TEST DE VERIFICARE GENERAL Protectia muncii

1. Lucrtorul trebuie s poarte echipamentul de protecie:

a. n mod obligatoriu n vederea prevenirii accidentelor de munc;
b. numai atunci cnd consider lucrtorul;
c. numai dac i s-a fcut instruirea de securitate i sntate n munc.
2. Vtmarea corporal, intoxicaia profesional care are loc n timpul
procesului de munc i care provoac incapacitatea temporar de munc de
cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate sau deces constituie:
a. suprasolicitare;
b. stres;
c. accident de munc.
3. Respectarea obligaiilor de securitate i sntate n munc constituie:
a. o obligaie;
b. un drept;
c. un beneficiu.
4. La apariia unui pericol lucrtorul are obligaia s:
a. continue cu grij activitatea fr s sufere accidente;
b.opreasc lucrul i s informeze de ndat despre aceasta;
c. ndeprteze pericolul.
5. Rspunderea juridic pentru nclcarea prevederilor de securitate i
sntate n munc poate fi:
a. penal, administrativ, disciplinar,civil;
b. civil, penal, patrimonial, contravenional;
c. disciplinar, material, contravenional, penal.
6. Echipamentul de protecie se ofer salariailor:
a. contra cost;

b. n mod gratuit;
c. se suport jumtate de salariat, jumtate de conductorul companiei.
7. Obligaia asigurrii echipamentului de protecie revine:
a. sindicatului;
b. angajatorului;
c. salariatului.
8. Materialele igienico-sanitare se acord salariailor, conform Legii nr. 319 /
2006:
a. contra cost;
b. gratuit;
c. n funcie de decizia consiliului de administraie.
9. Instruirea periodic de securitate i sntate n munc se face de ctre:
a. conductorul locului de munc respectiv;
b. conductorul societii;
c. persoana care se ocup cu activitatea de prevenire i protecie.
10. Ce este o fractur?
a. ruperea prilor osoase ale corpului;
b. ruperea muchilor;
c. ruperea ligamentelor.
11. Cine trebuie s acorde prim ajutor, la locul de munc, n caz de
accident?
a. orice persoan aflat la locul de munc;
b. orice persoan aflat la locul de munc, care a fost instruit s acorde
primul ajutor;
c. eful de secie.
12. Instruciunile proprii de securitate i sntate n munc sunt obligatorii
de respectat?

a. da;
b. nu;
c. parial.
13. Ce se nelege prin accident de munc?
a. vtmarea violent a angajatului precum i intoxicarea acut profesional
care provoac incapacitate temporar de munc de cel mult 3 zile
calendaristice, invaliditate sau deces;
b. accident suferit pe drumul de la serviciu ctre cas indiferent de momentul
producerii lui;
c. accident suferit n perioada concediului de odihn.
14. Amenzile contravenionale potrivit Legii nr. 319/2006 se aplic:
a. de ctre Directorul General;
b. de ctre orice persoan din societate cu funcii de rspundere;
c. de ctre inspectorii de munc.
15. Fia individual de instruire privind securitatea i sntatea n munc se
pstreaz la:
a. lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie;
b. biroul Resurse Umane;
c. conductorul locului de munc.
Grila de rspuns:
1 a; 2 c; 3 a; 4 b; 5 c; 6 b; 7 b; 8 b; 9 a;
10 a; 11 b; 12 a; 13 a; 14 c; ; 15 c.
Legea aprarii impotriva incendiilor
CHESTIONAR TEST
Legea 307/12.07.2006 privind apararea impotriva incendiilor

1) Este Legea 307/2006 corelata cu Ordonanata 21/2004 in privinta termenilor si

expresiilor care definesc situatiile de urgenta ?
a) da
b) nu
c) nu e cazul trateaza un alt aspect
2) Definiti pericolul de incendiu .
a) Situatia creata de cumularea factorilor care concura la initierea incendiului ,
declansarea acestuia fiind posibila in orice moment;
b) Nerespectarea Legii 307/2006 si a normelor PSI;
c) Orice situatie periculoasa reclamata ca atare la organele de PSI;
3) Definiti planul de analiza si acoperire a riscurilor
a) documentul PSI intern care da coerenta actiunilor preventive si corective
b) documentul care cuprinde riscurile potentiale dintr-o unitate administrativ-teritoriala,
masurile si resursele necesare pentru managementul acestora;
c) planul de management al riscurilor de incendiu;
4) Ce se intelege prin prevenirea incendiilor?
a) actiunile PSI corective ;
b) actiunile PSI preventive
c) actiunile PSI corective si preventive
d) totalitatea actiunilor de impiedicare a initierii si propagarii incendiilor, de asigurare a
conditiilor de salvarea persoanelor si bunurilor si de asigurare a securitatii echipelor de
interventie;
5) Definiti notiunea de scenariu de securitate la incendiu .
a) inventarul punctelor tari ;
b) inventarul cumulativ al punctelor tari si al punctelor slabe ;

c) documentul care descrie calitativ evolutia unui incendiu in timp, identificand

evenimentele cheie care il caracterizeaza si il diferentiaza de alte incendii posibile intr-o
incinta.
6) Apararea impotriva incendiilor este o activitate optionala ?
a) da
b) da in limita resurselor BVC
c) nu , este obligatorie stipulata prin lege
7) Legea 307/2006 obliga persoanele care au observat un incendiu sa anunte
serviciile de urgenta, primariile sau politia si sa ia masuri , dupa posibilitati , pentu
limitarea si stingerea incendiului ?
a) da
b) aceasta ( anuntarea) este o actiune civica voluntarac) nu
8) Incendiile sunt considerate cazuri de forta majora ?
a) da
b) nu
c) da cu exceptia celor provocate.
9) La incheierea actelor de cedare temporara a dreptului de folosinta al unui
imobil legea prevede obligatii privind prevederea in mod expres a raspunderii
partilor in ceea ce priveste apararea impotriva incendiilor?
a) da
b) nu
c) obligatiile sunt evidente si implicite
10) Cui stabileste legea 307/2006 obligatii si competente de aparare impotriva
incendiului ?
a) persoanelor fizice si juridice
b) Consiliului Local si primarului
c) Consiliului Judetean

d) Prefectului
e) Autoritatilor Administratiei Publice centrale
f)

Administratorului,conducatorului institutiei si salariatului

g) Proiectantilor si executantilor
h) Cadrelor tehnice/personalului de specialitate cu atributii in domeniul apararii
impotriva incendiilor
i)

Ormanizatiilor sindicale

j)

Comitetelor de Securitate si Sanatate in Munca

k) Organizatorilor spectacolelor cu peste 10000 de participanti.

11) Care sunt obligatiile conducatorului institutiei pentru apararea impotriva
incendiilor ?
a) sa stabileasc, prin dispoziii scrise, responsabilitile i modul de organizare pentru
aprarea impotriva incendiilor n unitatea sa, sa le actualizeze ori de cte ori apar
modificri i sa le aduc la cunostinta salariailor, utilizatorilor i oricror persoane
interesate;
b) sa asigure identificarea i evaluarea riscurilor de incendiu din unitatea sa i sa asigure
corelarea msurilor de aprare impotriva incendiilor cu natura i nivelul riscurilor;
c) sa solicite i sa obin avizele i autorizaiile de securitate la incendiu, prevzute de
lege, i sa asigure respectarea condiiilor care au stat la baza eliberrii acestora; n cazul
anulrii avizelor ori a autorizaiilor, sa dispun imediat sistarea lucrrilor de construcii
sau oprirea functionarii ori utilizrii construciilor sau amenajrilor respective;
d) sa permit, n condiiile legii, executarea controalelor i a inspectiilor de prevenire
impotriva incendiilor, sa prezinte documentele i informaiile solicitate i sa nu
ingreuneze sau sa obstructioneze n niciun fel efectuarea acestora;
e) sa permit alimentarea cu apa a autospecialelor de intervenie n situaii de urgenta;
f) sa ntocmeasc, sa actualizeze permanent i sa transmit inspectoratului lista cu
substantele periculoase, clasificate potrivit legii, utilizate n activitatea sa sub orice forma,
cu meniuni privind: proprietile fizico-chimice, codurile de identificare, riscurile pe care
le prezint pentru sntate i mediu, mijloacele de protecie recomandate, metodele de
intervenie i prim ajutor, substantele pentru stingere, neutralizare sau decontaminare;

g) sa elaboreze instruciunile de aprare impotriva incendiilor i sa stabileasc atribuiile

ce revin salariailor la locurile de munca;
h) sa verifice dac salariaii cunosc i respecta instruciunile necesare privind msurile
de aprare impotriva incendiilor i sa verifice respectarea acestor msuri semnalate
corespunztor prin indicatoare de avertizare de ctre persoanele din exterior care au acces
n unitatea sa;
i) sa asigure constituirea, conform art. 12 alin. (2), cu avizul inspectoratului, a
serviciului de urgenta privat, precum i funcionarea acestuia conform reglementrilor n
vigoare ori sa ncheie contract cu un alt serviciu de urgenta voluntar sau privat, capabil sa
intervin operativ i eficace pentru stingerea incendiilor;
j) sa asigure ntocmirea i actualizarea planurilor de intervenie i condiiile pentru
aplicarea acestora n orice moment;
k) sa permit, la solicitare, accesul forelor inspectoratului n unitatea sa n scop de
recunoatere, instruire sau de antrenament i sa participe la exerciiile i aplicatiile tactice
de intervenie organizate de acesta;
l) sa asigure utilizarea, verificarea, ntreinerea i repararea mijloacelor de aprare
impotriva incendiilor cu personal atestat, conform instruciunilor furnizate de proiectant;
m) sa asigure pregtirea i antrenarea serviciului de urgenta privat pentru intervenie;
n) sa asigure i sa pun n mod gratuit la dispoziie forelor chemate n ajutor mijloacele
tehnice pentru aprare impotriva incendiilor i echipamentele de protecie specifice
riscurilor care decurg din existenta i funcionarea unitii sale, precum i antidotul i
medicamentele pentru acordarea primului ajutor;
o) sa stabileasc i sa transmit ctre transportatorii, distribuitorii i utilizatorii
produselor sale regulile i msurile de aprare impotriva incendiilor, specifice acestora,
corelate cu riscurile la utilizarea, manipularea, transportul i depozitarea produselor
respective;
p) sa informeze de ndat, prin orice mijloc, inspectoratul despre izbucnirea i stingerea
cu forte i mijloace proprii a oricrui incendiu, iar n termen de 3 zile lucrtoare sa
completeze i sa trimit acestuia raportul de intervenie;
q) sa utilizeze n unitatea sa numai mijloace tehnice de aprare impotriva incendiilor,
certificate conform legii;r) sa ndeplineasc orice alte atribuii prevzute de lege privind
aprarea impotriva incendiilor.)
s)

sa numeasca CSSM si sa participe la sedintele de bugetare a activitatii PSI;

t)
sa aloce minim 10 % din cifra de afaceri pentru bugetul activitatilorde aparare
impotriva incendiilor.
12) Coproprietarii unui imobil trebuie sa colaboreze pentru asigurarea conditiilor
de aparare impotriva incendiilor pentru intreg ul imobil.
a) da
b) nu
c) da cu exceptia blocurilor de locuinte
d) raspunde asociatia de proprietari
13) Care sunt obligatiile privind apararea impotriva incendiilor ale utilizatorului
unui imobil ?
a) sa cunoasc i sa respecte msurile de aprare impotriva incendiilor, stabilite de
administrator, conductorul instituiei, proprietar, productor sau importator, dup caz;
b) sa ntrein i sa foloseasc, n scopul pentru care au fost realizate, dotrile pentru
aprarea impotriva incendiilor, puse la dispoziie de administrator, conductorul
instituiei, proprietar, productor sau importator;
c) sa respecte normele de aprare impotriva incendiilor, specifice activitilor pe care le
organizeaz sau le desfoar;
d) sa nu efectueze modificri neautorizate i fr acordul scris al proprietarului, al
proiectantului iniial al construciei, instalaiei, echipamentului, dispozitivului sau
mijlocului de transport utilizat ori al unui expert tehnic atestat potrivit legislaiei n
vigoare;
e) sa aduc la cunostinta administratorului, conducatorului instituiei sau proprietarului,
dup caz, orice defectiune tehnica ori alta situaie care constituie pericol de incendiu.
f) nu are obligatii . Apararea impotriva incendiilor este sarcina proprietarului cladirii ;
14) Care sunt obligatiile salariatului privind apararea impotriva incendiilor ?
a) sa respecte regulile i msurile de aprare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta,
sub orice forma, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz;
b) sa utilizeze substantele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i
echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau
de conductorul instituiei, dup caz;

c) sa nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i

instalaiilor de aprare impotriva incendiilor;
d) sa comunice, imediat dup constatare, conducatorului locului de munca orice
nclcare a normelor de aprare impotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de
acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defectiune sesizat la sistemele i
instalaiile de aprare impotriva incendiilor;
e) sa coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul
tehnic specializat, care are atribuii n domeniul aprrii impotriva incendiilor, n vederea
realizrii msurilor de aprare impotriva incendiilor;
f) sa acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, n cazul
apariiei oricrui pericol iminent de incendiu;
g) sa furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunostinta,
referitoare la producerea incendiilor.
h)

sa participe la sedintele de instruire PSI

i)

sa participe voluntar la exercitiile de simulare a actiunilor PSI.

15) Care sunt obligatiile proiectantilor de constructii,amenajari, de echipamente ,

utilaje si instalatii in privinta apararii impotriva incendiilor ?
a) sa elaboreze scenarii de securitate la incendiu pentru categoriile de construcii,
instalaii i amenajri stabilite pe baza criteriilor emise de Inspectoratul General i sa
evalueze riscurile de incendiu, pe baza metodologiei emise de Inspectoratul General i
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I;
b) sa cuprind n documentaiile pe care le ntocmesc msurile de aprare impotriva
incendiilor, specifice naturii riscurilor pe care le conin obiectele proiectate;
c) sa prevad n documentaiile tehnice de proiectare, potrivit reglementrilor specifice,
mijloacele tehnice pentru aprarea impotriva incendiilor i echipamentele de protecie
specifice;
d) sa includ n proiecte i sa predea beneficiarilor schemele i instruciunile de
funcionare a mijloacelor de aprare impotriva incendiilor pe care le-au prevzut n
documentaii, precum i regulile necesare de verificare i ntreinere n exploatare a
acestora, ntocmite de productori;
e) sa asigure asistenta tehnica necesar realizrii msurilor de aprare impotriva
incendiilor, cuprinse n documentaii, pana la punerea n funciune.
f)

sa supuna proiectele avizarii CTI

g) sa participe la receptii si omologari

h) sa verifice periodic respectarea celor dispuse in documentatie .
16 Care sunt obligatiile cadrelor tehnice/ personalului de specialitate din cadrul
operatorilor economici cu privire la apararea impotriva incendiilor ?
a)
participa la elaborarea i aplicarea conceptiei de aprare impotriva incendiilor
la nivelul unitii administrativ-teritoriale, instituiei sau operatorului economic;
b)
controleaz aplicarea normelor de aprare impotriva incendiilor n domeniul
specific;
c)
propun/propune includerea n bugetele proprii a fondurilor necesare organizrii
activitii de aprare impotriva incendiilor, dotrii cu mijloace tehnice pentru aprarea
impotriva incendiilor i echipamente de protecie specifice;
d) indruma i controleaz activitatea de aprare impotriva incendiilor i analizeaz
respectarea ncadrrii n criteriile de constituire a serviciilor de urgenta voluntare sau
private, dup caz, n unitile i instituiile din care fac/face parte;
e) prezint conducerii, semestrial sau ori de cte ori situaia impune, raportul de
evaluare a capacitii de aprare impotriva incendiilor;
f)
rspund/rspunde de pregtirea serviciului de urgenta voluntar sau privat, dup
caz, precum i de participarea acestuia la concursurile profesionale;
g) acorda sprijin i asistenta tehnica de specialitate centrelor operative pentru situaii de
urgenta n ndeplinirea atribuiilor.h) sa respecte fisa postului
i)

sa poarte echipamentul individual de protectie la interventii si simulari

j)

sa fie disponibil 24/24 ore pentru interventii

17) Exista prevederi ale lagii 307/2006 privind existenta unei metodologii privind
identificarea , evaluarea si controlul riscurilor de incendiu ?
a) da
b) nu
18) Exista prevederi ale Legii 307/2006 privind avizele si autorizatiile de securitate
la incendiu ?
a) da

b)

nu

19) Utilizatorul poate fi sanctionat pentru necunoasterea si/sau nerespectarea

masurilor de aparare impotriva incendiilor , stabilite de administrator, proprietar,
producator sau importator ?
a) da
b) nu
20) Salariatii pot fi sanctionati cu pana la 2500 lei pentru neandeplinirea obligatiilor
legale privind apararea impotriva incendiilor ?
a) da
b)

nu

Legea 307/12.07.2006 privind apararea impotriva incendiilor

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

a, b, c, d, e, g, h,

11.

a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k, l, m, n, o, p, q, r

12.

13.

a, b, c, d, e

14.

a, b, c, d, e, f, g

15.

a, b, c, d, e

16.

a, b, c, d, e, f, g

17.

18.

19.

20.

Legea securitatii si sanatatii in munca

1) Legea securitatii si sanatatii in munca are nr.
a) 400/2007
b) 13/2007
c) 319/2006
2) Legea securitatii si sanatatii in munca este valabila pentru urmatoarele sectoare
de activitate:
a)

capital de stat

b)

capital mixt privat(minim 30%) si stat

c)

capital privat (majoritar peste 70%)

d)

public

e) privat
3) Exista exceptii de aplicare a Legii nr.319/2006 ?
a) NU
b) DA
4) Lucratorii isi pot desemna o persoana sa ii reprezinte in ceea ce priveste
problemele referitoare la protectia securitatii si sanatatii in munca ?
a) nu , aceasta este sarcina directorului general
b) da
5) Care sunt elementele definitoare ale unui accident de munca ?
a) minim trei zile incapacitate temporara de munca

b) invaliditate
c) deces
d) lovituri certificate de medicul legist
6) Definiti pericolul grav si iminent de accidentare .
a) sunt de fapt doua lucruri distinct definite de lege
b) situatie concreta periculoasa
c) situatie concreta,reala si actuala careia ii lipseste doar prilejul declansator pentru a
produce un accident de munca.
7) Care sunt caracteristicile accidentului usor ?
a) nu mai existra acest termen in lege
b) accidentatul are vanatai dovedite cu certificat medico-legal
c) incapacitate de munca pana la trei zile
8) Obligatiile financiare privind masurile de securitate,sanatate si igiena in munca
sunt in sarcina:a) integrala si exclusiva a angajatorului
b) se suporta minim 50% de angajator iar restul de angajat conform negocierii din CCM
c) masurile de protectie colectiva sunt integral in sarcina angajatorului iar cele de
protectie individuala sunt in responsabilitatea angajatului
9) Cati lucratori desemnati trebuie sa existe intr-o unitate ?
a) unul
b) in numar suficiant
c) Ministerul Muncii Solidaritatii Sociale si Familiei stabileste prin norme numarul
minim de lucratori desemnati.
10) Angajatorul are obligatii privind primul ajutor si stingerea incendiilor ?
a) nu , in baza legii 319/2007.Aceste aspecte sunt reglementate de legi dedicate cum ar
fi legea 307 privind apararea impotriva incendiilor.
b) Da

11) Angajatorul are obligatia de a permite lucratorilor desemnati sa discute cu

inspectorii de munca si cu inspectorii sanitari in timpul vizitelor de control .
a) numai la solicitarea acestora
b) nu
c) da
d) nu este stipulat acest aspect in lege.
12) Comitetul de securitate si sanatate in munca va mai exista?
a) legea noua nu le mai aminteste
b) nu, activitatea este preluata de lucratorii desemnati
c) da
13) Care sunt formele de instruire prevazute de lege?
a) la angajare
b) la schimbarea locului de munca sau la transfer
c) la introducerea unui echipament de munca sa a unor modificari ale echipamentului
existent
d) la introducerea oricarei noi tehnologii sau proceduri de lucrue) la executarea unor
lucrari speciale
14) Care sunt obiectivele impuse de legea 319/2006 lucratorilor privind securitatea
si sanatatea muncii .
a) sa nu se expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala;
b) sa nu expuna prin actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca alte
persoane la pericole de accidentare sau de imbolnavire profesionala.
c) Sa-si

exercite

constiincios

meseria.

15) Care sunt obligatiile concrete ale lucratorilor pentru prevenirea expunerii
propriei persoane precum si a altor persoane la pericole de accidentare sau de
imbolnavire profesionala.

a) sa utilizeze corect masinile,aparatura,uneltele,substantele periculoase,echipamentele

de transport si alte mijloace de productie;
b) sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare , sa
il inapoieze sau sa il puna la locul destinat pentru pestrare;
c) sa nu procedeze la scoaterea din functiune,la modificarea ,schimbarea sa inlaturarea
arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii,in special ale masinilor
,aparaturii,uneltelor,instalatiilor tehnice si cladirilor,si sa utilizeze corect aceste
dispozitive
d) sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de
munca despre care au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si
sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie.
e) Sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului
accidentele suferite de propria persoana,
f) Sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cat este
necesar , pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre
inspectorii de munca si inspectorii sanitari , pentru protectia securitatii si sanatatii
lucratorilor.
g) Sa coopereze, atat timp cat este necesar , cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati
, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru
sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;
h) Sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si
sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora;
i)

Sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.

16) Conducatorii locurilor de munca au obligatia anuntarii angajatorului a oricarui

eveniment (deces,____, persoana disparuta,accident de traseu,accident de
circulatie)?
a) da
b) nu
c) numai daca sunt confirmate de ITM
17) Care sunt obligatiile angajatorului de comunicare a evenimentelor definite in
legea 319 la art. 5 f ?
a) sa anunte I.Teritorial de Munca

b) asiguratorul
c) organele de urmarire penala(dupa caz)
d) lucratorii desemnati
e) membrii CSSM
f)

medicul

de

medicina

muncii

18) Cine efectueaza cercetarea evenimentelor de securitate si sanatate a muncii ?

a) de catre angajator, in cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de
munca ;
b) de catre inspectoratele teritoriale de munca , in cazul evenimentelor care au produs
invaliditate evidenta sau confirmata , deces, accidente colective , incidente periculoase, in
cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca lucratorilor la
angajatorii persoane fizice , precum si in situatiile cu persoane date disparute;
c) de catre Inspectia Muncii , in cazul accidentelor colective, generate de unele
evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile;
d) de catre autoritatile de sanatate publica teritoriale, respectiv a municipiului
Bucuresti , in cazul suspiciunilor de boala profesionala si a bolilor legate de profesiune;
e) de catre reprezentantii CSSM;
19) Care sunt situatiile pe care legea 319/2006 le considera de asemenea accidente de
munca?
a)
accidentul suferit de persoane aflate n vizita n ntreprindere i/sau unitate, cu
permisiunea angajatorului;
b)
accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes
public, inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ara sau n afar granielor
tarii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini;
c)
accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate, n timpul
i din cauza ndeplinirii acestor activiti;
d)
accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din
proprie initiativa pentru salvarea de viei omeneti;

e)
accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din
proprie initiativa pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care ameninta avutul
public i privat;
f)
accidentul cauzat de activiti care nu au legatura cu procesul muncii, dac se
produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate de angajator,
ori n alt loc de munca organizat de acetia, n timpul programului de munca, i nu se
datoreaz culpei exclusive a accidentatului;
g)
accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul normal de
la domiciliul lucrtorului la locul de munca organizat de angajator i invers;
h)
accidentul suferit n timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la
adresa persoanei fizice la locul de munca sau de la un loc de munca la altul, pentru
ndeplinirea unei sarcini de munca;
i)
accidentul suferit n timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la
adresa persoanei fizice la care este incadrata victima, ori de la orice alt loc de munca
organizat de acestea, la o alta persoana juridic sau fizica, pentru ndeplinirea sarcinilor
de munca, pe durata normal de deplasare;
j)
accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua sau
preda uneltele de lucru, locul de munca, utilajul ori materialele, dac schimba
mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie sau orice alt echipament
pus la dispoziie de angajator, dac se afla n baie ori n spalator sau dac se deplasa de la
locul de munca la ieirea din ntreprindere sau unitate i invers;
k)
accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a avut loc n
locuri organizate de angajator, precum i n timpul i pe traseul normal spre i de la aceste
locuri;
l)
accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romani sau de persoane fizice
romane, delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afar granielor tarii, pe
durata i traseul prevzute n documentul de deplasare;
m)
accidentul suferit de personalul roman care efectueaz lucrri i servicii pe
teritoriul altor tari, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute de lege,
ncheiate de persoane juridice romane cu parteneri strini, n timpul i din cauza
ndeplinirii ndatoririlor de serviciu;
n)
accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de calificare, recalificare sau
perfecionare a pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii activitilor
aferente stagiului de practica;

o)
accidentul determinat de fenomene sau calamitati naturale, cum ar fi furtuna,
viscol, cutremur, inundaie, alunecri de teren, trasnet (electrocutare), dac victima se afla
n timpul procesului de munca sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
p)
disparitia unei persoane, n condiiile unui accident de munca i n mprejurri
care indreptatesc presupunerea decesului acesteia;
q)
accidentul suferit de o persoana aflat n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, ca
urmare a unei agresiuni.
20) Clasificati accidentele de munca.
a) accidente care produc incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile
calendaristice;
b) accidente care produc invaliditate;
c) accidente mortale;
d) accidente colective, cand sunt accidentate cel putin 3 persoane in acelasi timp si din
aceeasi cauza;
e) accidente produse in afara procesului tehnologic de munca dar legate de statutul de
angajat;f) accidentele personalului delegat .
CHESTIONAR TEST 4
Legea securitatii si sanatatii in munca
1.

2.

d, e

3.

4.

5.

a, b, c

6.

7.

8.

9.

b, c

10.

11.

12.

13.

a, b, c, d, e

14.

a, b

15.

a, b, c, d, e, f, g, h, I

16.

17.

a, b, c

18.

a, b, c, d

19.

a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k, l, m, n, o, p, q

20.

a, b, c, d
TEST DE VERIFICARE - GENERAL PROTECTIA MUNCII
TEST DE VERIFICARE - GENERAL
1.

Salariatul trebuie sa poarte echipamentul de protectie:

a. n mod obligatoriu n vederea prevenirii accidentelor de munca conform normelor

de protectie a muncii;
b. numai atunci cnd considera salariatul;
c. numai daca i s-a facut instructajul de protectia munci.
2.

Vatamarea corporala, intoxicatia profesionala care are loc n timpul

procesului de munca si care provoaca incapacitatea temporara de munca de cel putin 3

zile, invaliditate sau deces constituie:
a. suprasolicitare;
b.stres;
c. accident de munca.
3.

Respectarea obligatiilor de protectie a muncii constituie:

a. o obligatie;
b. un drept;
c. un beneficiu.
4.

La aparitia unui pericol salariatul are obligatia sa:

a. continue cu grija activitatea fara sa sufere accidente;

b. opreasca lucrul si sa informeze de ndata despre aceasta;
c. ndeparteze pericolul.

5.

Raspunderea juridica pentru ncalcarea normelor de protectie a muncii poate

fi:
a. penala, administrativa, disciplinara ,civila;
b. civila, penala, patrimoniala, contraventionala;
c. disciplinara, materiala, contraventionala, penala.
6.

n cazul n care compania nu a asigurat masurile de protectie a muncii si din

culpa sa s-a produs un prejudiciu salariatului, acesta are dreptul la:

a. zile suplimentare de odihna;
b. despagubiri;
c. conditii mai bune de munca.
7.

Nerespectarea normelor cu privire la stingerea incendiilor se sanctioneaza:

a. cu amenda contraventionala;
b. cu nchisoare sau amenda
penala;
c. cu desfacerea contractului de munca.
8.

Echipamentul de protectie se ofera salariatilor:

a. contra cost;
b. n mod gratuit;
c. se suporta jumatate de salariat jumatate de conducatorul companiei.
9.

Obligatia asigurarii echipamentului de protectie si de lucru revine:

a. sindicatului;
b. angajatorului;
c. salariatului.
10.

Care sunt categoriile de personal care beneficiaza de instruirea introductiv-

generala:
a. personalul nou angajat;
b. vizitatorii;
c. personalul cu vechime mai mare de 2 ani.
11.

Actul normativ care reglementeaza regimul substantelor fito-sanitare este:

a. decretul nr. 466/1979;

b. legea nr. 90/1996;

c. ordonanta nr. 4/1995.

12.

Materialele igienico-sanitare se acorda salariatilor, conform Legii Sanatatii

si Securitatii n Munca nr. 319/2006:

a. contra cost;
b. gratuit;
c. n functie de decizia consiliului de administratie.
13.

Instruirea periodica privind securitatea si sanatatea n munca se face de

catre :
a. conducatorul locului de munca respectiv;
b. conducatorul societatii;
c. persoana cu atributii pe linie de protectia munci 17217y244r i.
14.

Ce este o fractura?

a. ruperea partilor osoase ale corpului;

b. ruperea muschilor;
c. ruperea ligamentelor.
15.

Cine poate fi "salvator" n caz de accident?

a. orice persoana aflata la locul de munca;

b. orice persoana aflata la locul de munca, care a fost instruita sa acorde primul
ajutor;
c. seful de sectie.
16.

Normele specifice de securitate a muncii sunt obligatorii de respectat?

a. da;
b. nu;
c. partial.
17.

Ce reprezinta echipamentul individual de protectie?

a. orice echipament destinat a fi purtat sau mnuit de un lucrator pentru a-l proteja
mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa i puna n pericol securitatea si
sanatatea la locul de munca, precum si orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a
ndeplini acest obiectiv;
b. echipamentul cu care este dotat fiecare participant la procesul de munca pentru asi proteja mbracamintea;

c. echipamentul cu care este dotat fiecare participant la procesul de munca pentru asi proteja ncaltamintea.
18.

Ce se ntelege prin accident de munca?

a. vatamarea violenta a organismului precum si intoxicarea acuta profesionala, care

au loc n timpul procesului de munca sau n ndeplinirea sarcinilor de serviciu si care
provoaca incapacitate temporara de munca de cel mult 3 zile, invaliditate sau deces;
b. accident suferit pe drumul de la serviciu catre casa indiferent de momentul
producerii lui;
c. accident suferit n perioada concediului de odihna.
19.

Amenzile contraventionale potrivit Legii Sanatatii si Securitatii n Munca nr.

319/2006 se aplica:
a. de catre Directorul General;
b. de catre orice persoana din societate cu functii de raspundere;
c. de catre inspectorii de munca.
20.

Legea Sanatatii si Securitatii n Munca nr. 319/2006 stipuleaza raspunderi

pentru realizarea masurilor de protectie a muncii, raspunderi ce revin:

a. angajatorului;
b. angajatului;
c. ambelor categorii.

Grila de raspuns:
1 - a; 2 - c; 3 - a; 4 - b; 5 - c; 6 - b; 7 - a; 8 - b; 9 - b; 10 - a; 11 - c; 12 - b; 13 - a;
14 - a; 15 - b; 16 - a; 17 - a; 18 - a; 19 - c; 20 - c.