CONVOCATORIA

VIRTUAL S.A.

Cargo: GERENTE DE PRODUCCIN

Empresa: VIRTUAL S.A.

La empresa VIRTUAL S.A. Est en la bsqueda de un Gerente de Produccin que tendr

a cargo el buen funcionamiento y control de los procesos y del personal de Produccin.
Se requiere una persona comprometida y organizada que pueda cumplir con las
exigencias del puesto con liderazgo, buena comunicacin, trabajando en equipo, con
capacidad de anlisis y con orientacin a resultados. El postulante debe ser titulado en
Ingeniera Industrial, Administracin de la Produccin o afines. De preferencia tener con
ttulo de Master, en el rea tcnica solicitada.
Se requiere experiencia mnima 5 aos en tareas relacionadas y disponibilidad absoluta
para viajar a nivel nacional.

Salario: 3000 USD negociable.

Beneficios todos los de ley y propios de la empresa

ENTREVISTA

1. Por qu dej su ltimo trabajo?

2. Por qu quiere trabajar para esta organizacin?
3. Qu hace cuando tiene dificultades para resolver un problema?
4.- Ha programado horarios extras de trabajo en base a la demanda del mercado?
5.- Cul es el porcentaje de conocimiento del idioma ingles (hablado y escrito)?
6. En su ltimo trabajo, cules fueron los logros ms importantes?
7. Qu proyectos o ideas fueron vendidos y llevados a cabo gracias a ti?
8.- A manejado presupuesto econmico y hasta que monto?
9.- Tiene disponibilidad para asistir a reuniones de fines de semana?
10. Cunteme sobre alguna situacin en que hayas propuesto una mejora para el rea.
Cules fueron los resultados?

INSTRUMENTO PSICOLGICO A UTILIZAR

Se sugiere utilizar el test psicomtrico 16 PF para la evaluacin personales del postulante

PROCESO DE CONTRATACIN

 Una vez seleccionado el candidato se proceder a realizarse los exmenes preocupacionales, se realizaran los siguientes: Audiometra, radiografa columna,
copo parasitario y RX de trax
Se contratara a la persona elegida por un periodo de 3 meses a prueba
Pasado el periodo de prueba automticamente el contrato se prolongara por un
periodo de un ao
Pasado el ao de labores si las dos partes estn de acuerdo se proceder a firmar
un contrato por un tiempo de 5 aos.

PROCESO DE INDUCCIN

Induccin general.-

En esta etapa del proceso se proceder a dar a conocer al nuevo trabajador de manera
verbal y escrita de la siguiente documentacin:

Induccin general de Seguridad Salud y Ambiente de la empresa

Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Reglamento interno de la empresa VIRTUAL S.A.
Cdigo de tica
Manual de funciones

Induccin especifica.-

Reporta a: Director General diariamente

Realizar informes de produccin para presentar en el comit gerencial

 Programar reuniones semanales, mensuales con el jefe de produccin y

supervisores
Identificar mejoras a aplicar en las diferentes lneas de produccin.
Proponer planes estratgicos para ampliaciones de mercado
Velar por el cumplimiento de los objetivos planteados por el Comit gerencial
Establecer nuevas polticas enfocadas en la reduccin de costos en la planta de
produccin
EVALUACIN DE DESEMPEO
Para este puesto se le evaluara con una evaluacin de 360
Director general
Jefe de Produccin
Supervisores de produccin
Para la evaluacin se consider las siguientes preguntas
1.
2.
3.
4.
5.

Est logrando el incremento de la produccin planificada?

Es puntual, responsable en su puesto de trabajo?
Tiene la capacidad para tomar decisiones?
Mantiene buenas relaciones personales con su personal a cargo?
Est de acuerdo con su forma de direccin y su liderazgo?

PROCESO DE CAPACITACIN
Despus realizar y analizar la evaluacin la mayora de los trabajadores coinciden que el
Gerente de produccin no tiene buenas relaciones personales con sus colaboradores,
para corregir este problema se capacitara al Gerente de Produccin mensualmente por
un lapso de tres meses en temas de: Relaciones humanas, Liderazgo, trabajo en equipo.