Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
HG 725 Raspunderea Politistului CAP 4 Din Legea 360 Statutul Politistului
HG 725 Raspunderea Politistului CAP 4 Din Legea 360 Statutul Politistului
Acordarea recompenselor
Art. 3. - (1) Recompensarea se realizeaza in scopul recunoasterii publice a meritelor
politistului care se evidentiaza in mod deosebit in indeplinirea atributiilor de serviciu si a
misiunilor, precum si pentru motivarea personalului in vederea obtinerii unor rezultate
superioare in activitatea profesionala.
(2) Recompensele se acorda cu obiectivitate, in mod echitabil si principial.
(3) Recompensa se aduce, de regula, la cunostinta personalului structurii din care face
parte politistul recompensat.
Competente de acordare a recompenselor
Art. 4. - Recompensele prevazute de Statut se acorda de persoana in drept, din proprie
initiativa sau la propunerea sefilor politistului care nu au competenta de numire in
functie a acestuia.
Elemente de analiza
Art. 5. - Elementele care pot fi avute in vedere la formularea propunerilor de
recompensare a politistului, de catre sefii prevazuti la art. 4, fara a se limita la acestea,
sunt:
a) comportamentul exemplar si conduita profesionala generala a politistului;
b) rezultate deosebite in indeplinirea atributiilor de serviciu si misiunilor;
c) faptele politistului care au adus prestigiu institutiei in societate;
d) implicarea in activitati profesionale desfasurate in interesul si in sprijinul persoanei,
comunitatii si institutiilor statului;
e) posibilitatea ca recompensa acordata sa stimuleze politistul in obtinerea unor
rezultate mai bune in activitatea sa profesionala.
CAPITOLUL III Raspunderea disciplinara
SECTIUNEA 1 Dispozitii comune privind procedura disciplinara
1. Cadrul procedural
Cadrul procedurii disciplinare
Art. 6. - (1) Procedura disciplinara se realizeaza cu respectarea principiilor, garantiilor,
regulilor si competentelor prevazute in cap. IV din Statut si a prevederilor prezentei
hotarari.
(2) Procedura disciplinara este initiata prin declansarea cercetarii prealabile, presupune
sesizarea si consultarea Consiliului de disciplina, dupa caz, si se finalizeaza prin
solutionarea definitiva a cauzei.
(3) Persoana in drept care a luat cunostinta, in scris, de comiterea unei abateri
disciplinare este obligata sa dispuna, prin rezolutie, declansarea cercetarii prealabile.
Confidentialitatea procedurilor
Art. 7. - Procedura disciplinara se desfasoara cu respectarea dispozitiilor legale
referitoare la informatiile clasificate si la protectia datelor cu caracter personal.
2 Citarea
Modalitatile de citare
Art. 8. - (1) Citarea se face, de regula, prin instiintare scrisa cu semnatura de primire,
inmanata la sediul unitatii in care isi desfasoara activitatea politistul cercetat.
(2) Citarea se poate face si:
a) prin scrisoare recomandata, cu confirmare de primire, expediata la domiciliul,
resedinta ori la adresa de corespondenta, indicate de politist in scris, din Romania;
b) prin afisare la domiciliul sau la resedinta politistului, numai in cazul refuzului de
primire sau expirarii termenului pentru corespondenta prevazuta la lit. a);
c) prin intermediul postei electronice, al oricarui altui sistem de mesagerie electronica
ori telefonic, cu acordul politistului cercetat;
d) in orice modalitate convenita cu politistul cercetat.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) lit. c) si d), politistul desemnat sau, dupa caz,
membrii Consiliului de disciplina, denumit in continuare Consiliu, incheie un procesverbal in care consemneaza informatii privind obtinerea acordului politistului cercetat si
modalitatea in care se va realiza citarea. Procesul-verbal se semneaza si de politistul
cercetat.
(4) Dovada citarii se realizeaza prin confirmarea de primire, procesul-verbal de afisare,
un inscris sau inregistrare care confirma modalitatile prevazute la alin. (2) lit. c) si d).
Situatiile de citare
Art. 9. - Citarea se poate face pe parcursul procedurii disciplinare, ori de cate ori
politistul desemnat sau presedintele Consiliului apreciaza necesara prezenta politistului
cercetat.
Cuprinsul citatiei
Art. 10. - Citatia este individuala si cuprinde urmatoarele elemente:
a) denumirea si adresa unitatii la nivelul careia se desfasoara procedura disciplinara;
b) data emiterii citatiei;
c) numele si prenumele politistului citat, motivul citarii, precum si locul unde va fi citat;
d) data, ora si locul in care se va prezenta politistul citat;
e) semnatura politistului desemnat sau, dupa caz, a presedintelui Consiliului.
Neprezentarea politistului citat
Art. 11. - (1) Procedura disciplinara continua chiar si in lipsa politistului cercetat, atunci
cand:
a) refuza sa semneze de primire instiintarea scrisa;
b) desi a fost citat conform procedurii, nu se prezinta si nu face dovada imposibilitatii de
prezentare.
(2) In situatiile prevazute la alin. (1), se intocmeste un proces-verbal.
Confirmarea procedurii de citare
Art. 12. - Prezenta politistului cercetat in fata politistului desemnat sau a Consiliului, la
data, ora si locul citarii, inlatura orice viciu de procedura legat de citarea acestuia.
3. Exercitarea drepturilor politistului cercetat
Dreptul de a cunoaste actele cercetarii
Art. 13. - (1) In vederea exercitarii dreptului politistului cercetat de a cunoaste actele
Art. 19. - La calculul termenelor privind depunerea sau comunicarea unor documente in
cadrul procedurii disciplinare se ia in considerare data depunerii documentului la
secretariatul unitatii, la oficiul postal sau la serviciul de curierat rapid ori la un serviciu
specializat de comunicare.
SECTIUNEA a 2-a Cercetarea prealabila
Declansarea cercetarii prealabile
Art. 20. - Cercetarea prealabila se declanseaza de persoana in drept, prin act
administrativ, in conditiile art. 59 alin. (3)-(5) din Statut.
Initierea cercetarii prealabile Citarea politistului
Art. 21. - (1) Dupa emiterea actului administrativ prevazut la art. 20, politistul desemnat
procedeaza la citarea politistului cercetat.
(2) Cu aceasta ocazie ii aduce la cunostinta politistului cercetat actul administrativ de
declansare a cercetarii prealabile si ii solicita rapoarte scrise cu privire la faptele
cercetate ce pot constitui abateri disciplinare.
Administrarea probatoriului
Art. 22. - (1) Politistul desemnat este obligat sa stranga probele care pot conduce la
aflarea adevarului cu privire la existenta sau inexistenta abaterii disciplinare, gravitatea
si conditiile care au cauzat sau favorizat savarsirea acesteia, sa evalueze si sa se
pronunte motivat, prin proces-verbal, cu privire la pertinenta, concludenta si utilitatea
probelor solicitate de catre politistul cercetat.
(2) Pe timpul cercetarii prealabile, cu respectarea prevederilor legale, se pot desfasura
urmatoarele activitati: verificarea unor inscrisuri, inclusiv privind activitatea desfasurata
anterior de politistul cercetat; constatarea, la fata locului, a unor situatii de fapt;
inventarieri, audieri de martori, controale financiar-contabile, ridicari de inscrisuri,
precum si alte activitati necesare lamurii cauzei.
Prezentarea dosarului de cercetare prealabila
Art. 23. - (1) Dosarul de cercetare prealabila se prezinta, la finalizarea cercetarii
prealabile, persoanei in drept pentru a decide una dintre masurile prevazute la art. 59^3
din Statut.
(2) In cazul in care dispune restituirea dosarului, pentru completarea cercetarii
prealabile, persoana in drept trebuie sa indice, in scris, motivele care justifica masura.
Continutul dosarului de cercetare prealabila
Art. 24. - Dosarul de cercetare prealabila cuprinde toate documentele intocmite in
cadrul operatiunilor administrative aferente procedurii de cercetare prealabila, dupa cum
urmeaza:
a) materialul de sesizare a faptei care face obiectul cercetarii prealabile;
b) copia actului administrativ prin care s-a declansat procedura disciplinara si, dupa caz,
a actelor administrative de inlocuire a politistului desemnat;
c) proiectul raportului de cercetare prealabila, respectiv raportul de cercetare prealabila;