1 Primeira solicitao do Seguro

Desemprego 2016
Para a primeira solicitao do Seguro Desemprego, o trabalhador deve comprovar o
recebimento de salrios no mnimo 12 meses consecutivos ou no, dentro do limite de 18
meses anteriores dispensa do trabalho. Assim, preciso que tenha trabalhado registrado
durante 12 meses em 18.

2 Segunda solicitao do
Seguro Desemprego 2016
Para a segunda solicitao do Seguro Desemprego, o trabalhador deve comprovar o
recebimento de salrios em pelo menos 9 meses consecutivos ou no, dentro do limite de 12
meses. Neste caso, necessrio que o trabalhador comprove registro em carteira em 9 dos
ltimos 12 meses.

Outras solicitaes do Seguro

Desemprego 2016
Para solicitaes depois das duas primeiras do Seguro Desemprego, necessrio que o
trabalhador tenha comprovao de recebimento de salrios, ou seja, que tenha registro em
carteira profissional, em pelo menos 6 meses subsequentes e anteriores data de dispensa
do trabalho. Para este caso preciso ter recebido salrio em todos os meses, sem
interrupo, diferentemente das duas primeiras modalidades de solicitao do Seguro
Desemprego.

Nova Lei do Seguro Desemprego

entra em vigor em 2016
A nova lei, que dever entrar em vigor em 2016, ter essas alteraes, mudando tambm a
quantidade de parcelas de Seguro Desemprego que o trabalhador ir receber. Assim, na
primeira solicitao, ele ter direito a at cinco parcelas do Seguro Desemprego, reduzindo
para trs parcelas na segunda solicitao e nas seguintes. Desta forma, reduz-se tambm o
tempo que o trabalhador tem disposio para conseguir nova atividade com registro em
carteira.

Quem tem direito ao Seguro

Desemprego?
O benefcio do Seguro Desemprego 2016 um direito de todo e qualquer trabalhador,
desde que esteja dentro de um dos casos relacionados a seguir:

Trabalhadores formais da iniciativa privada e trabalhadores

domsticos, quando dispensados sem justa causa, inclusive atravs

de dispensa indireta, ou seja, todos aqueles que possuem registro na

Carteira Profissional;
Trabalhadores formais com contrato de trabalho suspenso
decorrente de participao em curso ou programa de qualificao
profissional, desde que esses sejam oferecidos pelo empregador;
Pescadores profissionais, durante o perodo do defeso, isto , na
poca de desova dos peixes, quando a pesca proibida por lei;
Trabalhadores que estiveram sujeitos condio semelhante ao
trabalho escravo, ou seja, os que trabalharam obrigados, sem registro
em Carteira, em condies servis.

Parcelas Seguro Desemprego

O benefcio concedida no mximo em cinco parcelas, que podem ser dadas ao trabalhador
de forma contnua ou alternada, e um liberado em perodos de dezesseis meses:

03 parcelas
04 parcelas
05 parcelas
Para explicar melhor, acompanhe a tabela:
Nmero de Parcelas
Primeira parcela
4 Parcelas
Se tiver trabalhado entre 18 e 23 meses nos ltimos 36 meses anteriores
Segundo pedido
4 parcelas
Se tiver trabalhado entre 12 e 23 meses
5 parcelas
Se tiver trabalhado no mnimo 24 meses
Terceiro pedido
3 parcelas
Se tiver trabalhado entre 6 e 11 meses
4 parcelas
Se tiver trabalhado entre 12 e 23 meses
5 parcelas
Se tiver trabalhado por pelo menos 24 meses.
O perodo aquisitivo corresponde ao tempo limite que deve ser estabelecido para o
recebimento do benefcio. Sendo assim, aps a demisso o trabalhador deve habilitar a
receber o seu seguro desemprego, contanto os meses certos para compor o seu perodo e
receber de forma correta o seu benefcio.

Excees nas Regras para

recebimento do Seguro
Desemprego
Algumas excees nas regras permanecem as mesmas, para o recebimento, devendo ser
consideradas as seguintes:

Morte do beneficirio, sendo feitos os pagamentos at a data do

falecimento;
Molstia grave do beneficirio, quando as parcelas sero pagas
ao seu representante legal, que dever ter uma procurao oficial,
emitida por cartrio;
Molstia contagiosa ou impossibilidade de locomoo, tambm
com as parcelas pagas ao procurador;
Beneficirio preso, quando as parcelas sero tambm pagas
atravs de procurao.
O trabalhador dispensado deve conhecer todas as regras para no perder a sua habilitao
ao Seguro Desemprego. Afinal, trata-se de um direito seu.