UNIVERSIDAD TCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE

LA EDUCACIN
PSICOLOGA INDUSTRIAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIN

Byron Pujos: Byron Pujos

Fecha: 16/05/2016

EL POSTORDISMO
Motivos causas y consecuencias del postordismo
A partir de la dcada del 60, Estados Unidos comenz a perder su hegemona y
competitividad. Aunque coexisten varias discusiones en cuanto a las causas de
esta lesin, se puede afirmar que entre ellas encontramos: el restablecimiento de
la economa europea, el desarrollo del mercado japons (consolidado con el
toyotismo), las internas en la coordinacin y el control de la relacin
capital/trabajo, etc. Esto se relaciona estrechamente con el fordismo, ya que
Estados Unidos era el principal exponente del mismo.
Debido a esto el toyotismo se consolida en varios otros pases. El toyotismo es un
modelo caracterizado por: la mayor participacin por parte de los obreros en el
proceso del trabajo mediante el trabajo en equipo, operando simultneamente con
varias mquinas, e implementando grupos de trabajadores polifuncionales y
calificados, lo que como resultado tuvo un aumento en la responsabilidad de los
mismos, adems la implementacin del empleo vitalicio y los aumentos salariales
(unidos al aumento de la productividad) impulsaron la estructura sindical
cooperativa; mayor orientacin hacia la demanda, buscando innovar
dependiendo del consumo y produciendo justo a tiempo y justo lo necesario, por
lo que se intenta evitar los stocks de produccin, pero a la vez esta es diversa y
heterognea; y la estructura de la empresa se horizontaliza (frente a la
verticalidad fordista).
Por otro lado, se comienza a desarrollar otro modelo denominado especializacin
flexible que se centra en la descentralizacin ya que rechaza la produccin
masiva y se orienta a un mercado regional, el cual se apoya en el trabajo no
alineado y creativo de empresas medianas y pequeas, artesanales; y en el
desarrollo tecnolgico. Es por ello, que grandes empresas se redujeron y dirigieron

su trabajo a pequeos productores o trabajadores domsticos. Sennett describe

este fenmeno como la concentracin del capital y la descentralizacin de la
produccin o tambin llamado el POSFORDISMO.
El Posfordismo se caracteriza por el uso de las nuevas tecnologas de
informacin, la clasificacin del mercado segn los tipos de consumidor, su mayor
participacin en el sector servicios, la aparicin de la mujer en el mercado de
trabajo, la globalizacin de los mercados financieros, etc. causando una
modernizacin en el sistema de produccin, la organizacin empresarial y la
comercializacin.
Con el paso del fordismo al posfordismo, las relaciones entre recursos naturales,
sectores secundarios y terciarios se modificaron sustancialmente. En el cuadro
siguiente, se observa como en el fordismo, las relaciones entre sectores eran poco
fluidas y estaban centralizadas en mega compaas. Con la llegada del
posfordismo, los problemas de logstica, especializacin descentralizacin y
relocalizacin se modificaron sustancialmente. En esta nueva etapa, cada sector
se subdividi y se especializ en bloques de productos ms puntuales,
perfeccionados y acabados, mediante compaas pequeas o subsidiarias. A su
vez, es posible observar como el sector primario, secundario y terciario, atraen
flujos de consumidores y conforman un rea de gravitacin.

Algunos de los motivos por los que se dio la transicin del fordismo
posfordimos son las siguientes:

Produccin a pequea escala.

Economas de diversificacin.
Productos y puestos de trabajo especializados.
Nuevas tecnologas de la informacin.
Importancia de los tipos de consumidores.

al

 El auge de los servicios y de los trabajadores no manuales.

La feminizacin de la fuerza de trabajo.