Salario Esclavo e Indexacin Salarial

Expresiones como no vale ni un gramo de sal o no vale su sal, mostraba a la

Sal como unidad de cambio con valor hasta para la compra de esclavos. La
explicacin del salario, partiendo de los soldados romanos y luego como
mercanca de cambio es interesante, pero lo de Salario Mnimo es un asunto que
debemos revisar con los esclavos

Los que lucharon contra el esclavismo lo hicieron desde el deber ser, desde lo
humano, pero los que lograron las acciones legales para su liberacin lo hicieron
desde lo econmico, convenciendo a los esclavistas que por su noble accin
obtendran mejores ganancias. Los clculos eran sencillos, cuanto cuesta comprar
y mantener un esclavo fuerte y saludable y cuanto produce esa mano de obra,
algo as como dejar de gastar en la cesta bsica del esclavo y sus familia y dares
el dinero para que la compren, eso formaba parte de la supuesta libertad, as
entonces, si este hombre libre se muere de hambre, fro o enfermedad, lo
sustituyen sin gastos adicionales

Recientemente en una empresa, ejemplo del despilfarro e improductividad, el

gobierno anunciaba un orgulloso 30% de incremento para los que tienen un
salario, adems con una extraa celebracin mencionaba que ya eran 16
aumentos en revolucin. Clara confesin de fracaso econmico y espiral
inflacionaria. Tal importante noticia esperaba el agradecimiento del pueblo, la cual
no llego, mas bien fue tomada como otra burla o jugada electoral, estos premios
no compensan los costos de la Cesta Bsica, esa que se les daban a los esclavos
para sobrevivir. Esta claro que: El mnimo pago para sobrevivir (Mnimo Salario o
Costo del Esclavo) nunca puede estar por debajo de esa conversin, aceptarlo
nos coloca peor que en la esclavitud

Es conocido, pero no informado, que las renuncias al trabajo formal es alta. Las
crticas renuncias de los tcnicos y profesionales en las Empresas Bsicas del
estado son alarmantes, organizaciones completas han desaparecido, unidades de
apoyo quedaron sin tcnicos, han emigrado o se dedicaron a trabajar por cuenta
propia. La Fuga de Cerebros es una actividad rutinaria por tres razones; bajos
salarios, inseguridad e inexistencia de planes de desarrollo profesional. Las
captaciones que estn realizando de los pases hermanos, incluyendo a Bolivia,

Ecuador, Argentina, dentro de las empresas del estado, es un Mango Bajito que no
van a desaprovechar. En las empresas pblicas solo estn quedando burcratas,
personal prximo a jubilarse y los que andan buscando para donde irse. Los
servicios cada da sern ms deficientes. El salario esclavo no permite mantener
una familia y como a Kunta Kinte, aunque le corten los pies, se fugaran

No podemos escribir de montos o porcentajes pues varan con tanta rapidez, que
al salir este artculo sus valores serian obsoletos. La distorsin econmica de
precios, improductividad, impuestos, subsidios ilgicos, con un gobierno donde se
muestran como logros las toneladas de productos importados con dinero prestado
a los chinos, rusos y ahora a los vietnamitas, obliga a los trabajadores a incorporar
en cada contrato colectivo la Indexacin Salarial, no existe otra forma de proteger
por lo menos el Salario compensatorio de la esclavitud de la inflacin

La Indexacin Salarial, adems de proteger al trabajador, funciona tambin como

regulador inflacionario, pues obliga a todas las partes controlar los disparadores
de la inflacin, aunque al principio de la aplicacin impacte en los costos

Claro la atencin al salario, la inseguridad, la formacin y desarrollo en Venezuela

no es lo nico que los trabajadores debemos atender, debemos abrir un debate
mundial pues el valor de cambio del Trabajo no puede continuar calculndose en
Dinero, este carece de valor real pues es fabricado por los que tiene la maquinita
para hacerlo o el poder para robrselo

Asdrbal Garca
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