Edital de Nazaré

Estado do Tocantins
PREFEITURA DE NAZAR
Secretaria Municipal de Administrao e Infraestrutura
EDITAL DO CONCURSO PBLICO DE NAZAR TO N001/2016
EDITAL N 001/2016 PREFEITURA MUNICIPAL DA CIDADE DE NAZAR - TO, 02 DE MAIO DE 2016.
CONCURSO PBLICO PARA PREFEITURA MUNICIPAL DE NAZAR
2016
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 A PREFEITURA DE NAZAR - TOCANTINS, por meio da Secretaria Municipal de Administrao e Infraestrutura,
torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas para os profissionais de cargos de Nvel
Fundamental, Mdio, Tcnico e Superior, da Prefeitura Municipal de Nazar, mediante as condies estabelecidas neste Edital
e nos termos dispostos: na Lei n 713/2015, de 10 de Agosto de 2015, que Estabelece normas gerais para realizao de Concurso
Pblico pela Administrao Direta e Indireta do Municpio de Nazar, e d outras providncias, Lei n 714/2015, de 10 de Agosto
de 2015, que Dispe sobre o quantitativo de cargos e carreiras do Quadro Geral do Municpio de Nazar/TO, e d outras
providncias, Lei n 715/2015, de 10 de Agosto de 2015, que Dispe sobre o quantitativo de cargos da carreira do Profissional do
Magistrio da Educao Bsica, e d outras providncias, Lei n 716/2015, de 10 de Agosto de 2015, que Autoriza o Poder
Executivo do Municpio de Nazar/TO, a realizar Concurso Pblico, e d outras providncias, Decreto Municipal n 005/2016, de
14 de Janeiro de 2016 Nomeia os membros da Comisso Especial de Concurso Pblico para vagas da Prefeitura Municipal de
Nazar TO, e d outras providncias.
1.2 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pelo ICAP Instituto de Capacitao, Assessoria e Pesquisa.
1.3 As inscries sero realizadas somente via Internet pelo site (www.icap-to.com.br) conforme item 9 deste Edital e seguiro o
cronograma de atividades previsto conforme quadro abaixo:
QUADRO I CRONOGRAMA GERAL
2016 - MAIO
Dia 03/05
Publicao do Edital de Abertura
Dia 16/05
Incio das Inscries online
Dia 16/05
Abertura do prazo para solicitao de iseno de taxa de inscrio
Dia 20/05
Encerramento do prazo para solicitao de iseno de taxa de inscrio
Dia 27/05
Divulgao das respostas s solicitaes de iseno de taxa de inscrio

Recursos contra o indeferimento da solicitao da iseno da taxa de inscrio (Enviar para o e-mail
concursoicap@gmail.com).
Dia 28 e 29/05
2016 JUNHO
Dia 08/06
Resposta aos recursos contra o indeferimento da solicitao de iseno de taxa de inscrio
2016 JULHO
Dia 12/07
s 23h 59min Trmino das Inscries
Dia 13/07
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio
Dia 13/07
ltimo dia para envio ou entrega de documentos referentes solicitao de Atendimento Especial
Dia 18/07
Divulgao da relao de candidatos que necessitam de Atendimento Especial
Dia 29/07
Divulgao provisria da Relao de Candidatos Inscritos
2016 AGOSTO
Dia 01 a 05/08
Dia 08/08
Abertura do prazo para os candidatos que no tiverem seu nome divulgados na Relao Provisria de
Candidatos Inscritos se manifestarem.
Divulgao definitiva da relao de Candidatos Inscritos
Atualizado em 10 de maio de 2016 (conforme Edital n 002/2016 - Retificao)

Atualizado em 03 de julho de 2016 (conforme Edital de Prorrogao das Inscries)
Dia 22/08
Divulgao dos Locais de Provas
2016 SETEMBRO
Dia 05/09
Divulgao da concorrncia
Dia 18/09
Aplicao das Provas OBJETIVAS
Dia 19/09
Divulgao dos Gabaritos Provisrios
Dia 20 e 21/09
Prazo para interposio de Recursos contra as questes e gabarito provisrio das provas objetivas.
2016 OUTUBRO
Dia 03/10
Divulgao das respostas aos recursos contra o Gabarito Provisrio (data provvel)
Dia 03/10
Divulgao dos Gabaritos Definitivos (data provvel)
Dia 24/10
Publicao do resultado final (data provvel)
Dia 26/10
ltimo dia para interposio de recurso
2016 NOVEMBRO
Dia 11/11
Homologao do Resultado Final
1.4 Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estaro disponveis no endereo
eletrnico www.icap-to.com.br.
1.5 Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Tocantins e no endereo
eletrnico www.icap-to.com.br.
1.6 O Concurso Pblico de que trata este Edital ser realizado mediante aplicao de provas objetivas para todos os cargos de Nv el
Fundamental, Mdio, Tcnico e Superior, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.7 As provas objetivas ocorrero na Cidade de Nazar - TO.
1.8 O candidato aprovado neste Concurso e nomeado para provimento no respectivo cargo desempenhar suas atividades para a
Prefeitura Municipal de Nazar - TO e ser regido pelas Leis Municipais que regulamenta as atividades dos servidores pblicos de
Nazar Tocantins.
1.9 Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia - DF.
1.10 Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagens e alimentao dos candidatos correro por conta do prprio
candidato, eximindo-se a Prefeitura de Nazar - TO e o ICAP da responsabilidade por essas despesas e outras decorrentes.
2. DOS CARGOS
2.1 O nvel de escolaridade, o cdigo do cargo, o cargo, os requisitos mnimos exigidos, o total de vagas, as vagas reservadas as
Pessoas com Deficincia - PCD, a carga horria e a remunerao/subsdio mensal esto distribudas, no Anexo I, desde Edital.
3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
3.1 s pessoas com deficincia assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem a surgir
no prazo de validade do Concurso Pblico, desde que os empregos pretendidos sejam compatveis com a deficincia que possuem,
conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal; Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo
Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal no 5.296, de 02 de dezembro 2004, Lei no
12.764/12 regulamentada pelo Decreto no 8.368/14 (Transtorno do Espectro Autista); incluindo -se ainda, as contempladas pelo
enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em
concurso publico, as vagas reservadas aos deficientes, observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa c om
Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto no 6.949/2009.
3.2 s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, assegurado o
direito de inscrio para a reserva de vagas em Concurso Publico, devendo ser observada a compatibilidade das atribuie s do cargo
com a deficincia de que so portadoras.
3.3 No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est apto a exercer o emprego para o qual se inscrevera.
3.4 Durante o preenchimento do Formulrio eletrnico de Solicitao de Inscrio, o candidato com deficincia, alm de observar
os procedimentos descritos no item 8 deste Edital, dever informar que possui deficincia e a forma de adaptao de sua prova,
quando necessrio.
3.5 O candidato que, no ato do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, no indicar sua condio de pessoa com
Atualizado em 03 de julho de 2016 (conforme Edital de Prorrogao das Inscries)
deficincia e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e
no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
3.6 Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, bem como o atendimento diferenciado durante a prova, o candidato com
deficincia dever preencher o ANEXO V e o protocolar no perodo indicado no Cronograma Previsto Quadro I, anexando o
Laudo Mdico Original ou Cpia Autenticada expedido no prazo Mximo de 12 (doze) meses da data da inscrio do candidato,
atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, na Prefeitura Municipal de Nazar TO, dentro de um envelope pardo
destinado a Comisso do Concurso da Prefeitura de Nazar - TO, constando ATENDIMENTO ESPECIAL, nome do candidato, o
cdigo do cargo e a opo do Cargo. No sero atendidas solicitaes postadas fora de prazo.
3.7 No sero atendidas as solicitaes de atendimento especial cujos laudos mdicos tenham sido entregues fora do perodo
indicado no Cronograma Previsto Quadro - I.
3.8 O candidato com deficincia, alm do envio do laudo mdico indicado no subitem 3.6 deste Edital, dever assinalar, no
Formulrio eletrnico nos respectivos prazos, a condio especial de que necessita para a realizao da prova, quando houver.
3.9 O laudo mdico indicado no subitem 3.6 deste Edital ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido
em hiptese alguma.
3.10 Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 3.6 deste Edital,
no concorrero s vagas reservadas para pessoa com deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas.
3.11 A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia atender a legislao especfica.
3.12 Os candidatos s vagas de pessoas com deficincia que no realizarem a inscrio, conforme as instrues constantes deste
Edital, no podero impetrar recursos em favor da sua inscrio.
3.13 Caso o candidato apresente recurso solicitando reviso da sua inscrio, como deficiente, inscrio realizada em desacordo ao
Edital, o recurso no ser considerado, sendo indeferido.
3.14 Os candidatos s vagas de pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao da prova.
3.15 O candidato s vagas de pessoas com deficincia, se aprovado e classificado, alm de figurar na lista de classificao geral, ter
seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia.
3.16 Os candidatos inscritos como pessoas com deficincia e aprovados nas etapas do Concurso Pblico, podero ser convocados
posteriormente pela Prefeitura Municipal de Nazar para realizao de percia mdica, com a finalidade de avaliao quanto
configurao da deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do emprego e a deficincia declarada.
3.16.1 O no comparecimento ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas s pessoas com
deficincia e eliminao do concurso, caso no tenha atingido os critrios classificatrios da ampla concorrncia.
3.17 Ser excludo da Lista de pessoas com deficincia o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada (declarado no
portador de deficincia pela junta mdica encarregada da realizao da percia), passando a figurar somente na lista geral e ser
excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com o emprego.
3.18 Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
3.19 As vagas definidas no presente edital que no forem providas por falta de candidatos aprovados com deficincia, sero
preenchidas pelos demais candidatos de ampla concorrncia, observada a ordem de classificao por emprego.
3.20 Quanto ao resultado da percia mdica, caber pedido de recurso, conforme o disposto no Quadro - I deste Edital.
4. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
4.1 O candidato, que necessitar de condio especial durante a realizao da prova objetiva, portador de deficincia ou no, poder
solicitar esta condio, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298/99, devendo para isto:
a) indicar na solicitao de inscrio as necessidades especiais, bem como os recursos especiais necessrios, sendo que as condies
especficas disponveis para realizao da prova so: prova ampliada (fonte 25), acesso cadeira de rodas e/ou tempo adicional de
at 1 (uma) hora para realizao da prova (somente para os candidatos com deficincia). O candidato com deficincia que neces sitar
de tempo adicional para realizao da prova dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia, no prazo estabelecido no Quadro - I deste Edital.
b) entregar laudo mdico legvel conforme item 3.6, sendo dispensadas da apresentao do laudo mdico, mes que estejam
amamentando, porm devero solicitar conforme o subitem 4.1.1.
4.1.1 O atendimento especial ANEXO V dever ser protocolado no perodo indicado no Cronograma Previsto do Quadro I, na
Prefeitura Municipal de Nazar TO, dentro de um envelope pardo destinado a Comisso do Concurso da Prefeitura de Nazar TO, constando ATENDIMENTO ESPECIAL, nome do candidato, o cdigo do cargo e a opo do Cargo. No sero atendidas
solicitaes
postadas
fora
de
prazo.
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4.1.2 No sero atendidas as solicitaes de atendimento especial cujos laudos mdicos tenham sido entregues fora do perodo
indicado no Cronograma Previsto Quadro - I.
4.2 A solicitao de condio especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
4.3 A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial, com exceo de mes que amamentam,
implicar o no atendimento desta solicitao.
4.4 O laudo mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse documento.
4.5 A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, sendo esta
indicao de sua inteira responsabilidade, cuja pessoa dever possuir maioridade legal e permanecer em sala reservada para essa
finalidade, sendo responsvel pela guarda da criana.
4.5.1 Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no local designado pela Coordenao para
este fim e, ainda, na presena de um fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas neste Edital.
4.5.2 O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se
submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante no utilizao de equipamento eletrnico e celular, bem
como dever apresentar um dos documentos previstos no subitem 21.4 para acesso e permanncia no local designado.
4.5.3 A candidata, nas condies descritas no subitem 4.5, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
4.5.4 A sada da sala pela candidata lactante para amamentar no lhe dar direito de ter prorrogao do horrio da prova.
4.6 O resultado da anlise do pedido de atendimento especial ser divulgado no endereo eletrnico www.icap-to.com.br, na data
indicada no Cronograma Previsto Quadro - I.
4.6.1 Em caso do indeferimento do pedido, o candidato poder interpor recurso, nas datas definidas no Cronograma Previsto
Quadro - I.
5. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
5.1 Ter sido aprovado/classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital seus anexos e eventuais retificaes.
5.2 Ter nacionalidade brasileira ou ser estrangeiro com permisso para trabalhar e residir em Territrio Nacional.
5.2.1 Os candidatos estrangeiros, legalmente habilitados, devero apresentar o visto permanente no momento da posse.
5.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares.
5.4 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse no cargo.
5.5 Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
5.6 Firmar declarao de no acumulao de cargos pblicos ou de ocupao de outro cargo ou emprego pblico, especificando
cada um deles com o respectivo horrio, se for o caso, ou que comprove haver solicitado exonera o, na hiptese de acumulao
no permitida.
5.7 Firmar declarao de no ter sido punido, em deciso da qual no caiba mais recurso administrativo, em processo por prtica d e
improbidade administrativa.
5.8 Firmar declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio at a data da posse.
5.9 Possuir a escolaridade e requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme quadros constantes no subitem 2.1, deste Edital,
a serem comprovados com a apresentao de documentos (diploma ou certificado de concluso de curso, com respectivo
histrico/Inscrio no conselho/delegacia, ou rgo quando este exigir para o exerccio do cargo, juntamente com o comprovante de
regularidade), devidamente registrados.
5.10 No registrar antecedentes criminais.
5.11 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovado por atestado de exame de sanidade e
capacidade fsica validado no ato da posse no cargo por meio de Atestado de Sade Ocupacional (ASO), ficando o referido atestado
sujeito aceitao da administrao municipal.
5.12 Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do cargo/especialidade
pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado atravs da apresentao de
original e cpia do respectivo documento.
5.13 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
5.14 Cumprir as determinaes deste Edital.
5.15 Os candidatos ao cargo de Agente Comunitrio de Sade devero residir na microrea em que ir atuar, desde a data da
publicao do edital do concurso pblico (Lei Federal n 11.350/2006).
5.15.1 A comprovao de residncia do candidato na microrea para a qual concorre (a partir da publicao deste ed ital), se far, no
momento da posse, pelos seguintes meios:
a) nota fiscal ou fatura de concessionria de servio pblico (fornecimento de energia eltrica, gua, telefonia fixa ou mvel);
b) correspondncia ou documento encaminhado por entes ou rgos pblicos;
c) correspondncia de instituio bancria ou financeira;
d) correspondncia de operadora de carto de crdito.

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5.15.2 Caso o candidato resida com cnjuge ou parente e o comprovante de que disponha esteja em nome deste, deve juntar
documento comprobatrio do parentesco ou afinidade, declarao de que reside no endereo apresentado, assinado pelo cnjuge ou
parente com reconhecimento de firma em cartrio e Certido de Quitao Eleitoral, expedida pela Justia Eleitoral que comprov e o
domiclio eleitoral do candidato no Municpio de Nazar/TO, desde a publicao do edital do Concurso Pblico.
5.15.3 Na hiptese de se verificar que as informaes prestadas pelo candidato, notadamente quanto sua residncia na microrea
para a qual concorre vaga, no corresponda verdade, ocorrer a eliminao do candidato, sem prejuzo de responsabilizao civil
e penal.
5.16 No podem ser investidos nos cargos pblicos de provimento efetivo:
I - os que forem condenados, em deciso transitada em julgado ou proferida por rgo judicial colegiado, desde a condenao at o
transcurso do prazo de 8 (oito) anos aps o cumprimento da pena, pelos crimes:
a) contra a economia popular, a f pblica, a administrao pblica e o patrimnio pblico;
b) contra o patrimnio privado, o sistema financeiro, o mercado de capitais e os previstos na lei que regula a falncia;
c) contra o meio ambiente e a sade pblica;
d) eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de liberdade;
e) de abuso de autoridade, nos casos em que houver condenao perda do cargo ou inabilitao para o exerccio de funo
pblica;
f) de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores;
g) de trfico de entorpecentes e drogas afins, racismo, tortura, terrorismo e hediondos;
h) de reduo condio anloga de escravo;
i) contra a vida e a dignidade sexual; e
j) praticados por organizao criminosa, quadrilha ou bando;
II - os que forem declarados indignos do oficialato, ou com ele incompatveis, pelo prazo de 8 (oito)anos;
III - os que tiverem suas contas relativas ao exerccio de cargos ou funes pblicas rejeitadas por irregularidade insanvel que
configure ato doloso de improbidade administrativa, e por deciso irrecorrvel do rgo competente, salvo se esta houver sido
suspensa ou anulada pelo Poder Judicirio, pelos 8 (oito) anos seguintes, contados a partir da data da deciso, aplicando-se o
disposto no inciso II do art. 33 da Constituio Estadual, a todos os ordenadores de despesa, sem excluso de mandatrios que
houverem agido nessa condio;
IV - os detentores de cargo na administrao pblica direta, indireta ou funcional, que beneficiarem a si ou a terceiros, pelo abuso
do poder econmico ou poltico, que forem condenados em deciso transitada em julgado ou proferida por rgo judicial colegiado,
pelos 8 (oito) anos seguintes;
V - os que forem condenados, em deciso transitada em julgado ou proferida por rgo colegiado da Justia Eleitoral, por corrup o
eleitoral, por captao ilcita de sufrgio, por doao, captao ou gastos ilcitos de recursos de campanha ou por conduta vedada
aos agentes pblicos em campanhas eleitorais que impliquem cassao do registro ou do diploma, pelo prazo de 8 (oito) anos a
contar da eleio;
VI - os que forem condenados suspenso dos direitos polticos, em deciso transitada em julgado ou proferida por rgo judicial
colegiado, por ato doloso de improbidade administrativa que importe leso ao patrimnio pblico e enriquecimento ilcito, des de a
condenao ou o trnsito em julgado at o transcurso do prazo de 8 (oito) anos aps o cumprimento da pena;
VII - os que forem excludos do exerccio da profisso, por deciso sancionatria do rgo profissional competente, em decorrncia
de infrao tico-profissional, pelo prazo de 8 (oito) anos, salvo se o ato houver sido anulado ou suspenso pelo Poder Judicirio;
VIII - os que forem demitidos do servio pblico em decorrncia de processo administrativo ou judicial, pelo prazo de 8 (oito) anos,
contado da deciso, salvo se o ato houver sido suspenso ou anulado pelo Poder Judicirio.
6. DA NOMEAO E DA POSSE
6.1 A nomeao dos candidatos aprovados em cada cargo dar-se- em estrita observncia ordem de classificao e ao limite de
vagas existentes.
6.2 A comprovao dos requisitos estabelecidos no subitem 5 deste Edital e suas respectivas cpias sero exigidos quando da
nomeao do candidato, no ato da posse.
6.3 O candidato apresentar no ato da posse os seguintes documentos pessoais e suas respectivas cpias: RG; CPF; Ttulo de
Eleitor; 2 (duas) fotos 3x4; PIS/PASEP; comprovante de residncia; certido negativa de cargo pblico (Municipal, Estadual e
Federal); declarao de bens atualizada; comprovante de titularidade de conta bancria; certido de casamento; certido de fil hos
menores de 18 anos; exames mdicos pr-admissionais com atestado de exame de sanidade e capacidade fsica validado pela Junta
Mdico-Pericial do Municpio; registro no conselho competente e certificado/diploma com respectivo histrico, de acordo com a
exigncia
do
cargo.
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6.4 O candidato, quando nomeado, dever apresentar-se ao local posteriormente divulgado pela Secretaria Municipal de
Administrao de Nazar para posse, no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogvel por igual prazo, a requerimento escrito do
candidato.
6.5 O candidato aprovado, quando da sua nomeao, que opte por no tomar posse, no prazo mximo estipulado no subitem
precedente poder requerer final de lista/reclassificao.
6.5.1 O candidato que obtiver autorizao da opo do subitem 6.5, dentro do prazo do subitem 6.4, ser reclassificado passando a
constar na ltima posio da relao geral de candidatos classificados, podendo ser novamente nomeado, dentro do prazo de
validade do concurso, caso haja nomeaes dentro do nmero de vagas, no havendo, no entanto a obrigatoriedade de nomeao do
candidato solicitante de final de fila/reclassificao.
6.6 O candidato que no tomar posse no prazo legal estabelecido no subitem 6.4 ter seu ato de provimento tornado sem efeito.
6.6.1 O servidor que no entrar em exerccio dentro do prazo estabelecido no subitem 6.4 ser exonerado do cargo.
6.7 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica e m
prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo concurso pblico e anulao de
todos os atos com respeito a ele praticados pela Prefeitura Municipal de Nazar - TO, por meio da Secretaria Municipal de
Administrao (SEMAD), ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes
legais cabveis.
6.8 A aprovao no Concurso Pblico no assegura ao candidato direito de ingresso, exceto para os aprovados no nmero de vagas
previstas neste Edital.
6.9 A nomeao de candidato aprovado ser efetivada atendendo ao interesse, convenincia e a disponibilidade oramentria e
financeira da Administrao, bem como s normas da Lei de Responsabilidade Fiscal.
6.10 Caso haja necessidade, a Prefeitura de Nazar - TO poder solicitar outros documentos complementares.
7. DAS INSCRIES DO CONCURSO PBLICO
7.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais
como, se acham estabelecidas neste edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues
especficas para realizao do certame, acerca dos quais no poder alegar desconhecimento.
7.2 Antes de efetuar a inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste
edital e em seus anexos e, certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Observando a formao mnima exigida para o
cargo ao qual deseja concorrer conforme Anexo I.
7.3 As inscries devero ser efetuadas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.icap-to.com.br, no perodo entre
16 de Maio de 2016, at 23h 59min do dia 12 de Julho de 2016, observado o horrio oficial de Braslia - DF.
7.4 Valor da Taxa de Inscrio:
a) Nvel Fundamental - R$ 50,00 (cinquenta reais);
b) Nvel Mdio e Tcnico - R$ 70,00 (setenta reais);
c) Nvel Superior - R$ 100,00 (cem reais).
8. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
8.1 O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.icap-to.com.br, preencher corretamente o Requerimento de Inscrio,
no qual sero exigidos os nmeros do documento de identidade e do CPF, endereo residencial, dados para contato, cargo, cdig o
do cargo, dentre outras informaes, todos de preenchimento obrigatrio, enviar solicitao de sua inscrio, imprimir o boleto
bancrio e efetuar o recolhimento da Taxa de Inscrio, impreterivelmente, at o dia 13 de Julho de 2016 independentemente de
que esse dia seja feriado municipal, estadual ou federal.
8.2 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do deferimento da solicitao de
iseno de taxa de inscrio.
8.3 O recolhimento da taxa de inscrio realizado fora do prazo estabelecido neste edital ou realizado por meio de
pagamento agendado e no liquidado no referido prazo implicar a no efetivao da inscrio, e o valor referente ao
pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido.
8.4 de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura conferncia, em caso de
necessidade. O simples comprovante de agendamento no ser aceito como comprovante de pagamento de inscrio.
8.5 No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac -smile, transferncia ou depsito em
conta corrente, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, por agendamento, condicionais
e/ou
extemporneas
ou
por
qualquer
outra
via
que
no
as
especificadas
neste
Edital.
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8.6 O valor referente ao pagamento de taxa de inscrio realizado mais de uma vez para a mesma inscrio (mesmo boleto) no ser
devolvido.
8.7 No haver restituio do valor pago referente taxa de inscrio em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do
Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente Administrao Pblica.
8.8 O ICAP e a Prefeitura Municipal de Nazar TO no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
8.9 de responsabilidade integral do candidato o pagamento correto do valor da inscrio, devendo o mesmo arcar com nus de
qualquer divergncia de valor.
8.10 Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrio somente se
atender a todos os requisitos mnimos exigidos para o cargo pretendido, especificado no subitem 5.
8.11 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de Cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de efetu ar
o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever verificar atentamente o cdigo da opo preenchido.
8.12 As provas para Nvel Mdio, Mdio/Tcnico sero realizadas no perodo Matutino e as de Nvel Superior no perodo
Vespertino.
8.13 Os candidatos podero concorrer para mais de um cargo, porm, caso as provas sejam aplicadas simultaneamente,
caber ao candidato optar por qual dos cargos ele ir concorrer, sendo que, no haver devoluo dos valores pago pelas
inscries em hiptese alguma, conforme item 8.7.
8.14 Para a realizao das provas, respeitar o local em que fora divulgado no site www.icap-to.com.br Locais e Horrios de Prova
segundo o cronograma do Quadro - I deste edital, no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma hiptese.
8.15 As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o
auxlio de terceiros, cabendo Prefeitura Municipal de Nazar TO e o ICAP o direito de excluir do Concurso Pblico aquele
que preench-la com dados incorretos ou dados de terceiros, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato
seja constatado posteriormente.
8.16 A partir do 5 dia til do pagamento, o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.icap-to.com.br, se os dados da
inscrio, efetuada via Internet, foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago devidamente.
8.17 As inscries somente sero efetivadas aps o pagamento da taxa de inscrio.
9. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
9.1 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico (e-mail).
9.2 considerada inscrio extempornea a que tem o pagamento efetuado aps a data estabelecida neste Edital.
9.3 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos
no momento da posse.
9.3.1No sero aceitos pedidos de alterao de opo de Cargo aps a confirmao da inscrio (pagamento do boleto).
9.4 A inscrio do candidato, para os fins deste Concurso Pblico, implicar a aceitao das condies estabelecidas neste Edital e
nos demais documentos a serem publicados, sendo que as informaes prestadas pelo candidato sero de inteira responsabilidade
deste, podendo responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos
falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, e, ainda, a aplicao das demais sanes legais.
9.5 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.
9.6 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
9.7 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que usar o CPF de terceiro
para realizar a sua inscrio.
9.8 Os procedimentos para inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
9.9 O ICAP no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de Depsito Identificado via Internet, motivados por falhas
de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio e pagamento, que
venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados. Devendo o candidato faz-los com antecedncia.
9.10 No ato da solicitao de inscrio, o candidato dever indicar, obrigatoriamente, a opo de Cargo.
10. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
10.1 Ficam isentos do pagamento da taxa de inscrio em Concursos Pblicos, realizados no mbito municipal e promovidos por
quaisquer dos Poderes da Administrao Direta, Indireta, Autrquica e Fundacional Municipal, os candidatos que:
a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal
n. 6.135, de 26 de junho de 2007;
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b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
10.2 A iseno dever ser solicitada mediante Requerimento de Iseno (Anexo II) pelo candidato protocolada na Prefeitura de
Nazar TO, junto Secretaria Municipal de Administrao, nos dias indicados no Cronograma Previsto Quadro - I,
informando, obrigatoriamente, o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico, o nome da me e declarando de
que atende s condies estabelecidas no subitem 10.1.
10.3 A Comisso do Concurso Pblico 001/2016 de Nazar TO verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato
no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio.
10.4 As informaes prestadas no Requerimento de Iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder
este, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das
demais sanes legais.
10.4.1 O ICAP no se responsabiliza por eventuais prejuzos que o candidato possa sofrer em decorrncia de informao
incorreta/invlida do Nmero de Identificao Social, (NIS) fornecido pelo candidato no ato da inscrio.
10.5 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art.
10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro de 1979.
10.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies estabelecidas neste
Edital.
10.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico.
10.8 O resultado provisrio da apreciao das solicitaes de iseno de taxa de inscrio dos pedidos de iseno deferidos ou
indeferidos ser divulgado na data estipulada no Cronograma Previsto - Quadro I, no endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
10.8.1 O candidato dispor de dois dias teis aps a divulgao, para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa
de inscrio, no endereo eletrnico www.icap-to.com.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
10.9 O candidato, cujo pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferido, ter sua inscrio automaticamente
efetuada.
10.10 Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferida podero garantir a sua
participao no Concurso Pblico, devendo acessar o endereo eletrnico www.icap-to.com.br e realizar sua inscrio, com o
pagamento da taxa de inscrio e efetuar o pagamento at o seu vencimento, conforme procedimentos descritos no Item 8 deste
Edital.
10.11 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar a inscrio e o pagamento da taxa de inscrio, na
forma e no prazo estabelecido no subitem 10.10, estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
12. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES
12.1 O candidato poder acessar o site da organizadora www.icap-to.com.br na data prevista no Cronograma (Quadro I) para
visualizar a lista de candidatos inscritos deferidos, com o nome de Inscries Homologadas.
12.2 O comprovante de inscrio, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas,
juntamente com documento original de identidade.
12.3 Caso o candidato detecte algum erro em seu nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento, o mesmo
ser corrigido no dia da realizao da prova, sendo que o candidato dever comunicar o fiscal de sala para que este lavre o r eferido
erro em ata para futura correo.
12.3.1 Caso haja ausncia na listagem provisria de candidatos inscritos, o candidato ter o prazo de 05 dias, aps a divulgao
deste para entrar em contato com o ICAP, por meio do site www.icap-to.com.br, conforme datas previstas no QUADRO I
Cronograma Geral.
12.4 Na data da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o ICAP proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao do
Comprovante de Pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscries. A cpia do comprovante ser retida pelo ICAP.
O candidato que no levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
12.4.1 A incluso de que trata o subitem 12.5 ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo ICAP aps a aplicao das
provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
12.4.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 12.5.1, a incluso ser automaticamente cancelada sem
direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
12.5 de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno das informaes e comprovante referentes sua inscrio.
12.6 O ICAP no enviar nenhuma comunicao/carto de confirmao para o candidato, a obteno dessas informaes de
responsabilidade
do
candidato,
atravs
do
endereo
eletrnico
www.icap-to.com.br.

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13. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

13.1 O concurso pblico ser realizado em uma nica etapa compreendida por: Prova Objetiva, de carter classificatrio e
eliminatrio.
13.2 A Prova Objetiva ser realizadas na cidade de Nazar - TO, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente, por
meio de publicao de Aviso de Convocao no Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
13.3 de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes realizao da Prova Objetiva do certame.
14. DAS PROVAS
14.1 Sero aplicadas, para todos os cargos, Provas Objetivas de carter classificatrio e eliminatrio, e abordaro conhecimentos
compatveis com o nvel de escolaridade exigido para o cargo, abrangendo os objetos de avaliao constantes deste Edital, conforme
o quadro a seguir:
QUADRO II PROVAS
NVEL FUNDAMENTAL
Provas
Conhecimentos
Bsicos
Prova/rea de Conhecimento
Nmero de
Questes
Valor de Cada
Questo
Total de
Pontos
Lngua Portuguesa
10
3,5
35
Matemtica
10
3,0
30
Conhecimentos Gerais
10
2,5
25
Total
30
Pontuao
Mnima
Exigida
(40 Pontos)
90
Pontuao Mxima da Nota Final
90 pontos
NVEL MDIO E TCNICO

Provas
Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos
Nmero de
Questes
Valor de Cada
Questo
Total de
Pontos
Lngua Portuguesa
10
2,5
25
Atualidades
05
1,0
05
Noes de Informtica
05
1,0
05
Legislao do Servidor Pblico

Conhecimentos Especficos e
Noes de Administrao Pblica
05
2,0
10
15
3,0
45
Total
40
Pontuao
Mnima
Exigida
(40 Pontos)
90
90 pontos
NVEL SUPERIOR
Provas
Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos
Nmero de
Questes
Valor de Cada
Questo
Total de
Pontos
Lngua Portuguesa
10
2,5
25
Atualidades
05
1,0
05
Noes de Informtica
Legislao do Servidor Pblico e
Noes de Administrao Pblica
Conhecimentos Especficos
05
1,0
05
05
2,0
10
15
3,0
45
Total de Questes
40
Pontuao
Mnima
Exigida
(40 Pontos)
90
90 pontos

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14.2 As Provas Objetivas para todos os cargos tero a durao de 04 (quatro) horas contadas a partir de seu efetivo incio e sero
aplicadas na data indicada no Cronograma Previsto Quadro - I, no turno matutino e vespertino.
14.3 O Aviso de divulgao dos locais de realizao das Provas Objetivas ser divulgado na Internet, no endereo eletrnico
www.icap-to.com.br. No sero dadas, por telefone e/ou por correio eletrnico, informaes a respeito de datas, locais e horrios
de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente este edital e os editais e comunicados a serem divulgados no
endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
14.4 de exclusiva responsabilidade do candidato a identificao correta do local de realizao das provas, bem como o
comparecimento no horrio determinado.
14.4.1 de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de evitar
eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com antecedncia mnima de 24 (vinte e
quatro) horas.
14.5 imprescindvel que o candidato esteja de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado no subitem
21.4.
14.6 Os portes dos prdios onde se realizaro as provas sero fechados, impreterivelmente, 10 minutos antes do incio das provas ,
ou seja, as 08h00min no perodo Matutino e as 14h00min no perodo vespertino. O candidato que chegar aps o fechamento dos
portes ter vedada sua entrada no prdio e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo. As provas Objetivas podero ser
aplicadas em um ou dois turnos, Matutino e/ou Vespertino, conforme quadro abaixo:
QUADRO DE APLICAO DAS PROVAS
DATA A
APLICAO DA
PROVA
TURNO
NIVEL DE
ESCOLARIDADE
FECHAMENTO
DOS PORTES
HORRIO
DE INCIO
DURAO DA
PROVA
18/09/2016
Matutino
Mdio,
Mdio/Tcnico e
Fundamental.
08h00min
08h10min
4 horas
18/09/2016
Vespertino
Superior
14h00min
14h10min
4horas
14.6.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova munido do documento de identidade original, do
comprovante de inscrio e de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente. No ser
permitido uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas.
14.7 O candidato dever permanecer no local de realizao das provas, obrigatoriamente, por, no mnimo, 1 (uma) hora aps o
incio das provas.
14.7.1 O candidato que se retirar do local de prova antes do horrio indicado no subitem acima, estar desistindo do certame e ser
automaticamente eliminado.
14.8 O candidato poder levar o seu Caderno de Questes aps 3 (trs) horas de prova, desde que o candidato permanea em sala
at este momento.
14.8.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas antes do prazo estabelecido no subitem anterior no poder retornar ao local
para retirar o seu Caderno de Questes.
14.9 Ser eliminado o candidato que fizer qualquer anotao no gabarito.
14.9.1 O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da mesma, e em caso de
recusa ser eliminado do certame.
14.10 Em hiptese alguma haver substituio da folha de Respostas por erro do candidato.
14.11 Os eventuais prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade
do candidato.
14.12 O contedo programtico para as Provas Objetivas encontram-se no Anexo III deste Edital.
14.12.1 A Prefeitura de Nazar - TO e o ICAP no fornecero e no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outras publicaes referentes a este Concurso Pblico, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de
estudo.
14.13 No ser permitida a participao do candidato nas etapas do Concurso Pblico fora do local, data e horrio, previamente
designados.
14.14 No haver segunda chamada ou vista de prova e/ou de documentos considerados sigilosos.

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14.15 Durante a realizao da prova, o candidato que precisar ir ao banheiro dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este
designar um fiscal para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso,
podendo, antes da entrada no banheiro, ser submetido revista por meio de detector de metais.
14.15.1 Na situao descrita no subitem 14.15, se for detectado que o candidato esteja portando qualquer tipo de equipamento
eletrnico descrito no subitem 23.22, ser eliminado automaticamente do concurso.
15. DAS PROVAS OBJETIVAS
15.1 As questes das Provas Objetivas sero constitudas de 4 (quatro) opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo
com o enunciado da questo. Para cada questo, haver, na Folha de Respostas, quatro campos de marcao: um campo para cada
uma das quatro opes (A, B, C e D) devendo o candidato preencher apenas o correspondente resposta que julgar correta,
conforme o enunciado da questo.
15.2 O candidato transcrever as respostas das Provas Objetivas para a Folha de Respostas, utilizando-se para esta finalidade
exclusivamente de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente.
15.3 A Folha de Respostas ser o nico documento vlido para a correo das Provas Objetivas e o candidato ser o nico
responsvel pelo seu preenchimento, devendo proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na
capa de Caderno de Questes. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro de preenchimento por parte
do candidato.
15.4 Para cada questo, o candidato dever marcar, obrigatoriamente, uma, e somente uma, das quatro opes nos campos da
Folha de Respostas e arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. Sero consideradas marcaes indevidas as que
estiverem em desacordo com este Edital ou com a Folha de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada, ou campo de
marcao no preenchido integralmente. As marcaes indevidas sero da exclusiva responsabilidade do candidato.
15.5 vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de
arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
15.6 responsabilidade do candidato conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o nmero de inscrio, o nmero
de seu documento de identidade, cargo de sua opo, o tipo de prova impresso e a marcao do gabarito na sua Folha de Respostas.
15.7 Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuio destes e antes do incio da prova, sob hiptese ainda que remota, de
ocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos cadernos com manchas, borres e/ou qualquer imperfeio que impea a
ntida visualizao da prova.
15.8 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferente dos predeterminados em Edital, avisos ou em comunicados.
15.9 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
15.10 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma, sendo que s poder ausentar -se do
local da prova aps decorrido 1 (uma) hora do incio da mesma.
15.11 O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de Presena e
recebimento de sua Folha de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal.
Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
15.12 Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua p rova,
devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez.
15.13 No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a prova no local de realizao destas. Ao
terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e
bebedouros.
15.14 A critrio do ICAP poder ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, objetivando a realizao de exame
grafotcnico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para nomeao.
15.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de
candidato da sala de provas.
15.17 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local e horrio da prova divulgados, na
ocasio da publicao do Edital de que trata os subitens 14.3 e 14.5, implicar a eliminao automtica do candidato do certame.
15.18 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas
calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive
cdigos e/ou legislao.
15.19 Aps entrar em sala ou local de provas e durante as etapas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas
ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook,
palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o
11
uso de relgio digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser
admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido, sendo que o
descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
15.20 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico, como os indicados no subitem 21.20, dever deslig-lo, retirando a
bateria dos celulares, permanecendo nesta condio at a sada do candidato do local de realizao das provas, sendo que o ICAP
no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das
provas, nem por danos neles causados.
15.21 Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas, o candidat o ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
15.22 No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas.
15.23 O ICAP recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos citados nos subitens
anteriores.
15.24 O ICAP poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia de realizao das provas.
15.25 Por motivo de segurana no ser permitido aos candidatos entrarem no local de realizao das provas portando ar mas de
qualquer tipo.
15.26 O candidato que estiver armado no poder permanecer no local de prova.
15.27 Ter sua prova anuladas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com
os demais candidatos;
c. fazer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os
permitidos;
d. recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
e. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
f. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a Folha de Respostas, sem a devida autorizao;
g. descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na Folha de Respostas;
h. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
i. utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do
concurso;
j. for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
k. for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
l. for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
m. no permitir ser submetido ao detector de metal;
n. no permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que tenha por objetivo comprovar a
autenticidade de identidade e/ou de dados;
o. fumar no ambiente de realizao das provas;
p. for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas as baterias, e
guardados dentro do envelope fornecido pelo ICAP ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala at a sada definitiva do
local da realizao da prova;
q. no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando o celular no
deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do envelope fornecido pelo ICAP.
15.28 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
15.29 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
15.20 A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
15.21 Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento emergencial local. A equipe de
coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
15.22 Caso exista a necessidade do candidato se ausentar do local de prova para atendimento mdico ou hospitalar, este no poder
retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
16. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
16.1 As provas objetivas (carto de respostas) de todos os candidatos sero corrigidas sobre a responsabilidade do ICAP.
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16.2 Para cada candidato e para cada uma das provas objetivas sero calculados:
a) O Nmero de Acertos (NA), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas concordantes com o gabarito oficial
definitivo;
b) O Nmero de Erros (NE), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas discordantes do gabarito oficial definitivo.
16.3 No sero consideradas, para efeito de avaliao, as questes deixadas em branco (no marcadas) ou com mais de uma
marcao (dupla marcao).
16.4 A Nota Final nas Provas Objetivas (NFPO) ser igual soma das notas obtidas em cada uma das provas objetivas (NPs)
observado o disposto no quadro de provas constantes nos subitens 14.1deste Edital.
16.5 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver NFPO inferior a 40 pontos.
16.6 Os candidatos eliminados na forma do subitem 18.3 do presente Edital no tero classificao alguma no Concurso Pblico.
16.7 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 18.3 sero ordenados por cargo/especialidade de acordo com os valores
decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO).
16.8 Os candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia, no eliminados na
forma do subitem 18.3, sero ordenados por cargo/especialidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas prova s
objetivas (NFPO).
17. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
17.1 Para desempate dos candidatos que concorrem aos cargos de Nvel Fundamental ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, confor me
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente o candidato que po ssuir a
maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento.
b) O candidato que obtiver a maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa;
c) O candidato que obtiver a maior nota na prova objetiva de Matemtica;
17.2 Para desempate dos candidatos que concorrem aos cargos de Nvel Mdio/Tcnico e Superior ter preferncia o candidato
que, na seguinte ordem:
a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, confor me
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente o candidato que possuir
a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento.
b) O candidato que obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) O candidato que obtiver a maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa.
18. DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO DO CONCURSO
18.1 Para todos os candidatos, a nota final no concurso ser a soma da nota final obtida nas provas objetivas (NFPO).
18.2 Os candidatos aprovados sero classificados e ordenados por cargo/especialidade segundo a ordem decrescente da nota final no
concurso, observados os critrios de desempate citados no item 17 deste Edital.
18.3 Os candidatos que obtiverem nota igual zero em Lngua Portuguesa ou Conhecimentos Especficos est
automaticamente desclassificado do Concurso Pblico.
18.4 A aprovao no Concurso Pblico no gera ao candidato aprovado o direito nomeao, ficando reservada a Prefeitura de
Nazar - TO o direito de aproveitamento desse candidato, conforme critrios de necessidade e convenincia da Administrao
Pblica e vaga disponvel.
19. DA DIVULGAO
19.1 A divulgao oficial de todas as etapas, resultados e demais comunicaes referentes a este Concurso se dar na forma de
Editais, Aditivos e Avisos, atravs dos seguintes meios e locais:
19.1.1 No site www.icap-to.com.br
a) Relao de candidatos Isentos da taxa de inscrio, deferidos;
b) Relao de candidatos inscritos como candidatos com deficincia;
c) Relao dos locais de provas;
d) Gabarito oficial preliminar;
e) Resultado Provisrio das Provas Objetivas;
f) Resultado Final das Provas Objetivas;
g) Resultado Final do Concurso Pblico, composto de listas relacionando os candidatos aprovados por cargo e as respectivas notas
finais;
13
h) Ato de Homologao do Resultado do Concurso dos candidatos Aprovados;

i) Demais atos pertinentes ao concurso pblico que se julguem necessrio.
19.2 Os editais, aditivos e avisos podero ainda ser divulgados no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Nazar - TO, e/ou
painel de avisos destinados a este fim.
20. DOS RECURSOS
20.1 O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao dos resultados
provisrios.
20.2. O gabarito oficial preliminar da prova objetiva de mltipla escolha ser divulgado no endereo eletrnico www.icapto.com.br.
20.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito preliminar mencionado no item precedente e no item 19.1.1, d,
dever preencher o (Anexo IV), e enviar este para endereo eletrnico contato.icap@hotmail.com, respeitando as seguintes
instrues:
20.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente
indeferido.
20.3.2 O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela
legislao, itens, pginas de livros e nome dos autores.
20.3.3 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente
desconsiderado, no sendo sequer encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
20.3.4 Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico , (Anexo
IV) devendo ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida.
20.3.5 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva de mltipla escolha, a Banca Examinadora poder
manter ou alterar o gabarito, ou, ainda, anular a questo.
20.3.6 Se do exame de recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva de mltipla escolha resultar a anulao de questo
integrante da prova, a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
20.3.7 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questes integrante de Prova Objet iva de
mltipla escolha, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
20.3.8 Todos os recursos sero analisados e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.icap-to.com.br
20.3.9 No sero aceitos recursos por Fax, pelos Correios ou fora do prazo.
20.4 A forma e o prazo para interposio de recurso contra o resultado provisrio sero disciplinados nos respectivos editais/avis os
de resultado provisrio.
20.5 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso da resposta de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como
contra o resultado final das provas.
20.6 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca Examinadora.
20.7 O ICAP e a Prefeitura Municipal de Nazar - TO no se responsabilizam por solicitao de recurso via Internet no recebida
por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
21. DAS DISPOSIES FINAIS
21.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital e
em outros a serem publicados.
21.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados referentes
a este Concurso Pblico no endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
21.3 No sero dadas, por telefone nem pessoalmente na sede da empresa, informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos
resultados provisrios ou finais das provas e do concurso. O candidato dever observar rigorosamente o edital, avisos, o portal do
ICAP, www.icap-to.com.br na forma do item 19 deste Edital.
21.4 Sero considerados documentos de identificao: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida
pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselho s de
Classe, que por Lei Federal valem como documento de identificao (CRQ, OAB, CRC, CRA, CRF etc.) e Carteira Nacional de
Habilitao
CNH
(com
fotografia
na
forma
da
Lei
n
9.503/97).
14
21.5 No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identifi cveis
e/ou danificados.
21.6 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
21.7 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no
subitem 21.4 ou no cumprir o disposto no subitem 21.8 deste Edital, no poder fazer as provas e ser aut omaticamente eliminado
do Concurso Pblico.
21.8 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que se submeter identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
21.9 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
fisionomia ou assinatura do portador.
21.10 O prazo de validade do concurso de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado
final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
21.11 O candidato dever manter atualizado seu endereo junto ao ICAP at o Resultado final do Certame, e caso convocado, na
Secretaria Municipal de Administrao (SEMAD), sendo de sua exclusiva responsabilidade os prejuzos advindos da no
atualizao de seu endereo.
21.12 A Secretaria Municipal de Administrao (SEMAD) e o ICAP no arcaro, em hiptese alguma, com quaisquer despesas de
deslocamento de candidatos para a realizao das provas e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo.
21.13 Os casos omissos sero resolvidos pelo ICAP em conjunto com a Secretaria Municipal de Administrao (SEMAD) da
Prefeitura Municipal de Nazar - TO.
21.14 Legislao publicada aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso.
21.15 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital, Aviso, Adendo e/ou
Aditivo de Edital.
21.16 A Prefeitura Municipal de Nazar - TO e o ICAP no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza, divulgados
em sites de terceiros.
21.17 O resultado final do concurso ser homologado pelo (a) Prefeito (a) Municipal.
Liege Arajo de Miranda

Presidente da comisso
Dayse Bruna Carneiro

Membro
Jailson Miranda de Arajo

Membro

15

ANEXO I
CARGOS, CDIGO, DISTRIBUIO, JORNADA DE TRABALHO, REMUNERAO
INICIAL ,FORMAO MNIMA EXIGIDA E DESCRIO SUMRIA DAS
ATIVIDADES DO CARGO
1.
NVEL FUNDAMENTAL
1.1. CARGO: AGENTE DE LIMPEZA PBLICA/GARI

1.1.1. CDIGO DO CARGO: F301
1.1.2. DISTRIBUIO DAS VAGAS:
Ampla Concorrncia
06
Candidato com Deficincia

01
Total
07
1.1.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

1.1.4. REMUNERAO INICIAL: R$ 880,00
1.1.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Ensino Fundamental Incompleto
1.1.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Cuidar da limpeza, varrio e conservao dos logradouros
pblicos. Cuidar da disposio adequada do lixo e entulho. Cuidar e manter em bom estado, seu material de trabalho. Execuo de
outras atividades variadas e quase sempre, simples. Abertura de valas, capina, limpeza de reas, poda de rvores. Preparo de
terrenos para disposio d elixo. Servios de jardinagem, arborizao e adubao. Limpeza urbana, escavao, vedao, desmonte e
transporte. Utilizao de equipamentos e utenslios simples. Atividade de manuteno de rodovias, ruas e avenidas, reas pbl icas,
parques e jardins. Coleta de lixo. Afastamento de lixo e outros despejos. Executar outras tarefas correlatadas.
1.2. CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS/ASG

Ampla Concorrncia
Total
20
04
24

1.2.6.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Limpar e conservar prdios e dependncias da prefeitura
Municipal; lavar sanitrios; remover lixos e detritos; limpar mveis, utenslios e equipamentos; zelar pela manuteno de mquinas
e equipamentos; distribuir documentos, mensagens, encomendas e outros, interna e externamente, quando solicitado, executar
atividades correlatas. Preparar e distribuir refeies; acondicionar os gneros alimentcios de forma a evitar contaminao e
deteriorao; operar com foges e outros aparelhos de preparao, aquecimento e refrigerao de alimentos; lavar loua e uten slios
de copa e cozinha; preparar e transportar bandejas com alimentao e colhe-las; manter o local de trabalho sempre em perfeitas
condies de higiene. Efetuar rondas de inspeo pelo prdio e imediaes, examinando portas, janelas e portes para assegura r-se
de que esto devidamente fechados, atentando para eventuais normalidades; impedir a entrada, no prdio e reas adjacentes, de
pessoas estranhas e sem autorizao, fora do horrio de trabalho; comunicar a chefia imediata qualquer irregularidade ocorrid a
durante seu planto; zelar pelo prdio e suas instalaes (jardins, ptio, cercas, muros, portes, sistema eltrico e hidrulico),
tomando as providncias que forem necessrias para evitar roubos, prevenir incndio e outros danos; controlar movimentao de
pessoas e veculos, bens materiais, etc; atender e prestar informaes ao pblico; atender e efetuar ligaes telefnicas, quando
16
necessrio; deter elementos suspeitos de uso txico, tentativa de furto, atos obscenos, vandalismos, segurando os mesmos at a
chegada da autoridade competente ou, ainda, encaminhar at a delegacia de polcia, deter menores infratores, encaminhando-os ao
Conselho Tutelar; executar outras tarefas correlatadas.
1.3. CARGO: COVEIRO
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01

1.3.6.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Executar a abertura de sepulturas dentro das normas de
higiene e sade pblica; proceder inumao de cadveres; providenciar a exumao de cadveres, quando necessrio, em
atendimento a mandado judicial ou ao policial em articulao com a polcia tcnica; executar a conservao de jardins, cant eiros,
vasos, floreiras e outros; atender s normas de segurana e higiene do trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel
de complexidade, associadas sua especialidade e grupo ocupacional.
1.4. CARGO: MECNICO
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01

1.4.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Ensino Fundamental Completo + Curso na rea de Manuteno de Mquinas
1.4.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Inspecionar veculos e aparelhos eletromecnicos em geral,
diretamente ou utilizando aparelhos especficos a fim de detectar as causas da anormalidade de funcionamento; desmontar, limp ar,
reparar, ajustar e montar carburadores, peas de transmisso, diferencial e outras que requeiram exame, seguindo tcnicas
apropriadas e utilizando ferramental necessrio; revisar motores e peas diversas, utilizando ferramentas manuais, instrument os de
medio e controle, e outros equipamentos necessrios, para aferir-lhes as condies de funcionamento; regular, reparar e , quando
necessrio, substituir peas do sistema de freio, ignio, alimentao de combustvel, transmisso, direo, suspenso e outr as,
utilizando ferramentas e instrumentos apropriados, para recondicionar o equipamento e assegurar seu funcionamento regular;
montar motores e demais componentes do equipamento, guiando-se por esquemas, desenhos e especificaes pertinentes, para
possibilitar sua utilizao; fazer reparos no sistema eltrico de veculos e de mquinas; manter limpo o local de trabalho; controlar o
material de consumo (peas e acessrios), verificando o nvel de estoque para, oportunamente, solicitar reposio; zelar pela guarda
e conservao de ferramentas, equipamentos e materiais que utiliza; executar outras atribuies afins.
1.5. CARGO: MOTORISTA
Ampla Concorrncia
Total
10
02
12

1.5.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Ensino Fundamental Completo + Carteira Nacional de Habilitao Categoria D ou
Superior

17
1.5.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Conduzir automveis e outros veculos destinados ao
transporte de pessoas, pacientes e/ou materiais; manter o veculo lubrificado, lavado e abastecido; efetuar conserto de emergncia
nos veculos que dirige e submeter o mesmo reviso peridica; informar ao mecnico quanto aos defeitos apresentados pelo
veculo; comunicar autoridade a que estiver subordinado qualquer anormalidade que por ventura o veculo apresente; exercer
atividades correlatas.
1.6. CARGO: OPERADOR DE MQUINA
Ampla Concorrncia
Total
04
---
04

1.6.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Ensino Fundamental Completo + Carteira Nacional Habilitao Categoria B
1.6.6.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Executar terraplanagem, nivelamento, abaulamentos, abrir
valetas e prestar servios de reboque; realizar servios agrcolas com tratores; operar com rolo compressor, dirigir mquinas e
equipamentos rodovirios; realizar terraplanagem e aterros; efetuar reparos de emergncia quando necessrio; verificar o esta do da
mquina e equipamentos antes de us-los especialmente quanto: combustvel, sistema de refrigerao, lubrificao, zelar pela
conservao e limpeza das mquinas sob sua responsabilidade; comunicar ao seu superior qualquer anomalia quanto ao
funcionamento das mquinas e equipamentos; executar outras tarefas correlatadas.
2.
NVEL MDIO E TCNICO
2.1 CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE

2.1.1
CDIGO DO CARGO: M401
2.1.2
LOTAO: Zona Rural
2.1.2.1 MICROREA 10: Vaga para Unidade Bsica de Sade, Povoado Vila Robertino, Zona Rural
2.1.3
DISTRIBUIO DAS VAGAS:
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01
2.1.4
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais
2.1.5
REMUNERAO INICIAL: R$ 1.014,00
2.1.6
FORMAO MNIMA EXIGIDA: Ensino Mdio
2.1.7
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: O seu trabalho feito nos domiclios de sua rea de
abrangncia (rea 10 Povoado Vila Robertino). As atribuies especficas do ACS so as seguintes: Realizar mapeamento de sua
rea; Cadastrar as famlias e atualizar permanentemente esse cadastro; Identificar indivduos e famlias expostas a situaes de
risco; identificar reas de risco; orientar as famlias para utilizao adequada dos servios de sade, encaminhando -as e at
agendando consultas, exames e atendimento odontolgico, quando necessrio; realizar aes e atividades, no nvel de sua
competncia, nas reas prioritrias da Ateno Bsica; realizar, por meio da visita domiciliar, acompanhamento mensal de toda s as
famlias sob sua responsabilidade; estar sempre bem informado, e informas aos demais membros da equipe, sobre a situao das
famlias acompanhadas, particularmente aquelas em situao de risco; desenvolver aes de educao e vigilncia sade, com
nfase na promoo da sade e na preveno de doenas; promover a educao e a mobilizao comunitria, visando desenvolver
aes coletivas de saneamento e melhoria do meio ambiente, entre outras; traduzir para a ESF a dinmica social da comunidade,
suas necessidades, potencialidades e limites; identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que possa ser potencializados
pela equipe.
2.2 CARGO: AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS
2.2.1
2.2.2
18
Ampla Concorrncia
01
2.2.3
2.2.4
2.2.5
2.2.6

---
Total
01

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Suas atribuies no combate aos vetores so: realizar a
pesquisa lavaria em imveis para levantamento de ndices e descobrimento de focos nos municpios infestados e em
armadilhas e pontos estratgicos nos municpios no infestados; realizar a eliminao de criadouros tendo como mtodo de
primeira escolha o controle mecnico (remoo, destruio, vedao, etc); executar o tratamento focal e perifocal com
medida complementar ao controle mecnico, aplicando larvicidas autorizados conforme orientao tcnica; orientar a
populao com relao aos meios de evitar a proliferao de vetores; utilizar corretamente os equipamentos de proteo
individual indicados para cada situao; repassar ao supervisor da rea os problemas de maior grau de complexidade no
solucionados; manter atualizados os cadastros de imveis e pontos estratgicos da sua zona; registrar as informaes
referentes s atividades executadas nos formulrios especficos; deixar seu itinerrio dirio de trabalho no posto de
abastecimento (pa); encaminhar aos servios de sade os casos suspeitos da dengue.
2.3 CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

2.3.1
2.3.2
Ampla Concorrncia
Total
07
01
08
2.3.3
2.3.4
REMUNERAO INICIAL: R$ R$ 880,00
2.3.5
2.3.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Redigir correspondncias, pareceres, documentos e textos
legais, determinar a digitao de documentos; estudar e examinar processos de carter legal; coo rdenar, supervisionar e dirigir a
classificao de documentos e processos; operar programas, registros e guarda de processo, livros e documentos, efetuando reg istros
e examinado prazos, datas e posio financeiras, informando sobreas pendncias, interpretar portarias, regulamentos e instrues;
elaborar, sobre a orientao, quadros e tabelas estatsticas, fluxogramas, organogramas e grficos em geral; operar na elabor ao de
relatrios anuais, executar, sobre orientaes, servios de contabilidade; receber, conferir e registrar a tramitao de documentos;
preencher fichas, formulrios, mapas, conferindo informaes e os documentos originais; efetuar clculos; obedecer hierarqu ia
administrativa; e exercer outras atividades correlatadas.
2.4 CARGO: AUXILIAR DE SADE BUCAL - ABS
2.4.1
2.4.2
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01
2.4.3
2.4.4
REMUNERAO INICIAL: R$ 900,00
2.4.5
FORMAO MNIMA EXIGIDA: Ensino Mdio + Curso de Auxiliar de Sade Bucal, Com Registro no rgo de Classe
2.4.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Compete ao Auxiliar de Sade Bucal, sempre sob superviso
do cirurgio entesta ou do Tcnico em Sade Bucal: organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiogrfico;
preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnicas; manipular materia is de
uso odontolgico; selecionar moldeiras e preparar modelos em gesso; registrar dados e participar da anlise das informaes
relacionadas ao controle e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do ambiente de trabalho; realizar o
acolhimento do paciente nos servios de sade bucal; aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e

19
descarte de produtos e resduos odontolgicos; desenvolver aes de promoo e sade e preveno de riscos ambientais e
sanitrios; adotar medidas de biossegurana visando ao controle de infeco.
2.5 CARGO: CUIDADOR SOCIAL
2.5.1
2.5.2
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01
2.5.3
2.5.4
REMUNERAO INICIAL: R$880,00
2.5.5
2.5.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Atua junto sede do CRAS, aos grupos do CRAS e SCFV,
auxiliando o Orientador Social, bem como, em atividades de recepo, acolhida e administrativas em geral.
2.6 CARGO: EDUCADOR SOCIAL
2.6.1
2.6.2
Ampla Concorrncia
Total
02
---
02
2.6.3
2.6.4
2.6.5
2.6.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Atua junto aos grupos do CRAS e SCFV executando as
atividades orientadas pelos tcnicos do CRAS.
2.7 CARGO: MONITOR DE CRECHE
2.7.1
2.7.2
Ampla Concorrncia
Total
09
01
10
2.7.3
2.7.4
2.7.5
FORMAO MNIMA EXIGIDA: Ensino Mdio com Habilitao em Magistrio (Tcnico em Magistrio)
2.7.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Apoiar o educador nas aes de cuidar e educar, procurando
se espelhar em sua maneira de agir, falara e gesticular; auxiliar as crianas na higiene pessoal, sempre que necessrio e nos horrios
estabelecidos pela coordenadora da creche; Colaborar com o educador na hora do repouso, organizando os colchonetes, lenis,
travesseiros e fronhas, para maior conforto das crianas; Responsabilizar-se pelas crianas que aguardam os pais aps o horrio de
sada da creche, zelando pela sua segurana e bem-estar; fazer a limpeza e desinfeco dos brinquedos e demais equipamentos de
recreao; oferecer e/ou administrar alimentao por faixa etria; Cuidar da higienizao das crianas visando a sade e bem estar;
estimular a participao das crianas nas atividades de grupo como jogos e brincadeiras, visando o desenvolvimento das mesmas ;
fazer anotaes nas agendas das crianas relatando os acontecimentos do dia para manter as mes informadas; Auxiliar nas
atividades pedaggicas de acordo com a orientao da professora; Zelar e controlar os objetos e roupas individuais das crian as e da
creche; Executar atividades correlatadas.
2.8 CARGO: OPERADOR DE CADASTRO NICO
2.8.1
2.8.2

20
Ampla Concorrncia
01

---
Total
01
2.8.3
2.8.4
2.8.5
2.8.6

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Atua na digitao dos formulrios do cadastro nico no
aplicativo informatizado correlato e opera demais aplicativos relacionados na rede de Proteo Bsica.
2.9 CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
2.9.1
2.9.2
2.9.3
2.9.4
2.9.5
Ampla Concorrncia
Total
06
01
07

FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Tcnico em Enfermagem ou Ensino Mdio Completo com Curso
Profissionalizante na rea de Enfermagem + COREN
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Executar cuidados diretos e simples de enfermagem a
pacientes hospitalizados, auxiliando-os em sua higiene pessoas, movimentao e alimentao; atender as chamadas dos
doentes; acompanhar e transportar pacientes para o raio-X, laboratrios, sala de operaes e outros locais; recolher urina,
fezes e escarros em recipientes adequados, seguindo rotina estabelecida para possibilitar os exames de laboratrio
requisitados; preparas camas simples e de operado; conferir arranjos de roupas vindas da lavanderia, administrar medicao
prescritiva; fazer curativos simples e controlar sinais vitais; executar tratamentos diversos, tais como: lavagens, sondagens,
aspirao, nebulizadores e outros; fazer anotaes no pronturio das observaes e cuidados prestados; atender ao pblico;
auxiliar nas intervenes cirrgicas, dispondo os instrumentos cirrgicos sobre as mesas apropriadas; testar pinas
anatmicas e homostticas e outros instrumentos cirrgicos; conferir o material cirrgico; retirar, lavar, secar e lubrificar
todo o material cirrgico; exercer outras atividades correlacionadas.
2.9.6
2.10 CARGO: TCNICO EM HIGIENE DENTRIO - THD

2.10.1 CDIGO DO CARGO: M410
2.10.2 DISTRIBUIO DAS VAGAS:
2.10.3
2.10.4
2.10.5
2.10.6
3.
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01

FORMAO MNIMA EXIGIDA: Ensino Mdio Completo, Curso Tcnico em Tcnico de Higiene Dentrio, com
Registro no rgo de Classe
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Colaborar nos programas educativos de sade bucal;
colaborar no levantamento e estudo epidemiolgicos como coordenador, monitor e anotador; educar e orientar pacientes
sobre higiene, preveno e tratamento das doenas bucais; fazer a demonstrao de tcnicas de escovao; fazer a tomada e
revelao de radiografias intra-orais; realizar testes de vitalidade pulpar; realizar a remoo de indutos, placas e clculos
supragegivais; executar a aplicao tpica de substncias restauradoras; polir restauraes; proceder a limpeza e antissepsia
do campo operatrio antes de depois dos atos cirrgicos; remover suturas; confeccionar modelos e substncias de
moldagens; preparar moldeiras; proceder a conservao e a manuteno do equipamento odontolgico junto a cadeira
operatria ( trabalho a quatro mos).
NVEL SUPERIOR
3.1 CARGO: ANALISTA DE CONTROLE INTERNO

21
3.1.1
3.1.2
CDIGO DO CARGO: S501

Ampla Concorrncia
Total
01
---
01
3.1.3
3.1.4
3.1.5
FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Superior (Administrao, Cincias Contbeis, Direito ou Economia)
3.1.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Supervisionar, coordenar e executar trabalhos de avaliao
das metas do Plano Plurianual, bem como dos programas e oramento do governo municipal; Examinar a legalidade e avaliar
resultados quanto eficincia e eficcia da gesto oramentria, financeira e patrimonial nos rgos da Administrao Municipal,
bem como da aplicao de recursos pblicos e subsdios em benefcio de empresas privadas; Exercer controle das operaes, ava is e
garantias, bem como dos direitos e deveres do Municpio; Avaliar a execuo das metas do Plano Plurianual e dos progr amas do
governo, visando a comprovar o alcance e adequao dos seus objetivos e diretrizes; Avaliar a execuo dos oramentos do
Municpio tendo em vista sua conformidade com as destinaes e limites previstos na legislao pertinente; Avaliar a gesto d os
administradores municipais para comprovas a legalidade, legitimidade, razoabilidade e impessoalidade dos atos administrativos
pertinentes aos recursos humanos e materiais; Avaliar o objeto dos programas do governo e as especificaes estabelecidas, su a
coerncia com as condies pretendidas e a eficincia dos mecanismos de controle interno; Subsidiar, atravs de recomendaes, o
exerccio do cargo do prefeito, dos Secretrios e dirigentes dos rgos da administrao indireta, objetivando o aperfeioame nto da
gesto pblica; Verificar e controlar, periodicamente, os limites e condies relativas s operaes de crdito, assim como o s
procedimentos e normas sobre rastos a pagar e sobre despidas com pessoal nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal e do
Regimento Interno do Sistema de Controle interno do municpio; Prestar apoio ao rgo de controle externo no exerccio de suas
funes constitucionais e legais; Auditar os processos de licitaes, dispensa ou de inexigibilidade para as contrataes de obras,
servios, fornecimentos e outros; Auditar os servios do rgo de trnsito, multa dos veculos do Municpio, sindicncias
administrativas, documentao dos veculos, seus equipamentos, atuao da Junta Administrativa de Recursos de infraes JARI;
Auditar o sistema de previdncia dos servidores, regime prprio ou regime geral de previdncia social; Auditar a investidura nos
cargos e funes pblicas, a realizao de concursos pblicos, publicao de editais, prazos e bancas examinadoras; Auditar as
despesas com pessoal, limites, reajustes, aumentos, reavaliaes, concesso de vantagens, previso na lei de diretrizes
oramentrias, plano plurianual e oramento; Analisar contratos emergenciais de prestao de servio, autorizao legislativa e
prazos; Apurar existncia de servidores em desvio de funo; Analisar procedimentos relativos a processos disciplinares,
publicidade, portarias e demais atos; Auditar lanamento e cobrana de tributos municipais, cadastro, revises, reavaliaes e
prescrio; Examinar e analisar os procedimentos da tesouraria, saldo de caixa, pagamentos, recebimento, cheques, empenhos,
aplicaes financeiras, rendimentos, plano de contas, escriturao contbil, balancetes; Exercer outras atividades inerentes ao
sistema de controle interno.
3.2 CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
3.2.1
3.2.2
Ampla Concorrncia
01

---
Total
01
3.2.3
3.2.4
3.2.5
FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Superior em Servio Social com Registro no CRESS
3.2.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Atua como referncia Municipal da proteo Social Bsica e
todos os programas relativos a essa Proteo.
3.3 CARGO: CONTADOR
3.3.1
3.3.2
Ampla Concorrncia
Total

22
01
---
01
3.3.3
3.3.4
3.3.5
FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Superior (Bacharelado em Contabilidade) Carteira do CRC
3.3.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Planejar e executar as tarefas tcnicas de contabilidade, tais
como: supervisionar, organizar e coordenar os servios contbeis da Prefeitura; elaborar anlises contbeis da situao financeira
econmica e patrimonial; elaborar planos de contas, preparar normas de trabalho de contabilidade, orientar e manter a escriturao
contbil; fazer levantamentos, organizar, analisar e assinar balancetes e balanos patrimoniais e financeiros; prestar ao Tribunal de
Contas do Estado e demais entes fiscalizadores informaes acerca da situao contbil do rgo; elaborar a Tomada de Contas
anual; efetuar percias e revises contbeis; elaborar relatrios referentes situao financeira e patrimonial do rgo; pa rticipar da
elaborao de proposta oramentria; prestar assessoramento e emitir pareceres; responsabilizar-se por equipes auxiliares
necessrias execuo das atividades prprias do cargo. Executar quaisquer outras atividades correlatadas sua funo.
3.4 CARGO: COORDENADOR DO CRASS
3.4.1
3.4.2
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01
3.4.3
3.4.4
REMUNERAO INICIAL: R$1.500,00
3.4.5
FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Superior em qualquer rea
3.4.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantao
do CRAS e a implantao dos programas, servios, projetos da proteo social bsica operacionalizadas nessa unidade; Coordena r a
execuo, os procedimentos para a garantia da referncia e contra-referncia do CRAS; Coordenar as execues das aes de forma
a manter o dilogo e a participao dos profissionais e das famlias inseridas nos servios ofertados pelo CRAS e pela rede
prestadora de servio no territrio; Definir com a equipe de profissionais critrios de incluso, acompanhamento e desligamento das
famlias; Definir com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliao e desligamento d as
famlias; Definir com a equipe tcnica os meios e ferramentas terico-metodolgicas de trabalho social com famlias e os servios
socioeducativos de convvio; Avaliar sistematicamente com a equipe de referncia do CRAS, a eficcia, eficincia e os impacto s
dos programas servios e projetos na qualidade de vida dos usurios; Efetuar aes de mapeamento articulao e potencializao da
rede sociassistencial e das demais polticas pblicas no territrio de abrangncia do CRAS. Articular as aes junto Poltica de
Assistncia e s outras polticas visando fortalecimento da rede de servios de Proteo Social Bsica. Atua na coordenao do
CRAS e fazer interlocuo dos programas sociais oferecidos na rede de Proteo Bsica.
3.5 CARGO: ENFERMEIRO
3.5.1
3.5.2
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01
3.5.3
3.5.4
3.5.5
FORMAO MNIMA Curso Superior em Enfermagem, Registro Profissional no COREN
3.5.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Atividades de superviso, coordenao e execuo
especializada em grau de maior complexidade ou execuo qualificada em grau de mediana complexidade, relativas observao,
ao cuidado, educao sanitria dos doentes, gestantes e acidentados; administrao de medicamentos e tratamento prescritos,
bem como a aplicao de medidas destinadas a preveno de doenas; planejar, organizar, supervisionar e executar servios de
enfermagem, empregando processos de rotina e/ou especficos, para possibilitar a proteo e recuperao da sad e individual ou
coletiva,
e
atividades
correlatadas.
23
3.6 CARGO: ENGENHEIRO CIVIL

3.6.1
3.6.2
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01
3.6.3
3.6.4
3.6.5
FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Superior (Engenharia Civil) Carteira do CREA
3.6.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Planejamento de projetos e execuo de obras: programao
e controle. Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. Planejamento virio,
inclusive vias de pedestres, faixa de trnsito, caladas e ciclovias. Medies de fluxo de veculos, e medidas de mitigao d a
mobilidade. Oramento de obras. Formao do preo de venda. Custos diretos. Composio de custos unitrios. Produo de
equipes mecnicas. Custos horrios e equipamentos. BDI Benefcios e Despesas Indiretas (administrao central, custo financeiro,
riscos, tributos sobre o preo de vendas, lucro real/presumido). Encargos sociais (horista, mensalista). Mobilizao, desmobilizao
e administrao local. Reajustamento de preos. Anlises de propostas e preos de obras de engenharia. Formao de preos na
engenharia consultiva e de projetos. Custos diretos. Encargos sociais. Despesas indiretas, tributos e lucro. Anlise de estabilidade de
estruturas de concreto, de madeira e metlicas; pontes; resistncia dos materiais. Fundaes e obras de terra - propriedades e
classificao dos solos, movimentao da gua no solo, distribuio de presses dos solos, empuxo de terra, explorao do subsolo,
sondagem; barragens de terra; fundaes superficiais e profundas (estudos de viabilidade e dimensionamento). Hidrulica,
hidrologia e saneamento bsico escoamento em condutos forados e com superfcie livre (canais), dimensionamento; mquinas
hidrulicas, bombas e turbinas; ciclo hidrolgico, recursos hdricos superficiais e subterrneos, infiltrao, hidrogramas, v azes de
enchentes; captao, tratamento e abastecimento de gua, rede de esgotos, tratamentos de esgotos, tratamentos de gua residuais,
instalaes prediais, sistemas de drenagem pluvial, limpeza urbana; bacias hidrogrficas, regies hidrolgicas e caractersticas
fsicas; regularizao de vazes de controle de estiagem; transporte de sedimentos. Materiais de construo e tecnologia das
construes: madeira, materiais cermicos e vidros, metais e produtos siderrgicos, asfaltos e alcatres, aglomerados e cimen tos,
agregados, tecnologia do concreto e controle tecnolgico, ensaios; processos construtivos, preparo do terreno, instalao de canteiro
de obra, locao da obra, execuo de escavaes e fundaes, formas, concretagem, alvenaria, esquadraria, revestimentos,
pavimentaes, coberturas, impermeabilizaes, instalaes, pintura e limpeza da obra. Planejamento e controle de obras: licitao,
edital, projeto, especificaes, contratos, planejamentos, anlises do projeto, levantamento de quantidades, plano de trabalho,
levantamento de recursos, oramento, composio de custos, cronogramas, diagramas de GANTT, PERT/COM e NEOPERT, curva
S, cdigo de obras. Fases do projeto, escolha do traado, projeto geomtrico, topografia, desapropriao, obras complementare s e
sinalizao. Noes de computao grfica: CAD.
3.7
3.7.1
3.7.2
CARGO: FARMACUTICO
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01
3.7.3
3.7.4
3.7.5
3.7.6

FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Superior em Farmcia, Registro Profissional no CRF
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Realizar procedimentos de gerncia, administrao e
superviso da farmcia bsica municipal e organizao de relatrios, alm de desenvolver as aes inerentes assistncia
farmacutica e desenvolver aes de vigilncia sanitria nos estabelecimentos que comercializem insumos farmacuticos,
drogas e medicamentos e participar dos programas de sade pertinentes.
3.8
3.8.1
3.8.2
CARGO: ODONTLOGO
24
Ampla Concorrncia
01

---
Total
01
3.8.3
3.8.4
3.8.5
FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Superior em Odontologia, Registro Profissional no CRO
3.8.6
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Realizar levantamento epidemiolgico para traar o perfil de
sade bucal da populao adstrita; Realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do Sistema nico de
Sade NOB/SUS 96 e na Norma Operacional Bsica da Assistncia Sade (NOAS); Realizar o tratamento integral, no mbito
da ateno bsica para a populao adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentam problema complexos a outros nv eis
de assistncia, assegurando seu acompanhamento; Realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias ; Realizar pequenas
cirurgias ambulatoriais; Prescrever medicamentos e outras orientaes na conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laud os,
pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; Executar as aes de assistncia integral, aliado a atuao clnica sade
coletiva, assistindo as famlias, indivduos ou grupo especficos, de acordo com planejamento local; Coordenar aes coletiva s
voltadas para promoo e preveno em sade bucal; programas e supervisionar o fornecimento de insumos para as aes coletivas;
Capacitar as equipes de sade da famlia no que se refere s aes educativas e preventivas da sade bucal; Supervisionar o trabalho
desenvolvido pelo THD e ASB.
3.9 CARGO: PROCURADOR
3.9.1
3.9.2
3.9.3
3.9.4
3.9.5
3.9.6
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01

FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Superior (Bacharelado em Direito) Carteira da OAB
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Representar o Municpio e prover a defesa dos seus
interesses em qualquer instncia judicial, nas causas em que for autor, ru, assistente, opoente, terceiro interveniente ou,
por qualquer forma de interessado. Propor recursos de sentena terminativa legalmente permitidos, quando expressamente
autorizado. Propor ao, desistir, transigir, acordar, confessar, compromissar, receber e dar quitao. Emitir parecer sobre
questes jurdicas que lhe sejam submetidas. Assessorar a administrao pblica municipal nos atos relativos aquisio,
alienao, cesso, aforamento, locao, entrega e outros concernentes a imveis do patrimnio do Municpio. Examinar as
ordens e sentenas judiciais cujo cumprimento dependa da autorizao do Prefeito ou de outra autoridade do Municpio.
Promover, junto aos rgos competentes, as medidas destinadas cobrana da dvida ativa do Municpio. Minutar
contratos, convnios, acordos e, quando solicitado, exposio de motivos, razes de veto, memoriais ou outras quaisquer
peas de natureza jurdica. Promover a expropriao amigvel ou judicial de bens declarados de utilidade pblica,
necessidade pblica e interesse social. Preparar, em regime de urgncia, as informaes que devam ser prestadas em
mandado de segurana pelo Prefeito, Secretrios Municipais e outras autoridades. Propor ao Prefeito projetos e alteraes
de atos legislativos, revogao ou declarao de nulidade de atos administrativos. Requisitar a qualquer Secretaria
Municipal ou rgo da administrao certides, cpias, exames, diligncias, percias, informaes e esclarecimentos
necessrios ao cumprimento de suas finalidades. Zelar pela observncia das leis e atos emanados dos poderes pblicos.
Executar quaisquer outras atividades correlatadas sua funo.
3.10 CARGO: PROFESSOR DE NVEL SUPERIOR

3.10.1 CDIGO DO CARGO: S510
3.10.2 DISTRIBUIO DAS VAGAS:
3.10.3
Ampla Concorrncia
Total
11
02
13

25
3.10.4
3.10.5
3.10.6

FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Normal Superior ou Pedagogia
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Elaborar o plano de aula a ser executado; ministrar aulas
para alunos do 1. ao 9. Ano do ensino fundamental, de acordo com o planejamento previamente elaborado; aplicar e
corrigir trabalhos; participar de reunies pedaggicas no rgo municipal de ensino; participar de reunies de pais e
mestres; ajudar nas comemoraes cvicas; observar e cumprir as normas de higiene e segurana do trabalho; desenvolver
coletivamente atividades e projetos pedaggicos; priomver o processo de ensino/aprendizagem; participar da avaliao do
rendimento escolar; atender s dificuldades de aprendizagem do aluno, inclusive dos alunos portadores de deficincia;
participar de atividades escolares que envolvam a comunidade; elaborar relatrios; promover a participao dos pais e
responsveis pelos alunos sobre o processo de aprendizagem; elaborar e executar projetos de pesquisa sobre o ensino
municipal; participar de programas de avaliao escolar e institucional; executar outras tarefas correlatadas que lhe forem
designadas.
3.11
3.11.1
3.11.2
CARGO: PSICLOGO
Ampla Concorrncia
Total
01
---
01
3.11.3 JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

3.11.4 REMUNERAO INICIAL: R$ 2.100,00
3.11.5 FORMAO MNIMA EXIGIDA: Curso Superior em Psicologia
3.11.6 DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Atua como referncia Municipal da Proteo Social Bsica e
todos os programas relativos a essa Proteo.

26

ANEXO II
REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Numero de inscrio:
Eu,
DECLARO, para efeito de Concesso de iseno de
taxa de inscrio do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Nazar, normatizado pelo edital 001/2016, sob as penas da lei,
que sou membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, e estou inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), NIS:_
.
Dados Gerais
Nome:
CPF:
RG:
Cargo (que pretende se inscrever):

Deficiente: Sim ( ) No ( )
Sexo: Masculino ( ) Feminino ( )
Nacionalidade:
Naturalidade:
UF
Filiao:
Data de Nascimento:
/_
Estado Civil:
Escolaridade:
/_
Endereo: (Rua, Av, Praa):

Bairro:
Cidade:
UF:
CEP:
Telefone Residencial:
Telefone
Comercial:
Telefone Celular:
Declaro estar ciente das normas descritas no Edital.

Este documento representa a expresso da verdade. Todos os dados nele contidos esto corretos, podendo ser comprovados a
qualquer tempo, mediante diplomas, certides, atestados ou declaraes.
Nos termos do Edital, declaro estar ciente de que qualquer omisso ou falsidade, bem como o no atendimento dos prazos e/ou
exigncias, significar minha excluso do concurso.
Nazar,
de
de 2016.
Assinatura do Requerente

27

ANEXO III
CONTEDOSPROGRAMTICOS
CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL
LNGUA PORTUGUESA:
Texto: Interpretao de texto; alfabeto; slaba; encontro voclico; encontro consonantal; slaba tnica; substantivo, coletivo,
acentuao; sinnimos e antnimos; frase, tipos de frase; substantivo prprio e comum; gnero, nmero e grau do substantivo;
adjetivo.
CONHECIMENTOS GERAIS:
Geografia do Estado do Tocantins nos sculos XX e XXI; Organizao poltica do Estado do Tocantins; A questo indigenista
no Estado do Tocantins; Atualidades Histria do Tocantins e de Nazar TO (Poltica, economia, geografia, sociedade e
cultura);
MATEMTICA:
Nmeros naturais, nmeros inteiros, nmeros racionais: quatro operaes fundamentais (adio, subtrao, diviso e
multiplicao) em problemas envolvendo situaes da vida prtica.
CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO E TCNICO
LNGUA PORTUGUESA:
Emprego do pronome relativo; Emprego das conjunes e das preposies; Sintaxe de colocao; Colocao pronominal;
Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Emprego do acento da crase; Nexos semnticos e sintticos entre
as oraes; na construo do perodo; Emprego dos sinais de pontuao. Compreenso e estruturao de textos; Coeso e
coerncia textual; Semntica: sinnimos; antnimos; polissemia; Vocbulos homnimos e parnimos; Denotao e conotao;
Sentido figurado; Sistema ortogrfico em vigor: emprego das letras e acentuao grfica; Formao de palavras: prefixos e
sufixos; Flexo nominal de gnero e nmero; Flexo verbal: verbos regulares e irregulares; Vozes verbais; Emprego dos
modos e tempos verbais; Emprego dos pronomes pessoais e das formas de tratamento;
ATUALIDADES:
Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, segurana, tecnologia,
energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental e ecologia e suas vinculaes
histricas. Poltica, economia, geografia sociedade, cultura e Histria do Tocantins e de Nazar TO.
NOES DE INFORMTICA:
Conceitos bsicos de hardware e software; Dispositivos de entrada/sada e suas propriedades; Conceitos bsicos de ambiente
Windows e suas funcionalidades: cones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impresso, Pacote Office
(Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Conceitos bsicos de Internet e utilizao de ferramentas de navegao: browsers,
Internet Explorer, correio eletrnico e busca e pesquisa na internet. Noes de servios: Internet e Intranet; Conceitos bsi cos
de tarefas e procedimentos de informtica: organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas; Virus e antivirus,
Spam, Phishing, Malware.
LEGISLAO DO SERVIDOR PBLICO / NOES DE ADMINISTRAO PBLICA:
Constituio Federal de 1988: Captulo VII - Da Administrao Pblica; DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito; objeto e
fontes do Direito Administrativo; Princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro; Poderes da Administrao:
vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar; Organizao administrativa; Centralizao, descentralizao,
concentrao e desconcentrao; Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies;
invalidao; anulao; revogao e convalidao; Prescrio e Decadncia no mbito da Administrao Pblica; Processo
28
Administrativo; Processo Administrativo Disciplinar; Licitao: princpios; obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade;

modalidades; revogao e anulao; Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo;
inexecuo; reviso e resciso; Improbidade Administrativa; Servios Pblicos: conceito; classificao; concesso; permisso
e autorizao; Administrao direta e indireta; Administrao Indireta e seus entes integrantes; Responsabilidade Civil da
Administrao: reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis; Controle da
Administrao: tipos e formas de controle; controle hierrquico; controle interno; controle externo; Bens pblicos; Lei
Orgnica do Municpio de Nazar - TO.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO E TCNICO
M201 - AGENTE COMUNITRIO DE SADE
Leis orgnicas da sade n 8.080/90 e n 8.142/90. Sade pblica e saneamento bsico. Endemias e epidemias: noes bsicas sobre
dengue, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose; preveno primria dessas endemias; classificao dos agentes transmisso res
e causadores dessas endemias; Combate aos agentes transmissores dessas endemias de acordo com a s estratgias e normas vigentes
do Ministrio da Sade. Meio ambiente (gua, solo e poluio) e doenas mais comuns na comunidade. Doenas Transmissveis e
No Transmissveis: Tuberculose, Hansenase, DST/AIDS, Hipertenso Arterial, Diabetes, Neoplasias, Sade Mental. Sade Bucal.
Alimentao e Nutrio. Visitas domiciliares e aos pontos estratgicos: fiscalizao para a promoo e preservao da sade d a
comunidade, papel do agente na educao ambiental e sade da populao. Sade como dever do estado. Sade como direito social.
Participao da comunidade na gesto do SUS. As atribuies do agente comunitrio de sade. Promoo da sade: conceito e
estratgias. Pessoas portadoras de necessidades especiais: abordagem, medidas facilitadoras de incluso social e direitos legais.
Sade da criana, do adolescente, do adulto e do idoso (transformaes do corpo humano, planejamento Familiar, gestao, o pr natal e o ACS, riscos na gravidez, direitos da Gestante, cuidados bsicos ao recm-nascido, imunizao, puerprio; direitos da
criana, amamentao, critrios de risco infantil, crescimento e desenvolvimento, doenas mais comuns na infncia, acidentes e
violncia contra a criana; puberdade e adolescncia, direito e sade do idoso). Ateno bsica em sade. A est ratgia sade da
famlia. Visita domiciliar. Constituio de equipe da Sade da famlia. Controle Social. Atribuies especficas do Agente
Comunitrio de Sade - ACS. Preveno de Acidentes. Estatuto da Criana e do Adolescente e Estatuto do Idoso. Noes de tica e
cidadania.
M202 - AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS
LEI N 14.487, de 09 de julho de 2014 - Dispe sobre a criao dos empregos pblicos de Agente Comunitrio de Sade e Agente
de Controle de Endemias; LEI N 8142/90 dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS; LEI N 8080/90- dispe
sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes e d outra providncias; Princpios e diretrizes do Sistema nico de Sade (SUS);Conselho Municipal de Sade:
composio e importncia; Conceito da Estratgia de Sade da Famlia; Abordagem comunitria em sade; Atribuies especficas
e postura profissional do Agente de Combate a Endemias; Promoo, preveno e proteo sade; Educao em sade: conceito,
importncia e instrumentos; Noes de higiene e saneamento bsico e equipamento de proteo individual e coletivo; Noes de
acidentes por animais peonhentos e venenosos; Noes de conhecimento geogrfico: tipos de marcaes e de elaborao de mapas ;
Metodologia de visita domiciliar; Dengue: instrues para combate, reconhecimento geogrfico, sintomas, tratamento e controle;
Raiva: sintomas, transmisso e controle; Leptospirose: sintomas, transmisso, preveno e controle; Febre Chikungunya: concei to,
rea de circulao, sintomas, transmisso, preveno e controle.
M203 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Conhecimento de arquivo, redao administrativa, carta comercial, requerimento, circular, memorando, ofcios, telegrama.
Conhecimento das rotinas de expedio de correspondncia. Noes gerais de relaes humanas. Conhecimentos gerais das rotinas
administrativas, noes de segurana do trabalho. Noes bsicas de informtica: Editor de textos Microsoft Word; criar, edit ar,
formatar e imprimir documentos; criar e manipular tabelas; inserir e formatar grficos e figuras; Interao entre aplicativos; Planilha
eletrnica Microsoft Excel; criar, editar, formatar e imprimir planilhas; utilizar frmulas e funes; gerar grficos; import ar e
exportar dados; classificar e organizar dados. tica Profissional.
M204 - AUXILIAR DE SADE BUCAL ABS
Polticas Pblicas de Sade: Portaria 2488/11. Leis 8080/90 de19/09/1990 (princpios e diretrizes). Portaria 399/06 - Pacto pela
Sade 2006. Constituio Federal artigos 196 a 200. Biossegurana: Cuidados necessrios para controle de infeco. Mtodos de
esterilizao. Materiais odontolgicos: nomenclatura, utilizao, preparo, manipulao e acondicionamento. Equipamento e
instrumental: nomenclatura, utilizao, preparo, limpeza, esterilizao/desinfeco, acondicionamento, funcionamento, lubrificao,
manuteno e conservao. Ergonomia: Espao fsico, postura, posio de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho. Placa
bacteriana: Identificao, morfologia, fisiologia, relaes no meio bucal; Higiene dentria: tcnicas de escovao supervisionada.
Anatomia, fisiologia e patologia da cavidade bucal. Principais doenas na cavidade bucal: crie, doena periodontal, m oclus o e
leses de mucosa. Conceito, etiologia, evoluo, medidas de promoo/preveno. Manejo de pacientes na clnica odontolgica.
29
Medidas de preveno/promoo da sade bucal. Organizao de programas coletivos e individuais de promoo de sade bucal,
fluorterapia, educao em sade bucal. Preenchimento de fichas de controle e fichas clnicas, registros em odontologia.
Diagnsticos e primeiros socorros de situaes de urgncia/emergncia no consultrio dentrio.
M205 CUIDADOR SOCIAL
Noes gerais sobre higiene e segurana no trabalho. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA Lei n. 8.069/90; Lei Orgnica
de Assistncia Social LOAS Lei n. 8.742/93; Poltica Nacional da Assistncia Social; Sistema nico da Assistncia Social
SUAS; Constituio da Repblica Federativa do Brasil/1988; Noes sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da Violncia
Sexual; Infanto Juvenil; Noes sobre o Plano Nacional de Convivncia Familiar e Comunitria; Estatuto do Idoso Lei n. 0741 de
01/10/2003; Lei Maria da Penha Lei n. 11.340 de 07/08/2006; Declarao Universal dos Direitos Humanos; Declarao
Universal dos Direitos das Crianas (UNICEF); Poltica da Pessoa com Deficincia.
M206 EDUCADOR SOCIAL
Constituio Federal (1988) (Dos Princpios Fundamentais - Art. 1 ao 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais Art. 5 ao 17.
Da Organizao do Estado Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao dos Poderes Art. 44 a 69. Da Ordem
Social Art. 193 a 230); Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS; Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS) e suas
alteraes; Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais; Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8069, de 13 de julho
de 1990; Estatuto da Pessoa com deficincia - Lei 13.146/2015; Lei Maria da Penha - Lei 11.340 de 07/08/2006; Poltica Nacional
do Idoso Lei 8.842/1994 e Decreto 1.948/1996; Estatuto do Idoso Lei 10.741/2003 e suas alteraes; Plano Nacional de
Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria; Estatuto da Juventude
Lei n 12852, de 5 de agosto de 2013; Poltica Nacional para Populao em Situao de Rua - Decreto Federal n 7053, de 23 de
dezembro de 2009; Noes da Poltica Nacional da Pessoa com Deficincia; Noes sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da
Violncia Sexual Infanto Juvenil; Noes sobre o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo - SINASE; Norma Operacional
Bsica NOB/RH - SUAS Resoluo CNAS 269/2006; Norma Operacional Bsica NOB/SUAS 2012 Resoluo CNAS
33/2012; Declarao Universal dos Direitos Humanos.
M207 MONITOR DE CRECHE
A criana e a educao infantil: histria, concepes; Teorias de aprendizagem e desenvolvimento infantil; Planejamento na
educao infantil: dinmica e processos. 4. Eixos do trabalho pedaggico na educao infantil: o cuidar e o educar; Component es
curriculares da educao infantil: o brincar, o movimento e o conhecimento de si e do out ro; Avaliao na educao infantil; O
cotidiano na creche: espao, rotina, afetividade, alimentao, higiene, cuidados essenciais; O professor de educao infantil; Famlia
e instituio; Projeto Poltico Pedaggico: princpios e finalidades; Projetos de trabalho: concepo e perspectiva; Dos tericos
Paulo Freire, Piaget, Vygotsky, Emlia Ferreiro e suas contribuies metodolgicas. Projeto Poltico -Pedaggico (caracterizao,
elaborao e execuo); Colegiado Escolar (composio, atribuies e participao dos segmentos); A relao escola, comunidade e
famlia; Os processos e os instrumentos de avaliao da aprendizagem; Organizao dos tempos e espaos escolares; Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional, de 20/12/96 e Atualizaes; Estatuto da Criana e Adolescente.
M208 OPERADOR DE CADASTRO NICO
Operar equipamento de digitao. Conferir registros para processamentos de dados. Colaborar com a Chefia de Unidade com
subsdio para programao e coordenao das atividades de digitao. Solicitara manuteno preventiva e corretiva do equipamento
utilizado. Executar outras atividades correlatas que lhe forem atribudas.
M209 TCNICO EM ENFERMAGEM
Legislao em Sade: Lei n. 8.080/1990 e n 8.142/1990. 1 Cdigo de tica em Enfermagem. 2 Lei no 7.498, de 25 de junho de
1986. 3 Decreto no 94.406, de 8 de junho de 1987. 4 Enfermagem no centro cirrgico. 4.1 Recuperao da anestesia. 4.2 Central de
material e esterilizao.
4.3 Atuao4.5
nosMateriais
perodos eproperatrio,
transoperatrio
e psoperatrio.
Atuao
durante os
procedimentos
cirrgicoanestsicos.
equipamentos bsicos
que compem
as salas de4.4
cirurgia
e recuperao
anestsica. 4.6 Rotinas de limpeza da sala de cirurgia. 4.7 Uso de material estril. 4.8 Manuseio de equipamentos: autoclaves;
seladora trmica e lavadora automtica ultrassnica. 5 Noes de controle de infeco hospitalar. 6 Procedimentos de enfermagem.
6.1 Verificao de sinais vitais, oxigenoterapia, aerossolterapia e curativos. 6.2 Administrao de medicamentos. 6.3 Coleta de
materiais para exames. 7 Enfermagem nas situaes de urgncia e emergncia. 7.1 Conceitos de emergncia e urgncia. 7.2
Estrutura e organizao do pronto socorro. 7.3 Atuao do tcnico de enfermagem em situaes de choque, para da
cardiorrespiratria, politrauma, afogamento, queimadura, intoxicao, envenenamento e picada de animais peonhentos. 8
Enfermagem em sade pblica. 8.1 Poltica Nacional de Imunizao. 8.2 Controle de doenas transmissveis, no transmissveis e
sexualmente transmissveis. 8.3 Atendimento aos pacientes com hipertenso arterial, diabetes, doenas cardiovasculares, obesidade,
doena renal crnica, hansenase, tuberculose, dengue e doenas de notificaes compulsrias. 8.4 Programa de assistncia

30
integrada a sade da criana, mulher, homem, adolescente e idoso. 9 Conduta tica dos profissionais da rea de sade. 10 Princpios
gerais de segurana no trabalho. 10.1 Preveno e causas dos acidentes do trabalho. 10.2 Princpios de ergonomia no trabalho. 10.3
Cdigos e smbolos especficos de Sade e Segurana no Trabalho.
M210 TCNICO EM HIGIENE DENTRIO
Higiene dentria: controle da placa bacteriana, crie e doena periodontal. Odontologia social: a questo do tcnico em higie ne
dental: legislao e papel do THD. Diagnstico sade bucal. Princpios de simplificao e desmonopolizao em odontologia.
Odontologia integral. Processo sade/doena. Nveis de preveno. Nveis de aplicao. Preveno de sade bucal. Noes de
anatomia bucal. Noes de fisiologia. Noes de ocluso dentria. Noes de radiologia. Materiais, equipamento e instrumental:
instrumental odontolgico. Conservao e manuteno de equipamento e instrumental odontolgico. Atividades de esterilizao e
desinfeco. Noes de primeiros socorros. Relao paciente/profissional. Comunicao em sade. Trabalho em equipe. Manejo de
criana. Crie dentria. Preveno da crie, epidemiologia da crie. Flor: composio e aplicao. Biossegurana; Assiduidad e;
Disciplina na execuo dos trabalhos; Relaes humanas no trabalho; Formas de tratamento.
CONHECIMENTOS BSICOS DOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso e estruturao de textos; Coeso e coerncia textual; Semntica: sinnimos; antnimos; polissemia; Vocbulos
homnimos e parnimos; Denotao e conotao; Sentido figurado; Sistema ortogrfico em vigor: emprego das letras e
acentuao grfica; Formao de palavras: prefixos e sufixos; Flexo nominal de gnero e nmero; Flexo verbal: verbos
regulares e irregulares; Vozes verbais; Emprego dos modos e tempos verbais; Emprego dos pronomes pessoais e das formas de
tratamento; Emprego do pronome relativo; Emprego das conjunes e das preposies; Sintaxe de colocao; Colocao
pronominal; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Emprego do acento da crase; Nexos semnticos e
sintticos entre as oraes; na construo do perodo; Emprego dos sinais de pontuao.
ATUALIDADES:
Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, segurana, tecnologia,
energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental e ecologia e suas vinculaes
histricas. Poltica, economia, geografia sociedade, cultura e Histria do Tocantins e de Nazar TO.
NOES DE INFORMTICA:
Conceitos bsicos de hardware e software; Dispositivos de entrada/sada e suas propriedades; Conceitos bsicos de ambiente
Windows e suas funcionalidades: cones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impresso, Pacote Office
(Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Conceitos bsicos de Internet e utilizao de ferramentas de navegao: browsers,
Internet Explorer, correio eletrnico e busca e pesquisa na internet. Noes de servios: Internet e Intranet; Conceitos bsicos
de tarefas e procedimentos de informtica: organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas; Virus e antivirus,
Spam, Phishing, Malware.
LEGISLAO DO SERVIDOR PBLICO / NOES DE ADMINISTRAO PBLICA:
Constituio Federal de 1988: Captulo VII - Da Administrao Pblica; DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito; objeto e
fontes do Direito Administrativo; Princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro; Poderes da Administrao:
vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e regulamentar; Organizao administrativa; Centralizao, descentralizao,
concentrao e desconcentrao; Atos administrativos: conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies;
invalidao; anulao; revogao e convalidao; Prescrio e Decadncia no mbito da Administrao Pblica; Processo
Administrativo; Processo Administrativo Disciplinar; Licitao: princpios; obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade;
modalidades; revogao e anulao; Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo;
inexecuo; reviso e resciso; Improbidade Administrativa; Servios Pblicos: conceito; classificao; concesso; permisso
e autorizao; Administrao direta e indireta; Administrao Indireta e seus entes integrantes; Responsabilidade Civil da
Administrao: reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis; Controle da
Administrao: tipos e formas de controle; controle hierrquico; controle interno; controle externo; Bens pblicos; Lei
Orgnida do Municpio de Nazar- TO.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS DOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
S301 - ANALISTA DE CONTROLE INTERNO
Direito Constitucional: Teoria geral do Estado. Os poderes do Estado e as respectivas funes. Teoria geral da Constituio.
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Princpios constitucionais. Normas constitucionais e inconstitucionais. Emenda, reforma e reviso constitucional. Anlise do
princpio hierrquico das normas. Princpios fundamentais da CF/88 (art. 1 a 4). Direitos e garantias fundamentais (art. 5 a 11 ).
Organizao dos Poderes. O Ministrio Pblico (art. 44 a 130). Sistema Tributrio Nacional (art. 145 a 162). Finanas Pb licas:
normas gerais e oramento pblico (art. 163 a 169). As Polticas Pblicas na CF/88 (art. 170 a 232) CONTABILIDADE: a)
Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade, aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade; Patrimnio; Conta;
Escriturao; Critrios de mensurao das contas; Balancete; Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial; Demonstrao do
Resultado do Exerccio; Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido; Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos;
Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n. 101/00. Receita e Despesa pblica: conceito, classificao e estgios. 5.
Encerramento do Exerccio. Balanos: oramentrio financeiro, patrimonial, e demonstrao das variaes patrimoniais de acord o
com a Lei n. 4.320/64. AUDITORIA. Normas Fundamentais de Auditoria. Auditoria Externa. Auditoria Interna. Auditoria
Governamental no mbito Federal e Estadual. Controle Interno e Externo. Fundamentao Legal. rgos de Controle Interno e
Externo. Finalidade, Objetivos e Abrangncia da Auditoria Governamental. Tipos de Auditoria Governamental. Programa de
Auditoria. Tcnicas de Auditoria. Achados e Evidncias de Auditoria. Parecer e Relatrios de Auditoria. FINANAS PBLICAS:
Conceitos bsicos Teoria das Finanas Pblicas: As falhas de mercado. Objetivos da poltica fiscal. Viso clssica das funes do
Estado, evoluo das funes do Governo. Finanas Pblicas no Brasil: de 1970 fase de estabilizao. Dinmica da Dvida Pblica
e o caso Brasileiro. Dficit e dvida pblica. A condio de equilbrio da relao dvida pblica/PIB. Federalismo fiscal. O Sistema
Federativo e o Fenmeno da descentralizao. Fundamentos tericos. Evoluo de receita disponvel. Controle de endividamento. A
Economia do Ajuste Fiscal: a teoria do ciclo poltico. Impasse distributivo e paralisia fiscal. O Estado Regulador. Bens pbl icos,
semi-pblicos ou meritrios e privados. Instrumentos e recursos da economia pblica (polticas fiscal, regulatria, cambial e
monetria). Classificao das Receitas e Despesas Pblicas segundo finalidade, natureza e agente. Hipteses tericas do crescimento
das despesas pblicas. O timo das dimenses do Governo. O financiamento dos gastos pblicos - tributao e eqidade. Os
princpios tericos da tributao: tipos de impostos; progressividade, regressividade e neutralidade. Estrutura e dimenso do setor
pblico brasileiro. Oramento Pblico: conceitos e princpios oramentrios; oramento tradicional, oramento de base zero,
oramento de desempenho, oramento-programa. Oramento na Constituio de 1988: Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei
Oramentria Anual; Plano Plurianual. Nova metodologia de planejamento das aes de governo, trazidas pelo PPA, Diretrizes
Estratgicas, Macro Objetivos, Programa, Ao. Classificao e conceituao da despesa oramentria brasileira. Avaliao da
execuo oramentria. Equilbrio oramentrio. Conceitos de dficit pblico, financiamento do dficit. Economia da Dvida
Pblica. LICITAO - Conceitos bsicos; Obrigatoriedade da licitao; Modalidades e tipos de licitaes; Procedimentos das
licitaes; Prego. CONTRATOS - Conceitos bsicos; Formalizao dos contratos administrativos; Alteraes nos contratos
administrativos; Execuo dos contratos administrativos; Modalidades de contratos administrativos.
S302 - ASSISTENTE SOCIAL
Servio Social contemporneo nas relaes de trabalho; O Assistente Social no processo de trabalho institucional e suas implicaes
no resultado deste processo; A instrumentalidade no trabalho do Assistente Social; As transformaes contemporneas e suas
derivaes na organizao e na gesto do trabalho; Planejamento, Gesto, Elaborao e execuo de projetos sociais; Os
Fundamentos Histricos, tericos, metodolgicos e ticos do Servio Social do Brasil; Cdigo de tica Profissional do Assiste nte
Social e Regulamentao do Exerccio Profissional - Lei 8.662/1993 e suas alteraes; A Seguridade Social Brasileira, histrico da
Previdncia Social no Brasil e o processo de reforma da Previdncia Brasileira; Constituio Federal 1988 - Captulo dos Direitos
Sociais; Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004; Poltica de benefcios sociais; NOB SUAS/2012 e NOB-RH/2006,
Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais; Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS) e Lei 12.435/2011 (dispe sobr e a
organizao da Assistncia Social); Estatuto da Pessoa com Deficincia - Lei 13.146/2015; Poltica Nacional para Integrao da
Pessoa Portadora de Deficincia - Lei 7.853/1989 e decreto; Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8069/1990; Noes sobre
o SINASE - Sistema Nacional de Atendimento Scio Educativo; Noes sobre o Plano Nacional de Enfrentamento da Violncia
Sexual Infanto Juvenil; Orientaes Tcnicas: Servios de Acolhimento para Crianas e Adolescentes/2009; Estatuto do Idoso - Lei
10.741/2003; Poltica Nacional do Idoso - Lei 8842/1994 e seus decretos; Lei Maria da Penha - Lei 11.340/2006; Poltica Nacional
para Populao em Situao de Rua - Decreto Federal 7053/2009; Sistema nico de Sade - Lei 8080/1990; Orientaes Tcnicas:
Centro de Referncia de Assistncia Social - CRAS/2009; Programas de transferncia de renda com condicionalidades; A poltica
social brasileira e os programas sociais de transferncia de renda na contemporaneidade; Orientaes Tcnicas: Centro de
Referncia Especializado de Assistncia Social - CREAS/2009; Orientaes Tcnicas sobre o PAIF - Trabalho Social com Famlias
do Servio de Proteo e Atendimento Integral a Famlia; B.P.C Trabalho - Programa de Promoo do Acesso das Pessoas com
Deficincia Beneficirias do B.P.C Qualificao Profissional e ao Mundo do Trabalho; Declarao Universal dos Direitos
Humanos.
S303 - CONTADOR
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Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do contabilista; Princpios fundamentais de
contabilidade e Normas brasileiras de contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade.
Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a contabilidade empresarial. Regimes
contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio,
princpios oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de programao, oramento base zero. Receita
pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra oramentria, estgios, restituio e anulao de receitas, es criturao,
divida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao. Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao.
Estgios da despesa: fixao da despesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, dvida pblica e regime de adiantame nto.
Patrimnio pblico: Variaes patrimoniais, variaes ativas e passivas e sua escriturao. Crditos adicionais: Conceito,
classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio, financeiro e patrimonial. Tomadas e prestaes de con tas,
controle interno e externo. Tributos e impostos.
S304 COORDENADOR DO CRAS
Noes sobre a Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS/2004); 2. Noes sobre o Sistema nico de Assistncia Social
(SUAS) Norma Operacional Bsica (NOB/SUAS/2012); 3. Conhecimento da Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS Lei
8.742/1993), do Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA Lei 8.069 de 13/07/1990) e do Estatuto do Idoso (Lei 10.741 de
01/10/2003); 4. Constituio Federal de 1988; 5. Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia Lei 7.853 de
24/10/1989; 6. Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais Resoluo 109 de 11/11/2009.
S305 ENFERMEIRO
tica. Lei do Exerccio Profissional. Gerenciamento em Enfermagem: planejamento, superviso, coordenao e avaliao.
Liderana. Tomada de deciso. Educao em Servio. Educao continuada. Educao permanente. Importncia da comunicao
nas relaes humanas no servio de enfermagem. Trabalho em equipe. Sade Ocupacional. Sistematizao da Assistncia de
Enfermagem. Biossegurana. Precaues padro ou bsicas. Segurana do paciente. Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas.
Ateno na sade: da mulher; do homem; da criana e do adolescente; do adulto; da pessoa idosa; da populao negra; da popula o
indgena; da populao em situao de rua. Ateno em sade mental: reduo de danos no sofrimento mental, drogadio,
tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas. Aes na ateno sade: promoo da sade, preveno de doenas,
diagnstico, tratamento e reabilitao. Assistncia domiciliria. Educao em sade. Assistncia de enfermagem em agravos
clnicos e cirrgicos. Central de Material e Esterilizao. Centro Cirrgico. Assistncia de enfermagem em doenas transmiss veis.
Programa Nacional de Imunizao; Doenas imunoprevenveis. Doenas sexualmente transmissveis. Doenas e agravos no
transmissveis. Assistncia de enfermagem frente a violncia. Assistncia de enfermagem em feridas. Poltica nacional de ateno s
urgncias. Assistncia de enfermagem na urgncia e emergncia: cardiovasculares, respiratrias, renais, neurolgicas, metablicas,
em traumas, em queimados, em acidentes com animais peonhentos, em afogamento. Assistncia de enfermagem ao paciente em
estado crtico. Assistncia de enfermagem nas emergncias obsttricas e psiquitricas. Gesto em Sade e Organizao dos
Servios. Servios pblicos: conceito e natureza, modalidades e formas de prestao, o perfil moderno do servio pblico.
Legislao em Sade: Lei n. 8.080/1990; 8.142/1990; Lei n. 12.401/11; Lei Complementar n. 141/12; Decreto n. 7.508/2011.
S306 ENGENHEIRO CIVIL
Planejamento, controle oramento de obras. Execuo de obras civis. Topografia e terraplanagem; locao de obras; sondagens;
instalaes provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e
ferramentas. Fundaes. Escoramentos. Estrutura de concreto; formas; armao; Argamassas; Instalaes prediais. Alvenarias.
Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao Isolamento trmico. Materiais de construo civil. Aglomerant es
- gesso, cal, cimento portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao Madeira Materiais
cermicos vidros, Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecnica dos solos. Origem, formao e
propriedades dos solos. ndices fsicos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilidade dos solos; percolao nos solos.
Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. Resistncia ao cisalhamento
dos solos. Empuxos de terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das
fundaes profundas. Resistncia dos materiais. Deformaes. Teoria da elasticidade. Analise de tenses. Flexo simples; flexo
composta; toro; cisalhamento e flambagem. Analise estrutural. Esforo normal, esforo constante, toro e momento fletor.
Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas, gerber, quadros, arcos e trelias); deformao e deslocamentos em e strutura
isosttica; linhas de influncia em estrutura isostticas; esforo sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimento nos
apoios. Estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodos dos descolamentos; processo de Cross e linhas de influncia em
estruturas hiperestticas. Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de
armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento. Dimensionamento de
33
peas de concreto armado submetidas toro. Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armao em concreto armado.
Norma NBR 6118 (2003) - Projeto de estrutura de concreto - procedimentos. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Instalaes
de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Estradas
e pavimentos urbanos. Saneamento bsico: tratamento de gua e esgoto. Noes de barragens e audes. Hidrulica aplicada e
hidrologia. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obras; norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de trabalho na indstria
da construo (118.0002). 14. Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e conhecimentos legais sobre
enquadramento dos responsveis referentes aos Art. n. 121 e 132 do Cdigo Penal. Patologia das obras de engenharia civil.
Engenharia de avaliao: legislao e normas, laudos de avaliao. Licitaes e contratos da Administrao Publicam (lei n
8.666/93). Qualidade. Qualidade de obras e certificao de empresas; - 28 - Aproveitamento de resduos e sustentabilidade na
construo; Inovao tecnolgica e Racionalizao da construo; programa Brasileiro da qualidade e produtividade na constru o
habitacional.
S307 FARMACUTICO
Cdigo de tica Farmacutica. Legislao farmacutica: Lei 5991/73, Lei 3820/60, Decreto 85878/81, Decreto 74170/74, Lei
9772/99, Portaria 344/98, RDC 302/05; Farmcia hospitalar: estrutura organizacional, Estrutura administrativa, Conceito.
Medicamentos controlados, Medicamentos genricos, medicamentos excepcionais, Padronizao de medicamentos. Controle de
infeco hospitalar; Planejamento e controle de estoques de medicamentos e correlatos. Farmacocintica e farmacodinmica:
introduo farmacologia; noes de ensaios biolgicos; vias de administrao e manipulao de formas farmacuticas magistrais e
oficinais; absoro, distribuio e eliminao de frmacos; biodisponibilidade e bioequivalncia de medicamentos; interao d rogareceptor; interao de drogas; mecanismos moleculares de ao das drogas. Frmacos que agem no sistema nervoso autnomo e
sistema nervoso perifrico: parassimpatomimticos; parassimpatolcos; simpatomimticos; simpatolticos; anestsicos locais;
bloqueadores neuromusculares. Frmacos que agem no sistema nervoso central: hipnoanalgsicos; anestsicos gerais;
tranquilizantes; estimulantes do SNC; anticonvulsivantes; autacides e antagonistas; antiinflamatrios no esteroides;
antiinflamatrios esteroides; Farmacologia-Interaes medicamentosas, agonistas, antagonistas, bloqueadores neuromusculares,
anestsicos, anti-inflamatrios, cardiotnicos, anti-hipertensivos e antibiticos. Reaes adversas a medicamento; interaes e
incompatibilidade medicamentosas. Farmacotcnica - formas farmacuticas para uso parenteral, formas farmacuticas obtidas por
diviso mecnica, formas farmacuticas obtidas por disperso mecnica. Manipulao de medicamentos, produo de antisspticos
e desinfetantes, Preparo de solues. Conceitos: molaridade, normalidade. Padronizao de tcnicas e controle de qualidade.
Mtodos de extrao e isolamento de produtos naturais; desenvolvimento e validao de mtodos analticos, ensaios farmacopeic os
de controle de qualidade; mtodos cromatogrficos e espectromtricos de anlises: fundamentos e aplicaes; tcnicas modernas na
investigao de produtos naturais: biotecnologia, preparo, diluio e padronizao de solues. Nanotecnologia farmacutica.
Biossegurana. Anlise de protocolos e relatrios de estudos de Equivalncia Farmacutica e Perfil de Dissoluo; Anlise de
protocolos e relatrios de Bioequivalncia; Notificao de matrias primas reprovadas ANVISA; Atividades de implantao da
Farmacovigilncia seguindo recomendaes da Anvisa. Procedimentos pr- analticos: obteno; conservao; transporte e
manuseio de amostras biolgicas destinadas anlise, coleta,manipulao, preparo e transporte de sangue, urina e fluidos bio lgicos
Procedimentos analticos aplicados s principais dosagens laboratoriais: Anlises bioqumicas de sangue, urina e fluidos biolgicos;
bioqumica clnica; Citologia de lquidos biolgicos. Bioqumica Valores de referncia. Funo renal. Equilbrio hdrico,
eletroltico e cido-bsico. Gasometria. Carboidratos: classificao dos carboidratos, metabolismo e mtodos de dosagem da glicose.
Lipdeos: metabolismo e mtodos de dosagem. Lipoprotenas: classificao e doseamento.
S308 ODONTLOGO
Profilaxia e o policiamento sanitrio nas reas de reflexo na higiene; sade e meio ambiente dos muncipes; Odontologia em Sade
Coletiva; Sistema de sade; Sistema nico de Sade (SUS); Princpios; Lei Orgnica da Sade; reas de atuao; Legislao;
Origem e evoluo; Conselho Nacional de Sade; Medicina preventiva e social; Carto Nacional de Sade; Portarias do Ministrio
da Sade; Epidemiologia; Medidas de Morbi-Mortalidade; Coeficiente e taxas; Medidas de freqncia; Atribuies do Agente
Comunitrio; Agente de Sade da Famlia; Profissionais no-mdicos; O posto de sade ou centro de sade e a Odontologia; Sade
bucal e cidadania; Gesto de Pessoas; Gesto em Sade Pblica; Equipe de sade bucal; Marketing em Odontologia de Sade
Pblica; Ecologia microbiana da cavidade oral; Preveno em Odontologia; Diagnstico e tratamento da doena crie; Dent stica
Resaturadora; Patologia Bucal; Tratamento conservador e radical dos canais radiculares; Utilizao do Flor tpico e Sistmic o;
Preveno e tratamento da doena periodontal; Fissuras labiopalatais; Radiologia; Odontogeriatria; Biossegurana; tica e
Odontologia legal; tecnologia; informtica; equipamentos odontolgicos; atuao das THD e ACD na Odontologia. Prtica
odontolgica baseada na promoo de sade: epidemiologia das doenas bucais; educao para a sade e mtodos preventivos.
Biossegurana em odontologia: tcnicas de acondicionamento; desinfeco e esterilizao do material e ambiente; doenas
ocupacionais; controle de infeco; medicamentos. Semiologia: Anamnese; mtodos e tcnicas de exame; diagnstico; plano de
34
tratamento. Estomatologia: patologias intra e extrasseas da cavidade bucal - caractersticas clnicas; diagnstico e tratamento.
Manifestaes bucais de doenas sistmicas. Cncer bucal: fatores de risco; preveno e deteco precoce; leses cancerizvei s.
Doenas sexualmente transmissveis. Farmacologia e teraputica: bases farmacolgicas da teraputica medicamentosa em
odontologia; preveno e controle da dor; uso clnico de medicamentos; mecanismos de ao e efeitos txicos dos frmacos;
receiturio. Anestesiologia: consideraes anatmicas da cabea e pescoo; tcnicas e solues anestsicas; Acidentes: risco e
preveno; indicaes; contraindicaes e emergncias. Cariologia: epidemiologia; diagnstico; patologia e preveno da crie
dentria. Dentstica: princpios gerais dos preparos de cavidade; nomenclatura e classificao das cavidades; preparo de cavidades
para restauraes metlicas e estticas; materiais restauradores; cimentos e bases protetoras; proteo do complexo dentina -polpa.
Radiologia: Tcnicas; equipamentos e interpretao. Periodontia: preveno; diagnstico e tratamento dos problemas periodontais.
Endodontia: topografia da cavidade pulpar e peripice - diagnstico e tratamento das alteraes pulpares e periapicais; traumatismos
e emergncias; materiais utilizados. Prtese: diagnstico; plano de tratamento; tcnicas; materiais; prtese fixa e removvel.
Cirurgia: procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio porte; urgncias e emergncias. Traumatismo. Odontopediatria: diagnsti co
e tratamento das afeces bucais em crianas e adolescentes; anomalias do desenvolvimento. Ocluso: fundamentos biolgicos;
classificao das ms-ocluses.
S309 PROCURADOR
LEGISLAO: Conceito. Tipos de Constituio. Elementos. Interpretao e Integrao da Constituio. Reforma da Constituio.
Supremacia da Constituio. Controle de Constitucionalidade das Leis e Atos Normativos. O Municpio na Constituio Federal e
na Constituio Estadual. Princpios de organizao e competncias municipais. Lei Orgnica do Municpio. Das Disposies
Constitucionais Gerais e Ato das Disposies Constitucionais Transitrias. Mandado de Segurana e Ao Popular.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS DA FUNO - DIREITO CONSTITUCIONAL: Conceito. Tipos de Constituio.
Elementos. Interpretao e Integrao da Constituio. Reforma da Constituio. Supremacia da Constituio. Controle de
Constitucionalidade das leis e atos normativos. Modalidades: difuso e concentrado. Inconstitucionalidade face Constituio
Estadual. O municpio na Constituio Federal e na Constituio Estadual. Princpios de organizao e competncias municipais.
Lei Orgnica do Municpio. Constituio Federal de 1988 e suas emendas: a) Dos princpios fundamentais; b) Dos Direitos e
Garantias Fundamentais; c) Da Organizao do Estado; d) Da Organizao dos Poderes; e) Da Defesa do Estado e das Instituies
Democrticas; f) Da Tributao e do Oramento; g) Da Ordem Econmica e Financeira; h) Da Ordem Social; i) Das Disposies
Constitucionais Gerais e Ato das Disposies Constitucionais Transitrias. Mandado de Segurana e Ao Popular. DIREITO
TRIBUTRIO: Direito Tributrio Tributo: conceito, classificao, espcies e preo pblico. Princpios gerais do direito tributrio.
Cdigo Tributrio Nacional. Sistema Constitucional Tributrio - poder de tributar competncia tributria princpios
constitucionais - repartio de receitas. Legislao tributria - vigncia no tempo e no espao aplicao hermenutica tributria
interpretao e integrao. Obrigao Tributria - hiptese de incidncia e fato imponvel - elementos - sujeio passiva responsabilidade tributria. Crdito Tributrio - conceito - natureza jurdica - caractersticas - funo - efeitos - constituio modalidades de lanamento e alterabilidade. Suspenso da Exigibilidade do Crdito - moratria depsito do montante integral
reclamaes e recursos mandado de segurana. Extino do Crdito Tributrio - pagamento consignao em pagamento
compensao transao remisso converso do depsito em renda pagamento antecipado e homologao do auto lanamento
deciso administrativa deciso judicial decadncia prescrio. Excluso do Crdito Tributrio - iseno anistia - institutos
afins. Garantias e privilgios do Crdito Tributrio - preferncia cobrana judicial concurso de credores falncia recuperao
judicial e extrajudicial inventrio ou arrolamento liquidao de sociedade dvida ativa certido negativa. Imposto Municipal
sobre Servios (ISS). Fato gerador e base clculo. Sujeito ativo e sujeito passivo. Conceito de servio. Servios compreendid os na
competncia municipal. Contribuio de Melhoria. ITBI. IPTU e TAXAS. DIREITO ADMINISTRATIVO Direito Administrativo
conceito princpios explcitos e implcitos. - Administrao Pblica atividade e estrutura administrativa princpios bsicos
da Administrao poderes e deveres do administrador pblico uso e abuso do poder organizao administrativa brasileira.
Poderes administrativos - vinculado discricionrio hierrquico disciplinar e de polcia Processo Disciplinar Administrativo.
Atos administrativos conceito atributos classificao espcies anulao e revogao. Licitao e contratos. Servios
pblicos administrao direta e administrao indireta servios delegados convnios e consrcios. Servidores Pblicos
regime jurdico direito deveres responsabilidades. - Domnio pblico terras e guas pblicas jazidas, florestas, fauna
espao areo proteo ambiental tombamento. Interveno na propriedade (desapropriao, requisio, servido administrativa,
ocupao temporria e limitao administrativa) funo social da propriedade. Interveno no domnio econmico represso ao
abuso do poder econmico. Controle da Administrao Pblica administrativo legislativo controle externo a cargo do Tribunal
de Contas controle de legalidade e Fazenda Pblica em juzo. Responsabilidade Civil do Estado. Mandado de Segurana. Ao
Civil Pblica. Ao por Improbidade Administrativa. Ao Popular. DIREITO CIVIL: Lei - interpretao, eficcia temporal
(retroatividade e irretroatividade). Pessoas - identificao, personalidade, estado, capacidade, incapacidade, representao,
assistncia, pessoas naturais, pessoas jurdicas, registro, domiclio. Bens Pblicos. Ato jurdico. Prescrio e decadncia. Direitos
35
reais - posse, propriedade, servido, enfiteuse. Direitos reais de garantia. Obrigaes - modalidades, clusula penal, extino,
inexecuo, juros, correo monetria. Pagamento - sujeitos, objeto, tempo e lugar, mora, pagamento indevido. Formas de
pagamento - consignao, sub-rogao, ao em pagamento, compensao, novao, - 30 - transao. Contrato - normas gerais e
classificao - compra e venda - emprstimo - mandato - locao. Responsabilidade civil. DIREITO PROCESSUAL CIVIL:
Cdigo de Processo Civil (Lei. n. 13105/2015). Das normas processuais civis. Das normas fundamentais do processo civil. Da
aplicao das normas processuais. Da funo jurisdicional. Da jurisdio e da ao. Dos limites da jurisdio e da cooperao
internacional. Da competncia interna. Dos sujeitos do processo. Das partes e dos procuradores. Do litisconsrcio. Da interveno
de terceiros. Do juiz e dos auxiliares da justia. Do ministrio pblico. Da advocacia pblica. da defensoria pblica. Dos at os
processuais. Da forma, do tempo e do lugar dos atos processuais. Da comunicao dos atos processuais. Das nulidades. Da
distribuio e do registro. Da tutela provisria. Da tutela de urgncia. Da tutela da evidncia. Da formao, suspenso e extino do
processo. Do processo de conhecimento e cumprimento de sentena. Do procedimento comum. Do cumprimento da sentena. Dos
procedimentos especiais. Do processo de execuo. Da execuo em geral. Das diversas espcies de execuo. Dos embargos
execuo. Da suspenso e extino do processo de execuo. Dos processos nos tribunais e dos meios de impugnao das decises
judiciais. Da ordem dos processos e dos processos de competncia originria dos tribunais. DIREITO DO TRABALHO E
PROCESSO DO TRABALHO: Regimes jurdicos funcionais. Regime Estatutrio. Regime Trabalhista. Contrato temporrio.
Procuradores do Municpio: prerrogativas, direitos e deveres. Vinculao legal e vinculao contratual. Terceirizao.
Responsabilidade do tomador do servio. Empregos, cargos e funes pblicas. Criao. Transformao e Extino dos cargos.
Acesso. Provimento. Vacncia. Estabilidade e efetividade. Demisso e Exonerao. Jornada de Trabalho; Perodo de Descanso;
Frias; Medicina do Trabalho; Categorias Especiais de Trabalhadores; Proteo do Trabalho da Mulher; Contratos Individuais de
Trabalho; Organizao Sindical; Convenes Coletivas; Fiscalizao; Justia do Trabalho; Processo Trabalhista; Clculos
trabalhistas; resciso do contrato de trabalho. Direito de Greve. Prescrio e Decadncia. Prerrogativas da Fazenda Pblica.
DIREITO AMBIENTAL: Direito Constitucional ambiental. Competncias Ambientais. Tutela jurisdicional do meio ambiente;
Princpios; Responsabilidade civil e meio ambiente; Licenciamento Ambiental; Recursos Hdricos; Crimes Ambientais; Limitao
administrativa da Propriedade; Cdigo Florestal Brasileiro; Reserva Legal; Zoneamento ecolgico; Sustentabilidade; Cdigo das
guas; Poltica Nacional do Meio Ambiente; Sistema Nacional de Unidades de Conservao; Sanes Ambientais; Parcelamento de
Solo; Desenvolvimento Urbano; Lei Federal n 10.257 DE 10/07/2001 Lei Federal n -10.257/01 Estatuto da Cidade; Leis
Federais n. 4771/65, 6766/79, 6938/81, 7347/85, 9605/98 e Constituio Federal.
S310 PROFESSOR DE NVEL SUPERIOR
Planejamento da prtica pedaggica: Contrato didtico; Organizao da rotina (anual, peridico e dirio); Interveno pedagg ica;
Agrupamentos produtivos ; Avaliao da aprendizagem (de fatos e conceitos, de procedimentos e de resultados internos e
externos).Tendncias pedaggicas, concepes filosficas-polticas e a prtica pedaggica em escolas de Educao Profissional;
Pressupostos tericos e legais da Educao Profissional; Orientao vocacional e profissional; O trabalho pedaggico em equip es
multidisciplinares; O projeto poltico-pedaggico da Escola: concepo, princpios e eixos norteadores; O planejamento, a
execuo, o acompanhamento e a comunicao de pesquisas cientficas na educao;O planejamento educacional numa perspectiva
crtica da educao: importncia, nveis e componentes; O papel do pedagogo no mbito escolar; O Estatuto da Criana e do
Adolescente; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, de 20 de dezembro de 1996 e atualizaes; Diretrizes Nacionais para
a Educao Especial na Educao Bsica; Currculo integrado: concepo, planejamento, organizao dos contedos, avaliao e a
integrao curricular; Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Bases psicolgicas da aprendizagem e do
desenvolvimento: conceito, correntes tericas e repercusses na escola de Educao Profissional; A prtica da avaliao no
cotidiano escolar; A pedagogia de projetos; A multidimensionalidade do processo ensino-aprendizagem; A interdisciplinaridade no
processo de ensinar e de aprender; A gesto escolar da Educao Profissional; A educao inclusiva; A dimenso tcnica-poltica da
prtica docente; Concepes de Educao e Escola; Funo social da escola e compromisso social do educador; tica no trabalho
docente; Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas; A construo do conhecimento:
papel do educador, do educando e da sociedade; Viso interdisciplinar e transversal do conhecimento; Projeto poltico-pedaggico:
fundamentos para a orientao, planejamento e implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando
como foco o processo ensino-aprendizagem; Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos; Avaliao;
Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando; Gesto participativa na escola; Parmetros
Curriculares Nacionais da rea; Atualidades profissionais; A didtica como prtica educativa; Didtica e democratizao do ensino;
O processo ensino-aprendizagem; Planejamento, mtodos e avaliao mediadora; Recursos didticos e sua utilizao no ensino;
Saberes necessrios prtica educativa; O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental.
S311 PSICLOGO
tica profissional do psiclogo / tica como um fator de produo. Teorias da personalidade. Diagnstico psicolgico: fundame ntos
36
e passos do processo psicodiagnstico; testes psicolgicos (tipos, aplicao, interpretao, anlise dos testes). Entrevista
psicolgica: definio, tipos e finalidades. Gesto de pessoas: conceitos e desafios para a gesto de pessoas: ambientais,
organizacionais e individuais. Mudanas no enfoque da gesto de pessoas: parceiros, colaboradores, capital intelectual. Fun es da
gesto de pessoas: Captao: importncia do recrutamento e seleo, mtodos de seleo, dinmica de grupo, avaliao do
candidato, tendncias. Desenvolvimento de pessoas: diagnstico de necessidades, treinamento, desenvolvimento e educao
corporativa; planejamento, execuo e avaliao das atividades de treinamento e educao, treinamento a distncia, redes de
aprendizagem, aprendizado em equipes. Avaliao de desempenho; meritocracia; gesto do desempenho: importncia e
responsabilidade, mtodos tradicionais e modernos; Diagnstico e desenvolvimento organizacional. Cultura e clima organizacional,
Manuteno de pessoas: programas de relaes com os empregados, tipos e objetivos, pblico alvo. Acompanhamento funcional e
Coaching. Motivao: importncia, teorias, abordagens contemporneas, plataforma motivacional para uma abordagem estratgica,
aplicaes do conceito. Liderana e influncia. Qualidade de vida no trabalho e sade ocupacional. Transtornos mentais e do
comportamento relacionados ao trabalho. Psicopatologia: conceituao; alteraes da percepo, representao, juzo, raciocnio,
memria, ateno, conscincia e afetividade; doenas de natureza psquica (alcoolismo, depresso, esquizofrenia, ansiedade).
Possibilidades de atendimento institucional e terapia de apoio. Instituies, anlise institucional principais abordagens. Psicologia
e
polticas
pblicas
municipais.

37

ANEXO IV
FORMULRIO PARA RECURSO

Comisso do Concurso Pblico n 001/2016 de Nazar - TO.
*Nome do(a) Candidato(a):

*Numero de inscrio:
*Cargo:
*Recurso Contra a Questo de Nmero:
Justificativa do Candidato - Razes da solicitao do recurso:
Nazar,
de_
de 2016.
Assinatura do Candidato
*Preenchimento obrigatrio.
38

ANEXO V
FORMULRIO PARA SOLICITAO DE ATENDIMENTO

ESPECIAL
*N de inscrio:
PREFEITURA DE NAZAR - CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO GERAL
Nome:_
Data de Nascimento:
Cargo:
Cdigo do Cargo:
Endereo:
N:
Bairro:
CEP:
Complemento:
Cidade:
UF:
Tel. Res.: (
CPF:
Documento de Identidade:
UF:
E-mail:
Solicito atendimento especial para a realizao das provas, conforme necessidade(s) assinalada(s) abaixo:
Tipo de Limitao
DEFICIENTE FSICO?
( ) SIM
( ) Visual
( ) Auditiva
( ) Fsica/motora
( ) NO
Atendimento solicitado
( ) Permisso para o uso de aparelho auditivo ( ) bilateral ( ) direito ( ) esquerdo;
( ) Apoio para perna;
( ) Mesa para cadeiras de rodas ou limitaes fsicas;
( ) Mesa e cadeiras separadas (gravidez de risco ou obesidade);
( ) Sala para amamentao;
( ) Lactante/Amamentao
( ) Sala individual (candidatos com doenas contagiosas/outras);
( ) Mental/Intelectual
( ) Sala em local de fcil acesso (dificuldade de locomoo);
( ) Outras - especifique tipo:
( ) Outros: especificar no espao destinado para observaes.
Observao:_
Data:
/_
Assinatura do Candidato
Ateno:
Anexar documentos mdicos que comprovem a necessidade de atendimento diferenciado, citado acima, e entregar no
protocola da prefeitura.
Sua solicitao ser avaliada pela Comisso do Concurso Pblico n 001/2016 de Nazar que tem a liberdade de deferir ou
indeferir.
*Preenchimento obrigatrio.
Secretria Municipal de Administrao e Infraestrutura SEMAD da Prefeitura do Municpio de Nazar TO
39

Edital de Nazaré

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Estado do Tocantins

Publicao do Edital de Abertura

Incio das Inscries online

Abertura do prazo para solicitao de iseno de taxa de inscrio

Encerramento do prazo para solicitao de iseno de taxa de inscrio

Divulgao das respostas s solicitaes de iseno de taxa de inscrio

Resposta aos recursos contra o indeferimento da solicitao de iseno de taxa de inscrio

s 23h 59min Trmino das Inscries

ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio

Divulgao da relao de candidatos que necessitam de Atendimento Especial

Divulgao provisria da Relao de Candidatos Inscritos

Atualizado em 10 de maio de 2016 (conforme Edital n 002/2016 - Retificao)

Divulgao dos Locais de Provas

Aplicao das Provas OBJETIVAS

Divulgao dos Gabaritos Provisrios

Divulgao dos Gabaritos Definitivos (data provvel)

Publicao do resultado final (data provvel)

ltimo dia para interposio de recurso

Homologao do Resultado Final

Atualizado em 10 de maio de 2016 (conforme Edital n 002/2016 - Retificao)

Atualizado em 10 de maio de 2016 (conforme Edital n 002/2016 - Retificao)

13. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

Pontuao Mxima da Nota Final

NVEL MDIO E TCNICO

Legislao do Servidor Pblico

Pontuao Mxima da Nota Final

Pontuao Mxima da Nota Final

Atualizado em 10 de maio de 2016 (conforme Edital n 002/2016 - Retificao)

Atualizado em 10 de maio de 2016 (conforme Edital n 002/2016 - Retificao)

h) Ato de Homologao do Resultado do Concurso dos candidatos Aprovados;

Liege Arajo de Miranda

Dayse Bruna Carneiro

Jailson Miranda de Arajo

Atualizado em 10 de maio de 2016 (conforme Edital n 002/2016 - Retificao)

EDITAL N 001/2016 PREFEITURA MUNICIPAL DA CIDADE DE NAZAR - TO, 02 DE MAIO DE 2016.

1.1. CARGO: AGENTE DE LIMPEZA PBLICA/GARI

Candidato com Deficincia

1.1.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

1.2. CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS/ASG

Candidato com Deficincia

1.2.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

Candidato com Deficincia

1.3.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

Candidato com Deficincia

1.4.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

Candidato com Deficincia

1.5.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

Atualizado em 10 de maio de 2016 (conforme Edital n 002/2016 - Retificao)

Candidato com Deficincia

1.6.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

NVEL MDIO E TCNICO

2.1 CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Candidato com Deficincia

Candidato com Deficincia

JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

2.3 CARGO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Candidato com Deficincia

Candidato com Deficincia

Atualizado em 10 de maio de 2016 (conforme Edital n 002/2016 - Retificao)

Candidato com Deficincia

Candidato com Deficincia

Candidato com Deficincia

Atualizado em 10 de maio de 2016 (conforme Edital n 002/2016 - Retificao)

Candidato com Deficincia