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Administracin I
DOCENTE:
DRA. SUSANA CALVA LIMN
EQUIPO
Integrantes:
Nava Toledo Brenda
Pastrana Lorenzo Mariela
Ramirez Gutierrez Gabriel
5to Semestre
Grupo:
1601
CONTENIDO
ANLISIS ORGANIZACIONAL
Adaptabilida
d
Eficiencia
Sinergia
Existe
una
ntida
tendencia
hacia
la integracin de
diversas ciencias naturales y sociales.
Esa integracin parece orientarse rumbo a una teora de sistemas.
Dicha teora de sistemas puede ser una manera ms amplia de estudiar los
campos no-fsicos del conocimiento cientfico, especialmente en ciencias
sociales.
Con esa teora de los sistemas, al desarrollar principios unificadores que
atraviesan verticalmente los universos particulares de las diversas ciencias
involucradas, nos aproximamos al objetivo de la unidad de la ciencia.
Esto
puede
generar
una
integracin
muy
necesaria
en
la educacin cientfica.
La TGS afirma que las propiedades de los sistemas, no pueden ser descritos en
trminos de sus elementos separados; su comprensin se presenta cuando se
estudian globalmente.
Se fundamenta en tres premisas bsicas:
1. Los sistemas existen dentro de sistemas: cada sistema existe dentro de
otro ms grande.
2. Los sistemas son abiertos: es consecuencia del anterior. Cada sistema que
se examine, excepto el menor o mayor, recibe y descarga algo en los otros
sistemas, generalmente en los contiguos. Los sistemas abiertos se
caracterizan por un proceso de cambio infinito con su entorno, que son los
otros sistemas. Cuando el intercambio cesa, el sistema se desintegra, esto
es, pierde sus fuentes de energa.
3. Las funciones de un sistema dependen de su estructura: para los sistemas
biolgicos y mecnicos esta afirmacin es intuitiva. Los tejidos musculares
por ejemplo, se contraen porque estn constituidos por una estructura
celular que permite contracciones.
La teora de sistemas (TS) es un ramo especfico de la teora general de sistemas
(TGS)
La teora de sistemas es un enfoque de anlisis para encarar fenmenos
(complejos) como si fueran un sistema, como totalidad, con todas sus partes
interrelacionadas e interactuando entre s, en la que propone un cambio en la
metodologa.
ANLISIS ORGANIZACIONAL
CONCEPTO Y DEFINICIN DE ORGANIZACIN
La organizacin es un sistema formal porque es un ente creado para un objeto, es
diseada artificialmente para que cumpla la meta.
Segn la teora de sistemas la organizacin se concibe como un conjunto de
subsistemas relacionados, entre los cuales existe interconexiones clave que
permiten explicar el funcionamiento de la organizacin en trminos de relaciones
entre las partes, causas y efectos, estmulos y respuestas, as como vnculos
permanentes con el exterior.
Las personas que integran una organizacin interactan, se relacionan unas con
otras, colaboran y se coordinan para lograr una finalidad o propsito comn:
generar valor econmico, producir bienes, prestar servicios a clientes, etc. para lo cual
a menudo trabajan en equipo.
SISTEMA
Un
conjunto
de
elementos
dinmicamente relacionados formando
una actividad para alcanzar un objetivo
operando sobre datos, energa,
materia para proveer informacin,
energa, materia.