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REVISADO POR:
APROBADO POR:
Firma:
Cargo:
Fecha:
Responsable de
Personal
2016/03/07
2016/03/09
IBM-MO-01
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DIRECCIN
GENERAL
EJECUTIVA
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
MINISTRO DE DESARROLLO PRODUCTIVO Y
ECONOMA PLURAL
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Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Otro Requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma Ingles (Deseable).
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CARGO
SECRETARIA (O) DIRECCIN GENERAL EJECUTIVA
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
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PERFIL DEL PUESTO
Educacin y formacin
Secretariado Ejecutivo Gerencial, Comercial o Administrativo.
Experiencia
Tener Experiencia de trabajo, de por lo menos dos aos en el cargo de Secretaria
Ejecutiva, Comercial o Administrativa.
Habilidades
Capacidad analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad y discrecin.
Iniciativa y actitud proactiva.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
Conceptos bsicos de la Ley de Administracin y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrologa.
Otros conocimientos requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma Ingles (Deseable).
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CARGO
JEFE (ASESOR) JURDICO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
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PERFIL DE PUESTO
Educacin y formacin
Licenciatura en Derecho, con Ttulo en Provisin Nacional.
Experiencia
Tener Experiencia de por lo menos tres aos en temas Jurdicos relacionados al
sector pblico.
Habilidades
Capacidad analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad y discrecin.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
CONOCIMIENTO ESPECFICO PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
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CARGO
TCNICO ASISTENTE LEGAL
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
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CARGO
AUDITOR INTERNO
DEPENDENCIA JERRQUICA
DIRECTOR GENERAL EJECUTIVO
Tcnico de Auditoria
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Capacidad Analtica.
Iniciativa.
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CARGO
ASISTENTE DE AUDITORIA
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
AUDITOR INTERNO
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Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Trabajo bajo presin.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto Grado de Responsabilidad y discrecin.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
conocimientos requeridos
Conocimiento del manejo del SIGMA.
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma Ingls (deseable).
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CARGO
PLANIFICADOR(A)
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
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Educacin y formacin
Capacidad Analtica.
Actitud de servicio.
Liderazgo.
conocimientos requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Paquetes de Computacin.
Dos idiomas oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
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CARGO
FISCALIZADOR(A)
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia Directa:
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Capacidad Analtica.
Capacidad de sntesis
Iniciativa.
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
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Educacin y formacin
Ttulo en provisin nacional, en ramas de ingeniera (deseable).
Especialista en Sistemas de Gestin de Calidad.
Experiencia
Tener experiencia de por lo menos un ao en organizaciones que cuenten con un
Sistema de Gestin de Calidad implementado.
Tener experiencia en implementacin de Sistemas Integrados de Gestin de Calidad
(deseable).
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto Grado de Responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
Ley de Administracin y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrologa.
Responsabilidad por la Funcin Pblica
Reglamentos de la Ley 1178
Estatuto del Funcionario Pblico
D.S. 26050 Reglamento para la organizacin y funcionamiento del Instituto de
Metrologa (IBMETRO)
Otros conocimientos requeridos
Conocimiento de las normas ISO 9001 e ISO 17025.
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas Oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma ingls.
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CARGO
PROFESIONAL DEL SISTEMA DE GESTIN DE CALIDAD
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia Directa
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PERFIL DEL PUESTO
Educacin y formacin
Con formacin en ramas de ingeniera (deseable), con especialidad en Sistemas de
Gestin de Calidad.
Experiencia
Tener experiencia de por lo menos un ao en Sistemas de Gestin de Calidad o
Atencin al Cliente.
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto Grado de Responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
Ley de Administracin y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrologa.
Sistema de Inversin Pblica
Estatuto del Funcionario Pblico
Responsabilidad por la Funcin Pblica
Reglamento de Aplicacin del Presupuesto General de la Nacin.
Otros Requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas Oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma ingls (deseable).
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
RESPONSABLE DE COMUNICACIN
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
OBJETIVO DE LA FUNCIN
Implementar, mantener y sistematizar estrategias de comunicacin y/o relaciones pblicas
para el cliente interno y externo del Instituto Boliviano de Metrologa.
FUNCIONES
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Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto Grado de Responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Capacidad de redaccin para documentos tcnicos.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
Ley de Administracin y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrologa.
Responsabilidad por la Funcin Pblica
Reglamentos de la Ley 1178
Estatuto del Funcionario Pblico
D.S. 26050 Reglamento para la organizacin y funcionamiento del Instituto de
Metrologa (IBMETRO)
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Otros conocimientos requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas Oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma ingls (deseable).
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CARGO:
CHOFER MENSAJERO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
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de vacacin.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Direccin General Ejecutiva o la
Direccin Administrativa Financiera, le asigne.
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DIRECCIN
ADMINISTRATIVA
FINANCIERA
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene
bajo
directa:
su
dependencia
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Efectuar las gestiones correspondientes para la aprobacin del Anteproyecto al
Presupuesto y reformulacin ante las instancias respectivas.
Ejecutar las actividades Programadas en el: Sistema de Administracin de Personal de
IBMETRO y los Sistema de Administracin de Bienes y Servicios, Sistema de
Tesorera y Crdito Pblico y el Sistema de Contabilidad Integrada del Ministerio de
Desarrollo Productivo y Economa Plural.
Asegurar la disponibilidad adecuada y oportuna de los recursos.
Dotar a la institucin de herramientas de administracin, como ser: Manuales de
funciones, de procedimientos y otras herramientas de administracin.
Optimizar los recursos humanos, financieros y materiales por medio de la aplicacin
de tcnicas administrativas.
Velar por la aplicacin de los mdulos en el SIGMA.
Dirigir y supervisar la elaboracin de los Estados financieros y su presentacin al
Director General Ejecutivo para su consideracin y aprobacin respectiva.
Verificar el movimiento de ingresos y gastos a travs de los Flujos diarios de Fondos
(libros de caja y otros documentos de respaldo).
Compatibilizar resultados financieros contables con resultados presupuestarios
mensualmente.
Verificar la ejecucin presupuestaria mensual y enviar a las instancias
correspondientes.
Revisar las Conciliaciones Bancarias mensualmente.
Efectuar seguimiento al POA cuatro veces al ao por rea sobre el avance de
gestin.
Proponer soluciones y alternativas para el logro de las metas del IBMETRO.
Supervisar que los documentos contables se encuentren al da, con los respaldos
respectivos.
Autorizar la liquidacin de impuestos IVA; RC-IVA para su posterior cancelacin,
mediante autorizacin expresa del Director General Ejecutivo.
Controlar la asistencia del personal a nivel nacional a travs de informes y respaldo
respectivos (Reporte Diario de control de personal).
Revisar las planillas mensuales de haberes a nivel nacional y su respaldo, previo al
pago de sueldos y salarios y posterior pago a las entidades correspondiente (AFPs
CPS).
Revisar planillas de pago de viticos, previo al pago.
Instruir el levantamiento de Inventario Fsico Valorado por lo menos dos veces al
ao de los cuales uno a fin de gestin.
Controlar la custodia de Bienes de Activos Fijos a travs de Reportes Individuales
entregados a cada funcionario, para el trabajo y la custodia respectiva de cada bien.
Elaborar Informes de acuerdo a las necesidades o por instrucciones de Direccin
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CARGO
SECRETARIA(O) DIRECCION ADMINISTRATIVA FINANCIERA
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
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Coordinar trabajos de secretaria con las Secretarias (os) de las Direcciones y Jefaturas
Regionales de la institucin.
Efectuar el registro de agenda de trabajo de la DAF.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Direccin Administrativa
Financiera, le asigne.
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CARGO
MENSAJERO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene
bajo
funcional:
Asistente Administrativo I
Asistente Administrativo II
su
dependencia
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Verificar reportes de ingresos mensuales enviados por las Jefaturas Regionales, DMIC,
DML, DTA a nivel nacional.
Supervisar la generacin de altas y bajas de Cuentas por Cobrar para la
circularizacin respectiva.
Realizar gestiones ante el Sistema Bancario, Ministerio cabeza de sector, Ministerio de
Economa y Finanzas Pblicas, Contadura del Estado, SIGMA y el Servicio de
Impuestos Nacionales (SIN).
Elaborar informes a requerimientos del DGE y la DAF.
Controlar el presupuesto de gastos e ingresos de recursos.
Supervisar las actividades relativas a la recaudacin y administracin de recursos, as
como la custodia de ttulos valores.
Remitir a la Contralora General los reportes establecidos por Ley.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que su inmediato superior o superior
jerrquico le asigne.
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Otros
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Dependencia funcional de:
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Dependencia funcional:
Manejo del Fondo Rotativo y Caja Chica en el SIGMA en las fuentes 10 y 11 hasta el
estado elaborado.
Manejo de fondos en Avance y Rendicin de Cuentas en el SIGMA de la oficina
central y regionales.
Preparar comprobantes de egreso por reembolso de fondo rotativo C-34.
Preparar comprobantes de reembolso de caja chica.
Preparar la planilla de retenciones tributarias sobre viticos (13%) servicios prestados
(15.5%) compra de bienes (8%) y por el alquiler de inmuebles o bienes muebles
(16%) para el pago respectivo.
Efectuar cotizaciones a requerimiento y cuadro comparativo cuando corresponda.
Responsable de activos fijos registrados en el Sistema de Informacin de Activos Fijos
(SIAF) recepcin, asignaciones, inventario de activos fijos, altas, bajas y traslados,
y la coordinacin del mantenimiento con los responsables de los activos a su cargo.
Responsable de la entrega y recepcin de Activos Fijos a travs de Reportes
Individuales entregados a cada funcionario para el trabajo y custodia respectiva.
Realizar las gestiones y trmites para asegurar los activos del IBMETRO, que as lo
requieran de acuerdo a normas y procedimientos establecidos.
Archivar los comprobantes C-34 en forma correlativa con sus anexos debidamente
firmados.
Responsable de llevar el kardex de almacenes valorado.
Mantener el archivo de documentos del rea debidamente clasificados y ordenados.
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CARGO
RESPONSABLE DE SISTEMAS I
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Dependencia Funcional:
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PERFIL DEL PUESTO
Educacin y formacin
Formacin acadmica a nivel de licenciatura en Ingeniera de Sistemas, Informtica
o ramas afines.
Experiencia
Experiencia general de trabajo de por lo menos 2 aos en trabajos relacionados a la
informtica.
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin en el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Alto grado de responsabilidad y discrecin.
Iniciativa Proactivo.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
Ley de Administracin y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrologa.
Otros Conocimientos Requeridos
Conocimiento del manejo del SIGMA.
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma Ingles (Deseable).
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CARGO
RESPONSABLE DE SISTEMAS II
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
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Supervisar y custodiar los archivos digitales que contengan la informacin que integra
el banco de datos del IBMETRO.
Elaborar los programas de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de
cmputo existente en IBMETRO
Atencin de reportes de fallas y anomalas del equipo de cmputo de IBMETRO.
Realizar el mantenimiento de los equipos de computacin, en caso de no cumplirse,
tomar las medidas adecuadas para corregir la anomala, con el propsito de asegurar
el mantenimiento y conservacin de los equipos y suministros informticos.
Planear el crecimiento y actualizacin de los equipos de cmputo, analizando la
factibilidad de dichas necesidades.
Verificar que los proveedores de equipo de cmputo cumplan con las especificaciones
sealadas en los contratos o pedidos correspondientes.
Capacitar al personal sobre el uso del equipo de cmputo y sus aplicaciones.
Verificar y mantener actualizado el inventario de sistemas instalados en los equipos
de cmputo, con el fin de poder determinar su actualizacin de acuerdo a las
necesidades de los usuarios.
Elaborar el reporte semanal, mensual y anual informativo, o cuando sea requerido,
sobre las actividades realizadas.
Realizar y verificar el respaldo de la informacin que se genere en el IBMETRO.
Formular el Plan Operativo Anual Informtico en base al contenido del Plan
Estratgico Institucional, presentar informes a requerimiento.
Otras funciones y/o procedimientos de trabajo que la Direccin General Ejecutiva, le
asigne.
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CARGO
RESPONSABLE DE PERSONAL
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
FUNCIONES
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PERFIL DEL PUESTO
Educacin y formacin
Egresado o Titulado en Carreras Administrativas - Financieras (Economa,
Administracin de Empresa, Ingeniera Comercial), Psicologa o ramas afines.
Experiencia
Tener Experiencia de por lo menos un ao en el sector pblico y/o privado en el rea
administrativa.
Habilidades
Capacidad analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad y discrecin.
Iniciativa y actitud proactiva.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
Ley de Administracin y Control Gubernamental 1178.
Ley Nacional de Metrologa.
Otros conocimientos requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos Idiomas oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma Ingles (Deseable).
Manejo de Paquetes Informticos.
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CARGO
RESPONSABLE DE ADQUISICIONES Y SERVICIONES GENERALES
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
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PERFIL DEL PUESTO
Educacin y formacin
Egresado o Titulado en Carreras Administrativas - Financieras (Administracin de
Empresa, Ingeniera Comercial, Auditora), o ramas afines.
Experiencia
Tener Experiencia de por lo menos un ao en el sector pblico y/o privado en el rea
administrativa, Encargada de Compras y Licitaciones.
Habilidades
Capacidad analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad y discrecin.
Iniciativa y actitud proactiva.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL PUESTO
Cumplimiento de normas
Ley de Administracin y Control Gubernamental 1178.
Sistema de Administracin de Bienes y Servicios.
Ley Nacional de Metrologa.
Otros conocimientos requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos Idiomas oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma Ingles (Deseable).
Manejo de Paquetes Informticos.
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CARGO
ENCARGADO DE LIMPIEZA
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia Directa:
Responsabilidad y Puntualidad.
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Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
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DIRECCIN DE
METROLOGA
LEGAL
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia
Dependencia directa
Supervisores
Encargados (tcnicos superiores)
Tcnicos de metrologa legal de Oficina Central.
Tcnicos de Metrologa Legal - Servicios
Aduaneros de Oficina Central.
Tcnico de Metrologa Legal - Contenido Neto.
Tcnico de Metrologa Legal - Operador de
Camin Gra.
Secretaria(o) DML.
Dependencia indirecta
Jefes Regionales
Supervisores de las oficinas regionales.
Tcnicos de metrologa legal de las oficinas
regionales.
Tcnicos de Metrologa Legal - Servicios
Aduaneros de las oficinas regionales.
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Experiencia
Capacidad Analtica.
Capacidad de sntesis.
Iniciativa.
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CARGO
SECRETARIA(O) DIRECCIN DE METROLOGIA LEGAL
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
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Capacidad de sntesis.
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
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balanzas y coordinar la programacin de inspeccin de mercancas en aduana
interior.
Experiencia
Tener experiencia de por los menos dos aos en metrologa y/o trabajos
relacionados al cargo.
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
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CARGO
SUPERVISOR (A) DE ESTACIONES DE SERVICIO Y TANQUES
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
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Experiencia
Tener experiencia de por los menos dos aos en trabajos relacionados al cargo.
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Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
otras
actividades
de
relacionamiento
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Experiencia
Tener experiencia de por los menos dos aos en trabajos relacionados al cargo.
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO:
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
otras
actividades
de
relacionamiento
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verificacin.
Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Iniciativa.
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CARGO
TCNICO METRLOGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
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Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
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Experiencia
Tener experiencia de por los menos un ao en trabajos relacionados al cargo.
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
Experiencia
IBM-MO-01
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Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
Experiencia
IBM-MO-01
V.06
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Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
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DIRECCIN DE
METROLOGA
INDUSTRIAL Y
CIENTFICA
IBM-MO-01
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CARGO
DIRECTOR(A) DE METROLOGIA INDUSTRIAL Y CIENTIFICA
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
Unidad
de
Flujo,
termometra
del
Laboratorio
de
Termometra
Dependencia indirecta
Jefes Regionales
Supervisores de las oficinas regionales.
Tcnicos de metrologa industrial y cientfica de las
oficinas regionales.
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FUNCIONES
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exterior presentar a la DGE va DMIC.
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CARGO
SECRETARIA(O) DIRECCIN DE METROLOGIA INDUSTRIAL Y CIENTIFICA
DEPENDENCIA JERARQUICA
Dependencia directa de:
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Capacidad de sntesis.
Capacidad de redaccin
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PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
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servicios en los laboratorios bajo su dependencia.
Revisar y firmar los certificados y/o informes de trabajo de los servicios de los
laboratorios a su cargo.
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PERFIL DEL PUESTO
Educacin y formacin
Tener ttulo en provisin nacional en Ingeniera Mecnica, Electromecnica,
Electrnica, Industrial, Qumica, Licenciatura en Fsica o Qumica o ramas afines.
Experiencia
Tener experiencia de por lo menos tres aos de trabajo en temas relacionados a la
Metrologa Industrial y Cientfica.
Habilidades
Capacidad Analtica
Motivacin en el trabajo
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa
Facilidad para desarrollar y exponer ideas
Capacidad de interrelacin humana.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
Ley de Administracin y Control Gubernamental 1178.
Responsabilidad por la Funcin Pblica
Ley Nacional de Metrologa.
D.S. 26050 Reglamento para la organizacin y funcionamiento del Instituto de
Metrologa (IBMETRO)
Otros Conocimientos Requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Conocimientos de la normativa para aplicacin de los sistemas de gestin de calidad
en Laboratorios.
Conocimientos sobre calibraciones, trazabilidad e incertidumbre.
Dos idiomas oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia
Idioma Ingls (deseable).
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MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
del
Laboratorio
de
Termometra
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medicin y los servicios de calibracin.
Revisar y firmar los certificados y/o informes de trabajo de los servicios de los
laboratorios a su cargo.
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presentar a la DGE va DMIC.
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PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Tiene bajo su dependencia:
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servicios en los laboratorios bajo su dependencia.
Revisar y firmar los certificados y/o informes de trabajo de los servicios de los
laboratorios a su cargo.
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IBM-MO-01
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Experiencia
IBM-MO-01
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Habilidades
Capacidad Analtica.
Capacidad de sntesis.
Iniciativa.
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Desarrollar competencia tcnica para que en ausencia temporal del Responsable del
Laboratorio, pueda realizar servicios de calibracin, en el mismo nivel de
competencia que el de su inmediato superior.
otras
actividades
de
relacionamiento
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Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Iniciativa.
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IBM-MO-01
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DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Iniciativa.
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
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IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Capacidad de sntesis.
Iniciativa.
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
Desarrollar competencia tcnica para que en ausencia temporal del Responsable del
Laboratorio, pueda realizar servicios de calibracin, en el mismo nivel de competencia
que el de su inmediato superior.
IBM-MO-01
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Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Iniciativa.
IBM-MO-01
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IBM-MO-01
V.06
Desarrollar competencia tcnica para que en ausencia temporal del Responsable del
Laboratorio, pueda realizar servicios de calibracin, en el mismo nivel de competencia
que el de su inmediato superior.
IBM-MO-01
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Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Iniciativa.
IBM-MO-01
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IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Iniciativa.
IBM-MO-01
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IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
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Habilidades
Capacidad Analtica.
Capacidad de sntesis.
Iniciativa.
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Desarrollar competencia tcnica para que en ausencia temporal del Responsable del
Laboratorio, pueda realizar servicios de calibracin, en el mismo nivel de competencia
que el de su inmediato superior.
otras
actividades
de
relacionamiento
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Iniciativa.
IBM-MO-01
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IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Iniciativa.
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
de
Qumica,
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otras
actividades
de
relacionamiento
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Capacidad de sntesis.
Iniciativa.
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
otras
actividades
de
relacionamiento
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Capacidad analtica
IBM-MO-01
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IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
V.06
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
informes
de
los
servicios
realizados
debidamente
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Experiencia
Habilidades
Capacidad analtica
IBM-MO-01
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IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
Habilidades
Capacidad Analtica.
Capacidad de sntesis.
Iniciativa.
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Desarrollar competencia tcnica para que en ausencia temporal del Responsable del
Laboratorio, pueda realizar servicios de calibracin, en el mismo nivel de competencia
que el de su inmediato superior.
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Iniciativa.
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IBM-MO-01
V.06
DIRECCIN
TCNICA DE
ACREDITACIN
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA:
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Tener experiencia de trabajo de por lo menos tres aos en actividades relacionadas
con acreditacin de organismos de evaluacin de la conformidad.
Habilidades
Capacidad Analtica
Capacidad Gerencial
Motivacin en el trabajo
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
Alto grado de responsabilidad
Iniciativa Actitud proactiva
Facilidad para desarrollar y exponer ideas
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IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
Archivar, entregar y/o despachar los certificados emitidos por la DTA debidamente
firmados.
Disponer de un registro de nmeros telefnicos, fax, correos electrnicos, etc. de los
clientes y otras instituciones pblicas o privadas a los cuales atiende la DTA.
Coordinar la organizacin y realizacin de actividades de capacitacin y difusin.
Asistir a entrevistas, conferencias de prensa, reuniones y otros eventos en los que
participa el personal de la DTA, a requerimiento del Director o los Responsables, con
la finalidad de tomar lista y levantar actas.
Efectuar el registro de agenda de la DTA y Responsables de rea (Conferencias,
reuniones, viajes, etc.).
Otras funciones de trabajo que sean asignadas por el inmediato superior o superior
jerrquico
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V.06
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR(A) DE ACREDITACIN.
IBM-MO-01
V.06
Habilidades
Alta capacidad tcnica en mtodos de ensayo y/o calibracin
Motivacin en el trabajo
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
Alto grado de responsabilidad
Iniciativa
Facilidad para desarrollar y exponer ideas
Capacidad de interrelacin humana
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
Ley de Administracin y Control Gubernamental 1178.
Responsabilidad por la Funcin Pblica
Ley Nacional de Metrologa.
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
DIRECTOR DE ACREDITACIN
IBM-MO-01
V.06
Habilidades
Capacidad analtica
Motivacin en el trabajo
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
Alto grado de responsabilidad
Iniciativa
Facilidad para desarrollar y exponer ideas
Capacidad de interrelacin humana
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS PARA EL CARGO
Cumplimiento de Normas
Ley de Administracin y Control Gubernamental 1178.
Responsabilidad por la Funcin Pblica
Ley Nacional de Metrologa.
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
V.06
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
DIRECTOR DE ACREDITACION.
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
REGIONAL
COCHABAMBA
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
V.06
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Dependencia indirecta:
DIRECTOR METROLOGIA LEGAL
Tiene bajo su dependencia
Supervisor Tcnico
Tcnicos de Metrologa Legal
Secretaria(o) de Jefatura Regional
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Tener Experiencia relacionada al cargo de por lo menos tres aos.
Habilidades
Capacidad Analtica.
Capacidad de sntesis.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto Grado de Responsabilidad.
Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Otros
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
V.06
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CARGO
RESPONSABLE ADMINISTRATIVO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Dependencia Funcional de:
FUNCIONES
IBM-MO-01
V.06
el respaldo correspondiente.
Elaboracin de planillas de viticos, de acuerdo a leyes vigentes.
Elaboracin del Estado Mensual por los viticos cancelados adems de los servicios
contratados y que no otorgan facturas, sealando en cada caso la retencin por
concepto de RC-IVA e IT e IUE.
Elaboracin de los informes financieros mensuales que sern emitidos a la Direccin
Administrativa con el debido respaldo.
Seguimiento de los pagos por servicios bsicos y otros afines.
Efectuar el levantamiento de inventario de activos fijos semestrales y anualmente, en
coordinacin con oficina central.
Responsable de la asignacin de gastos mensuales (cajas pagadoras) y solicitud de
reembolso a oficina central.
Realizar arqueos de caja chica en forma sorpresiva y peridica.
Controlar la asistencia y el cumplimiento del horario de trabajo.
Elaborar el informe de control de RRHH, asistencia y comisiones de trabajo.
Elaborar planilla de asistencia de personal.
En coordinacin con la jefatura regional elaborar notas de cotizacin para atender a
las solicitudes recibidas de los usuarios de acuerdo a procedimientos establecidos
para los diferentes servicios.
Emitir facturas por los servicios.
Elaborar libros de ventas IVA
Registro y archivo de informacin administrativa y financiera.
Otras funciones encomendadas por la Jefatura Regional.
Otras funciones y encomendadas por la Direccin General Ejecutiva.
Elaborar informes mensuales de las actividades Desarrolladas.
Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
V.06
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Tener experiencia de por los menos dos aos en trabajos de relacionados al cargo.
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana .
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
REGIONAL SANTA
CRUZ
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
V.06
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
Responsable Administrativo
Supervisor Tcnico
Tcnicos de Metrologa Legal
Secretaria(o) Jefatura Regional
Sereno Mensajero
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
Capacidad Analtica
Motivacin hacia el trabajo
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
Capacidad de sntesis
Alto Grado de Responsabilidad
Iniciativa
Facilidad para desarrollar y exponer ideas
Capacidad de interrelacin humana
Otros Requeridos
Manejo del SIGMA.
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Principios fundamentales de Sistema de Gestin en Organismos de inspeccin
(ISO/IEC 17020:2012).
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
V.06
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CARGO
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Tener experiencia de por los menos dos aos en trabajos de relacionados al cargo.
Habilidades
Capacidad Analtica.
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia Directa de:
Dependencia Funcional de:
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
Iniciativa Proactivo.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana .
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
V.06
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REGIONAL
TARIJA
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia Directa de:
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
V.06
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CARGO
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
REGIONAL
CHUQUISACA
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
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CARGO
IBM-MO-01
V.06
Apoyar en las labores de Metrologa Legal cuando le sea solicitado en cualquier punto
del pas.
Experiencia
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.
IBM-MO-01
V.06
IBM-MO-01
V.06
FUNCIONES DE
APOYO:
SISTEMA DE
GESTIN DE
CALIDAD Y
METROLOGA
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
OBJETIVO DE LA FUNCIN
Gestionar las actividades del sistema de gestin en base a la norma ISO/IEC 17011 de la
DTA - IBMETRO.
FUNCIONES
Experiencia
Tener experiencia en Sistemas de Gestin de Calidad (deseable).
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
IBM-MO-01
V.06
Requeridos
Conocimientos de la Normas ISO/IEC 17011.
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas Oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma ingls (deseable).
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE DE CALIDAD
OBJETIVO DE LA FUNCIN
Gestionar las actividades del sistema de gestin integrado dentro de la DTA.
FUNCIONES
Experiencia
IBM-MO-01
V.06
Requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas Oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma ingls (deseable).
IBM-MO-01
V.06
RESPONSABLE DE CALIDAD
OBJETIVO DE LA FUNCIN
Gestionar las actividades del sistema de gestin integrado dentro de la DMIC.
FUNCIONES
Experiencia
Tener experiencia en Sistemas de Gestin de Calidad (deseable).
IBM-MO-01
V.06
Requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas Oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma Ingls.
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE DE CALIDAD
OBJETIVO DE LA FUNCIN
Gestionar las actividades del sistema de gestin integrado dentro de la DML.
FUNCIONES
Experiencia
Tener experiencia en Sistemas de Gestin de Calidad (deseable).
IBM-MO-01
V.06
Requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas Oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma ingls (deseable).
IBM-MO-01
V.06
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
RESPONSABLE DE CALIDAD
OBJETIVO DE LA FUNCIN
Gestionar las actividades del sistema de gestin integrado dentro de la oficina regional.
FUNCIONES
Experiencia
Tener experiencia en Sistemas de Gestin de Calidad (deseable).
IBM-MO-01
V.06
Requeridos
Sistema Internacional de Unidades (SI).
Vocabulario Internacional de Metrologa (VIM).
Dos idiomas Oficiales del Estado Plurinacional de Bolivia.
Idioma ingls (deseable).
IBM-MO-01
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DEL
PUESTO
V.06
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FUNCIN
DEPENDENCIA JERRQUICA
Dependencia directa de:
OBJETIVO DE LA FUNCIN
Ejercer control de la calidad del servicio que prestan los tcnicos de la oficina central,
controlar el buen uso de los equipos y verificar la calibracin y verificacin de los
instrumentos de medicin involucrados en el servicio, mediante la aplicacin de
procedimientos y reglamentos tcnicos.
FUNCIONES
IBM-MO-01
V.06
Experiencia
Tener experiencia de por los menos dos aos en trabajos relacionados al cargo.
Habilidades
Capacidad Analtica.
Motivacin hacia el trabajo.
Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
Capacidad de sntesis.
Alto grado de responsabilidad.
Iniciativa y actitud proactiva.
Facilidad para desarrollar y exponer ideas.
Capacidad de interrelacin humana.
Alto nivel de relaciones pblicas.