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ANTOLOGA
ALUMNA:MARA DEL SOCORRO
VZQUEZ DELGADO
MATERIA:PERSONALIDAD
PROFRA:ROXANA MARTINEZ
CERVANTES
LIC.ENFERMERA
1 B
CONCEPTO DE
PERSONALDAD:
La personalidad esta compuesta por
dos elementos:TEMPERAMENTO &
CARCTER,uno tiene origen
gentico & el otro de tipo social,es
decir,lo determinara el ambiente en
el cual vive el individuo.
ELEMENTOS QUE
INTEGRAN LA
PERSONALIDAD: Los motivos le
ofrecen sentido y direccin a la personalidad,
en tanto orientan la conducta del sujeto en
aras de satisfacer sus necesidades, hay
TEORIAS DE LA
PERSONALIDAD:
Existen diferentes acercamientos que se focalizan
sobre distintos aspectos de la teora. Los
TRASTORNOS DE PERSONALIDAD:
Un trastorno de personalidad est
determinado por un conjunto de
CLASIFICACION DE LOS
TRASTORNOS DE LA
PERSONALIDAD
Grupo A:
Trastorno paranoide de la personalidad.
Trastorno esquizoide de la personalidad.
Trastorno esquizotpico de la
personalidad.
Grupo B:
Trastorno antisocial de la personalidad.
Trastorno lmite de la personalidad.
Trastorno histrinico de la personalidad.
Trastorno narcisista de la personalidad.
Grupo C:
Trastorno de personalidad por evitacin.
Trastorno de la personalidad por
dependencia.
Trastorno obsesivo-compulsivo de la
personalidad.
Trastorno de la personalidad no
especificado.
TEST DE
PERSONALIDAD:
El siguiente test ha sido creado para conocer
a qu tipo de patrn de personalidad
pertenece una persona. Es importante que la
respuesta sea lo ms sincera posible.
Algunas de las cuestiones planteadas, como
el modo de andar, pueden no ser
perceptibles para uno mismo, por lo que
puedes consultar a algn familiar o amigo al
respecto. Es importante contestar todas las
preguntas.Este test carece de evaluacin
diaignostica.
ROLES SOCIALES DE
ENFERMERA:
Este trabajo presenta una visin de la
enfermera que analiza los conceptos
fundamentales de ser humano, saludenfermedad, entorno y enfermera. El
desarrollo terico tambin ha ayudado al
entendimiento y aceptacin de la
complejidad de la enfermera y la
inevitabilidad de sus mltiples teoras. El
ROLES PROFESIONALES DE
ENFERMERA:
En el acto cotidiano de brindar cuidado
reconocemos y hacemos efectivos los derechos
del paciente, hacemos del cuidado humanizado
algo ms que un slogan de calidad y una
intencin de buena fe? En este sentido la
reflexin que se presenta, desde la enfermera,
enmarcado en los referentes que ofrece el modelo
MANUAL DE CARREO:
Urbanidad
y Buenas Maneras. Principios
generales: Llmase urbanidad al conjunto de
reglas que tenemos que observar para comunicar
dignidad, decoro y elegancia a nuestras acciones y
palabras. 17. Es una regla importante de urbanidad el
someternos estrictamente a los usos de etiqueta que
encontremos establecidos en los diferentes pueblos que
visitemos, y an en los diferentes crculos de un mismo
pueblo donde se observen prcticas que le sean
peculiares.
18. El imperio de la moda, a que debemos someternos en
cuanto no se aparte de la moral y de las buenas
costumbres, infl uye tambin en los usos y ceremonias
pertenecientes a la etiqueta propiamente dicha, haciendo
variar a veces en un mismo pas la manera de proceder
en ciertos actos y situaciones sociales. Debemos por
tanto, adaptar en este punto nuestra conducta a lo que
sucesivamente se fuere admitiendo en la sociedad en que
vivimos, de la misma manera que tenemos que
adaptarnos a lo que hallemos establecido en los diversos
pases en que nos encontremos.
AUTOESTIMA:
autoestima es la valoracin, generalmente positiva, de uno
mismo. Para la psicologa, se trata de la opinin emocional
que los individuos tienen de s mismos y que
supera en sus causas la racionalizacin y la
lgica.
En otras palabras, la autoestima es un
sentimiento valorativo de nuestro conjunto de
rasgos corporales, mentales y espirituales que
forman la personalidad. Dicho sentimiento
puede cambiar con el tiempo: a partir de los
cinco o seis aos de edad, un nio comienza a
formar el concepto sobre cmo es visto por el
resto de la gente.
TIPOS DE AUTOESTIMA:
AUTOESTIMA POSITIVA O ALTA
AUTOESTIMA BAJA
Este trmino alude a aquellas personas en las que prima
un sentimiento de inseguridad e incapacidad con respecto a s
misma.
AUTOCUIDADO:
Hace referencia al cuidado personal que se
realiza a persona a s misma, entendido como
lavarse y secarse, el cuidado del cuerpo y partes
del cuerpo, vestirse, comer y beber, y cuidar de la
propia salud
CUIDAR DE UNO MISMO:
APARIENCIA FSICA:
La apariencia fsica de una persona es cmo la ven y
perciben otros individuos. Es una de las componentes
principales de la comunicacin no verbal. Su evaluacin se
suele centrar en: El aseo y la compostura del sujeto y la
personalidad. La naturalidad y la desinhibicin de su
comportamiento
El carisma.
Su forma de vestir.
CDIGO DE TICA:
La tica est vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo,
permitido o deseado respecto a una accin o una decisin. El concepto
proviene del griego ethikos, que significa carcter. Puede definirse
a la tica como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y
determina cmo deben actuar los integrantes de una sociedad.
Un cdigo, por su parte, es una combinacin de signos que tiene un
determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho,
se conoce como cdigo al conjunto de normas que regulan una
materia determinada
Un cdigo de tica, por lo tanto, fija normas que regulan los
comportamientos de las personas dentro de
CANONES DE ETICA I
. Responsabilidad del Profesional de Enfermera en el Ejercicio de su
Profesin. El Profesional de Enfermera: Canon 1. Acta para
salvaguardar la salud del paciente y la salud de la comunidad. Canon
2. Cumple con su compromiso primario de mantener la salud y
promover el bienestar y seguridad del paciente. Canon
3. Est alerta y acta contra prcticas incompetentes, anti-ticas o
ilegales llevadas a cabo por los miembros del equipo de salud. Canon
4. Acta contra actos que pongan en peligro la seguridad del paciente y
que socaven la calidad del servicio de salud ofrecido. Canon
5. Acata los estndares de prctica de la organizacin profesional y
promueve la mejor prctica dentro de la institucin que lo emplea.
Canon 6. Asume responsabilidad en el ejercicio de su profesin
3.Dedicacion
4.Diplomacia
5.Formalidad
6.Honradez