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COACHING EM GRUPO PARA EMPRESRIOS

A melhor opo de custo/benefcio para sua organizao
Colocamos, frente a frente, empresrios de diversos segmentos com um nico objetivo: Aprimorar
os resultados de suas organizaes. Em um ambiente, extremamente confortvel, nossos
especialistas conduzem empresrios e empreendedores a ampliar sua viso para descobrir lacunas
existentes em suas empresas e criar um plano de ao efetivo para gerar melhorias e resultados.
A agilidade e rapidez dos resultados que entregamos nos destacam junto aos nossos clientes, que
divulgaram, recentemente imprensa, aumento de 100% do faturamento em apenas seis meses de
trabalho, alm de maior motivao e engajamento dos profissionais, clareza nos negcios com uma
viso slida de futuro, reduo de despesas, aumento de lucratividade e harmonia entre os scios.
Se voc quer colocar sua empresa em novos patamares de realizao, ns podemos ajudar.

PERGUNTAS PODEROSAS
O coaching trabalha com perguntas de alto nvel que conduzem a uma vida de alto nvel. Uma
pergunta poderosa aquela que faz voc:

Parar de andar em crculos e descobrir outros caminhos, opes e solues.

Ser conduzido a uma nova e transformadora compreenso de si mesmo e dos
acontecimentos.

Perceber sua responsabilidade e sua capacidade de agir e de mudar.

Sentir-se encorajado a entrar em ao.

AUMENTO DA INTELIGNCIA EMOCIONAL E SOCIAL

A inteligncia social contribui para auxiliar a descobrir e utilizar com a mxima eficcia seus
recursos internos, modificar hbitos e comportamentos improdutivos, desenvolver novas
competncias, aprender continuamente e aplicar na prtica o aprendizado. A competncia de ler ou
compreender o ambiente ao seu redor e desenvolver interaes bem-sucedidas com as pessoas
sua volta promove:

Aumento da criatividade

Aumento da flexibilidade e da adaptabilidade s mudanas

Resolver problemas

Administrar conflitos

Atingir metas e objetivos

Inmeros estudos indicam que essas inteligncias so fatores cruciais para o aumento da
satisfao e bem-estar, performance e resultados. A inteligncia emocional envolve habilidades
como:

Entender as prprias emoes (autopercepo)

Administrar as prprias emoes (autocontrole)

Automotivar-se (utilizar as prprias emoes a servio de um objetivo)

Reconhecer as emoes das outras pessoas (empatia, percepo dos outros)

Lidar adequadamente com as emoes dos outros