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TECNOLGICA
CENTROAMERICANA
FACULTAD DE PSICOLOGIA CON
ORIENTACION EMPRESARIAL
INTEGRANTES:
Karla Gabriela Oyuela Castro
#C. 31111703
#C. 31211458
#C. 310111299
#C. 31311402
TEGUCIGALPA, HONDURAS
13 de mayo de 2015
Introduccin
Competencias Cardinales
Adaptabilidad a cambios
Compromiso con la calidad de trabajo
Conciencia organizacional
tica y sencillez
Flexibilidad y adaptacin
Integridad
Perseverancia con la consecucin de objetivos
Responsabilidad personal
Competencias Especficas Gerenciales
Direccin de equipos de trabajo
Visin estratgica
Liderazgo
Competencias Especficas por rea
Calidad y mejora continua
Capacidad de planificacin y organizacin
Cierre de Acuerdos
Colaboracin
Comunicacin eficaz
Desarrollo y auto desarrollo del talento
Dinamismo - Energa
Manejo de crisis
Orientacin al cliente externo e interno
Productividad
Tolerancia la presin del trabajo
Toma de decisiones
Conclusiones
1. La
evaluacin
del
desempeo
es
una
actividad