REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LAS JUNTAS REGIONALES Y LA

JUNTA NACIONAL PARA LA ASIGNACIN DEL GRADO DE DISCAPACIDAD POR

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Artculo 1. Objeto.
El objeto del presente reglamento es regular el funcionamiento interno de las Juntas
Evaluadoras Regionales y la Junta Evaluadora Nacional, como rganos consultivos para
la asignacin del grado de discapacidad, permitiendo dictaminar la categora de daos
que ocasionen los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales.
Artculo 2. mbito de aplicacin.
Las disposiciones de este Reglamento son aplicables a las Juntas Evaluadoras
Regionales y a la Junta Evaluadora Nacional, que funcionarn las primeras en cada
Geresat a nivel nacional y la segunda en la sede Central del INPSASEL, ubicada en la
Ciudad de Caracas, as como tambin a todos los miembros que las integren.
Artculo 3. Definicin de Junta Evaluadora Regional.
Es el rgano integrado por personal que presta sus servicios en el INPSASEL, adscritos
a las diferentes Geresat a nivel nacional, de diversas especialidades con carcter
transdisciplinario que revisar, consultar y evaluar los criterios para la asignacin del
grado de discapacidad por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, solo
en aquellos casos donde la complejidad y dificultad en la evaluacin generen dudas
razonables para la conclusin de los mismos.
Artculo 4. Organizacin de la Junta Evaluadora Regional.
La Junta Evaluadora Regional estar integrada por:
1.- Un (1) mdico o mdica ocupacional que preste servicio en el INPSASEL, facultado
para certificar y otorgar el grado de discapacidad por los accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, siendo el responsable de la evaluacin del trabajador o
trabajadora y/o historia mdica ocupacional. El mdico o mdica ocupacional ser
designado por el Gerente o Gerenta de la Geresat .
2.- Dos (2) funcionarios o funcionarias en materia de salud y seguridad en el trabajo, que
presten servicio en el INPSASEL y que sean profesionales de las siguientes disciplinas:
Mdicos/as, Terapeutas Ocupacionales, Psiclogos/as, Enfermeros/a y Trabajadores/as
Sociales, adscritos a la Geresat correspondiente y designados por los Gerentes y
Gerentas de las mismas con la aprobacin del Gerente o Gerenta Nacional de Salud
Ocupacional.
3.- Cuando una Geresat no disponga de mdico o mdica ocupacional, el Gerente o
Gerenta Nacional de Salud Laboral, podr asignar mediante escrito dirigido al Gerente o
Gerenta de la Geresat, a otro mdico o mdica con competencia nacional, para integrar
la Junta Regional, de manera tal que se efecten las reuniones.
4.- En caso de permiso, reposo, vacaciones o renuncia de cualquiera de los integrantes
que conforman la Junta Regional, ser suplido por otro funcionario o funcionaria de

Salud y Seguridad en el Trabajo que designe el Gerente o Gerenta de la Geresat

correspondiente.
5.- Los miembros de la Junta Evaluadora Regional ejercern sus funciones por el
tiempo en el que desempeen sus cargos en el INPSASEL ha consideracin del
Gerente o Gerenta de la Geresat, del Gerente o Gerenta Nacional de Salud Laboral o de
la mxima autoridad del Instituto.
Artculo 5. Impedimentos para integrar la Junta Regional.
1-. Aquel mdico o mdica y cualquier otro funcionario o funcionaria en materia de salud
y seguridad en el trabajo al que se le aperture un procedimiento disciplinario de
destitucin, le sea solicitado la calificacin de falta o se encuentre incurso en
procedimiento penal, no podr ser integrante de la Junta Evaluadora Regional y en
aquellos casos donde siendo integrante se encuentre en cualquiera de los supuestos
mencionados, ser desincorporado inmediatamente de la Junta Regional, una vez la
Gerencia de Recursos Humanos informe por escrito de dicho procedimiento a la
Gerencia de Salud Laboral, quien informar al Gerente de la Geresat, quien designar
para integrar la junta a otro mdico o mdica que preste servicios en el INPSASEL y a
cualquier otro funcionario o funcionaria en materia de salud y seguridad en el trabajo
adscrito a la Geresat, segn sea el caso.
2-. El Coordinador o Coordinadora del Servicio de Salud de la Geresat, no podr ser
integrante de la Junta Regional.
Artculo 6. Funciones de la Junta Evaluadora Regional.
1-. Revisar, consultar y evaluar los criterios para la asignacin del grado de
discapacidad, que por dificultad en la evaluacin, generen dudas razonables para la
conclusin del caso, con el fin de dictaminar de manera objetiva la categora de daos
ocasionados por enfermedades ocupacionales o accidentes de trabajo. La Junta
Regional podr solicitar de acuerdo a la necesidad de consulta de cada caso, la
asesora de otros funcionarios o funcionarias adscritos al INPSASEL.
2-. Una vez revisados, consultados y evaluados los criterios para la asignacin del grado
de discapacidad por la Junta Evaluadora Regional, se debe emitir por escrito su
resultado en el formato de uso interno denominado Asignacin de Porcentaje de
Discapacidad debidamente firmado por todos los miembros de la Junta. El mdico o
mdica responsable proceder a la certificacin, tomando en cuenta el porcentaje de
discapacidad revisado por la Junta Evaluadora.
3.- La Junta Evaluadora Regional podr revisar el porcentaje de discapacidad, la
categora de dao y la pensin otorgada por accidentes de trabajo y/o enfermedades
ocupacionales, que a solicitud del trabajador , trabajadora o del INPSASEL, requieran
reevaluacin del pensionado de acuerdo a lo sealado en el artculo 84 de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
4.- La Junta Evaluadora Regional podr remitir a la Junta Evaluadora Nacional a travs
de la Gerencia Nacional de Salud Laboral, aquellos casos que por la complejidad en la

evaluacin no permita acuerdo entre sus miembros. Dicha remisin se realizar por
escrito y debidamente sustentada con los criterios pertinentes.
5.- La Junta Evaluadora Regional podr asesorar al funcionario o funcionaria que emite
el grado de discapacidad, en lo referente al recurso administrativo de reconsideracin,
establecido en el artculo 94 de la Ley Orgnica de Procedimientos Administrativos.
Artculo 7. De las reuniones de la Junta Evaluadora Regional.
1.- Las reuniones ordinarias de la Junta Evaluadora Regional, se efectuarn
quincenalmente, especficamente los segundos y ltimos viernes de cada mes, si se
amerita o por solicitud del mdico o mdica responsable de la evaluacin del trabajador
o trabajadora y/o historia mdica ocupacional, para resolver los casos que necesiten ser
revisados, consultados y evaluados, relativos a la asignacin del grado de discapacidad
y de los recursos de reconsideracin interpuestos contra la certificacin emitida por el
mdico o mdica . El Gerente o Gerenta de la Geresat, estar al conocimiento de dichas
reuniones.
2.- La Junta se reunir de forma extraordinaria cuando se presentan situaciones
imprevistas o urgentes relativas a la asignacin del grado de discapacidad y de los
recursos de reconsideracin; dicha urgencia es tal, que no se podra esperar a la
reunin ordinaria. As mismo el Gerente o Gerenta de la Geresat, el Gerente o Gerenta
Nacional de Salud Ocupacional, podr por escrito con su debida motivacin convocar
reuniones extraordinarias.
3.- La Junta Evaluadora Regional debe sesionar con todos sus miembros y se llevar un
Libro de Actas en el cual se plasmar las personas que participan, su calidad, lo
discutido y concluido en las reuniones.
4.- El libro de actas cumplir con los siguientes requisitos:

El libro de actas debe estar debidamente foliado en nmero y letra en la parte

superior derecha.

Se reserva el primer folio para la apertura del libro de actas, el cual debe ser
realizada por quien preside la Junta Evaluadora Regional.

En los folios siguientes debe transcribirse el acta constitutiva de la Junta

Evaluadora Regional y ser firmada por todos los integrantes.

Evitar tachaduras o enmiendas, transcribir en letra corrida escrita a mano, legible

y no dejar espacios ni lneas entre prrafos.

Todos los folios deben estar sellados por la Gerencia de la Geresat.

Artculo 8. Definicin de Junta Evaluadora Nacional.

Es el rgano integrado por Gerentes o Gerentas Nacionales adscritos a las Gerencias
Sustantivas de INPSASEL, de diversas especialidades con carcter transdisciplinario
que revisar, consultar y evaluar los criterios para la asignacin del grado de
discapacidad por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, donde la
complejidad y dificultad en la evaluacin generen dudas razonables para la conclusin

de los casos y que la Junta Evaluadora Regional considere la necesidad de remitirlo

para su anlisis y posterior opinin.
Artculo 9. Organizacin de la Junta Nacional
1.- La Junta Evaluadora Nacional estar integrada por:
Gerente o Gerenta Nacional de Salud Laboral.
Gerente o Gerenta Nacional de Seguridad, Higiene y Ergonoma.
Gerente o Gerenta Nacional de Garantas Procedimentales.
2.- Los miembros de la Junta Evaluadora Nacional, ejercern sus funciones por el
perodo en el que desempeen sus cargos o ha consideracin de la autoridad mxima
del INPSASEL.
Artculo 10. Impedimentos para integrar la Junta Nacional.
1.- Aplica los supuestos sealados en el numeral 1 del artculo 5 del presente
reglamento.
2.- En los casos donde cualquiera de los funcionarios y funcionarias de libre
nombramiento y remocin sealados en el artculo anterior, fuese removido de su cargo,
de manera inmediata ser desincorporado de la Junta Evaluadora Nacional y ocupara
la vacante el nuevo Gerente o Gerenta Nacional designado por las autoridades del
INPSASEL.
Artculo 11. Funciones de la Junta Evaluadora Nacional.
1.- La Junta Evaluadora Nacional conocer de aquellos casos donde la complejidad o
la dificultad en la evaluacin, no permita el acuerdo de la Junta Evaluadora Regional en
la materia que los ocupa. La Junta Evaluadora Nacional podr solicitar de acuerdo a la
necesidad de consulta de cada caso, la asesora de otros trabajadores y trabajadoras
adscritos al INPSASEL.
2.- Una vez revisados, consultados y evaluados los criterios para la asignacin del grado
de discapacidad por la Junta Evaluadora Nacional, esta debe emitir por escrito sus
consideraciones y conclusiones al respecto, remitindolas a la Junta Evaluadora
Regional.
3.- La Junta Evaluadora Nacional podr asesorar a la mxima autoridad del INPSASEL
en lo referente al recurso jerrquico, establecido en el artculo 95 y 96 de la Ley
Orgnica de Procedimientos Administrativos.
Artculo 12. De las reuniones de la Junta Evaluadora Nacional.
1.- El Gerente o Gerenta Nacional de Salud Laboral ser responsable de convocar a la
Junta Evaluadora Nacional en un lapso no mayor a cinco (05) das hbiles, posterior a la
solicitud de las Juntas Evaluadoras Regionales o de las autoridades del INPSASEL.
2.- Se reunirn con la frecuencia necesaria para resolver los casos que necesiten ser
consultados y revisados, relativos nicamente con la asignacin del porcentaje de
discapacidad.

3.- La Junta Evaluadora Nacional deber sesionar con todos sus miembros.
Artculo 14. Resguardo de la informacin.
1.- Toda la informacin sobre el grado de discapacidad ser mantenida en una base de
datos, debidamente respaldada.
2.- La informacin sobre los trmites realizados en la evaluacin del caso y el formato
de uso interno denominado Asignacin del Porcentaje de Discapacidad debe ser
anexado a la historia mdica y gozar de la confidencialidad respectiva.
Consideraciones Finales.
Primera. Los miembros de las Juntas Regionales y Nacional no podrn participar en la
revisin, consulta y evaluacin de los criterios para la asignacin del porcentaje de
discapacidad por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, en los casos
donde aplique alguno de los supuestos sealados en el artculo 36 de la Ley Orgnica
de Procedimientos Administrativos.
Segunda. Las Juntas Evaluadoras Regionales y la Junta Evaluadora Nacional para
efectos de los recursos de reconsideracin y jerrquicos, son consultivos, no
respondern por los rganos o funcionarios y funcionarias ante los cuales se interponen
los mismos.
Tercera. El presente reglamento interno se encontrar disponible en la pgina Web del
INPSASEL: www.inpsasel.gob.ve .
Cuarta. El presente reglamento interno, entrar en vigencia al da hbil siguiente de
vencido el lapso de cuarenta y cinco (45) das continuos otorgado para la capacitacin
de los mdicos y mdicas facultados para aplicar el instrumento denominado Baremo
para la Asignacin del Porcentaje de Discapacidad por Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Ocupacionales, publicado en la Gaceta Oficial N 40.154, de fecha 25 de
abril de 2013.

NESTOR VALENTIN OVALLES

PRESIDENTE DEL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIN,
SALUID Y SEGURIDAD LABORALES
Resolucin N 120 de fecha 10 de diciembre de 2009
Gaceta Oficial N 39.325 de 10 de diciembre de 2009