CUESTIONARIO A EGRESADOS DE LA ESCUELA ACADMICO

PROFESIONAL DE INGENIERA INDUSTRIAL

OBJETIVO
El objetivo primordial de esta investigacin realizada es recolectar
informacin para la toma de decisiones adecuadas para la mejora continua
de la E.A.P. INGENIERA INDUSTRIAL de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE
TRUJILLO .De tal manera se pretende determinar cmo se encuentra la E.A.P.
INGENIERA INDUSTRIAL de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO segn
el punto de vista de los egresados de la misma.
INDICACIONES
Lea atentamente y llene los espacios en blanco solicitados y marque con
una X la respuesta que considere ms cercana a su realidad
Bazn Vargas, Eduar Juniors
1.1Eda
d

1.2Sexo
a)Masculino

1.3Estado civil
a)Casado

b)Femenino

b)Soltero
c) Otros (especifique)
_____________________

1.4. En qu
ao ingreso a
la UNT?
1.5. En qu
ao egreso de

2005

2009

1. Contesta y marque segn corresponda:

2. Actualmente trabaja?
a) Si

b) No

(Si su respuesta es NO contine con la pregunta N 3. Si su

respuesta es SI pase a 5)

3. Si usted en este momento est sin trabajo, esa situacin le

atribuye a:
a) Deficiente formacin en pregrado
b) Inexistencia de relaciones y contactos laborales
c) Falta de competencias profesionales
d) Falta de oferta laboral.
e) Otra (especifique):
4. Cunto tiempo se encuentra sin trabajo? ____________________
(meses)
5. En lo laboral usted es:
a)
b)

Dependiente
Independiente

(Si su respuesta es INDEPENDIENTE contine con la pregunta N6.

Si no pase a la pregunta 11)

6. Si usted ha sido co-creador o emprendedor de empresa, cul es

la naturaleza de las mismas:
a) Actividades primarias (extractivas)
b) Productora de servicio
c) Produccin industrial
d) Desarrollo
cientfico tecnolgico
e) Otra (especifique):
7. Cul es el sector o rubro de la empresa en que labora?
a) Sector pblico
c) Comercio
Construccin
e) Actividad manufacturera
g) Pesca
i) Otros (especifique)

b) Minera
d)
f) Agropecuario
h) Servicios

8. Cunto tiempo de servicio tiene en la empresa?

_________________(aos)
9. Cul es el rea en el que actualmente usted labora?
a) Marketing
b) Control
de calidad
c) Logstica
d)
Administracin
e) Produccin
f) Finanzas y
contabilidad
g) Recursos humanos
h) Comercio exterior
i) Investigacin Desarrollo e Innovacin
j) Seguridad
k) Sistemas de Informacin Gerencial
l) Mantenimiento
m) Medio ambiente
m) Otros
(especifique)
10.

Cul es el puesto o cargo que desempea?

a) Gerente
c) Jefe
e) Asesor
g) Promotor
n) Otros (especifique)

b) Subgerente
d) Supervisor
f) Agente de ventas
h) Asistente

11.
Qu tiempo le tom ubicarse laboralmente despus de
haber egresado? ______1________________________(en meses)
12.
Si

Actualmente lleva Ud. Algn curso o diplomado de

b) No
capacitacin?

a)

CURSO,SEMINARIOS O TALLERES DE
CAPACITACION

GESTION DE RECURSOS HUMANOS

AREA

LUGAR

DURACIN

RRHH

LIMA

7 MESES

13.
La formacin acadmica que se le brind en la E.A.P de
Ingeniera de Industrial ha sido:
a) Excelente
b) Suficiente
c) Adecuada
d) Parcial
e) No le ha servido
14.
Respecto a la relacin de cursos que ACTUALMENTE SE
OFRECE EN EL PLAN DE ESTUDIOS Qu opinin tiene Ud.?
14.1. Cmo califica Usted los siguientes cursos respecto a la
actualidad de los temas que se desarrolla?

Leyenda: 1 = Nada actualizado, 2= poco actualizado, 3=

parcialmente actualizado, 4= actualizado, 5= totalmente
actualizado.

14.3 Cmo califica

Usted los siguientes
CURSOS
cursos respecto a la
actualidad de los
temas que
4 se 5
1 2 3
Metodologa de la
Investigacin
Investigacin de
Operaciones I

X
X

Simulacin de
Sistemas

Ingeniera de
Software

X
X

Mtodos Numricos

Diseo de Productos

Gestin de la Calidad
Logstica

Comercio
Internacional
Investigacin de
Operaciones II

X
X
X

Procesos Industriales
Costos Industriales

Recursos Humanos

Gestin de Pymes

Marketing

Estudio del trabajo I

Estudio del trabajo II

Planeamiento y
Control de
operaciones
Gestin de
mantenimiento

Diseo de plantas

Seguridad Industrial

Ingeniera Ambiental

Gerencia de
Operaciones
Gestin estratgica
operacional
Responsabilidad
Social

X
X
X

Proyectos de
Inversin
Ingeniera
Econmica

X
X

Microeconoma

Macroeconoma

15.
Como Carrera de Ingeniera Industrial Acreditada estamos
en mejoramiento continuo y se quiere hacer EL NUEVO
CURRICULO DE LA CARRERA. En ese sentido.
15.1. Qu importancia le asigna a cada COMPETENCIA
GENERAL que se tiene pensado debe lograr el Ingeniero
Industrial de la UNT con la intencin que se tiene de elaborar
un nuevo Plan Curricular?

Leyenda: 1= Nada importante, 2=Poco importante, 3=

Parcialmente importante ,4= Importante, 5 = Muy importante.
15.2 En la actualidad, cmo se evala Ud. en el logro de cada
competencia?

Leyenda: 1 = Deficiente, 2 = Regular, 3 = Normal, 4 = Bien.

5 = Muy Bien

CALIFICACIN
COMPETENCIA
GENERAL

Destreza en el uso de la
matemtica y fsica
Comprende
sistmicamente
Aplica sus
conocimientos en forma
adecuada
Es capaz
de identificar
problemas
Capacidad de respuesta
rpida a los problemas
Disea, desarrolla y
controla
procesosy
Disea,
desarrolla
controla sistemas
Disea, desarrolla
Optimiza el uso de los
recursos

15.1 Grado de
importancia que le 15.2 Cmo se evala
asigna de cada
Ud. en el logro de
Competencia del
cada competencia?
Ingeniero Industrial.
X

X
X

X
X

X
X
X

X
X
X

Toma decisiones rpidas

y asertivas
Gestiona el riesgo

X
X

Dirige equipos de
trabajo
Disea, ejecuta y
gestiona proyectos
Capacidad de planear,
conducir y practicar
negociaciones
Capacidad
gerencial

Capacidad de
implementacin
Planificacin y
organizacin
Capacidad
de anlisis e
interpretacin
Capacidad de construir
su aprendizaje
Capacidades financieras
Dominio del Ingls
Manejo de Tecnologas y
Sistemas de
Informacin
Capacidad
para dirigir
Pensamiento lgico,
conceptual, deductivo y
Pensar crtico
con enfoque
multidisciplinario,
interdisciplinario
y de
Evaluar procesos,
productos y sistemas

X
X

X
X
X

X
X

X
X

X
X

16.
16.1 Qu importancia le asigna a cada COMPETENCIA
ESPECFICA (FORMACION DE ESPECIALIDAD) que se tiene
pensado debe lograr el Ingeniero Industrial de la UNT?

Leyenda: 1= Nada importante, 2=Poco importante, 3=

Parcialmente importante ,4= Importante, 5 = Muy importante.
16.2 En la actualidad, cmo se evala Ud. en el logro de cada
competencia?

Leyenda: 1 = Deficiente, 2 = Regular, 3 = Normal, 4 = Bien. 5

= Muy Bien

CALIFICACIN
16.1
Grado
de 16.2
Cmo
se
importancia
que evala Ud. en el
le asigna a cada logro
de
cada
Competencia del competencia?
Ingeniero
X
X
Afn permanente por lograr la

COMPETENCIA PROFESIONAL

optimizacin y el mejoramiento
continuo de los procesos en todas
las actividades profesionales que
realiza.
de
que
la
Sentido de Convencimiento
Optimizaci finalidad en cualquier campo de
desempeo
es
entregar
un
ny
producto o servicio de calidad,
Productivida que satisfaga las necesidades del
Planifica y ejecuta sus actividades
d.
haciendo un adecuado manejo del
tiempo
y
respondiendo
adecuadamente a condiciones
bajo presin.
Acta
con
compromiso
y
responsabilidad frente al trabajo
que le es asignado.
Espritu Empresarial
Liderazgo y Solucin de Problemas
Sabe expresarse adecuadamente
en forma oral y escrita, para
Comunicaci comunicar sus ideas y opiniones,
n eficaz negociar y generar consenso en
un
equipo
de
trabajo,
manteniendo
buenas
relaciones
Maneja el idioma Ingles.
Est abierto al cambio y
reacciona de forma positiva y
Apertura al flexible frente a variaciones del
Cambio Tiene capacidad y reflejos para
reaccionar a la velocidad a la cual
se producen los cambios.

X
X

X
X

X
X

16.
Sobre los cargos o puestos que usted ha desempeado en
su actividad laboral. Est relacionado con su formacin
profesional?
a) S se han relacionado
b) Medianamente se han relacionado

c) Mnimamente se han relacionado

d) No se han relacionado

17.
La formacin de pregrado en E.A.P de Ingeniera Industrial
de la UNT que Ud. ha recibido. Es pertinente para enfrentar
problemas del entorno o medio laboral en el que usted se
desempea?
a) Si

b) No

18.
En qu reas de especialidad se debe fortalecer la
carrera de Ingeniera Industrial? Enumere segn el orden de
importancia 5 reas siendo la nmero 1 la ms importante.
AREAS
Sistemas Integrados de
Gesti
Gestion de Procesos

Enumere

Normatividad
Internacional
Comportamiento
Organizacin
Auditora de Procesos

1
5

3
2

19.
Qu programas o cursos de especializacin debe
promover la Escuela para sus egresados? (Es de mltiple
respuesta enumere en orden de importancia de acuerdo a su
criterio). Siendo 1 el ms importante y 8 el menos importante.
a)Especializaciones

b)Maestras

c)Doctorados
d)Actualizacin
profesional (seminarios,
diplomados)

7
3

e)Actualizacin y
f)Actividades
de
formacin docente
extensin (Integracin
e
intercambio)
g)Investigacin
h)Gremial y
organizativas

6
4
1
2

20.
Qu nuevos cursos o asignaturas sugiere que deben
dictarse en la Carrera profesional de Ingeniera Industrial? (una
o ms )
a) Administracin y tcnicas financieras
b) Instalaciones Industriales
c) Gestin de servicio

d) Administracin y Procesos de negocios

e) Normalizacin y certificacin
f) Gestin de la Informacin
g) Taller de prctica profesional
h) Operaciones industriales
i) Sistemas de Calidad
j) Seguridad Tecnolgica
k) Desarrollo Personal
l) Implementacin de proyectos
m) tica y moral
n) Redes
) Ing. Sanitaria
o) SIG
p) Direccin de proyectos
q) Chain supply management
r) Sistemas avanzados de fabricacin
s) Desarrollo de tesis
t) Control de prdidas
u) Ing. De edificaciones
v) Otros__________________________

21.
Si tiene algn comentario o sugerencia que hacer, puede
realizarlo a continuacin: