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FUENTES DE EMPLEO
Servicio Nacional del Empleo: cuenta con una Red de Centros de Colocacin e
Informacin Laboral a nivel nacional del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo
en alianza con otras Instituciones (Municipios, CETPROs, ONGs, Iglesias, entre otras).
Para acceder a esta opcin basta con inscribirse en los Centros CIL o la Oficina de
PROEmpleo del Ministerio de Trabajo en Lima, y en el caso de regiones en las
Oficinas de las Direcciones Regionales de Trabajo.
Servicio de Intermediacin del Programa Revalora Per: Es el servicio que permite
vincular a los beneficiarios del Programa a las vacantes de empleo solicitada por los
empleadores.
La
pgina
de
publicacin
diaria
de
vacantes
es
www.revaloraperu.gob.pe .
Internet: Llenando las fichas de solicitud y enviando el Currculum Vitae a empresas,
consultoras y bolsas de trabajo que estn en Internet.
Pginas Web de Consultoras
www.laborum.com
www.adecco.com.pe
www.gruposantodomingo.com.pe
www.ambcperu.com
www.innovacion-empresarial.com
www.amrop-peru.com
www.atento.com.pe
www.manpowerperu.com.pe
www.uneteasamcorp.comwww.recursoshumanosperu.com
www.overall.com.pe
www.adeccoempleo.com
Pginas Web de Entidades Pblicas
www.essalud.gob.pe
www.empleosperu.gob.pe
www.sunat.gob.pe/oportunidadLaboral/index.html
www.osiptel.gob.pe
www.indecopi.gob.pe
Pginas Web de Bancos
http://www.scotiabank.com.pe/acercade/unete.shtml
http://www.hsbc.com.pe/oportunidades.htm
www.viabcp.com/trabajaconnosotros/index.asp
www.bbvabancocontinental.com
www.acciontrabajo.com.pe
Pginas Web Especialistas de Empleo
http://empleos.net
www.empleosperu.gob.pe
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Fuente: Vamos Per
Criterios de Observacin
Muestra seales de nerviosismo
(mueve los pies, habla agarrndose
las manos, se coge constantemente
el cabello, etc.)
Es corts (en su trato; saluda al
entrar, y al salir se despide)
Mantiene una postura
adecuada (erguida)
corporal
(no
habla
SI
NO
Observaciones
MODELO DE CV FUNCIONAL
CURRCULUM
FUNCIONAL
CURRCULUM
COMBINADO
Persona mayor de
40 aos:
Siempre y cuando la
persona
haya
trabajado en una o dos
empresas y sobre todo
que
quiera
seguir
trabajando
en
su
mismo sector.
Persona
sin
experiencia:
Siempre y cuando la
persona no haya tenido
la
oportunidad
de
poder laborar. En este
caso debera utilizar
este tipo de CV, para
poder as resaltar sus
habilidades,
capacidades
y
fortalezas.
Persona
con
experiencia laboral:
Si la persona tiene
amplia
experiencia
laboral puede utilizar
este CV, que es la
combinacin del CV
Cronolgico con el CV
Funcional.
Aqu puede resaltar sus
habilidades,
sus
capacidades y tambin
puede mencionar toda
la experiencia laboral
que ha tenido en su
trayectoria laboral.
Persona
con
experiencia laboral:
Siempre y cuando haya
trabajado en el mismo
sector
realizando
diferentes funciones.
Profesional Titulado
sin experiencia:
Persona que tiene una
formacin
slida
y
actualizada; y no ha
tenido la oportunidad
de poner en prctica
sus conocimientos.
Es por ello que debera
utilizar el CV Funcional.
Persona mayor de
40 aos:
Siempre y cuando la
persona quiere resaltar
sus habilidades antes
que
su
experiencia
laboral, teniendo la
oportunidad
de
mencionar los logros
obtenidos.
Persona que no ha
cambiado mucho de
trabajo:
Siempre y cuando la