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Qu es el anlisis de valor?
Es un mtodo ordenado y creativo para aumentar el valor de un tem. Este "tem"
puede ser un producto, un sistema, un proceso, un procedimiento, un plan, una
mquina, un equipo, una herramienta, un servicio o un mtodo de trabajo. El
"Anlisis de valor", denominado tambin "Anlisis funcional", fue creado por
L.D. Miles.
El valor de un tem es el resultado de dividir cun bien el tem logra su funcin
por el costo del tem (en Anlisis de valor, la palabra valor no es slo otra palabra
para costo):
valor del tem = logro de su funcin / costo
Un tem que realiza su funcin mejor que otro, tiene ms valor. Entre dos tems
que realizan su funcin igualmente bien, tiene ms valor el que tiene menor
costo.
El "valor del tem" puede incluir su belleza (donde esta sea necesaria).
No te sorprendas, si un anlisis de valor da como resultado un costo del tem que
no llega ni a la mitad de su costo previo.
Selecciona el tem a estudiar y organiza un grupo de estudio
Para realizar un anlisis de valor conviene organizar un grupo de estudio de 4 a 6
personas, que tengan preferiblemente distintos conocimientos y con antecedentes
diferentes. Debern reunirse en un lugar donde no sufran interrupcin alguna.
Luego seleccionamos el tem a estudiar. Debe ser un tem cuyo costo nos parece
ser demasiado elevado o que no realice bien su funcin.
Anlisis de valor
El analista de valor deber tener siempre presente las funciones, no los productos,
ni las formas o procesos. La funcin principal es lo que el tem hace, es lo que
alguien quiso lograr al crearlo. Esta funcin se deber expresar (en lo posible)
con slo dos palabras, un verbo y un sustantivo.
Si el tem est compuesto por varias partes, ser til si nos formulamos la
pregunta cul es la funcin de cada parte y cmo cada una contribuye a la
funcin principal del tem.
solucin final en forma escrita sobre una sola hoja de papel, a la persona que
luego la ejecutar, con copia a su jefe. En esta hoja debern figurar el ahorro
previsto, los costos y un plan detallado de cmo ejecutar la idea. Deber contener
toda la informacin necesaria para que una persona, que desconoce el tema,
pueda entenderlo y aplicarlo.
El grupo mismo de anlisis de valor no debera implementar la idea, si sta est
fuera de su rea normal de trabajo.
Ejecucin y seguimiento
El anlisis de valor no es un mtodo para controlar el trabajo de otros ni de
investigar errores.
La cantidad de trabajo necesaria para implementar una idea es generalmente
mayor que la cantidad de trabajo que se necesita para producirla. Por eso
conviene dejar que la persona que implementa la idea se lleve la mayor parte del
reconocimiento y del mrito. Esto ayuda a fomentar relaciones excelentes.
Conviene que el grupo que implementa la idea, sea tambin el que informa sobre
los ahorros logrados y, si es posible, sea el que se beneficie de ellos. Si es
necesario, aydales a establecer la forma en la cual se controla la implementacin
y la manera de calcular los ahorros.