FORMACION Y ORIENTACION

LABORAL (F.O.L)
HISTORIA DEL DERECHO
La historia del derecho se ocupa de la historia de la formulacin, aplicacin y
comentarios del derecho, y la historia de las instituciones sociales reguladas por
l.1 De esta manera, se integra la historia del mundo del derecho, obtenida de los
textos jurdicos, y la historia de las instituciones, bien sean pblicas o privadas. La
naturaleza propia de la historia del derecho como disciplina hace que haya de
situarse entre otras dos grandes ramas del saber, como son la historia y
el derecho, habindose llegado a afirmar que el historiador del derecho posee una
doble ciudadana, siendo considerado buen historiador entre los juristas y buen
jurista entre los historiadores.2 De esta manera, la historia del derecho ha tenido
la necesidad de elaborar una justificacin que sustente su propia existencia, as
como su independencia del resto de disciplinas. La disciplina se imparte
mayoritariamente en las facultades de Derecho.

Qu ES EL DERECHO?
Derecho es el orden normativo2 e institucional de
la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia y certeza
jurdica,3 cuya base son las relaciones sociales que determinan su contenido y
carcter en un espacio y tiempo dados. En otras palabras, es un conjunto o sistema
de normas obligatorias que regulan la convivencia social y permite resolver
los conflictos de intereses de relevancia jurdica. A lo largo de la
historia juristas, filsofos y tericos del derecho han propuesto definiciones
alternativas y distintas teoras jurdicas sin que exista, hasta la actualidad,
consenso sobre su definicin. El concepto del derecho es estudiado por la filosofa
del derecho.
La expresin derecho se utiliza indistintamente para nombrar a la disciplina y su
objeto de estudio. De este modo, la pronunciacin del nombre de la disciplina es el
mismo que el de su objeto de estudio. Sin embargo, se estila distinguir en el uso
escrito, mediante el uso de la mayscula o minscula la acepcin del vocablo a que
se hace referencia.
As, derecho dice relacin con la ciencia del derecho o un determinado cuerpo de
normas (por ejemplo, derecho civil, derecho penal, derecho procesal, derecho
internacional, etc.).
En cambio, derecho se utiliza en su acepcin como derecho subjetivo, es decir,
como la facultad que ha otorgado el ordenamiento jurdico a un sujeto (por
ejemplo, derecho a la nacionalidad, derecho a la salud, derecho a demandar,
derecho a manifestarse libre y pacficamente, etc.). 4 5 6 7 8 9
El derecho objetivo es el conjunto de normas jurdicas: leyes, reglamentos, de
carcter permanente y obligatorio, creadas por elEstado para la conservacin del
orden social. Siempre teniendo en cuenta la validez, es decir, si se ha llevado a
cabo el procedimiento adecuado para su creacin, independientemente de su
eficacia y de su ideal axiolgico (si busca concretar un valor como la justicia, la
armona, el bien comn, etctera).
El derecho subjetivo es la facultad que tiene un sujeto para ejercitar una
determinada conducta jurdica (accin u omisin).

Qu ES EL TRABAJO?
Como trabajo denominamos el conjunto de actividades que son realizadas con el
objetivo de alcanzar una meta, la solucin de un problema o la produccin de
bienes y servicios para atender las necesidades humanas. La palabra, como tal,
proviene del latn tripalire, y esta a su vez de tripalum.
El trabajo, como tal, puede ser abordado de varias maneras y con enfoque en
diversas reas, como la economa, la fsica, la filosofa, la religin, etc.
El trabajo les da posibilidades a los hombres y las mujeres para lograr sus sueos,
alcanzar sus metas y objetivos de vida, adems de ser una forma de expresin y de
afirmacin de la dignidad personal.
En este sentido, el trabajo es el que hace que el individuo acte, proponga
iniciativas y desarrolle y pueda mejorar sus habilidades. El trabajo ensea al
hombre a vivir y compartir con otras personas y con sus diferencias, a desarrollar
conciencia cooperativa y a pensar en el equipo y no solo en s mismo.
El trabajo permite que las personas aprendan a hacer las cosas con un objetivo
determinado, ya desde temprano en la escuela. Gracias al trabajo el ser humano
comienza a conquistar su propio espacio, as como el respeto y la consideracin de
los dems, lo cual adems contribuye a su autoestima, satisfaccin personal y
realizacin profesional.
El Da Internacional del Trabajo, por su parte, se celebra cada ao el da 1 de
mayo.

Por qu SURGE EL DERECHO LABORAL?

El Derecho laboral (tambin conocido como Derecho del trabajo o Derecho
social1 ) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurdicas tienen por
objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en
relacin de dependencia y a cambio de una contraprestacin. Es un sistema
normativo heternomo y autnomo que regula determinados tipos de trabajo
dependiente y de relaciones laborales. Durante el siglo XIX fueron naciendo
diversas corrientes que desde ngulos distintos exigieron la intervencin del
Estado en defensa de los trabajadores, como las escuelas intervencionistas y las
escuelas socialistas.
Las escuelas intervencionistas quieren que el Estado proteja, por medio de una
poltica adecuada, a las clases sociales y culturales perjudicadas con la libre
distribucin de la riqueza.
El socialismo, particularmente en su desarrollo formulado por Karl Marx, procuraba
sustituir la estructura capitalista por un rgimen en que no existiera la propiedad
privada de los medios de produccin ni la explotacin por unos seres humanos de la
fuerza de trabajo de otros. El objeto del socialismo es la emancipacin de los
proletarios por obra revolucionaria de los mismos proletarios.

Qu ES EL DERECHO SOCIAL?
Los derechos sociales son aquellos derechos que facilitan a los ciudadanos o
habitantes de un pas a desarrollarse noma (filosofa y psicologa)|
autonoma]], igualdad y libertad as como aquellos derechos que les permiten unas
condiciones econmicas y de acceso a bienes necesarios para una vida digna. 1 2
Los derechos sociales, desde el punto de vista del contrato social, en contraste con
los derechos naturales, son aquellos que son considerados derechos legales
reconocidos por el derecho positivo.3
Los derechos sociales, son una parte de los derechos econmicos, sociales y
culturales y parte de los derechos humanos, aparecen en el Pacto Internacional de
Derechos Econmicos, Sociales y Culturales (PIDESC) aprobado en 1966 y que
entr en vigor en 1976 y de forma ms genrica en la Declaracin Universal de los
Derechos Humanos de 1948.4

Qu ES EL DERECHO LABORAL?
El derecho laboral entiende al trabajo como aquella actividad que
un individuo desarrolla con el objetivo de transformar el mundo exterior, y
mediante la cual obtiene los medios materiales o bienes econmicos para su
subsistencia.
Es importante determinar que varias son las fuentes de las que bebe el citado
derecho laboral para desarrollarse y establecer la justicia que se estima
pertinente. En concreto, se establece que entre aquellas destacan la Constitucin,
los contratos de trabajo, los tratados internacionales existentes, la ley o los
reglamentos.
Como hecho social, el trabajo contempla el establecimiento de relaciones que no
son simtricas. El empleador (es decir, quien contrata a un trabajador) cuenta con
una mayor fuerza y responsabilidad que el empleado. Por eso, el derecho laboral
tiende a limitar la libertad de cada compaa a fin de proteger al involucrado ms
dbil de esta estructura.
Esto supone que el derecho laboral se basa en un principio protector, a diferencia
del derecho privado que se sustenta en un principio de igualdad jurdica. El derecho
laboral, por lo tanto, debe aplicar, frente a la multiplicidad de normas, las reglas
que resulten ms beneficiosas para cada trabajador.

Naula Freire Ariel Alejandro

1.Bachillerato Informtica B