- termenul a fost introdus de Wayne Oates (1971); = nevoie compulsiv de a munci fr
ntrerupere CARACTERISTICI lips de control i incapacitatea de a-i ncetini activitatea; munca nentrerupt pe o perioad mare de timp; nevoi de a controla activitatea; pasiune obsesiv, I. este controlat de munca sa, urmrete s evite vina, frustrarea sau alte emoii negative; Schaufeli: solicitare personal dezvoltat de angajai pentru a se simi comfortabil cu sine nsui, dar nu i cu munca pe care o realizeaz; workaholismul contribuie la epuizarea profesional i starea de bine independent de contextul situaional; sprijinul managerial acioneaz ca tampon ntre workaholism i epuizarea emoional INSTRUMENTE 1. Bateria de Evaluare a Workaholismului (1992): - implicare excesiv n munc - motivaia: dintr-un impuls - bucurie redus pentru munc 2. Work Addition Risk Test (Robinson): - tendine compulsive (dificult n a se relaxa dup munc) - lips de control - tulburri ale comunicrii (munca e mai important dect relaiile sociale) - inabilitatea de a delega - self-worth (valorizeaz rezultatele muncii sale mai mult dect nsi munca) 3. DUWAS (Dutch Workaholism Scale) Taris i Schaufeli: - munca excesiv - munca compulsiv 4. Work Attitudes and Behaviors Inventory - Senholzi - anxietate - manie - ndoial de sine - obsesiv-compulsivitate - intoleran