Da del campesino,

en San Juan de Luyo

PRIMER EQUIPO
GANADOR del
Reconocimiento en
Seguridad

Boletn Institucional / Junio - Agosto 2013

CAMPAA,
Siembra un
arbolito,
por el da del Medio
Ambiente

P.6

Cerro Lindo
Tricampen en
campeonato de fulbito

P.8

Mina inaugura nuevos

vestidores

P.10

Usuarios Clave de SAP

retornan a las
Unidades Mineras

CON NUESTRA GENTE

EL REA DE MINA INAUGURA

NUEVOS VESTIDORES

on la finalidad de mejorar las condiciones de

trabajo de los colaboradores, se realiz una
nueva zona de vestuarios en Mina, la misma que
cuenta con capacidad para 200 personas.
Estas nuevas instalaciones fueron inauguradas por el
Ing. Edward Medina, gerente de la unidad minera Cerro
Lindo y Julin Fernndez, superintendente de Mina,
cont adems con la presencia de jefes y colaboradores
de diversas reas.
Durante el evento, se realiz un recorrido por los
amplios espacios, destinados a cada guardia; se revis
la asignacin de cubculos para cada colaborador e
inspeccionaron la instalacin de las nuevas duchas.
La inauguracin de estos mdulos da muestra del
compromiso de la gerencia de la unidad y las jefaturas
de Mina por el mejoramiento de la calidad de vida de
nuestros compaeros que realizan las labores ms
arduas.
Cabe recordar que en la misma lnea de mejoras, en
el ao 2012 se inauguraron los nuevos mdulos de

OptiMILPO Cerro Lindo

Mejorando la calidad de vida de nuestros

compaeros del rea de Mina

vivienda, que signific dotar de un mayor espacio y

orden en el diseo de las nuevas habitaciones; un
amplio y novedoso comedor ubicado en interior mina
con capacidad para 250 personas y la construccin de
una sala de capacitacin para 100 personas.

CERRO LINDO TRI CAMPEN

EN CAMPEONATO DE
FULBITO DE LA SOCIEDAD
DE GEOLOGA

CON NUESTRA GENTE

l sbado 6 de julio se llev a cabo un campeonato

anual de Fulbito como parte de las actividades
sociales por el 89 aniversario de la Sociedad
Geolgica del Per.
Por tercera vez consecutiva, Cerro Lindo se convirti
en ganador del campeonato, el equipo de Geologa
recibi con mucho entusiasmo el trofeo entregado
por el Ing. Jos Arce Alleva, Presidente de la Sociedad
Geolgica del Per. Es importante mencionar que
Cerro Lindo obtuvo el primer puesto tras una difcil
final con el equipo de Glencore.
El evento se desarroll en el centro de esparcimiento
Cerro Colorado ubicado en la localidad de
Cieneguilla, cont con la participacin de varias
empresas del sector minero, petrolero y de ingeniera,
Milpo particip con dos equipos, de Geologa y
Exploraciones.

CELEBRAMOS EL DA DEL
PADRE CON DIFERENTES
ACTIVIDADES

erro Lindo realiz dos actividades para

conmemorar el da del Padre; el 14 de junio se
llev a cabo la primera actividad para Supervisores
y Jefes con un delicioso almuerzo en el restaurante
Brisas del Titicaca, los agasajados disfrutaron de un
show de danza peruana y la respectiva reparticin de
obsequios, tambin contaron con la grata compaa
de sus esposas y familiares.
La finalidad de esta actividad fue reconocer el
esfuerzo, dedicacin y compromiso de la supervisin
realizada en Milpo; Edward Medina, Gerente de
Unidad Minera Cerro Lindo, resalt la labor del padre
trabajador para el bienestar de sus familias.
La segunda actividad se llev a cabo el domingo 16
de junio, la misma que fue dirigida a nivel general para
todos los padres trabajadores de la unidad minera.
Tambin se les rindi un merecido homenaje con un
almuerzo especial y una fiesta en su honor, en donde
se llevaron a cabo juegos y entrega de presentes.
Gratos momentos fueron compartidos por los
padres trabajadores acompaados de sus esposas y
familiares en ambos eventos.
OptiMILPO Cerro Lindo

COMPROMETIDOS CON EL MEDIO AMBIENTE

Campaa siembra
un arbolito EN el
Da Mundial del
Medio Ambiente

omo parte de las actividades con motivo

de la celebracin del Da Mundial del Medio
Ambiente, colaboradores de la unidad minera
Cerro Lindo participaron de la tradicional Siembra del
arbolito. En esta oportunidad se realiz en el nuevo
campamento Las Lomas, en dicha unidad minera.
El equipo de Asuntos Ambientales organiz la
campaa 2013 con diversas actividades en las que los
colaboradores tuvieron la oportunidad de renovar su
compromiso con el cuidado de nuestro entorno y los
recursos no renovables: cuidado de espacios verdes,
gestin del agua, segregacin de residuos slidos,
reciclaje, consumo responsable, y lo ms importante,
con el compromiso de convertirse en agentes de
cambio en el hogar, familia, vecindario, comunidad y
dentro de la unidad minera.
La siembra de reas verdes estuvo liderada por el Ing.
Edward Medina, Gerente de la unidad minera Cerro
Lindo, quien resalt que la actividad minera est muy
relacionada al cuidado y proteccin del entorno, en
especial Cerro Lindo, cuya gestin ambiental ha sido

OptiMILPO Cerro Lindo

premiada desde el ao 2010. El compromiso de Milpo

est en nuestra gestin ambiental: utilizamos agua de mar;
mantenemos nuestro compromiso de Vertimiento Cero, y
nuestro sistema de relaves es nico en el sector. Ahora nos
toca demostrar nuestro compromiso como colaboradores
y a nivel personal con nuestro entorno, destac.

En junio se llev a cabo

primer reconocimiento en
Seguridad

trabajando con seguridad

erro Lindo celebr en Chincha una ceremonia de

reconocimiento al personal ganador de la primera
etapa del programa Reconocimiento de Seguridad 2013
que tiene por finalidad reconocer el buen desempeo en
seguridad.
A la ceremonia asistieron: nuestro gerente corporativo de
operaciones Gilmar Caixeta; el superintendente de Seguridad
y Salud Ocupacional, Csar Alarcn, el superintendente de
Planta, Gustavo De la Torre, en representacin de nuestro
gerente de Cerro Lindo, Edward Medina y Ral Ramos,
jefe corporativo de Seguridad y Salud Ocupacional. Ellos
premiaron al personal de Planta de Filtrado, Laboratorio
Metalrgico y las empresas especializadas que apoyan a
esta rea: AQA Qumica, encargada de la operacin de la
Planta Desaladora; Inspectorate, a cargo del laboratorio
y Transminza, empresa que se ocupa del transporte de
cisternas en mina y superficie.
Este equipo pertenece al rea de Planta y destac en
seguridad durante el mes de abril, en base a la evaluacin
de 6 criterios:
1. No ocurrencia de accidentes
2. Entrenamiento en el reporte de RIACS / Habla fcil
3. Cumplimiento de Observacin de Riesgo en el trabajo
(ORTs)
4. Cumplimiento de los Riesgos Crticos
5. Cumplimiento de exmenes mdicos ocupacionales
6. Entrenamiento en el programa Orden y Limpieza 7S

Con xito se llev a cabo

Semana de Seguridad

on la participacin de ms de 1400 colaboradores

de Milpo, empresas contratistas y Proyectos, Cerro
Lindo celebr del 24 al 28 de junio la segunda versin de la
Semana de Seguridad de este 2013.
Durante los talleres, los colaboradores realizaron un anlisis
detallado sobre el trabajo con Seguridad, identificando
fortalezas y tambin oportunidades de mejora, las que
debern plasmarse en un plan de trabajo. De esta manera
se dar inicio a la puesta en marcha de las acciones
identificadas con el apoyo de cada una de las Gerencias.
Es importante mencionar el acompaamiento y
compromiso de las gerencias corporativas, quienes
viajaron a las unidades con la finalidad de participar e
involucrarse en esta importante iniciativa.

OptiMILPO Cerro Lindo

Avance de primera obra

por impuesto

NUESTRA GESTIN SOCIAL

uncionarios de la Municipalidad Distrital de Chavn y

representantes del rea de Relaciones Comunitarias
de Milpo - Cerro Lindo inspeccionaron el avance de
las obras del Sistema Integral de Agua Potable y
Alcantarillado que se ejecuta en dicha localidad rural.
La comitiva realiz un recorrido por las diversas
instalaciones que comprende las obras de captacin
en el sector de Pumaylla; supervisin de las obras
de tratamiento y agua potable; reservorio de 100 m3;
la construccin de los sistemas de alcantarillado y la
planta de tratamiento de aguas residuales.
El proyecto es el resultado del primer convenio de
Obras por Impuesto firmado en la regin Ica entre el
municipio de Chavn, Pro Inversin y Milpo en el marco
de este mecanismo de financiamiento que implica una
inversin de S/. 3.7 millones de soles.
Este es un proyecto que la Municipalidad de Chavn
consider prioritaria en funcin a la demanda de la
poblacin de mejorar su calidad de vida a travs del
consumo de agua potable.
Gracias a la voluntad de las autoridades locales y
de Milpo, los pobladores de Chavn podrn gozar de
servicios de agua potable y alcantarillado a travs de
instalaciones domiciliarias seguras y saludables, con
lo que se disminuir la presencia de enfermedades a
la piel y al estmago, promoviendo una mejor calidad
de vida.

Espritu emprendedor llega

a las alturas de Chavn

venes pobladores del distrito de Chavn estn

conociendo los beneficios de formar una pequea
empresa, luego de haber sido capacitados en cursos
de panadera, pastelera y repostera industrial,
como resultado de un convenio de Cooperacin
para el Programa de Apoyo Nutricional basado en
Soya, ejecutado por Pansoy, el Colectivo Integral de
Desarrollo CID y financiado por Milpo.
Juvenal, Alicia y Elba han desarrollado este negocio en el
local comunal de Chavn, en donde adems se ha instalado
una planta de procesamiento de alimentos, una licuadora
semi-industrial, una cocina industrial, un horno pastelero,
una mesa refrigeradora entre otros componentes que

OptiMILPO Cerro Lindo

representan una inversin mayor a los US$ 10,000.

Como resultado de lo aprendido, han elaborado una
amplia variedad de pasteles, logrando posicionarse
con sus nuevos clientes de Chavn y los anexos de
Marcocancha y Utapalca.
Este convenio establece adems que estos nuevos
emprendedores despierten su sensibilidad social al
donar raciones diarias de alimentos a base de soya
a aproximadamente 100 personas consideradas en
situacin vulnerable de Chavn, entre ellos, pobladores de
la tercera edad, madres gestantes, escolares y menores
en riesgo de desnutricin.

Fortaleciendo la educacin de los nios y nias de Chavn

Milpo es consciente de la problemtica que enfrenta

la educacin en las zonas
rurales, por lo que
conjuntamente con instituciones, lderes y autoridades
estn ejecutando diversas iniciativas que buscan
reducir los casos de ausentismo y desercin escolar.

NUESTRA GESTIN SOCIAL

omo todos los aos se realiz la entrega de tiles

escolares para los nios y nias de inicial, primaria y
secundaria de los anexos de Marcocancha y San Florin,
y en las zonas ms alejadas de Chavn como Utapalca,
Huirpin y San Juan de Luyo del distrito de Chavn.

Es as que gracias a un Convenio firmado entre la UGEL

y Milpo, siete profesores se encuentran en Chavn
reforzando la enseanza en nios y nias de inicial y
primaria. De otro lado, Milpo tambin ha dado inicio al
segundo ao del PEA VIDA, programa educativo que
incorpora la temtica ambiental en la currcula escolar
a travs de actividades participativas y vivenciales.

Da del campesino en San

Juan de Luyo

l anexo de San Juan de Luyo fue elegido por la

Municipalidad Distrital de Chavn como sede de las
celebraciones por el Da del Campesino el 24 de junio
pasado.
Es as como en esta fecha especial se reunieron
agricultores chavineros de los diferentes anexos,
autoridades, lderes de las juntas vecinales y
representantes de Relaciones Comunitarias de Cerro
Lindo, para reconocer esta importante actividad
econmica, la misma que es la principal fuente de
ingresos de los habitantes de Chavn.
San Juan de Luyo es uno de los anexos ms lejanos del
distrito de Chavn. Su principal actividad econmica es
la agricultura de menor escala. Productos como habas,
arvejas, maz, papa, han aumentado su productividad
gracias a los reservorios nocturnos y actividades de
capacitacin en riego tecnificado, proyectos priorizados
en Concejo Ejecutivo y financiados por Milpo.
Durante la celebracin se realiz una feria local, que
consisti en la exposicin de productos agrcolas, venta
e intercambio de vveres y una exposicin didctica del
proyecto Forestal ejecutado por la Municipalidad de
Chavn.
Esta invitacin a celebrar fechas representativas
en nuestra zona de influencia de la Unidad Minera
Cerro Lindo es de gran significado para Milpo pues
demuestra que somos un vecino ms que trabaja junto
a autoridades, representantes y pobladores por el
desarrollo de la localidad.
OptiMILPO Cerro Lindo

CONOCINDONOS

Entrevista a colaborador:

SERGIO CAMARENA
rea de trabajo:

Mantenimiento Mecnico Y
usuario clave Del Proyecto Sap

En qu consiste el SAP?
Es un software que sirve para unificar todas las reas
de la empresa a travs de un mdulo integrado. Yo
estoy encargado de la planificacin de Mantenimiento
que a partir de ahora se llamar PM (Produccin de
Mantenimiento).

Qu tal la experiencia
de iniciar este proyecto?
Interesante. A todos los usuarios y responsables nos
ha dado una visin muy amplia para la planificacin.
La capacitacin se realiz en Lima y para ello se
seleccionaron representantes de diversas reas de
cada unidad. De Cerro Lindo, estamos encargados
de la implementacin del SAP, Jimmy Cangalaya
(Mina), Galia Sedano (Gestin a la Vista) y yo.

OptiMILPO Cerro Lindo

Y qu tal la experiencia de
convivencia con los chicos de otras unidades?
Ha sido muy buena. Adems de conocernos y
compartir distintas experiencias, hemos reconocido
que cada unidad tenia una forma de ver los procesos
con formatos distintos. Por ejemplo, las reas de
Mantenimiento no contaban con u software y por ello
las unidades utilizaban formatos diversos. Ahora todos
utilizamos un software nico.

Cules son tus hobbies?

Fulbito. Lo juego en la unidad y los fines de semana,
cada vez que tengo un espacio libre por mis estudios.

Qu ests estudiando?
En abril de este ao empec a estudiar una Maestra
de Gerencia e Ingeniera de Mantenimiento en la
Universidad Nacional de Ingeniera UNI.

NOTAS CORPORATIVAS

USUARIOS CLAVE DE SAP

RETORNAN A LAS UNIDADES
MINERAS

ras cinco meses de haber participado en el proyecto

SAP aportando su conocimiento y experiencia en los
procesos operativos, los Key Users o Usuarios Clave
de las reas de Mina, Planta y Mantenimiento retornaron a
sus respectivas reas de trabajo en las unidades mineras
para continuar con una etapa crucial en el proyecto SAP
como es la capacitacin a los usuarios finales.
Para estar preparados para esta importante labor, los
usuarios clave estuvieron durante las ltimas semanas
efectuando las pruebas integrales del sistema y
elaborando todo el material de entrenamiento para
realizar la capacitacin, que servir adems de consulta
durante la operacin.
Los cursos han sido diseados teniendo en cuenta las
actividades que realizarn los usuarios en el sistema para
cada uno de los mdulos y se llevarn a cabo durante
esta quincena de agosto.
Como punto de partida brindarn soporte a los usuarios
en la realizacin del curso de e-learning Introduccin a
SAP, para posteriormente continuar con los cursos de
induccin y especficos por mdulo del sistema SAP.

OptiMILPO Cerro Lindo

NOTAS CORPORATIVAS

POR SEXTO AO
CONSECUTIVO
MILPO FORMA
PARTE DEL
NDICE DE BUEN
GOBIERNO
CORPORATIVO

or sexto ao consecutivo, la Bolsa

de Valores de Lima (BVL) reconoce
a Compaa Minera Milpo dentro de
su ndice de Buen Gobierno Corporativo
(IBGC), para el periodo 2013 - 2014.
Con esta designacin, Milpo refleja -una
vez ms- la excelencia en su gestin
empresarial y es reconocida como una
compaa que cumple con los principios de
responsabilidad para con sus accionistas
y stakeholders, principalmente en cuanto
a transparencia, confianza, equidad,
responsabilidad social, fluidez e integridad
de la informacin.

eficaz
ida por el s
c
o
n
o
c
re
Milpo es to de los principio s
n
u
cumplimie abilidad para con s .
s
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de respon y grupos de inter
s
ta
is
accion

Desde el 2008 integramos la cartera del

ndice de Buen Gobierno Corporativo y ello
es una gran satisfaccin porque demuestra
que en Milpo mantenemos una buena
gestin empresarial. Indudablemente el
IBGC es un reconocimiento que fortalece
nuestra reputacin corporativa, pues refleja
la seriedad, responsabilidad y transparencia
en nuestro trabajo y relacionamiento con
nuestros stakeholders, seal Ivo Ucovich,
Presidente del Directorio de Milpo.
El ndice de Buen Gobierno Corporativo
(IBGC) es un indicador financiero que tiene
como objetivo reflejar el comportamiento
de los precios de las acciones de aquellas
empresas que cumplan adecuadamente
con los Principios de Buen Gobierno
para las Sociedades Peruanas y que,
adicionalmente, posean un nivel mnimo
de liquidez establecido por la BVL.
Asimismo, el IBGC se constituye en una
herramienta para la toma de decisiones de
los inversionistas.

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OptiMILPO Cerro Lindo

NOTAS CORPORATIVAS

MILPO FIRMA
CONVENIO MARCO
CON SENCICO PARA
DESARROLLAR
PROGRAMAS DE
CAPACITACIN
LABORAL

on la finalidad de mejorar las capacidades

de empleabilidad de pobladores de las
comunidades del entorno de nuestras
operaciones y proyectos, el lunes 8 de julio
Compaa Minera Milpo suscribi un convenio
Marco de Cooperacin Interinstitucional con el
Servicio de Capacitacin para la Industria de la
Construccin SENCICO.
Este convenio, que tendr una vigencia de 3
aos, se firm con la finalidad de establecer
mecanismos y procedimientos que faciliten la
mutua colaboracin y la suma de esfuerzos
institucionales, encaminados a la formacin y/o
capacitacin de personal en obras civiles, de
las zonas de influencia de las unidades mineras
y proyectos de Milpo, buscando mejorar la
capacidad de empleabilidad y que aprovechen las
oportunidades en las obras de construccin que
se dan en las diversas regiones del pas y tambin
en los proyectos de Milpo.
La firma del convenio se llev a cabo en las
instalaciones de SENCICO, con la participacin de
Artemio Prez, Gerente de Responsabilidad Social
de Milpo, y el Ing. Luis Miguel Imaa Ramrez
Alzamora, Presidente Ejecutivo de SENCICO.
SENCICO es una institucin que capacita y
forma profesionales en la construccin, tiene
a su cargo la ejecucin de trabajos cientficos y
tecnolgicos vinculados a la problemtica de la
vivienda y edificacin, adems tiene a su cargo la
evaluacin y certificacin de cocinas mejoradas.
De esta manera, Milpo promueve el desarrollo
de capacidades de los pobladores de su rea de
influencia.

OptiMILPO Cerro Lindo

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Optimilpo Cerro Lindo, es una publicacin del rea de Comunicaciones y Relaciones Institucionales de Milpo. www.milpo.com
Agradecimiento a: Sergio Camarena, colaborador del rea de Mantenimiento Mecnico; Tbata Gallardo, Coordinadora de Comunicaciones
de la Unidad Minera Cerro Lindo.
Si tienes artculos o informacin que desees publicar en la revista, escrbenos a comunicaciones@milpo.com

Es una publicacin del rea de Comunicacin Interna