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CCI Leaks
Il y a quelque chose dinexplicable en moi, qui porte malheur celui qui me nglige. Talleyrand.
Fusions des CCI pour les rgions 2017: le mystre clairci de linstance parallle,
la CPRI
Ainsi on a dcouvert que les CPRI, instances parallles aux Commissions Paritaires Rgionales, devaient se voir confier une
mission impossible !
En effet Les prsidents ont tent de faire passer une nouvelle conception des rglements intrieurs applicables aux personnels
des CCI : Leur ide tait de mettre en demeure les partenaires sociaux de rengocier tous les rglements intrieurs existants
dans toutes les CCI avec une date limite au 30 septembre 2016, donc en 4 semaines , faute de quoi tous les droits seraient
perdus ! Alors que depuis plus dun an, avec le cas de la fusion des 2 Normandie les organisations syndicales interpellent
CCI France.
Qu'esprent donc ces prsidents de fin de mandature pour les prochains qui prendront leur place ?
Toujours le mme modus operandi : cest ce que propose lemployeur ou rien, non ngociable. Or, ce que les Prsidents
proposent , ce sont de nouveaux reculs. Et toujours le risque quune organisation syndicale ne les signe sa mauvaise habitude : en dautres termes, cest le choix entre RIEN ou MOINS.
Si au 1er octobre 2016, les nouveaux rglements intrieurs pour les nouvelles CCI fusionnes en 2017 , qui auront de nouveaux
prsidents et de nouveaux reprsentants du personnel, ne sont pas revus par les anciens prsidents parfaitement dmobiliss car
trop occups leurs lections de novembre 2016 , les prsidents de fin de mandature dcrtent que tous les RI disparaissent et
tous les droits avec, en introduisant dans le statut la possibilit de ne pas avoir de rglement intrieur et garder le statut nu .
Aprs avoir interdit aux CPR de ngocier des droits plus favorables les prsidents veulent supprimer les Rglements
intrieurs !
Dans le mme temps, les prsidents ont tent de faire voter la diminution drastique du nombre des reprsentants du personnel
pour les prochaines CCI rgionales fusionnes en divisant nouveau leur nombre par 2 (total national) qui avait dj diminu de
moiti en 2013.
L aussi , ils peuvent toujours rver : toutes les organisations syndicales leur ont oppos un VETO
A cette heure, CCI France refuse de produire les bilans sociaux de sorte que personne ne puisse savoir combien il reste
d'agents aprs les suppressions de postes et licenciements pratiqus dans toutes les CCI.
CFE-CGC,
59 rue du Rocher 75008 Paris
http://cfecgc-cci.blogspot.fr/
La CCART de substitution
Une organisation syndicale avait propos la CCART de
SUBSITUTION : un salari se porte volontaire la place
dun autre dont le poste est supprim.
Le volontaire part avec des indemnits minores par rapport la suppression de poste car il sagit dune CCART.