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4-ago-2016 15:46:27
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http://hdl.handle.net/10757/616922
INTEGRANTES:
Carol Baca Uriarte
Yahaira Machicao Chacn
Claudia Noya Fernandez
Giuliana Valle Vargas
INDICE
RESUMEN EJECUTIVO.
1.1.
1.2.
COMPAAS
MOVINDOSE
HACIA
ALTERNATIVAS
DE
SALUD Y BIENESTAR
1.3.
COMPONENTES
DE
UN
PROGRAMA
DE
15
BIENESTAR
EXITOSO..
17
1.3.1.
18
1.3.2.
19
1.3.3.
25
1.3.4.
27
1.3.5.
31
33
35
1.4.
2.1.
MARCO CONCEPTUAL.
38
2.2.
DIAGNOSTICO Y ANLISIS.....
39
50
3.1.
LOGO.
50
3.2.
OBJETIVO GENERAL
50
3.3.
OBJETIVOS ESPECFICOS.....
51
3.4.
JUSTIFICACIN..
52
3.5.
52
3.5.1.
53
3.5.2.
Etapa 2 Diagnstico...
54
3.5.3.
56
3.5.4.
69
3.5.5.
79
4. RESULTADOS
BENEFICIOS:
PROGRAMA
DE
SALUD
80
5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES...
81
6. BIBLIOGRAFA.
84
7. ANEXOS
88
RESUMEN EJECUTIVO
Por otro lado, las personas tambin estamos enfrentando cambios continuos que afectan
directamente nuestro bienestar fsico y emocional, parte de ello son las largas jornadas
laborales, la bsqueda de carreras internacionales y la entrada masiva de la mujer al
mundo laboral. Este nuevo entorno ha generado conflictos persona trabajo - familia, que
afectan directamente la productividad de la persona y por ende de la organizacin.
Asimismo, los hbitos alimenticios nos juegan una mala pasada al no contar con la
informacin adecuada, la falta de tiempo, un marketing alimenticio mal orientado y muchas
alternativas poco saludables que no nos permiten tener una dieta balanceada. La buena
alimentacin es la base de la prevencin de enfermedades. La dieta diaria debera
brindarle al organismo todos los elementos que ste necesita para su funcionamiento; ya
que la manera en la que nos alimentamos influye en nuestro nivel de energa repercutiendo
en el nimo y vitalidad.
El informe de la OPS sobre la calidad de los datos de salud ocupacional en Amrica Latina
y el Caribe, seal que existe ausencia de datos confiables y sistematizados sobre la
situacin de salud de los colaboradores; constituyndose un problema de gran magnitud
por la significativa prdida econmica y social que constituyen los accidentes, y las
enfermedades de origen ocupacional. La falta de informacin adecuada y completa impide
que las autoridades de salud y los empresarios tomen decisiones, y que los colaboradores
Una parte considerable de la poblacin adulta en nuestro pas es poblacin laboral (74% ),
siendo en esta poblacin donde resultan interesantes e importantes las intervenciones
preventivas. En este sentido el balance que uno tenga frente a la vida se convierte hoy en
un factor crtico.
Nuestro inters por conocer a fondo las necesidades y las acciones actuales de las
organizaciones con relacin al tema de la salud, nos llev a realizar una encuesta de Salud
y Bienestar. De acuerdo a los resultados de nuestra encuesta, solo el 11% de las
empresas participantes cuenta con un Programa de Salud y Bienestar; un dato interesante
es que el nmero de colaboradores no es un factor determinante para tenerlo; sin
embargo, entre las empresas que an no lo tienen, ms de la mitad est pensando
implementarlo en el corto o mediano plazo pues entienden que renovarse es la nica
opcin, pero con direccin. Si las organizaciones slo cuentan con buenas intenciones y
continan sin definir objetivos claros, sin evaluar la factibilidad y sin dar el seguimiento
apropiado, es muy probable que no logren el xito y sigan haciendo un gasto con poco o
ningn retorno de inversin.
Con nuestro programa Vive Bien, Vive Ms proponemos la transformacin del enfoque de
bienestar como brazo estratgico de la gestin humana. Buscamos gestionar el capital
humano desde una nueva visin estratgica basada en una cultura de bienestar, que
promueva adoptar un estilo de vida saludable a travs de buenas prcticas en nutricin,
actividad fsica y salud emocional, generando: cambios de comportamientos respecto al
para
1.1.
Centers
for deseases Control and Prevention, Cronic Desease Overview.
http://www.cdc.gov. May 30, 2008.
9
Por otro lado, en Espaa las enfermedades cardiovasculares son la principal causa de
mortalidad y tambin uno de los motivos ms frecuentes de baja laboral. Segn se
3
desprende del estudio ICARIA , una de cada seis bajas laborales que se dan en
Espaa a lo largo del ao se debe a esta causa, lo que supone que un milln de
personas en edad laboral estn en situacin de riesgo y una gran mayora lo ignora:
"La prevencin del riesgo cardiovascular en el mbito laboral sigue siendo una
asignatura pendiente entre los espaoles. Ante la actual situacin de crisis, la
prevencin se vuelve una herramienta fundamental para el ahorro del coste que
suponen las bajas laborales causadas por este tipo de enfermedades", seala la
presidenta de la Sociedad Espaola de Hipertensin, la Dra. Nieves Martell.
Estudio ICARIA: Estudio de Prevencin Cardiovascular en el mbito laboral a cargo de Miguel Angel Snchez Chaparro,
UGC Medicina Interna, Hospital Universitario Virgen de la Victoria Mlaga. 2011.
10