LIDER RESONANTE

Lder resonante La palabra resonante deriva de la palabra latn resonare, que significa resonar. Es el refuerzo y prolongacin
del sonido mediante el reflejo, o ms concretamente por vibracin sincrnica. El lder resonante sabe que las emociones se contagian y
por lo tanto sus emociones. Un lder resonante puede ser un potente conductor del estado de nimo del grupo de colaboradores, la
empata es una competencia bsica del lder resonante .El lder resonante ayuda a aprovechar al mximo los recursos disponibles para
una mayor eficiencia en la organizacin. Es decir, esto se consigue cuando se ha ensamblado correctamente la potencia de toda la gente
que trabaja a su alrededor.

El lder resonante sintoniza con los sentimientos de las personas y los encauza en una direccin emocionalmente positiva, se conecta con
sus interlocutores llegando incluso a transformar positivamente su estado de nimo en un momento complicado, su grupo de trabajadores
exhiben optimismo y entusiasmo, el modo en que gestiona y canaliza las emociones para que un determinado grupo alcance
sus objetivos depende de su grado de inteligencia emocional, los lderes emocionalmente inteligentes alientan en sus subordinados cierto
grado de bienestar que les lleva a compartir las ideas, aprender los unos de los otros.

Las emociones son la clave de la motivacin, y ser sensible a ellas es una tarea esencial del lder. Los autnticos lderes no se
distinguen por su talento innato o su dominio tcnico, sino por su capacidad de inspirar en otros energa, pasin y entusiasmo. Y
estos sentimientos se extienden rpidamente en los equipos de trabajo, estimulando a los dems.
Una parte fundamental del liderazgo efectivo es saber controlar y usar adecuadamente las propias emociones, y potenciar
sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Sin tener en cuenta las emociones, no puede obtenerse lo
mejor de las personas y conseguir que las organizaciones prosperen.

CARACTERISTICAS
10. Un lder resonante no es un sabelotodo, sino aquel que sabe utilizar los recursos.
9. Un lder autentico no se distingue por su talento innato.
8. Identifica de manera asertiva los diferentes puntos de vista para construir una verdad
7. Capacidad de sincronizar mi propio sentimiento y el de los dems.
6. Identifica como se bebe actuar ante determinada situacin. Video Lder Resonante
5. Capacidad de analizar a las personas
4. Capacidad de transmitir Respeto, Confianza y sinceridad
3. Saber establecer empata
2. Capacidad de Reconocimiento Emociones del Equipo de Trabajo.
1. Autocontrol Emocional