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Comunicacin Oral
Escritura
Habilidades Interpersonales
Propio Desarrollo
Flexibilidad
Resolucin de Problemas y Toma de Decisiones
Manejo del Tiempo
Resolucin de Conflictos
Liderazgo de Equipo
Compromiso con las diversas Fuerzas de Trabajo
Calidad Centrada
Enfoque en los Resultados
Modelo del Rol
Estas Competencias y especficos comportamientos de Liderazgo son asociados con
ellos y son explicados en las prximas pginas.
1.
hace
claras
eficaces
2.
3.
4.
de
trabajo
donde
los
individuos
son
tratados
5.
6.
9.
10.
Establece
usa
sistemas
de
comunicacin/retroalimentacin
asegurarse que
satisfechas.
los
requerimientos/expectativas
de
los
clientes
para
son
13.
MODELO DEL ROL Lidera con el ejemplo; muestra congruencia entre sus
palabras y sus acciones; todo lo lleva a cabo con argumentos.
1.Demuestra un compromiso de excelencia en su propia actuacin u sirve
como modelo del rol a la organizacin y a los empleados.
2.Muestra congruencia entre palabras y acciones y todo lo lleva a cabo con
argumentos
3.Demuestra y motive altos estndares de honestidad, integridad, confianza y
respeto a otros