LEY N 25009

JUBILACION MINERA

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JUBILACION MINERA

AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

FACULTAD DE CONTABILIDAD
TEMA: JUBILACION MINERA
LEY N 25009

DOCENTE: C.P.C. ALBERTO BULEJE

INTEGRANTES: LOPE NOLAZCO MAYRA PILAR
JENNY QUISPE HUAMAN
CURSO: CONT. MINERA Y DE CONSTRUCCION I
CICLO: VII

SECCION: B

TURNO: TARDE

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DEDICATORIA
ESTE TRABAJO ESTA DEDICADO A NUESTROS
PADRES Y DOCENTE, CON MUCHO RESPETO Y AGRADECIMIENTO
DE CORAZON, POR EL APOYO QUE NOS BRINDAN
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JUBILACION MINERA

INTRODUCCION
La ley que veremos a continuacin se refiere a la jubilacin minera
que consta de setentainueve (79) artculos y cinco (5) disposiciones
transitorias, distribuidos en siete (VII) ttulos que son los siguientes:
I - De los Beneficiarios
II - De la Escala de Riesgos
III - De la Prestacin
IV - Del Rgimen Financiero
V - Del Consejo de Prevencin de Enfermedades Ocupacionales,
Vacacional y Recreacional.
VI - De las Disposiciones Generales.
VII - De las Disposiciones Transitorias

Se ha procedido a elaborar una escala de riesgo de toxicidad,

peligrosidad e insalubridad para los mineros.

Esta ley nos dice que los mineros que laboran en minas subterrneas
que cuenten con veinte (20) aos de aportaciones y cuarenta y cinco
(45) aos de edad tienen derecho a pensin completa (100%) a cargo
del Sistema Nacional de Pensiones.

Que el rgimen de jubilacin y los locales de esparcimiento de los

trabajadores mineros se financian con el 0.5% de la renta bruta que
produce la explotacin minera en proporcin del 50% para el
beneficio jubilatorio y el 50% para la infraestructura de locales de
esparcimiento

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LEY N 25009
LEY DE JUBILACION DE TRABAJADORES MINEROS

Esta ley fue publicada el 24 de enero del 1989.

1. EDAD DE JUBILACION
La edad para jubilarse depende del sistema previsional o
pensionario al cual est afecto el trabajador.
Como quiera que los dos grandes regmenes son el Sistema
Nacional de Pensiones, administrado por la ONP, y el Sistema
Privado de Pensiones, administrado por las AFP.

2. SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES

Para tener derecho a la pensin de Jubilacin minera a cargo del
Sistema Nacional de Pensiones regulado por el Decreto Ley N
19990, la ley establece como requisito:
a) Acreditar 20 aos de aportaciones cuando se trate de
trabajadores que laboren en minas subterrneas y 25 aos de
aportaciones cuando se trate de trabajadores que laboren en
minas a tajo o cielo abierto. En ambos casos, la ley exige 10 aos
de aportacin, los cuales debern corresponder a trabajo efectivo
prestado en dicha modalidad; tratndose de trabajadores de
centros de produccin minera, se requiere el nmero de aos de
aportacin previsto para el Decreto Ley N 19990 (20 aos como
mnimo para pensin proporcional y 30 aos de aportacin para
tener pensin completa), de los cuales 15 aos debern
corresponder a trabajo efectivo en esta modalidad.

b) Para aquellos trabajadores que no cuenten con el tiempo de

aportacin efectiva prevista en el inciso precedente, la ley
establece que se abonar al trabajador minero una pensin
proporcional sobre la base de los aos de aportacin, la cual en
ningn caso podr ser menor de 10 aos. c) Los perodos de
trabajo efectivo, cumplidos en forma continua o alternada en las
referidas actividades sern acumulables.

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2.1. DE LA PRESTACIN DE LA PENSIN DE JUBILACIN

La pensin de jubilacin minera ser equivalente al 100% del
ingreso o remuneracin de referencia del trabajador, sin que
exceda del monto mximo de pensin establecida para los efectos
pensionarios del Decreto Ley N 19990. El Reglamento de la Ley
prescribe las siguientes prestaciones pensionarias:
a) Los trabajadores que laboren en minas subterrneas que
acrediten 20 aos de portacin y cuenten con 45 aos de edad,
tendrn derecho a pensin de jubilacin completa a cargo del
Sistema Nacional de Pensiones.
b) Los trabajadores que realicen labores directamente extractivas
en las minas a tajo abierto o cielo abierto, que acrediten 25 aos
de aportaciones y cuenten con 50 aos de edad, tienen derecho a
pensin completa de jubilacin a cargo del Sistema Nacional de
Pensiones.
En ambos casos, del total de aportaciones que acredite el
trabajador, 10 aos debern corresponder a trabajo efectivo
realizado en su respectiva modalidad.
c) Los trabajadores de centros de produccin minera que en la
realizacin de sus labores estn expuestos a los riesgos de
toxicidad, peligrosidad e insalubridad tienen derecho a pensin
completa de jubilacin, siempre que cumplan con el nmero de
aos de aportaciones previsto para los efectos pensionarios del
Decreto Ley N 19990 (20 aos como mnimo), de los cuales 15
aos debern corresponder a trabajo efectivo prestado en la
modalidad mencionada. La edad de jubilacin de los trabajadores
mineros se determinar entre los 50 y 55 aos de edad de
acuerdo a la escala siguiente:

edad

50
aos

Tiempo de
servicio

15 aos

Tiempo de
exposicin o
agentes de
toxicidad,
peligrosidad e
insalubridad
7 aos
C/ 2 o ms veces los
LMP(lmite mximo
permisible)
Si, - Carbn-siliceAsbestos y Baslisis
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Riesgos
profesionales

Neumoconiosis causada por

polvos minerales,
esclergenos (silicosis,
antracosilicosis, asbestosis)
y silico-tuberculosis,
siempre que la silicosis sea

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+ Silicosis LMP:
Hg y compuestos +
ruido y Vibraciones.

51
aos

15 aos

6 aos
3 o ms veces LMP
Pb y/o cumpuestos
Be y compuestos.

52
aos

15 aos

5 aos
4 o ms veces LMP

53
aos

15 aos

4 aos
5 o ms veces LMP
o menos
(segn el caso o
agente)

54
aos
55
aos

15 aos

3
6
2
7

15 aos

aos
o ms LMP
aos
o ms LMP

una causa determinante de

incapacidad o muerte.
- Enfermedades causadas
por el mercurio o sus
compuestos txicos.
- Enfermedades causadas
por intoxicacin producida
por el plomo, sus aleaciones
y sus compuestos txicos.
- Enfermedades causadas
por el berilillo (giusimio) o
sus compuestos txicos.
- Enfermedades producidas
como consecuencia de
intoxicacin por el fsforo o
sus compuestos txicos.
- Enfermedades causadas
por el benceno o sus
homlogos txicos.
- Enfermedades causadas
por los derivados de nitratos
y amnicos txicos o sus
homlogos.
- Enfermedades producidas
por el manganeso o sus
compuestos txicos y por el
cromo o sus compuestos
txicos.
Enfermedades producidas
por radiaciones Ionizantes.
Enfermedades producidas
por el sulfuro de carbono o
por el arsnico o sus
compuestos txicos y otros
como por ejemplo los
traumas acsticos y la
hipoacusia definida.

Para la aplicacin de la escala debe tenerse en cuenta los tipos de

trabajo, cuyo ejercicio entrae riesgos que propendan a las
enfermedades profesionales consideradas en la presente escala.
Para estos efectos, ESSALUD y el Instituto Nacional de Salud
Ocupacional coordinarn con participacin del Ministerio de
Energa y Minas y los empleadores, la realizacin de los exmenes
mdicos, estando facultado para celebrar los convenios y contratos
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que estime convenientes, elaborndose al efecto el respectivo
cronograma. Los exmenes anuales tendrn por objeto establecer
la historia clnica ocupacional del trabajador que permita
determinar en su oportunidad, el grado de incapacidad que
adolece a los efectos del otorgamiento de los beneficios
establecidos por la Ley.

2.2. TRABAJADORES DE OTROS SECTORES

Con relacin a aquellos trabajadores que siendo trabajadores
mineros, pasan a una empresa distinta (no minera), pero que ya
haban cumplido con los requisitos para jubilarse dentro del
rgimen minero, en aplicacin del principio de derechos
adquiridos, tendran derecho a pensin de jubilacin minera.
3. Sistema Privado de Pensiones
Los afiliados al Sistema Privado de Pensiones tienen derecho a
percibir pensin de jubilacin al cumplir 65 aos de edad, en
meses y das. Los trabajadores mineros afiliados al Sistema Privado
de Pensiones acceden a la jubilacin anticipada, que tiene dos
modalidades.

3.1. RGIMEN GENRICO DE JUBILACIN ANTICIPADA POR

TRABAJO RIESGOSO
La Ley N 27252 establece que los trabajadores afiliados al
Sistema Privado de Pensiones (SPP) que realicen labores en
condiciones que impliquen riesgo para la vida o la salud,
proporcionalmente creciente a su edad y cuenten con los
requisitos mnimos, podrn acceder a los beneficios de jubilacin
anticipada en el mbito del SPP.
Se encuentran comprendidos dentro de los alcances de la
jubilacin anticipada por riesgo, los trabajadores que laboran
directamente en trabajo pesado y en cualquiera de las siguientes
clasificaciones de la actividad productiva:
Extraccin minera subterrnea.
Extraccin minera a tajo abierto.
En centros de produccin minera, metalrgicos y siderrgicos,
expuestos a riesgos de toxicidad, peligrosidad e insalubridad,
segn la escala de riesgos de las enfermedades establecidas por
D.S N 029-89-TR, Reglamento de la Ley N 25009, Ley de
Jubilacin
Minera.
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En actividades de construccin civil.
A efectos del acceso a los beneficios de la jubilacin anticipada de
los trabajadores comprendidos dentro de este beneficio, no ser
aplicable el requisito de que la pensin obtenida debe ser igual o
superior al 50% del promedio de las remuneraciones percibidas y
rentas declaradas durante los ltimos 120 meses, debidamente
actualizada.
Este rgimen permite la jubilacin anticipada de los trabajadores
afiliados al SPP que realicen aportes complementarios a sus
respectivas cuentas individuales de capitalizacin.
a. Tasa del aporte complementario Los trabajadores que laboran
en actividades de extraccin minera subterrnea, a tajo abierto y
en centros de produccin minera, metalrgica y siderrgica,
expuestos a riesgos de toxicidad e insalubridad, deben hacer
aportes complementarios. La tasa de aporte adicional es de 4%.
As, su aporte total es la tasa de aporte a la Cuenta Individual de
Capitalizacin (10%) ms 4%. En total 14%.
b. Anticipo en la edad de jubilacin El aporte adicional permite a
estos trabajadores anticipar su edad de jubilacin en dos aos de
edad legal por cada 36 meses de cotizacin. En otras palabras, si
la edad de jubilacin es 65 aos, estos trabajadores, por cada 36
meses (3 aos) de cotizacin, rebajarn dos aos su edad de
jubilacin. Ejemplo: si un trabajador minero tuviera 15 aos de
cotizacin complementaria, se jubilara con diez aos de edad
menos, es decir, con 55 aos de edad. Las fracciones de 36 meses,
dan lugar a descontar proporcionalmente la edad de jubilacin.
c. Pago del aporte complementario El Aporte complementario ser
de cargo del empleador y del trabajador, en partes iguales: el
trabajador minero aporta 2% y el empleador 2%.

3.2. RGIMEN EXTRAORDINARIO DE JUBILACIN ANTICIPADA POR

TRABAJO RIESGOSO
Este rgimen, que tiene carcter transitorio, y comprende a los
mismos trabajadores sealados en el caso del rgimen genrico,
reconoce al trabajador un beneficio extraordinario por los aportes
efectuados durante su perodo de permanencia en el Sistema
Nacional de Pensiones - SNP, realizando trabajo pesado,
pudindose jubilar conforme a las edades establecidas para el
Sistema Nacional de Pensiones. Tienen derecho los trabajadores
que cumplan con los siguientes requisitos:

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3.2.1. EDAD
Los trabajadores que al 31 de diciembre de 1999 hayan alcanzado
en aos completos las edades respectivas siguientes
a. En trabajado de minas metlicas subterrneas: 40 aos de edad.
b. En trabajos en minas, a tajo abierto: 45 aos de edad.
c. En centros de produccin minera, metalrgicos y siderrgicos
expuestos a riesgos de toxicidad, peligrosidad e insalubridad,
segn el siguiente detalle:

- Si tiene 7 aos de exposicin al riesgo: 45 aos de edad

- Si tiene 6 aos de exposicin al riesgo: 46 aos de edad
- Si tiene 5 aos de exposicin al riesgo: 47 aos de edad
- Si tiene 4 aos de exposicin al riesgo: 48 aos de edad
- Si tiene 3 aos de exposicin al riesgo: 49 aos de edad
- Si tiene 2 aos de exposicin al riesgo: 50 aos de edad

3.2.2. AOS DE APORTACIN

Que con anterioridad al 31 de diciembre de 2004 hayan realizado
al menos 20 aos completos de aportacin al SNP y/o al SPP. Para
este fin, solo se computarn las aportaciones efectivamente
canceladas al SNP as como los aportes retenidos y pagados a la
AFP.

3.2.3. LABOR MNIMA EN ACTIVIDAD DE RIESGO

Finalmente, para acceder a la pensin anticipada de carcter
extraordinario, los trabajadores deben, con anterioridad al 31 de
diciembre de 2004, haber realizado al menos un perodo mnimo
de labores en la modalidad de trabajo predominante.

3.2.4. BONO DE RECONOCIMIENTO COMPLEMENTARIO (BRC)

Los trabajadores que cumplan con los requisitos y que se hayan
incorporado al SPP antes del 1 de enero de 2003 tienen derecho al
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Bono de Reconocimiento Complementario (BRC), que facilita la
jubilacin anticipada del trabajador, mejorando el nivel de su
pensin a travs del reconocimiento de un mayor monto sobre las
aportaciones efectuadas al SNP.
Su valor es determinado segn la edad, aos de aportacin al SNP
y aos laborados en la modalidad de trabajo predominante,
entendindose este como la labor que el trabajador afiliado al SPP
haya realizado por ms tiempo, a lo largo de toda su actividad
laboral.

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4. BIBLIOGRAFIA
www.google.com.pe
http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/SNIL/normas/1989-08-24_029-89TR_184.pdf

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INDICE

DEDICATORIA.....................................................................................2
INTRODUCCION..................................................................................3
1. EDAD DE JUBILACION.....................................................................4
2. SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES...............................................4
2.1. DE LA PRESTACIN DE LA PENSIN DE JUBILACIN...................4
2.2. TRABAJADORES DE OTROS SECTORES.......................................6
3.1. RGIMEN GENRICO DE JUBILACIN ANTICIPADA POR TRABAJO
RIESGOSO..........................................................................................6
3.2. RGIMEN EXTRAORDINARIO DE JUBILACIN ANTICIPADA POR
TRABAJO RIESGOSO...........................................................................8
3.2.1. EDAD.......................................................................................8
3.2.3. LABOR MNIMA EN ACTIVIDAD DE RIESGO...............................9
3.2.4. BONO DE RECONOCIMIENTO COMPLEMENTARIO (BRC)...........9
4. BIBLIOGRAFIA..............................................................................10

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