CONTRATO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA TRABAJADORES ACTORES Y DEMAS

PARTICIPANTES DEL MEDIO DEL ESPECTACULO.
___________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA
TRABAJADOR Y POR OTRA EL SR.
BackStage The Home Of Musical Theater o Martin Brayan Martnez Martinez
QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA PATRON.

_____________________________________ a quien se le denomina trabajador

temporal de la compaa BackStage The Home Of Musical Theater, permite
su uso de imagen y nombre para la uso exclusivo de la compaa y su obra
musical a presentarse llamado Peter Pan El Musical, Viaje al Pas de Nunca
Jams, tanto en redes sociales, como publicidad impresa.
Lo anterior dicho en el contrato est sujeto al Captulo 11 de la Ley Federal del
Trabajo, que establece en el Articulo N 304.
Por su parte el trabajador declara:
a) Llamarse ________________________________________________
b) Ser de Nacionalidad _______________________________________
c) Haber nacido el ____ del mes de _______ en el aos de __________
d) Ser de estado_____________
e) Ser de sexo _______________
f) Tener un domicilio particular en _______________________________
__________________________________________________________
g) IFE N__________________

CLAUSULAS
PRIMERA.-TIEMPO DE CONTRATACION
Se Contrata por tiempo determinado y para las actividades que convengan al
Peter Pan- El Musical, Viaje al Pas de Nunca Jams, eventualmente por el

periodo de el da __ del mes de ____________ del 20__ al da ___ del mes de

____________del 20__. Para prestar sus servicios y labores con el puesto de
_______________________. Aunque dicho puesto podr ser cambiado segn las
necesidades de la empresa. Dicha labor es de carcter eventual ya que las
partes consideran que en el trmino de este contrato pueden llevarse a cabo
en forma total y definitiva en mi calidad de TRABAJADOR. Las relaciones de
trabajo pueden ser por tiempo determinado o por tiempo indeterminado, para
varias temporadas o para la celebracin de una o varias funciones,
representaciones o actuaciones.

SEGUNDA.-DE LAS OBLIGACIONES EXPRESAMENTE PACTADAS.

El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las
disposiciones contenidas en el artculo 31 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO y la
duracin del mismo ser la que seala en la clusula anterior por lo que al
concluir su trmino las partes contratantes lo darn por terminado con apoyo
en el artculo antes mencionado e igualmente de acuerdo a los artculos 35,37
fraccin I y 53 fraccin III de la ya mencionada LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

TERCERA.-DEL LUGAR EN DONDE SE PRESTARAN LOS SERVICIOS

Los servicios y el trabajo para el que se le contrata se llevaran a cabo en el
lugar que le indique la compaa BackStage The Home Of Musical Theater o
en su caso el Sr. Martin Brayan Martinez Martinez.

CUARTA.-DE EL HORARIO DE TRABAJO

El horario de trabajo lo establecer la carga laboral partiendo de la base
horaria de 6:00 pm. a 9:30 pm. de Jueves a Viernes y de 3:00 pm. a 6:00 pm el
dia Sabado.
TRABAJADOR Y Patrn conviene que en cualquier momento su horario de
trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades del proyecto, por
lo que se podr establecer dicho horario con cualquiera de las modalidades
que seala el artculo 59 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
QUINTA.-DE EL SALARIO.
EL TRABAJADOR disfrutara de su salario, despus de haber saldado las
cuentas de produccin, el cual ser de un porcentaje al tiempo y cumplimiento
de horarios de trabajo y porcentaje de taquilla, el cual le ser cubierto
terminado la semana de funcin. El pago se realizara en efectivo y en moneda
nacional.

El TRABAJADOR, deber vender por funcin un mnimo de 6 boletos en

preventa y un mximo de 20 boletos. Esto es para poder recuperar y se les
pague una cantidad digna.
SEXTA.-DE LAS REVISIONES, RECONOCIMIENTOS Y EXAMENES
EL TRABAJADOR Se obliga en los trminos de artculo 134 de la LEY FEDERAL
DEL TRABAJO a
I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicable.
II.- Observar las medidas preventivas e higinicas que acuerden las
autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y
proteccin personal de los trabajadores.
III.- Desempear el servicio bajo la direccin del patrn o de su representante,
a cuya autoridad
Estarn subordinados en todo lo concerniente al trabajo.
IV.- Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la
forma, tiempo y lugar convenidos.
V.- Dar aviso inmediato al patrn, salvo caso fortuito o de fuerza mayor, de las
causas justificadas que le impidan concurrir a su trabajo.
SEPTIMA.-DE LA SEGURIDAD
EL TRABAJADOR Se obliga y compromete a Observar las medidas preventivas e
higinicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los
patrones para la seguridad y proteccin personal de los trabajadores. Tal como
lo obliga la ley y a cumplir los requerimientos de seguridad que se le requiera
en el lugar de trabajo de manera OBLIGATORIA.
OCTAVA.-DE LOS DIAS DE DESCANSO
EL TRABAJADOR Disfrutara de todos los das de descanso obligatorio y
Vacaciones, cuando as lo amerite conforme a lo establecido por la Ley.
NOVENA.- DE LAS SANCIONES POR IMPUNTUALIDAD, INASISTENCIA O
INCUMPLIMENTO DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD.
Sern sancionados y posteriormente ser causa DE RESICION DE CONTRATO
todos aquellos actos que atenten contra la disciplina, seguridad e higiene del
trabajador y del centro de trabajo, de acuerdo a lo establecido en el artculo 47
de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO donde al respecto se seala lo siguiente :
Ocasionar el trabajador, intencionalmente, perjuicios materiales durante el
desempeo de las labores o con motivo de ellas, en los edificios, obras,
maquinaria, instrumentos, materias primas y dems objetos relacionados con
el trabajo;
VI.
Ocasionar el trabajador los perjuicios de que habla la fraccin anterior
siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la
causa nica del perjuicio.
VII.
Comprometer el trabajador, por su imprudencia o descuido inexcusable,
la seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en l.

VIII. Cometer el trabajador actos inmorales en el establecimiento o lugar de

trabajo.
DECIMA.- DE LAS CAUSAS DE RESCISION
Podr Rescindirse su contrato en el momento en que el PATRON no requiera de
sus servicios o la causa de su contratacin se haya cubierto por completo. Sin
excluir por ello lo establecido en el Artculo 47 de la LEY FEDERAL DEL
TRABAJO.
REGLAS DE ENSAYOS
a) Tener comportamiento durante ensayos o grabaciones
b) Llegar 5 minutos antes de su ensayo, con su hora marcada, la persona
que llegue tarde se le contara como ensayo incompleto.
c) Se dara como prologa a los estudiantes de turno vespertino, 1 hora y 30
minutos de ventaja para llegar, despus de la hora marcada de ensayos.
d) El trabajador deber portar lo siguiente:
1) Playera en color negro o verde limn. (De preferencia licra
2) Pants o Short deportivo, en el caso de las mujeres portar con mallas en
color negro y un short en color negro o verde limn.
3) Bote de agua de 500 ml.
4) Las mujeres debern ingresar al ensayo con el pelo recogido con una
coleta.
5) Portar con calzado deportivo, en ocasiones los ensayos se realizaran sin
calzado, cuando el personaje o baile lo requieran.
6) Toalla para sudor
7) Mochila o bolsa de mano
8) No deber portar celulares al ensayo
9) El libreto de Peter Pan El Musical, Viaje al Pas de Nunca Jams, impreso
y subrayado su participacin, de igual manera las acotaciones por donde
salen y entran.
e) Todo integrante deber contar con nmero telefnico celular para
agregarlos al grupo de Whatsaap, que ser exclusivo para avisos.
f) Ningn integrante puede tener relacin de noviazgo dentro de la
compaa
g) Queda estrictamente prohibido fumar durante los ensayos, en caso de
los padres de familia, hacerlo a ms de 5 metros de los integrantes.
h) Cuando se ensaye en teatro, debern portar su maquillaje
1) Maquillaje Base y Polvo
2) Rubor y Brocha
3) Delineador lquido y en lpiz en color negro
4) Sombras en colores vivos ( NO MATE) con sus aplicadores
5) Maquillaje payaso (Verde, Amarillo, Negro, Rojo, Morado)
i) En caso de usar el vestuario para ensayos, favor de no daarlo.

REGLAMENTO PARA PRESENTACION

a) Llegar a la hora marcada por el PATRON.
b) Todo integrante deber montar escenografa, ya que se les dar un
puesto especial en cmo sacar y meterla entre las escenas.
c) Llegar con la vestimenta adecuada.
d) El uso del maquillaje es personal
e) No se deber introducir alimentos dentro de la sala del teatro.
f) No se podrn hacer reservaciones a familiares o amigos.
g) No est permitido ingresar con cosas de valor al rea de Backstage o
Camerinos del teatro, ya que no nos aremos responsables por prdidas o
extravos de pertenencias.
h) Ningn integrante deber pasar familiares o amigos al rea de
Backstage o camerinos.
i) Todo integrante terminada la funcin, deber apoyar a desmantelar la
produccin. Y posteriormente ya realizada, se podrn retirar.
REGRALEMENTO DE VESTUARIO Y MAQUILLAJE
a) El vestuario ser prestado exclusivamente para sesiones de fotos o
presentaciones.
b) El vestuario ser entregado en buen estado y ser verificado por la
persona encargada de vestuario y el trabajador. Si terminada la
presentacin, el vestuario cuenta con alguna modificacin o en mal
estado, ser sancionado con una multa de $500 pesos a $1000 pesos.
c) Cualquier vestuario que no est acomodado en su orden y gancho, la
persona ser sancionada con una multa de $300 pesos.
d) Todo integrante deber tener un orden de vestuario y maquillaje.
e) El maquillaje ser exclusivo del personaje. Se realizara una prueba de
maquillaje y se tomaran fotografas, para que el dia de la presentacin,
el actor pueda maquillarse por si mismo.

AUTORIADES
Director General: Martin Brayan Martinez Martinez
Productor: VME Entertainment
Asistente de Produccin: Vernica Quiroga
Coregrafo: Marvin Garca
Swing: Anette Flores
Comit de Marketing
Ammi Acosta
Fernando Torres
Edgar Rodrguez
Cesar Ceballos
Osvaldo Medina

LEIDO EL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN EL INTERVIENEN LO

RATIFICAN Y MANIFIESTAN ESTAR DE ACUERDO CON LO QUE SE ESTABLECE EN
EL MISMO YA QUE ES CONFORME A DERECHO, Y ESTA SUJETO A LO
ESTABLECIDO POR LA LEY, Y ESTANDO EN PLENO USO DE SUS FACULTADES.
FIRMAN EL DIA __DEL MES DE __________ DEL 20__ EN LA CIUDAD DE
_____________________.

_______________________
TRABAJADOR

_______________________
PATRON