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C
Construccin y Consultora en Ingeniera Civil
AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL
FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN
CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la
modalidad de Contrato de Temporada, que celebran al amparo del Art. 67
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003-97-TR, y normas complementarias, de una parte CORAL INGENIERIA Y
CONSTRUCCIN SAC, con RUC N 20530913776, domiciliado en el Psje.
Guadalupe S/N Soledad Alta, debidamente representado por su Gerente
General Sr. Luis Manuel Coral Jamanca, identificado con DNI N 31618255,
segn inscrito en la Ficha Registral N 11038755 de Registros Pblicos,
quien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR; y de otra parte el Sr.
Edwin Francis Zuiga Moscoso, identificado con DNI N42510408, con
domicilio en Jr. Manuel Ugarte Chamorro #130 La Victoria- Lima, a quien
en adelante se le denominar EL TRABAJADOR; bajo los trminos y
condiciones siguientes:
ANTECEDENDES:
PRIMERA.- EL EMPLEADOR es una persona jurdica de derechos privados
constituida bajo el rgimen de la Sociedad Mercantil MYPE, cuya actividad
principal es el de Construccin y Consultora.
SEGUNDA.- En funcin a lo expuesto en el prrafo precedente, EL
EMPLEADOR requiere contratar personal idneo para cumplir con las
actividades propias de su objeto social.
OBJETO DEL CONTRATO
TERCERA.- Por el presente contrato, y al amparo de la legislacin laboral
vigente, EL EMPLEADOR contrata los servicios personales de EL
TRABAJADOR, los mismos que se desarrollaran bajo subordinacin a
cambio de la remuneracin convenida en la clusula sexta.
PRESTACIN DE SERVICIOS
CUARTA.- EL TRABAJADOR desempea sus labores en el cargo de
Operador de Retroexcavadora; sin embargo, EL EMPLEADOR est
facultado a efectuar modificaciones razonables en funcin a la capacidad y
aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de las
mismas, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/o
remuneracin.
Queda entendido que la: prestacin de servicios deber ser efectuada de
manera personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni
ayudado por tercera persona.
JORNADA DE TRABAJO
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EMPLEADOR
TRABAJADOR
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