Anlisis de la encuesta

PREGUNTA 1

Contrataras un
servicio de seguridad
privada para tu
empresa, negocio o de
manera personal como
escoltas?
SI

20

No

Total

20

Personas que contrataria el servicio

100%

SI No

Anlisis
De la encuesta que fue aplicada a una muestra de 20 personas de la poblacin
con un promedio de edades entre los 18 y los 50 aos aproximadamente la gran
mayora de los encuestados respondieron positivamente a nuestra propuesta del
servicio.

Conclusin
Al notar que todos los encuestados respondieron positivamente a nuestra
propuesta del servicio, se considera que esto ser un buen negocio, ya que en el
mercado de nuestro municipio solo hay una empresa que se dedica a la seguridad
privada, y sin duda alguna hay una cantidad enorme de empresas en zona por lo
cual los contratos no harn falta para nuestra empresa debido a que a todos les
interesa tener a salvo sus bienes e inmuebles.

Cuanto pagarian por el servicio

20%
35%

De 4mil a 5mil
6 mil
Mas de 6mil

45%

Pregunta 2

Cunto estaras
dispuesto a pagar por
el servicio de
seguridad
mensualmente?
De 4 mil a 5

mil
6 mil

Ms de 6 mil

Anlisis

Al preguntarle a los dueos de negocios y personas civiles cuanto estaran

dispuestos a pagar mensualmente por el servicio el 20% respondi que pagara
Mas de 6mil el 35% pagara de 4mil a 5mil y el 45% 6mil.

Conclusin
Al ver los resultados de la encuesta se llev una gran sorpresa al ver que el 35%
pagara entre 4mil y 5mil ya que es un costo muy bajo por el servicio ya que este
es un negocio con gran infinidad de riesgos e imprevistos por lo cual se debe
manejar con paciencia y astucia, aunque por otra parte al ver que el 45% pagara
6 mil y el otro 20% respondi que pagara ms de 6mil se lleg a la conclusin de
que el precio mensual seria de aproximadamente 7 mil y esto sera solo por dos
vigilantes al querer ms el precio subir.

Numero de personas que contratarian

15%

20%

De 2 a 3
De 4 a 5
Mas de 6

65%

Pregunta 3

Qu nmero de
personas te gustara
contratar para la
vigilancia o seguridad
personal?
De 2 a 3

De 4 a 5

13

Mas de 6

Anlisis
De todos los encuestados el 65% respondi que les gustara tener alrededor de 4
a 5 empleados mientras que del otro 35% el 20% dijo que contratara de 2 a 3 y el
15% restante contratara a Mas de 6.

Conclusin
Al hacer el anlisis previo de la encuesta y observar los resultados que arrojo esta
pregunta se pens que el nmero de empleados que se contrataran ser de entre
2 y cuatro vigilantes ya que si el lugar a vigilar pequeo con solo 2 empleados ser
suficiente para realizar un buen trabajo, pero si el lugar es grande 2 no sern
suficiente por lo cual se contrataran 4 empleados para que realicen un trabajo de
vigilancia optimo y le den confianza y tranquilidad al cliente.

Jornada que preferirian

5%
25%

Matutina
Vespertina
Ambas

70%

Pregunta 4

Durante qu
jornada del da te
gustara que fuera
vigilada tu empresa
o negocio?
Matutina

5
Vespertin
a
Ambas

14

Analisis
El 70% de los encuestados respondi que les gustara que su empresa o negocio
sea vigilado durante las 24hrs y del otro 30% solo al 5% le gustara que sea

vigilado en la jornada matutina y al otro 25% le gustara solo en la jornada

vespertina.

Conclusin
La observar los resultados previos que arrojo la encuesta y ver que al 70% le
gustara vigilancia las 24 horas se llego a la conclusin de que nuestro servicio se
brindara a nuestros clientes por las dos jornadas del dia ya que le brindaremos
mayor seguridad al cliente al vigilar todo el dia, no obstante si el cliente solo desea
vigilancia en una jornada este podr contratarlo de ese modo.

Sexo del personal

35%

25%

Femenino
Masculino
Ambos

40%

Pregunta 5
De qu sexo te
gustara que fuera
el personal?
Femenino 5

Masculino

Ambos

Anlisis
El 40% de los encuestados dijo que preferira que el personal fuera Masculino,
el 35% preferira que el personal sea de los dos sexos y el 25% dijo que le
gustara tener personal femenino.

Conclusin
Al ver los resultados del anlisis previo de la encuesta y ver que los
encuestados preferiran tener personal masculino, esto con la justificacin de
que es un empleo que requiere de fuerza y algunas ocasiones de esfuerza
fsico, por lo cual el personal que se contratara en su mayora ser del sexo
masculino, sin embargo si alguna persona del sexo femenino solicita empleo
esta ser contratada ya que la empresa no discrimina al sexo femenino.

Pregunta 6

Qu habilidades consideras importantes para

un vigilante?
Opciones
1. Sea paciente y

N de votos
2

cauteloso, Manejo de
armas, Defensa
personal.
2. Defensa personal,

Paciente y cauteloso
Manejo de armas.
3. Manejo de armas,

16

Defensa Personal,
Paciente y cauteloso

Habilidades importantes para un vigilante

10%
10%

Opcion 1
Opcion 2
Opcion 3

80%

Anlisis
El 80% de nuestros encuestados consideraron la opcin 3 como lo ms
importante para un vigilante, y la opcin es Manejo de armas, defensa
personal, sea paciente y cauteloso.

Conclusin
Despus del anlisis previo de los datos arrojados por la encuesta el 80% de
nuestros encuestados estuvo de acuerdo en que el aspecto ms importante para
un vigilante es que tenga conocimiento sobre manejo de armas y
sorprendentemente para los encuestados lo menos importante fue que fuera
paciente y cauteloso, por lo tanto se capacitar al personal para un buen manejo
de armas.

Tiempo por el cual contratrian el servicio

15%

3 Meses

35%

6 Meses

25%

1 Ao
Mas de 1 ao

25%

Pregunta 7

Por cunto tiempo

contrataras el
servicio?
3 Meses

6 Meses

1 ao

Mas de 1

ao

Analisis
El 35% de los encuestados contrataran el servicio por mas de un ao, el 25% por
1 ao, otro 25% lo contratara por 6 meses, y por ultimo el 15% lo contratara solo
por 3 meses.

Conclusion
Despus del anlisis previo de la encuesta se descubri que la mayora de los
encuestados contrataran el servicio por ms de un ao, por lo cual suponemos
que los contrato que har la empresa principal mente sern contratos por algn
cierto nmero de aos en especfico, no obstante si el cliente lo desea este podr
contratar nuestro servicio por solo unos meses.
Pregunta 8
Seleccione de acuerdo a las funciones Ms importantes de un vigilante de
acuerdo a las opciones dadas considerando la ms y la menos importante.
Opcin
N de votos
1) Control de acceso, Proteccin del inmueble,
5
evitar actos delictivos, Comunicacin con las
2)

autoridades
Proteccin del inmueble, evitar actos delictivos,

Comunicacin con las autoridades , Control de

3)

acceso
Comunicacin con las autoridades, evitar actos

delictivos, control del acceso.

4)

Evitar actos delictivos, control de acceso,

comunicacin con las autoridades.

Ventas
Opcion 1

25%

25%

Opcion 2
opcion 3

25%

25%

opcion 4

Anlisis
Las 4 opciones resultaron imparcales con el mismo numero de votos por lo cual
cada opcin tuvo un 25% de aprobacin de los encuestados.

Conclusin
Al ver que la encuesta arrojo que el orden no importo mucho ya que tuvieron el
mismo nmero de votos las 4 opciones se le dar importancia a todas por igual
pero para nosotros como empresa lo mas importante es la proteccin del
inmueble.

Qu aspecto consideras el ms importante para un

vigilante?
Fuerza

Dedicacion

Respeto

Pregunta 9

Aspecto mas importante

25%
40%

Fuerza
Dedicacion
Respeto

35%

Anlisis
De las opciones dadas la mayor fue el respeto con 40% la dedicacin que tuvo un
35% y finalmente la fuerza solo tuvo el 25% de los votos

Conclusin
A las personas que sern contratadas se ver que sean respetuosas, ya que para
nosotros La importancia del respeto se fundamenta de que la vida es como un
espejo, recibes la imagen que le presentas, si eres respetuoso te tratarn con
respeto, y adems de que esta ser una empresa que como principal objetivo
tiene aplicar valores.

Pregunta 10

De que edad prefeririras a las vigilantes?

20 a 25

25 a 30

30 a 35

Mas de 35

Edad

20%

10%

20 a 25
25 a 30
30 a 35

30%

Anlisis.

40%

Mas de 35

El 40% de los encuestado preferira personal entre 25 y 30, el 30% empleados de

30 a 35 el 20% empleados de mas de 35 aos y el 10% de 20 a 25 aos.

Conclusin
La edad de la que se contratara principalmente a los empleados ser de entre 25 y
30 aos esto debido a lo arrojado en la encuesta si embargo si alguna persona
que no este en ese rango de edad desea trabajar con nosotros no se le negara la
oportunidad de integrarse a nuestro equipo de trabajo