Codul Muncii Actualizat 2015

Cabinet de Avocat Predut Marius-Catalin - Avocat specializat in litigii de munca

TEL: 0722.415.993, FAX: 0318.171.755, EMAIL: avocatpredut@gmail.com, WEB www.cabinetonline.ro

Codul Muncii Actualizat 2015

= Prin Legea 12/2015 =
Titlul I: Dispoziii generale
Cap. I: Domeniul de aplicare
Cap. II: Principii fundamentale
Titlul II: Contractul individual de munc
Cap. I: ncheierea contractului individual de munc
Cap. II: Executarea contractului individual de munc
Cap. III: Modificarea contractului individual de munc
Cap. IV: Suspendarea contractului individual de munc
Cap. V: ncetarea contractului individual de munc
Sect. 1: ncetarea de drept a contractului individual de munc
Sect. 2: Concedierea
Sect. 3: Concedierea pentru motive care in de persoana salariatului
Sect. 4: Concedierea pentru motive care nu in de persoana salariatului
Sect. 5: Concedierea colectiv. Informarea, consultarea salariailor i procedura concedierilor
colective
Sect. 6: Dreptul la preaviz
Sect. 7: Controlul i sancionarea concedierilor nelegale
Sect. 8: Demisia
Cap. VI: Contractul individual de munc pe durat determinat
Cap. VII: Munca prin agent de munc temporar
Cap. VIII: Contractul individual de munc cu timp parial
Cap. IX: Munca la domiciliu
Titlul III: Timpul de munc i timpul de odihn
Cap. I: Timpul de munc
Sect. 1: Durata timpului de munc
Sect. 2: Munca suplimentar
Sect. 3: Munca de noapte
Sect. 4: Norma de munc
Cap. II: Repausuri periodice
Sect. 1: Pauza de mas i repausul zilnic
Sect. 2: Repausul sptmnal
Sect. 3: Srbtorile legale
Cap. III: Concediile
Sect. 1: Concediul de odihn anual i alte concedii ale salariailor
Sect. 2: Concediile pentru formare profesional
Titlul IV: Salarizarea
Cap. I: Dispoziii generale
1|Pag.

- Solicita o consultatie : 0722.415.993

Codul Muncii Actualizat 2015

Cabinet de Avocat Predut Marius-Catalin - Avocat specializat in litigii de munca
TEL: 0722.415.993, FAX: 0318.171.755, EMAIL: avocatpredut@gmail.com, WEB www.cabinetonline.ro

Cap. II: Salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat

Cap. III: Plata salariului
Cap. IV: Fondul de garantare pentru plata creanelor salariale
Cap. V: Protecia drepturilor salariailor n cazul transferului ntreprinderii, al unitii sau al
unor pri ale acesteia
Titlul V: Sntatea i securitatea n munc
Cap. I: Reguli generale
Cap. II: Comitetul de securitate i sntate n munc
Cap. III: Protecia salariailor prin servicii medicale
Titlul VI: Formarea profesional
Cap. I: Dispoziii generale
Cap. II: Contracte speciale de formare profesional organizat de angajator
Cap. III: Contractul de ucenicie la locul de munc
Titlul VII: Dialogul social
Cap. I: Dispoziii generale
Cap. II: Sindicatele
Cap. III: Reprezentanii salariailor
Cap. IV: Patronatul
Titlul VIII: Contractele colective de munc
Titlul IX: Conflictele de munc
Cap. I: Dispoziii generale
Cap. II: Greva
Titlul X: Inspecia Muncii
Titlul XI: Rspunderea juridic
Cap. I: Regulamentul intern
Cap. II: Rspunderea disciplinar
Cap. III: Rspunderea patrimonial
Cap. IV: Rspunderea contravenional
Cap. V: Rspunderea penal
Titlul XII: Jurisdicia muncii
Cap. I: Dispoziii generale
Cap. II: Competena material i teritorial
Cap. III: Reguli speciale de procedur
Titlul XIII: Dispoziii tranzitorii i final
TITLUL I: Dispoziii generale
CAPITOLUL I: Domeniul de aplicare
Art. 1
(1) Prezentul cod reglementeaz domeniul raporturilor de munc, modul n care se
efectueaz controlul aplicrii reglementrilor din domeniul raporturilor de munc, precum i
jurisdicia muncii.
2|Pag.

- Solicita o consultatie : 0722.415.993