1.

Si un grupo de 35 trabajadores demandan, en una misma accin, a su

empleador por la terminacin de contrato de trabajo sin justa causa.
Explique si este es un conflicto individual de trabajo o conflicto colectivo
de trabajo
Conflicto Individual del Trabajo, porque gira alrededor de derechos individuales
Sera un conflicto colectivo cundo tenga que ver con:
Derecho de negociacin colectiva
Derecho de Sindicalizacin
Derecho de huelga
2. La jornada de labores de ocho horas al da se le denomina
Jornada Ordinaria de Trabajo Diurno
Art. 102 CPRG. literal g)
3. La jornada de trabajo de siete horas diarias se le denomina
Jornada Ordinaria de Trabajo Nocturno
Art.102 CPRG. literal g)
4. La jornada de labores de 6 horas diarias se le denomina
Jornada Ordinaria de Trabajo Mixto
Arti.102 CPRG. literal g)
5. Cul es la edad que deben tener los adolescentes trabajadores para
hacer efectivos sus derechos y obligaciones en la relacin de trabajo, sin
el auxilio de sus progenitores
14 Aos
Art.31 CT.
6. Explique cules son las indemnizaciones que corresponde cobrar en un
caso de terminacin de contrato de trabajo sin justa causa
Daos y Perjuicios
Por tiempo de Servicio
Art. 78 CT.
7. Indique cuales son las dos calidades que reconoce la Constitucin
Poltica de la Republica a los Convenios de la OIT
Derechos Mnimos Art.102 Inciso t) CPRG
Derechos Irrenunciables Art.106 CPRG
8. Como se denomina el principio del Derecho del Trabajo que persigue
equilibrar la diferencias de poder preexistentes entre el trabajador y el
empleador

Principio Tutela
Art. 103 CPRG
Considerando Cuarto Inciso a) CT.
9. Cul es la limitacin a la autonoma de la voluntad, en el contrato de
trabajo, que establece la Constitucin Poltica de la Republica
Irrenunciabilidad de Derecho Laborales
Art. 106 CPRG
10.Cul es la calificacin jurdica que la Constitucin le da a las
estipulaciones que implique renuncia, disminucin, tergiversacin o
limitacin de los derechos reconocidos a los trabajadores
Nulas IPSO JURE
Art. 106 CPRG
11.Es la facultad recada en los jueces de trabajo por delegacin del Estado
a travs de la ley para poder juzgar en el mbito del derecho procesal
del trabajo
Jurisdiccin del Derecho Procesal del Trabajo
Art. 283 CT.
12.Como se denomina a la facultad que tiene el juez de trabajo para
conocer y resolver con absoluta exclusividad los conflictos laborales
puesto a su conocimiento
Exclusividad
13.Explique como se denomina la caracterstica de la competencia procesal
individual por medio de la cual nicamente el juez de trabajo debe
conocer y resolver asuntos laborales en el territorio en el que haya sido
nombrado por la Corte Suprema de Justicia
Exclusividad
Art. 288 CT.
14.Explique en como se denomina la caracterstica de la competencia
procesal individual por medio de la cual el juez de trabajo no puede
nombrar a otro juez de distinto ramo, para conocer y resolver asuntos
laborales
Indelegabilidad
15.Explique en como se denomina la caracterstica de la competencia
procesal individual por medio de la cual el juez de trabajo no puede
nombrar a otro juez del mismo ramo, pero que ejerza competencia en
territorio distinto, para conocer y resolver asuntos laborales

Improrrogabilidad
16.A qu juez le corresponde conocer un conflicto laboral cuya cuanta sea
menor de tres mil quetzales
Juzgados de Paz
Art. 291 CT
17.A que rgano jurisdiccional le correspondera conocer y resolver un
conflicto laboral cuya cuanta fuera de cuatro mil quetzales surgido por
motivos de la relacin de trabajo
Juzgados de primera Instancia
Art. 292 literal a) CT.