COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DEL CUERPO DE BOMBEROS LOJA

COMIT DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
DEL CUERPO DE
BOMBEROS LOJA

(MINISTERIO DE RELACIONES
LABORALES, I.E.S.S.)
MARCO LEGAL.
FUNCIONES DE SUS MIEMBROS.
DEL PRESIDENTE:
DEL SECRETARIO:
OBJETIVO DE LAS REUNIONES.
PROPSITO DE LAS REUNIONES.
ACTA DE REUNIN.
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

MARCO LEGAL.
El Art.326 numeral 5. De la constitucin de la repblica determina que toda persona tendr
derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio que garantice su salud,
integridad, seguridad higiene y bienestar.
Que el cdigo de trabajo en su artculo 38 seala los riesgo provenientes del trabajo son de cargo
del empleador y cuando a consecuencia de ello el trabajador sufra dao personal, est en la
obligacin de indemnizar de acuerdo con las disposiciones de este cdigo, siempre que tal
beneficio no le sea concedido por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
El Art. 410 del citado cdigo prev que los empleadores estn obligados asegurar a sus
trabajadores condiciones de trabajo que no presten peligro en su salud o su vida.
Las nuevas tendencias relativas al mejoramiento de la gestin de la seguridad y salud ocupacional
y la vigencia de los nuevos instrumentos normativos especficos implican la necesidad de
establecer una cultura real de prevencin y control de riesgos laborales considerando las
condiciones tcnicas, econmicas y administrativas de la institucin.
FUNCIONES DE SUS MIEMBROS.

DEL PRESIDENTE:
Convocar a reuniones.
Dirigir las reuniones.
Delegar la Presidencia a otro miembro, en caso de ausencia eventual.
Representar al Comit en todo lo relacionado con el mismo.
Nominar grupos de Trabajo para realizar estudios especficos cuando fuere necesario.
Suscribir informes...acuerdos y dems comunicaciones.
Cumplir y hacer cumplir las decisiones tomadas por el comit
Preparar los temas que van a tratarse en cada reunin.
Presentar ante la empresa las recomendaciones aprobadas por el comit.
Coordinar todo lo necesario para el funcionamiento del Comit.
DEL SECRETARIO:

Preparar la agenda de reuniones.

Realizar las citaciones a las reuniones.
Preparar y revisar el material para las reuniones.
Elaborar y distribuir informes, acuerdos, etc.
Llevar el registro de actas de las reuniones.
Verificar la asistencia a las reuniones.
Llevar el archivo de las actividades realizadas y suministrar toda la
informacin
requerida
mediante canales de comunicacin, como boletines, cartelera, informar a la comunidad de la
empresa sobre las actividades, compromisos y dems aspectos
Relacionados con la evolucin del programa de Salud Ocupacional.
OBJETIVO DE LAS REUNIONES.

Hacer ms eficaz la tarea del Comit.

Revisar los compromisos adquiridos anteriormente.
Propiciar un mayor acercamiento de los miembros del Comit.
Mejorar las comunicaciones.
PROPSITO DE LAS REUNIONES.

 Estimular la participacin de los miembros en el proceso de planeacin y coordinacin de las

actividades del programa de salud ocupacional.
Lograr una mayor eficacia en el control de los objetivos y el cronograma de actividades planteados
por el rea de Salud Ocupacional.
Mejorar el sistema de comunicacin mediante el establecimiento de un mayor flujo de informacin
entre el departamento de seguridad y los trabajadores.
Propiciar una mayor integracin y participacin de todos los miembros de la unidad de seguridad y
salud. Contenido de las Reuniones Se refiere a los temas que se tratan y los resultados que de ella
se esperan:
Fijacin y revisin de objetivos claros de trabajo.
Planes y acciones.
Aclaracin de interrogantes. Informes sobre metas asignadas individualmente o por grupos.
Informacin sobre los compromisos adquiridos o acciones que se propusieron en la reunin pasada.
ACTA DE REUNIN.

De cada reunin y actividad que realice el Comit se debe levantar un acta que contenga, entre
otros, los siguientes aspectos:
Fecha y hora
Orden del da
Participantes
Desarrollo de los contenidos, incluyendo los acuerdos tomados
Asignacin de tareas y responsabilidades
Cierre de la reunin
Firmas del presidente y secretario.
Art. 14.- DE LOS COMITS DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
1. En todo centro de trabajo en que laboren ms de quince trabajadores deber organizarse un
Comit de Seguridad e Higiene del Trabajo integrado en forma paritaria por tres representantes de
los trabajadores y tres representantes de los empleadores, quienes de entre sus miembros
designarn un Presidente y Secretario que durarn un ao en sus funciones pudiendo ser
reelegidos indefinidamente. Si el Presidente representa al empleador, el Secretario representar a
los trabajadores y viceversa. Cada representante tendr un suplente elegido de la misma forma
que el titular y que ser principalizado en caso de falta o impedimento de ste. Concluido el
perodo para el que fueron elegidos deber designarse al Presidente y Secretario.
2. Las empresas que dispongan de ms de un centro de trabajo, conformarn subcomits de
Seguridad e Higiene a ms del Comit, en cada uno de los centros que superen la cifra de diez
trabajadores, sin perjuicio de nominar un comit central o coordinador.
3. Para ser miembro del Comit se requiere trabajar en la empresa, ser mayor de edad, saber leer y
escribir y tener conocimientos bsicos de seguridad e higiene industrial.
4. Los representantes de los trabajadores sern elegidos por el Comit de Empresa, donde lo
hubiere; o, por las organizaciones laborales legalmente reconocidas, existentes en la empresa, en
proporcin al nmero de afiliados. Cuando no exista organizacin laboral en la empresa, la
eleccin se realizar por mayora simple de los trabajadores, con presencia del Inspector del
Trabajo.
5. Los titulares del Servicio Mdico de Empresa y del Departamento de Seguridad, sern
componentes del Comit, actuando con voz y sin voto.
6. Todos los acuerdos del Comit se adoptarn por mayora simple y en caso de igualdad de las
votaciones, se repetir la misma hasta por dos veces ms, en un plazo no mayor de ocho das. De
subsistir el empate se recurrir a la dirimencia de los Jefes de Riesgos del Trabajo de las
jurisdicciones respectivas del IESS.

7. Las actas de constitucin del Comit sern comunicadas por escrito al Ministerio de Trabajo,
Recursos Humanos y al IESS, as como al empleador y a los representantes de los trabajadores.
Igualmente se remitir durante el mes de enero, un informe anual sobre los principales asuntos
tratados en las sesiones del ao anterior.
8. El Comit sesionar ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando ocurriere algn
accidente grave o al criterio del Presidente o a peticin de la mayora de sus miembros.
Las sesiones debern efectuarse en horas laborables. Cuando existan Subcomits en los distintos
centros de trabajo, stos sesionarn mensualmente y el Comit Central o Coordinador
bimensualmente.
9. Los miembros del Comit durarn en sus funciones un ao, pudiendo ser reelegidos
indefinidamente.
10. Son funciones del Comit de Seguridad e Higiene del Trabajo de cada Empresa, las siguientes:
a) Promover la observancia de las disposiciones sobre prevencin de riesgos profesionales.
b) Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene de la empresa, a tramitarse en el
Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos. As mismo, tendr facultad para, de oficio o a peticin
de parte, sugerir o proponer reformas al Reglamento Interno de Seguridad e Higiene de la
Empresa.
c) Realizar la inspeccin general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo,
recomendando la adopcin de las medidas preventivas necesarias.
d) Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos especializados, sobre los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se produzcan en la empresa.
e) Realizar sesiones mensuales en el caso de no existir subcomits en los distintos centros de
trabajo y bimensualmente en caso de tenerlos.
f) Cooperar y realizar campaas de prevencin de riesgos y procurar que todos los trabajadores
reciban una formacin adecuada en dicha materia.
g) Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar a sus directivos la adopcin de
medidas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
h) Vigilar el cumplimiento del presente Reglamento y del Reglamento Interno de Seguridad e
Higiene del Trabajo.