TODO LO QUE DEBE SABER SOBRE EL PLAN DE FORMACIN DE ACUERDO AL

INCES
SABA USTED QUE:
- El marco legal venezolano le genera la obligacin de formar a su gente.
- Nuestra legislacin INCES (art. 10) le obliga a cancelar trimestralmente el 2% de su nmina al Instituto Nacional de
Capacitacin y Educacin Socialista INCES.

Usted puede aprovechar al mximo sus aportes al INCES, proporcionndoles formacin sistematizada a su
personal, con tan solo seguir los requerimientos de la normativa INCES: orden administrativa N 1006-05-01 del 1010-2005 tales como:

FORMULACIN, ELABORACIN Y EJECUCIN DEL PLAN ANUAL DE FORMACIN PROFESIONAL DE

ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DEL INCES

1.

EL PLAN DE FORMACIN PROFESIONAL:

Es el instrumento que fundamenta, consolida y sistematiza las acciones de capacitacin de los trabajadores, que
ejecutan

las

empresas

aportantes,

bajo

la

supervisin

del

INCES.

2. QU ELEMENTOS DEBEN CONFORMAR EL PLAN DE FORMACIN PROFESIONAL?

a.

Misin, Visin y Valores de la empresa.

b.

Diagnstico de las necesidades de Capacitacin para la Planificacin de la Formacin Profesional del Recurso
Humano. N 3. 137 y 299 Constitucin Nacional.

c.

Herramientas y/o metodologas empleadas para la obtencin del Diagnstico de las Necesidades de
Adiestramiento (DNA) Descripcin de cargos y/o puestos.

d.

Relacin de Cursos Solicitados al INCES y Relacin de Cursos a dictar por entidades Didcticas, Instructores y
Empresas Aportantes, basada en la distribucin de la Pirmide Ocupacional, no excediendo la sumatoria de ambos
del

factor

3. DERECHO AL DESCUENTO DE LEY:

tres

(3).

Es el Descuento de los costos sobre los aportes, causados por la Empresas Aportantes INCES, en la Formacin
Profesional de sus trabajadores. Y de conformidad con la Orden Administrativa, aprobada por Comit Ejecutivo.

El Descuento de Ley de los costos, se efectuar en el trimestre inmediato siguiente, dicho monto se descontar de
los aportes trimestrales, hasta el equivalente a lo establecido en el artculo 10. Ordinal 1 de la Ley sobre el INCES.

4. QUINES PUEDEN OPTAR A ESTE BENFICIO?

Las Empresas que estn solventes con el INCES

Aportes 2 % (empresas con 5 o ms trabajadores)

Obligacin

P.N.A.

(Programa

Nacional

de

Aprendizaje)

5. CONDICIONES PARA EL DERECHO AL DESCUENTO DE LEY

Consignacin del Plan de Formacin Profesional, hasta el 31 de agosto del ao anterior a su ejecucin.

Evaluacin Tcnica del Plan de Formacin Profesional por parte de la Unidad Operativa del INCES Regional y
conformacin por la Gerencia General de Formacin Profesional y aprobacin de Comit Ejecutivo.

Una vez aprobado el Plan Anual de Formacin Profesional (el INCES notificara a las empresas hasta el 31 de
octubre del ao anterior a su ejecucin).

La Empresa debe presentar el Desagregado correspondiente al 1er. Trimestre del 2014 ante el INCES hasta el
30 de noviembre de 2013.

Puede empezar a aplicar el adiestramiento pautado en el plan de formacin profesional previamente aprobado
por el INCES a su gente a partir de enero 2014.

Para ello debe presentar un desagregado trimestral al INCES con los cursos seleccionados de su plan de
formacin, siempre que las entidades didcticas estn inscritas y certificadas debidamente ante el INCES y el
Ministerio del Poder Popular para la Educacin.

6.

EL FACTOR 3:
Es una constante que, multiplicada por el total de trabajadores de la empresa, da como resultado el nmero mximo
de oportunidades de adiestramiento.
N de trabajadores x factor = N mximo de oportunidades

Ejemplo:

500 trabajadores X 3 = 1.500 Oportunidades

3% Nivel Gerencial

45

20% Nivel Medio

300

77% Nivel Base

= 1.155
Total

7.

REQUISITOS

PARA

LOS

CURSOS,

OBJETO

DEL

DERECHO

1.500

AL

DESCUENTO

DE

LEY

rea Comercio y Servicio: Mximo 20 participantes.

rea Industrial: Mximo 15 participantes.

La duracin de un curso, no podr ser menor de 16 horas.

La administracin del curso debe estar comprendida entre dos (2) y ocho (8) horas.

Acumular como mnimo, el 90% de asistencia al curso, verificable con la firma autgrafa de cada participante en
el control de asistencia.

En el caso de cursos por aprobacin, el participante debe acumular un mnimo de 90% de asistencia al curso y
obtener una calificacin igual o superior a catorce (14) puntos en la escala del 1 al 20 puntos.

Cuando por razones plenamente justificadas se interrumpa el dictado de un curso slo se admitir su reinicio
cuando no supere los ocho (8) das continuos.

Los trabajadores seleccionados para asistir a cursos de Formacin Profesional deben tener una antigedad en la
empresa no menor de tres meses previa a la formacin.

8.

COSTOS APROBADOS PARA EL DESCUENTO DE LEY

Matricula: Est representada por el valor de 6.19 X costo UT, para el ejercicio fiscal de ejecucin de la Formacin
Profesional, el cual ser multiplicado por el nmero de participantes que egresen del curso.
Costo Vitico Diario: El costo del viatico diario est representado por el valor de 2,83 X costo UT, vigente para el
ejercicio fiscal de ejecucin de la formacin profesional, el cual ser multiplicado por el nmero de participantes que
egrese del curso. Este proceder cuando el curso sea ejecutado en una ciudad distante a su sitio habitual de
trabajo.

Costo de transporte: El costo de transporte por participante que egresen de la formacin ejecutada est
representada por: 19.11 X costo UT cuando sea por va.
rea

Esto proceder cuando la formacin se

ejecuta

9.

en

DNDE

INCES

Fuente:

una

ciudad

ENTREGAR

(FORMACIN

ubicada

EL

DELEGADA

una

PLAN

DE

distancia

DE

CADA

DOOR TRAINING & CONSULTING ANDINA,C.A.

superior

FORMACIN

REGIN

40

KM.

PROFESIONAL

ESTADO)