina**
Chile**
Brasil*
Brasil**
Argentina**
Importante
(serio)
Costa
Rica**
Perifrico
(molesto)
Chile*
Colombia*
Mexico*
Brasil*
Colombia*
Chile*
Comunes* Opuestos**
Potencial nacional
Los factores que se analizan en el potencial nacional son las
fortalezas y debilidades del pas. Para ello, es necesario analizar
los siete dominios: demogrfico, geogrfico, econmico,
tecnolgico, histrico, organizacional, y militar (D'Alessio, 2008).
En esta seccin se desarrollar cada uno de estos dominios y su
impacto en el plan estratgico que se est trabajando (DAlessio,
2008).
Demogrfico: La poblacin del Per de acuerdo con evaluaciones
y proyecciones del Instituto Nacional de Estadstica e Informtica
hasta el 30 de junio de 2014, sumaba a 30 814 175 habitantes con
una densidad promedio de 24 habitantes por km y su tasa de
crecimiento anual es de 1,1 %. El 52,6 % de la poblacin peruana
vive en la costa, el 38 % en la sierra, y el 9,4 % en la selva.
La poblacin econmicamente activa equivale al 73,57 % del total
de la poblacin, es decir 22 668 626 habitantes. A pesar de su
acelerado crecimiento econmico, el Per sigue registrando
ndices socio laborales problemticos.
Geogrfico: El Per se ubica en la parte central y occidental de
Amrica del Sur y est conformado por un territorio de una
superficie continental de 1285,215.60 km, siendo el tercer pas
ms grande de Sudamrica. El mar peruano o mar de Grau es la
parte del Ocano Pacfico que se extiende a lo largo de la costa
peruana en una extensin de 3,079.5 km y un ancho de 200 millas
mar adentro (CIA).
El 10.6% del territorio se concentra en la costa 136,232.85 km,
31.5% en la sierra 404,842.91 km, y 57.9% en la selva
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Principios cardinales
Los cuatro principios cardinales hacen posible reconocer las
oportunidades y amenazas para un pas en su entorno, estos son:
las influencias de terceras partes, los lazos pasados y presentes, el
contrabalance de los intereses, y la conservacin de los enemigos
(D'Alessio, 2008)
Influencia de tercera partes: El comercio entre naciones resulta
ms complejo que el local, debido a las barreras polticas que se
puedan encontrar. (Conocimientos web, 2013).
Amrica Latina posee un mercado asegurador comparativamente
pequeo pero muy atractivo en lo que respecta al seguro de vida
en particular, tomando como base el volumen de primas que en el
ao 2000 alcanz, en conjunto, aproximadamente unos US$
39,000 millones, lo que corresponde a una cuota del 2% en el PBI
de la regin y del 1.6% en el negocio asegurador mundial.
(Pieschacn Velasco, 2011).
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(Konrad-Adenauer-Stiftung,
2012).
Conservacin de los enemigos: A pesar de que existe un litigio entre Per y Chile
por los lmites martimos, las inversiones chilenas en el Per son de gran
importancia y en diversos casos, el Per observa a Chile como un referente en
innovacin, tecnologa, y desarrollo en la regin, lo cual demuestra la necesidad en
la conservacin de enemigos, los cuales impulsan al pas a mejorar
continuamente para incrementar la competitividad. (KonradAdenauer-Stiftung, 2012).
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F
uente: MAPFRE. Mercadoasegurador latinoamericano 2014 2015
(MAPFRE)
Colombia
Al igual que en el resto de la regin, el mercado colombiano de seguros,
con un total de 29 compaas, posee un alto nivel de concentracin ya
que las cinco primeras entidades tienen el 50% de un mercado de
aproximadamente US$ 3,000 Millones.
Por su parte, la participacin de capital extranjero en el sector es del
40%. A este respecto hay que sealar que la entrada de capital
internacional en el mercado asegurador de Colombia es un fenmeno
que se ha acelerado en los ltimos aos, ya que en 1990 este capital
controlaba tan solo el 14% del mercado.
El mercado asegurador colombiano representa el 2,3% del PIB del pas
sustentado principalmente por el ramo de Automviles. A pesar de ello,
en la actualidad, el mercado se est viendo afectado por un aumento de
los ndices de delincuencia y por los costes derivados del terrorismo.
Como una consecuencia de ello, y a pesar que ms de la mitad de
compaas de seguros son internacionales, muchas compaas
extranjeras no radicadas en Colombia, ofrecen en este pas plizas de
seguro en dlares que, adems, estn protegidas de la devaluacin de la
moneda colombiana. Estas compaas que actan habitualmente desde
su pas de origen, no han realizado inversiones en Colombia y no estn
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contratadas por este mtodo, que perjudica a las compaas que operan
en el pas.
Fuente: MAPFRE. Mercadoasegurador latinoamericano 2014 2015
(MAPFRE)
El mercado de seguros en el Per
En el ao 2014, la economa peruana creci un 2,4% frente al 5,8% del
ao anterior, sufriendo una desaceleracin debido a la reduccin de las
exportaciones y de la inversin, entre otros factores. El mercado
asegurador peruano registro en 2014 un volumen de materias primas de
10.154 millones de soles, lo que supone un crecimiento nominal de
12,0% y real del 8,5% respecto al ao anterior. La penetracin del
seguro en la economa peruana aumento en 2014 hasta cerca del 1,8%
del PBI, un valor todava muy bajo que sugiere el gran potencial de
crecimiento del negocio asegurador en los venideros.
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Condiciones de la demanda
Tendencia de consumo
El mercado local, con el 72% de las primas de mercado destinadas
a riesgos no vida, sigue el patrn de comportamiento que se
presenta a nivel regin situacin que difiere de la que presenta
Chile debido al monto de primas que manejan las compaas de
seguros en el mercado de Rentas de jubilacin en dicho pas. En el
mercado peruano, esta tendencia ha comenzado a notarse con la
comparacin de las primas de los productos de Rentas de
Jubilacin y Seguro de AFP respecto de las dems lneas del
negocio de vida aunque en proporciones menores a las reportadas
en el mercado chileno.
La industria del seguro viene sufriendo el desplazamiento de un
esquema tradicional de trabajo, con venta de productos estndar
desarrollados por la organizacin con base en productos
tradicionales con muy poca tecnologa de soporte, a un
ofrecimiento de productos financieros con un fuerte componente
tecnolgico integrado a ellos (de lo que se tiene evidencia por el
uso intenso de plataformas telefnicas) la venta de productos en
lnea, el desarrollo de productos con caractersticas similares a las
de los bancos dejando de lado la administracin del riesgo y
enfocndose en actividades de marketing.
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pases asiticos (en especial India y China), siendo China el que mayor
impacto ha generado a nivel global, constituyndose como un
importante demandante para la regin Latinoamericana.
Potencial de crecimiento
El seguro en Per sigue siendo relativamente bajo porque el pas
todava sostiene una movilidad social lenta, adems, las
condiciones laborales informales y los ingresos medios bajos
siguen siendo bajos. La concentracin de unas pocas grandes
compaas de seguros en Per contribuye parcialmente a la baja
tasa de penetracin asegurada del pas. El crecimiento de la clase
media peruana puede augurar un crecimiento de primas a medio
plazo, especialmente teniendo en cuenta el crecimiento sostenido
de la penetracin de los bancos. (Econmica, s.f.)
Como el desempeo econmico de Per mejora y se est dando un
aumento de los ingresos medios, se espera que la demanda de la
clase media para el seguro venga en lnea con los mercados
emergentes desarrollados, a pesar de la gran diferencia de
ingresos entre ambos pases, lo que sugiere un crecimiento
constante pero moderado.
El mercado peruano de seguros es relativamente pequeo si lo
comparamos con otros pases de la regin, se est observando
una mayor preocupacin por parte de las aseguradoras no solo en
ofrecer ms productos, sino tambin en adecuarlos a las
necesidades del mercado nacional.
En la medida en que esta tendencia se siga afianzando y que
contine la estabilidad econmica, las personas empezarn a
pensar en el largo plazo. (FIDES)
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- Pgina Web: Con servicios de cotizacin y visin 360 del cliente con
los servicios de Rmac en Lnea para personas
COMENTARIO: HERMOZA GUEVARA MARA
La empresa Rmac seguros ha ido creciendo significativamente, apresurando y
distribuyendo sus locales a lo largo de todo el pas.
La Bolsa de Valores de Lima ha sido reconocida como una de las empresas listadas en
la bolsa con las mejores prcticas de Buen Gobierno Corporativo en el Per y,
adicionalmente, nos premi como la empresa que alcanz la Mayor Mejora Anual
respecto a nuestras prcticas del 2013.
En RMAC, desde hace ya varios aos, vienen integrando los principios de Buen
Gobierno Corporativo en nuestra estructura orgnica y funcional.
La organizacin cumple as con las expectativas de sus accionistas, clientes,
trabajadores, proveedores y dems grupos de inters, al igual que con los
requerimientos legales y regulatorios existentes. Y es que, en RIMAC, el compromiso
con el respeto, cumplimiento y promocin de tales principios se sustenta en nuestra
firme creencia en la validez y vigencia de un precepto fundamental de la organizacin:
el hecho de que tan importantes como los resultados son los medios que se utilizan
para lograrlos.
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Principios Cardinales
reconocer
las
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Puntaje
-1
-1
-1
-3
-5
-2
-1
-1
-1.88
Puntaje
5
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4
1
3
3.4
Puntaje
5
4
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5
4
2
4.17
Puntaje
-2
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Variabilidad de la demanda
Rango de precios de productos
Barreras de entrada al mercado
Presin competitiva
Puntaje promedio
-2
-4
-1
-1
-2
Elaboracin de la MPEYEA
Promedios:
Factores FI y VC (equivalente a 2.29)
Factores FF y EA (equivalente a 1.40)
En los ejes X e Y de la Matriz PEYEA respectivamente.
Conclusiones de la MPEYEA
Nos muestra que Rmac Seguros debe inclinarse hacia Estrategias
Intensivas (Penetracin en el Mercado, Desarrollo de Mercados,
Desarrollo de Productos).
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Conclusiones de la Matriz IE
Similar a las conclusiones obtenidas de la Matriz PEYEA, la Matriz Interna
y Externa podemos confirmar que mediante los valores obtenidos de
otras matrices como la EFI y EFE, Rmac Seguros se debe dirigirse a
travs de estrategias intensivas ya que se encuentra ubicada en el
Cuadrante IV, el mismo que recomienda que las lneas de productos
busquen crecer mediante la implementacin de estrategias de desarrollo
de productos, penetracin de mercados y desarrollo de mercados.
Conclusiones de la Matriz GE
Mediante lo observado de la matriz. Rmac Seguros tiene una slida
competitividad al poder posicionarse como la primera compaa de
seguros en el pas en un mercado que est creciendo continuamente.
Rmac Seguros se encuentra posicionada en el Cuadrante I. En
consecuencia se puede afirmar que tiene la posibilidad de aprovechar
las posibilidades (oportunidades) del entorno, ya que se encuentra en
posicin ventajosa para asumir los riesgos que ello implica.
Seleccin de las Estrategias Resultantes
Rmac Seguros est posicionada en el Cuadrante I, dado que
consideramos est en una posicin que le permite implementar
estrategias de desarrollo y penetracin de mercados, manteniendo una
ventaja competitiva. Tiene las posibilidades de aprovecha el entorno, ya
que est ubicada en una posicin ventajosa como para poder asumir
riesgos.
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Rimac seguros tienen y creen que sus colaboradores son quienes forjan
el liderazgo y solidez de RIMAC, por tanto, el esfuerzo de cada uno lo
retribuyen con ptimas condiciones laborales, buen clima de trabajo y el
estmulo de su desarrollo integral, tanto profesional como personal. De
esta manera, mantienen al mejor talento del mercado asegurador.
RIMAC cuenta con una escuela de negocios, que es uno de los logros
ms importantes, la cual tienen la tarea principal de disear y gestionar
los programas de capacitacin, con la finalidad de que sus colaboradores
puedan actualizar, mejorar y fortalecer sus conocimientos en diferentes
materias y, de esta manera, potenciar su desarrollo.
as como los esquemas de desarrollo de personal, la gerencia de
Recursos Humanos reporta actualmente a la gerencia de Desarrollo
Organizacional, esta gerencia es una de las principales responsables de
desarrollar a nivel interno el cambio de imagen, asociado a una cultura
organizacional de cumplir las promesas mediante labores de generacin
del clima laboral adecuado, establecer las compensaciones, los
incentivos y los beneficios necesarios para atraer y retener a las
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RECOMENDACIONES
Enfocar la atencin de la Divisin de Seguros de Vida de Rmac Seguros
en los sectores independientes que viven en la zona norte y sur de Lima
ofreciendo productos de Vida Individual que satisfagan sus necesidades
de precio competitivo, rapidez en el servicio para as obtener beneficios
adicionales y una percepcin de imagen y solidez de la compaa.
Considerar las propuestas tentativas de Visin, Misin y Concepto de
Negocios planteados en el Planeamiento Estratgico elaborado por los
integrantes el grupo.
Considerar la posibilidad de desarrollar el mercado de Seguros de Vida
diseando servicios para el segmento de los emigrantes peruanos en el
extranjero que envan remesas de dinero a sus familiares en el Per y
que podran optar por contratar plizas de seguros de vida a favor de
sus familiares.
Convertir una parte de la Fuerza de Ventas de Rmac Seguros en
Agentes de Seguros independientes y fidelizados con la compaa.
Rmac seguros debe proyectar una imagen de bienestar a sus clientes,
sin hacerles formar colas y tampoco derivando a sus clientes a
diferentes reas para hacer efectivo su reembolso ante cualquier
eventualidad.
Explotar a Rmac Red Virtual para dinamizar la atencin a sus clientes y
as reducir los tiempos de espera para la atencin y/o brindar
informacin.
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BIBLIOGRAFIA
Arce, R., & Baltazar, J. (23 de Enero de 2015). Semana Econmica. Obtenido de
www.semanaeconomica.com
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ANEXOS
Por polticas de la empresa no permiten tomar fotografas dentro de sus
instalaciones, al igual que recibir informacin sin previo permiso va solicitud.
Por lo cual solo podemos captar las imgenes fueras de las instalaciones.
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