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PLANO ORAMENTRIO
EMPRESARIAL
(GERENCIANDO O CRESCIMENTO)
UNIFENAS
MODELO ADAPTADO PARA MICROS E PEQUENAS EMPRESAS
IDEALIZAO INTEGRAL
Prof. Veslaine Antnio Silva
UNIFENAS
Obs:
PLANO ORAMENTRIO
EMPRESARIAL
(GERENCIANDO O CRESCIMENTO)
IDEALIZAO INTEGRAL
Prof. Veslaine Antnio Silva
FACECA FUMESC - UNIFENAS
Reitor:
Prof. Edson Antnio Velano
Vice-reitora:
Prof Maria do Rosrio Velano
Supervisor Administrativo:
Prof. Osvaldo Luiz Mariano
Coordenadora De Graduao:
Prof Marlene Leite Godoy Vieira de Souza
Assessora Pedaggica:
Prof Daisy Fbis de Almeida Singi
Gerente Financeiro:
Paulo Tadeu Barroso de Salles
Obs:
Obs:
Mestre em Administrao, pela UNIVERSIDADE DE ALFENAS UNIFENAS, ps-graduado com especializao em Gerncia de Empresas, com
formao em Contabilidade pela Fundao lvares Penteado e em Administrao
pela FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas, ambas em So Paulo - capital.
Ex-gerente administrativo-financeiro da FME - grupo PIRELLI do Brasil,
ex-gerente administrativo da INOX S/A, ex-assessor financeiro da KIBON S/A,
GRADIENTE S/A e SINTARYC do Brasil S/A, todas em So Paulo - capital.
Participante ativo de vrios encontros, palestras, seminrios e congressos em
Belo Horizonte, Braslia, Rio de Janeiro, So Paulo, Salvador e Vitria, tendo
ministrado cursos de Anlise Financeira para empresrios e proferido palestras a
convite de diversas entidades.
Professor de ps-graduao e de graduao em Administrao na
UNIVERSIDADE DE ALFENAS - UNIFENAS e ex-diretor por trs mandatos da
Faculdade de Cincias Econmicas, Contbeis e de Administrao de Varginha MG, onde tambm leciona.
Consultor empresarial especializado em diagnose econmico-financeira, implantao de sistema de controles financeiros e custos, criador do
mtodo de consultoria: PERSONAL GERENTIAL TRAINING, um modelo de
treinamento individual diretamente ao elemento indicado para assessorar a
direo da empresa, autor de vrios artigos publicados e de um livro em reviso
para ser editado sob o ttulo: DINHEIRO, COMO ANDA A SITUAO
FINANCEIRA. DA SUA EMPRESA. Autor de recente, artigo publicado em revista
cientfica tendo como ttulo: A VIDA NA EMPRESA OU A EMPRESA NA VIDA.
CONTAS
SADAS
ENTRADAS
2,4
31,4
2,6
0,9
7,1
6,4
1,8
7,2
38,4
5,8
2,5
0,4
26,4
(19)
*188)
74
26
(24)
84
7
4
36
277
2.150
2.852
1.087
1.457
359
135
113
159
(8.312)
773
2.131
2.664
1.661
1.483
335
246
120
163
(8.803)
523
%
225
16
241
VAR.
9.050
35
9.085
REALIZ.
9.275
51
9.326
ORADA
38
- MVEIS E UTENSLIOS
TOTAL
- FERRAMENTAS
- AMPLIAO DO PRDIO
- MAQUINRIOS
3
(8)
84
35
135
27
219
-o136
136
(7)
129
-o-
VAR.
VAR.
REALIZ.
783
1.286
2.069
(113)
1.956
REALIZ.
(86)
3
ORADA
783
1.422
2.205
(120)
2.085
46.7
100,0
0
100,0
0
29,6
38,4
%
-o9,6
6,2
(5,8)
6,2
%
(60) (0,6)
(66) (1,1)
(126) (3,7)
26
1,8
(24) (7,2)
(124) (8,1)
(16) (31,4)
140
9,4
(4) (2,5)
136
9,6
VAR.
100
-o-
REALIZ.
9.254
(6.028)
3.226
(1.457)
359
1.410
35
1445
(150)
1.286
CONTAS
37
- OUTRAS DESPESAS
(20)
35
7
16
25,0
(31,4
(26) (46,4)
5
25,0
(23) (29,5)
30
25
55
56
20
78
(27)
51
920
(100,0
)
%
-o-
VAR.
2
REALIZ.
Os resultados dos oramentos at esse ponto, comparados com o que realmente aconteceu, apontaram
variaes a maior ou a menor (positivas e/ou negativas) que acabaram por exercer influncia nos resultados
esperados conforme os oramentos que se seguem. A ttulo de exemplo o lucro esperado de $1.422 no
aconteceu devido variao de $136 a menor, que corresponde a 9,6 % com relao ao planejado. Aqui, a
direo determina aes corretivas na elaborao do prximo perodo oramentrio e analisa juntamente
com o(s) responsvel(veis) do(s) setor(es) (centros de responsabilidade) a(s) causa(s) da(s) variao(es), o
que passvel de medidas administrativas disciplinarias. O mesmo deve ocorrer com todas demais variaes
sejam elas positivas ou negativas.
- VENDA DE REFUGOS
- OUTRAS RECEITAS
- SUBTOTAL
36
%
7
5,1
2
5,1
-o-o6 31,18
-o-o2
20,0
(3) (23,1)
3
13,6
(2) (33,5)
3
42,8
(18) (6,2)
6
13,3
(24) (7,2)
REALIZ.
11 - ORAMENTO DE DESPESAS ADMINISTRATIVAS
ORADA
CONTAS
138
- SALRIOS, ORDENADOS E COMISSES
39
- ENCARGOS SOCIAIS
25
- DESPESAS DE VIAGEM
19
- TELEFONES
11
- DEPRECIAO
10
- SEGUROS
13
- IMPOSTOS E TAXAS
22
- MATERIAL DE EXPEDIENTE
6
- MANUTENO E REPAROS
7
- DESPESAS DIVERSAS
290
SUBTOTAL
45
- RATEI DE DESPESAS GERAIS DO ESCRITRIO
335
TOTAL
230
370
65
1.406
51
359
201
377
58
1.438
45
1.483
- FRETES E CARRETOS
- COMISSES(OUTRAS)
- DESPESAS DIVERSAS
SUBTOTAL
- RATEIO DE DESPESAS GERAIS DO ESCRITRIO
TOTAL
145
41
25
25
11
12
10
25
4
19
308
51
359
VAR.
29
(7)
7
(32)
6
26
(2) (28,6)
(11) (100,0
VAR.
(42)
(21)
(11)
25
-o3
(2)
14,4
(1,9)
12,1
(2,2)
13,3
1,8
1
%
(10,7)
(10,7)
(10,9)
35,7
-o42,8
(20,0)
35
INTRODUO
360
2969
(357)
2.272
VAR.
(8,9)
(83)
851
934
%
1,4
3,6
5,6
4,9
6,6
6,4
3,7
17,2
9,7
3,7
26,0
8,6
6,9
5
80
21
106
188
(74)
220
5
(3)
222
(236)
(90
66
2.852
1.087
6.211
34
(34)
6.211
671
(854)
6.028
29
(31)
5.989
907
(934)
5.962
REALIZ.
-o-o-o-
-o-o-o160
2,57
408
TOTAL
15,8
-o15,8
30
2,77
83
VAR.
160
2,77
443
CONTAS
34
(9.1)
-O(0,1)
8,3
-O8,3
13,0
-O13,1
13,4
-O14,6
5,6
17,
-O17,6
11,1
-o11,3
16,7
-o16,7
37,5
-o37,5
(300
0,27
(8)
20
0,50
10
(30)
0,38
(11)
(30)
0,39
70
(21)
3
1,71
5
2
1,71
34
30
2,77
83
60
2,55
153
260
0,50
130
200
0,38
76
180
0,39
70
357
20
1,71
34
20
1,71
34
150
2,77
416
100
2,55
255
160
2,57
411
180
2,77
499
18
1,71
31
17
1,71
29
378
O PLANO ORAMENTRIO
ADMINISTRATIVO.
UNIDADES
CUSTO UNITRIO
TOTAL
PRODUTOS ACABADOS
ESTOQUE INICIAL
A
ESTOQUE FINAL
UNIDADES
CUSTO UNITRIO
TOTAL
UNIDADES
CUSTO UNITRIO
TOTAL
MATERIAL EM PROCESSO
ESTOQUE INICIAL
210
0,39
82
230
0,38
87
240
0,50
120
PLANO ORAMENTRIO
PLANEJAMENTO
TOTAL (W+X+Y+Z)
CONTAS
330
0,27
89
REALIZ.
VAR.
330
70,27
81
2
%
33
(25) (11,1)
0,50
-o(13)
11,5
3,3
-o3,2
16,2
-o16,93
1,4
10
0,27
2
7
0,38
3
32
0,39
13
320
0,27
86
200
0,50
100
220
0,38
84
230
0,39
90
360
310
0,27
84
225
0,50
113
213
0,38
81
198
0,39
77
355
TOTAL (W+X+Y+Z)
-Z
UNIDADES (EXTRADO OR. DE COMPRAS DE MAT. -PRIMAS)
CUSTO UNITRIO
TOTAL
-Y
-X
MATRIAS-PRIMAS
ESTOQUE INICIAL
-W
ORADA
REALIZ.
VAR.
EXECUO
CONTAS
COORDENAO
3,2
-o2,4
32
%
7,6
7,5
100,0
100,0
100,0
100,0
33,3
100,0
66,7
13,8
13,2
14,8
-o-o-o38,9
6
3
(5)
(8)
(7)
(5)
3
(15)
4
(24)
7
4
-o-o-o7
3
-o4
25
(1)
9,1
(1) (16,7)
-o-o-o-o(3)
-o2
25,0
85
43
-o-o-o-o12
-o10
150
60
31
-o-o9
25
8
7
20
160
10
5
-o-o-o10
VAR.
-o25,0
18,5
(68) (21,4)
(34) (21,6)
-o-o-o-o-o-o-o-o6
17.7
7
17.1
10
50,0
79
11,0
250
123
-o-o28
80
40
48
30
599
4
%
31
REALIZ.
CONTROLE
- SALRIOS E ORDENADOS
- ENCARGOS SOCIAIS
- DESPESAS DE VIAGEM
- TELEFONES
- DEPRECIAO
- MANUTENO E REPAROS
- SALRIOS E ORDENADOS
- ENCARGOS SOCIAIS
- DESPESAS DE VIAGEM
- TELEFONES
- DEPRECIAO
- MANUTENO E REPAROS
- SEGUROS
- IMPOSTOS E TAXAS
- DESPESAS DIVERSAS
TOTAL
- SALRIOS E ORDENADOS
- ENCARGOS SOCIAIS
- DESPESAS DE VIAGEM
- TELEFONES
- DEPRECIAO
- MANUTENO E REPAROS
- SEGUROS
- IMPOSTOS E TAXAS
- DESPESAS DIVERSAS
TOTAL
decorrer das atividades de toda ordem, os fatos so registrados seguindose as coordenadas do planejamento, ou seja: as contas integrantes do
plano correspondem s mesmas do registro contbil. A comparao
peridica e sistemtica entre ambos , pode-se dizer, o instrumento de
controle.
SERVIOS
ADM. FBRICA
ALMOXARIFADO
DEPTO.ENERGIA
FERRAMENTARIA
MANUTENO
ETC.
1 REA
2 REA
3 REA
4 REA
A
B
C
D
*
*
*
*
*
*
*
*
1
2
3
4
5
6
7
8
FABRICAO
LINHA DE
PRODUO 1
LINHA DE
PRODUO 2
LINHA DE
PRODUO 3
ETC.
5
6
7
8
TESOURARIA
CONTROLADORIA
CONTABILIDADE
PLANEJAMENTO
- SALRIOS E ORDENADOS
- ENCARGOS SOCIAIS
- DESPESAS DE VIAGEM
- DEPRECIAO
- MATERIAL DE ESCRITRIO
- MANUTENO E REPAROS
- IMPOSTOS E TAXAS
- DESPESAS DIVERSAS
TOTAL
- RATEAR PARA O SETOR DE VENDAS 20%
- RATEAR PARA ADMINISTRAO 20%
- RATEAR PARA O SETOR DE PRODUO 60%
TOTAL
95
48
8
15
5
30
7
20
228
45
45
138
228
REALIZ.
95
48
10
15
10
40
10
25
253
51
51
151
253
VAR.
-o-o2
-o5
10
3
5
25
6
6
13
25
%
-o-o25,0
-o50,0
33,3
42,9
25,0
11,0
13,3
13,3
9,4
11,0
20,0
-o20,0
-o20,0
7,1
200
0,7000
140
1,80
252
188
1.200
0.7000
840
1,80
252
2.852
1.000
0,7000
700
1,80
1.260
2.664
%
(4,6)
-o(4,6)
-o(4,6
VAR.
(60)
0,5954
(36)
1,80
252
PRODUTO B
ADM./FIN.
PRODUO
1.250
0,5954
744
1,80
1.340
1.310
0,5954
780
1,80
1.404
REALIZ
VENDAS
ORADA
DIREO
PRODUTO A
CENTROS DE RESPONSABILIDADE
PRODUTOS
5
30
2,9
14,3
-o16,2
3,1
-o(3,2)
3,7
80
2.269
RALIZ.
VAR.
30
(30)
-o(32)
(32)
-o(13)
2,3
13,0
-o3,4
0,5
-o0,6
30
(30)
-o(7)
(7)
-o(3)
1.310
200
1.510
(220)
1.290
0,39
503
1.050
180
1.230
(230)
1.000
0,40
400
7,9
8,3
8.0
11,1
11,4
-o11,3
100
20
120
(25)
145
-o72
1.360
260
1.620
(200)
1.420
0,50
710
5,6
9,1
3,8
3,2
3,8
-o3,8
130
(30)
100
(10)
90
-o24
REALIZ.
VAR.
2.450
300
2.750
(320)
2.430
0,27
656
6
%
29
MERCADO
A definio de determinados negcios muitas vezes leva em conta
o mercado atendido. H cadeias varejistas, por exemplo, que se
especializam em atender classe mdia, outras classe alta e outras
ainda que se especializam em atendimento as classes de baixo poder
aquisitivo. Desse maneiro, a definio de mercado deve considerar o
escalpo do negcio e a dimenso do segmento. O escalpo de mercado
refere-se identificao do grupo de consumidores atendidos e os no
atendidos. Assim, comum as empresas estabelecerem os limites
geogrficos das reas de atendimento a consumidores e clientes.
Assim, pode uma empresa delinear o escalpo de seu negcio em
funo das restries de recursos disponveis e, quando possvel, dirigir
seus esforos para satisfazer aos benefcios buscados por seus
consumidores.
Com base nas diversas opes tecnolgicas, um produto pode ser
adequado ao mercado e com isso a empresa pode definir as bases de seu
negcio: alta, mdia ou baixa tecnologia.
Uma das maneiras para uma empresa fazer crescer o seu negcio
obter vantagens competitivas ou possuir uma competncia distinta da
concorrncia. A competncia pode ser obtida pelo desempenho ou pela
capacidade de atender s necessidades especficas de consumo, e as
vantagens competitivas advm do conhecimento e acesso tecnologias
diferenciadas ou de custo operacionais mais baixos. H, no entanto,
empresa com maior competncia para atender s necessidades do
mercado que outras. E essas competncias podem ser de diversas
origens: capacidade gerencial, capacidade financeira, capacidade
produtiva, capacidade de marketing, capacidade de distribuio, imagem
de marca, etc.
Sem um claro direcionamento de crescimento todos os esforos
estratgicos podero estar perseguindo metas inviveis ou irrealizveis.
Uma organizao pode definir o escalpo de seu negcio para os produtos
atuais e no mercado atual, para novos produtos no mercado atual, para os
produtos atuais em novos mercados e para novos mercado com novos
produtos.
Dessa maneira, uma organizao pode optar por um
(60) (4,6)
(30) (5,1)
(60) (7,4)
(70) (10,5)
18,8
19,4
19,2
20,0
5,6
7,9
2,3
2,9
190
130
90
70
130
100
30
30
1.250
560
750
600
1.200
800
560
420
2.450
1.360
1.310
1.050
REALIZ.
-W
-X
-Y
- Z
-W
-X
-Y
- Z
-W
-X
-Y
- Z
VENDAS PREVISTAS
ESTOQUE FINAL DE PRODUTOS ACABADOS (31/01/X1)
TOTAL
ESTOQUE INICIAL DE PRODUTOS ACABADOS (01/01/X1)
UNIDADES A PRODUZIR
PRODUTO B
VAR.
(200)
20,0
-O-O200
17,2
(60) (37,5)
140
14,0
1.200
160
1.360
100
1.260
1.000
160
1.160
( 160)
1.000
(15,4)
(15,8)
(15,4)
(16,7)
(15,3)
(200)
(30)
(230)
(30)
(200)
1.100
160
1.260
150
1.110
1.300
190
1.490
( 180)
1.310
VAR.
REALIZ.
PLANEJ.
PRODUTO A
CONTAS
VENDAS PREVISTAS
ESTOQUE FINAL DE PRODUTOS ACABADOS (31/01/X1)
TOTAL
ESTOQUE INICIAL DE PRODUTOS ACABADOS (01/01/X1)
UNIDADES A PRODUZIR
A
B
TOTAL
UNIDS.
PRODUTO
28
VARIAO
%
$TOTAL
(836) (15,4)
4.598
776
4.656
20,0
(600 (0,6)
9.254
27
26
VARIAES
ORAMENTRAS
25
10
EXPOSIO PRATICA
As abordagens a seguir tm o objetivo de proporcionar a oportunidade de
se familiarizar com a sistemtica do oramento empresarial, exemplificado com
um modelo bem simplificado e de ordem prtica. Entendendo a essncia, os
princpios podero ser aplicados a qualquer porte de empresa ou ramo de
atividade. Havendo interesse em se aprofundar no assunto, existem dezenas de
livros que abordam o assunto.
- Oramento de Vendas
- Oramento da Produo Necessria
11
24
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
186
3
3
27
219
SADAS
CONTAS A PAGAR)3) (3)
MO DE OBRA DIRETA (4)
DESPESAS INDIRETAS DA FBRICA (5)
DESPESAS DE VENDAS PROMOO E TRANSPORTES (6)
DESPESAS ADMINISTRATIVAS (7)
ATIVOS FIXOS (8)
A DISTRIBUIR(9)
IMPOSTO DE RENDA DO EXERCCIO ANTERIOR (10)
TOTAL DAS SADAS
SALDO DE CAIXA NO FINAL DO ANO ORAMENTRIO
VALORES
9.325
51
9.326
2.131
2.664
1.161
1.483
335
219
120
163
(8.276)
1.050
23
12
VALORES
9.314
(5.962)
3.352
(1.483)
(335)
1.534
51
1.585
(163)
1.422
- Mercado consumidor
- Capacidade de produo
- Capital de giro
- Volume anterior das vendas (dados histricos)
- Propaganda e publicidade
- Pesquisa de mercado
13
22
- Concorrentes
- Plano de expanso e investimentos
- Estimativa de vendedores
- Distribuio sazonal
- reas de vendas
- Preos
PRODUTO B - $3,88
UNIDADES
VALOR
1.000
3.880
TOTAL
VALOR
9.314
JAN
FEV
...
DEZ
PLANO DE FATURAMENTO
MS
PRODUTO - A
JAN
FEV.
...
DEZ
TOTAL
PRODUTOS
PRODUTO B
TOTAIS
SALRIOS E ORDENADOS
ENCARGOS SOCIAIS
DESPESAS DE VIAGENS
TELEFONES
DEPRECIAO
SEGUROS
IMPOSTOS E TAXAS
MATERIAL DE EXPEDIENTE
MANUTENO E REPAROS
DESPESAS DIVERSAS
TOTAL
RATEIO DE DESPESAS GERAIS DE ESCRITRIO (1)
TOTAL
VALORES
138
39
25
19
11
10
13
22
6
7
290
45
335
2
56
20
78
(27)
51
21
14
(03)
(04)
fbrica
VALORES
392
196
101
70
8
7
10
7
11
201
377
58
1.438
45
1.483
PLANO DE RECEBIMENTOS
MS
PRODUTO - A
PRODUTOS
PRODUTO B
TOTAIS
JAN
FEV.
...
DEZ
TOTAL
2 ORAMENTO DE PRODUO
Dimensionado o volume das vendas de cada produto, parte-se
para o dimensionamento dos estoques de produtos acabados
necessrios, com os quais se contar existentes no incio do perodo
oramentrio bem como os previsveis necessrios de estoque final no
ano oramentrio.
O planejamento de estoques atinge diferentes graus de
importncia, conforme estabilidade das vendas do produto.
Se a demanda de certo produto for constante, o estoque poder e
dever ser pequeno. No caso de demandas no muito variveis ou
sazonais, os estoques tendero a aumentar e obedecer a uma
programao mais rgida e controlada seja para atender racionalmente o
ritmo da produo seja em benefcio do capital de giro da empresa.
sempre interessante manter um nvel de produtos acabados em
estoque, a no ser que o produto tenha alto valor comercial e a empresa s
produza sob encomenda.
Em funo da demanda de cada produto dimensiona-se um nvel
mnimo de estoques, levando-se em considerao sempre a
disponibilidade de capital de giro da empresa.
preciso determinar uma poltica de estocagem, em funo dos
produtos e das demandas individuais. Quando uma empresa trabalha
apenas com um produto, e este, de demanda sazonal, interessante
manter um determinado ritmo de produo, durante todo o perodo,
lanando-se mo de uma estocagem grande em pocas de demanda
baixa, reduzindo-a gradativamente medida que a demanda aumentar.
Essa poltica visa, principalmente, a diminuir a mo-de-obra
ociosa, nas pocas de pequena procura do produto.
15
20
2,77
2,55
499
408
907
190
160
2,77
2,57
526
408
934
B
1.300
190
1.490
(180)
1.310
1.000
160
1.160
(160)
1000
VALORES
355
2.189
(378)
2.166
2.664
1.161
5.991
29
(31)
5.989
907
934
5.962
19
16
6 ORAMENTO DE DESPESAS DO ESCRITRIO
CONTAS
VALORES
SALRIOS E ORDENADOS
ENCARGOS SOCIAIS
DESPESAS DE VIAGEM
DEPRECIAO
MATERIAL DE EXPEDIENTE
MANUTENO E REPAROS
IMPOSTOS E TAXAS
DESPESAS DIVERSAS
TOTAL
95
48
8
15
5
30
7
20
228
RATEIO (DISTRIBUIO)
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO 20%
DEPARTAMENTO DE PRODUO 60%
DEPARTAMENTO DE VENDAS 20%
TOTAL
TOTAL
45
138
45
228
MANUT.
11
6
3
8
2
4
2
135
TOTAIS
461
230
5
8
47
111
50
67
44
1.023
138
1.161
PRODUTO A
PRODUTO B
TOTAL
Z
810
470
1.280
670
350
1.020
17
18
W
2.320
330
2.650
(310)
2.340
0,27
632
MATRIAS-PRIMAS
X
Y
1.260
1.280
240
230
1.500
1.510
(225)
(213)
1.275
1.297
0,50
0,39
638
506
Z
1.020
210
1.230
(198)
1.032
0,40
413
TOTAIS
5.880
1.010
6.890
(946)
5.944
2.189
PRODUTO
A
B
TOTAL
CUSTO DA
MO DE OBRA
1.404
1.260
2.664