Sunteți pe pagina 1din 12

ORDIN MS nr. 547/ 26.05.

2010
pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de baz, n
conformitate cu prevederile notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009
privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice
Avnd n vedere prevederile notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea
unitar a personalului pltit din fonduri publice, lund n considerare avizul Ministerului Muncii, Familiei
si Proteciei Sociale nr. 713/M.C.S. din 12 mai 2010 si al Ministerului Finanelor Publice nr. 381.881 din
25 mai 2010, vznd Referatul de aprobare al Direciei planificarea sistemului sanitar si politici salariale
nr. Cs.A./3.008 din 26 martie 2010,
n temeiul prevederilor art. 7 alin. (4) din Hotrrea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea si
funcionarea Ministerului Sntii, cu completrile ulterioare, ministrul sntii emite urmtorul ordin:
Articolul 1
Se aprob Regulamentul privind acordarea sporurilor la salariile de baz, n conformitate cu prevederile
notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului pltit din
fonduri publice, prevzut n anexa care face parte integrant din prezentul ordin .
Articolul 2
Regulamentul prevzut la art. 1 se aplic si unitilor sanitare din subordinea ministerelor si instituiilor
cu reea sanitar proprie, din subordinea Academiei Romne, Institutului Naional de Expertiz Medical
si Recuperare a Capacitii de Munc, unitilor de asisten social, unitilor de asisten medicosocial, precum si unitilor si structurilor sanitare al cror management a fost transferat ctre autoritile
administraiei publice locale.
Articolul 3
Pe data intrrii n vigoare a prezentului ordin, se abrog Ordinul ministrului sntii nr. 721/2005 pentru
aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de baz n conformitate cu prevederile
art. 13 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 115/2004, aprobat cu modificri si completri prin
Legea nr. 125/2005, cu modificrile si completrile ulterioare, precum si orice alte dispoziii contrare.
Articolul 4
Direciile de specialitate din cadrul Ministerului Sntii, direciile de sntate public, unitile sanitare
cu personalitate juridic, Institutul Naional de Expertiz Medical si Recuperare a Capacitii de Munc,
unitile de asisten social si unitile de asisten medico-social vor d uce la ndeplinire dispoziiile
prezentului ordin.
Articolul 5
Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
Ministrul sntii,
Cseke Attila
Bucuresti, 26 mai 2010.
N r. 547.
REGULAMENT
privind acordarea sporurilor la salariile de baz, n conformitate cu prevederile notei din anexa nr.
II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri
publice
Capitolul I
Stabilirea si acordarea sporului pentru condiii deosebit de periculoase, condiii periculoase, condiii
periculoase sau vtmtoare
Articolul 1
1

Prezentul regulament stabileste locurile de munc, categoriile de personal si mrimea concret a


sporurilor n raport cu condiiile n care se desfsoar activitatea, precum si condiiile de acordare a
acestora.
Articolul 2
(1) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporurilor sunt prevzute n anexele
nr. 1-7, care fac parte integrant din prezentul regulament, dup cum urmeaz:
a)anexa nr. 1, pentru activitatea desfsurat n condiii periculoase, precum si n condiii periculoase sau
vtmtoare, conform prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. a) si c) din
nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului pltit
din fonduri publice;
b)anexa nr. 2, pentru condiii deosebit de periculoase, conform prevederilor paragrafului Sporuri si alte
drepturi specifice, pct. 1 lit. b) din nota aferent anexei nr. II/2 la Legea cadru nr. 330/2009;
c)anexa nr. 3, pentru activiti care se desfsoar n condiii deosebite (stres, risc etc.), conform
prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. a) si h) din nota aferent anexei nr.
II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009;
d)anexa nr. 4, pentru uniti sanitare cu specific deosebit stabilite de Ministerul Sntii, conform
prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. f) din nota aferent anexei nr. II/2
la Legea-cadru nr. 330/2009;
e)anexa nr. 5, pentru condiii grele de munc, conform prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi
specifice, pct. 1 lit. d) din nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009;
f)anexa nr. 6, pentru condiii periculoase, conform prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi
specifice, pct. 1 lit. e) din nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009;
g)anexa nr. 7, pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare aflate n localiti isolate situate la
altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, conform
prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. g) din nota aferent anexei nr. II/2
la Legea-cadru nr. 330/2009.
(2) Sunt considerate locuri de munc n condiii normale acele locuri de munc definite la art. 5 lit. k) din
Legea securitii si sntii n munc nr. 319/2006, care ndeplinesc cerinele prevzute de aceast lege,
precum si de legislaia subsecvent acesteia si la care, n urma efecturii determinrilor sau, dup caz,
expertizrilor de specialitate de ctre organele abilitate n acest sens, nu sunt constatate condiii de munc
periculoase sau vtmtoare.
Articolul 3
n raport cu condiiile n care se desfsoar activitatea, sporurile acordate n baza notei din anexa nr. II/2
la Legea-cadru nr. 330/2009, paragraful Sporuri si alte drepturi specifice, se grupeaz astfel:
grupa I - spor pentru condiii periculoase, condiii deosebit de periculoase, condiii periculoase sau
vtmtoare, acordat conform prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. a),
b) si c) din nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009;
grupa a II-a - spor pentru activiti care se desfsoar n condiii deosebite (stres, risc etc.), acordat
conform prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. a), f) si h) din nota
aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009;
grupa a III-a - spor pentru condiii grele de munc, acordat conform prevederilor paragrafului Sporuri
si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. d) din nota aferent anexei nr. II/2 laLegea-cadru nr. 330/2009;
grupa a IV-a - spor pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare aflate n localiti izolate situate la
altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, conform
prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. g) din nota aferent anexei nr. II/2
la Legea-cadru nr. 330/2009;
grupa a V-a - spor pentru condiii periculoase, acordat conform prevederilor paragrafului Sporuri si
alte drepturi specifice, pct. 1 lit. e) din nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 .
Articolul 4
2

(1) n situaia n care unele categorii de personal, datorit specificului activitii, si desfsoar activitatea
n locuri de munc care se regsesc n una sau mai multe grupe, vor beneficia de un singur spor aferent
fiecrei grupe, si anume de cel mai mare.
(2) Sporurile prevzute n anexele nr. 1 si 3 nu pot fi acordate cumulat aceleiasi persoane, cu excepia
sporurilor prevzute n anexa nr. 1 la pct. I lit. A si n anexa nr. 3 la lit. A.
Articolul 5
(1) Sporul pentru condiii deosebit de periculoase, condiii periculoase si condiii periculoase sau
vtmtoare de munc se acord potrivit buletinelor de determinare prin expertizare a locurilor de munc,
ce se elibereaz pe baza urmtoarelor criterii:
a)nregistrarea de mbolnviri profesionale ca urmare a activitii desfsurate la locul de munc;
b)gradul de crestere a indicilor de morbiditate la locurile de munc respective;
c)nregistrarea unor cazuri de accidente de munc produse la locul de munc.
(2) Buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de munc se elibereaz de compartimentele de
specialitate din cadrul direciilor de sntate public si se avizeaz de inspectoratele teritoriale de munc,
care constat c s-au aplicat toate msurile posibile de normalizare a condiiilor de munc si c toate
instalaiile de protecie a muncii funcioneaz normal.
(3) Buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de munc pentru unitile sanitare din reeaua
Ministerului Aprrii Naionale se elibereaz de compartimentul de specialitate din cadrul Centrului de
medicin preventiv al acestui minister, care constat c s-au aplicat toate msurile posibile de
normalizare a condiiilor de munc si c toate instalaiile de protecie a muncii funcioneaz normal.
(4) Buletinele de determinare prin expertizare a locurilor de munc pentru unitile sanitare din reelele
instituiilor din sistemul de ordine public si siguran naional se elibereaz de compartimentul de
specialitate din cadrul acestor instituii, care constat c s-au aplicat toate msurile posibile de
normalizare a condiiilor de munc si c toate instalaiile de protecie a muncii funcioneaz normal.
Articolul 6
La stabilirea concret a cotelor de spor n cadrul procentelor aprobate se vor avea n vedere urmtoarele
criterii:
a)riscul de mbolnvire si de accidentare;
b)solicitarea nervoas;
c)indicii de morbiditate.
Articolul 7
La acordarea sporului pentru condiii deosebit de periculoase, condiii periculoase, condiii periculoase
sau vtmtoare s-au avut n vedere urmtorii factori care determin ncadrarea locului de munc n una
dintre cele trei categorii:
a)natura factorilor nocivi - fizici, chimici sau biologici - si mecanismul de aciune a acestora asupra
organismului;
b)intensitatea de aciune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori;
c)durata de expunere la aciunea factorilor nocivi;
d)existena unor condiii de munc ce implic un efort fizic mare, n condiii nefavorabile de microclimat,
zgomot intens sau vibraii;
e)existena unor condiii de munc ce implic o suprasolicitare nervoas, determinat de un risc de
accidentare sau de mbolnvire;
f)structura si nivelul morbiditii n raport cu specificul locului de munc;
g)alte condiii de munc vtmtoare, grele sau periculoase care pot duce la uzura prematur a
organismului .
Capitolul II
Dispoziii cu caracter general
Articolul 8
3

(1) n toate cazurile n care se menioneaz personalul din uniti, secii, compartimente etc. se va nelege
ntregul personal al unitilor, seciilor, compartimentelor etc. respective.
(2) n celelalte cazuri n care se menioneaz personalul de specialitate medico-sanitar, personalul de
specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare, personalul din activitatea de cercetare,
personalul auxiliar sanitar, personalul de asisten si ngrijire etc. se nelege numai personalul cuprins n
categoriile respective, conform nomenclatorului de funcii n vigoare.
Articolul 9
n unitile care au n structur secii sau compartimente de diferite profiluri se acord spor numai
personalului care lucreaz permanent n seciile sau compartimentele prevzute n anexele la prezentul
regulament (TBC, boli infecioase, psihiatrie, neuropsihiatrie infantil, sanatorii, preventorii, uniti de
asisten social si medico-sociale etc.).
Articolul 10
Beneficiaz de spor conform prezentului regulament ntregul personal care lucreaz n seciile
sicompartimentele exterioare care au sediul separat de unitatea cu personalitate juridic cu profil de TBC,
SIDA, boli infecioase, psihiatrie, neuropsihiatrie infantil, sanatorii, preventorii etc.
Articolul 11
Personalul altor uniti, precum si personalul din alte compartimente din aceeasi unitate, care si
desfsoar activitatea la unul dintre locurile de munc prevzute n prezentul regulament, beneficiaz de
sporul prevzut la locurile de munc respective proporional cu timpul ct presteaz activitate la aceste
locuri de munc.
Articolul 12
Personalul didactic medical sau farmaceutic care asigur activitate prin integrare clinic la locurile de
munc prevzute n anexele la prezentul regulament beneficiaz de spor proporional cu timpul ct
desfsoar activitate la aceste locuri de munc.
Articolul 13
Personalul care n cadrul programului normal de munc si desfsoar activitatea fracionat la mai multe
locuri de munc prevzute n anexele la prezentul regulament, cu sporuri diferite, va beneficia de sporul
prevzut pentru fiecare loc de munc, n funcie de timpul efectiv prestat n aceste locuri. Evidena
timpului lucrat efectiv (n ore si n zile) n diferite locuri de munc unde se acord spor n procente
diferite, precum si certificarea efecturii acestuia se realizeaz de c tre seful fiecrui compartiment
(secie, laborator, formaie de lucru, serviciu, birou etc.).
Articolul 14
(1) Cuantumul sporului se stabileste prin aplicarea cotei procentuale asupra salariului de baz n luna
respectiv, corespunztor timpului efectiv lucrat la locurile de munc prevzute n anexele la prezentul
regulament.
(2) n anul 2010 sporurile se acord ntr-un cuantum care s conduc la o valoare egal cu suma calculat
pentru luna decembrie 2009, fr a fi afectat de msurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna
decembrie 2009 prevzute la art. 10 din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoriti si
instituii publice, raionalizarea cheltuielilor publice, susinerea mediului de afaceri si respectarea
acordurilor-cadru cu Comisia European si Fondul Monetar Internaional, cu completrile ulterioare,
corespunztor timpului efectiv lucrat la locurile de munc prevzute n anexele la prezentul regulament.
(3) n anul 2010 sporurile prevzute n anexa nr. 1, la cap. I, lit. A pct. 3, 4 si 5, n anexa nr. 2, la lit. E
pct. 12, 13, 14 si 15, si n anexa nr. 3, la lit. A pct. 2, se vor acorda ntr-un cuantum care s conduc la o
valoare egal cu suma calculat pentru luna decembrie 2009, fr a fi afectate de msurile de reducere a
cheltuielilor de personal din luna decembrie 2009 prevzute la art. 10 din Legea nr. 329/2009, cu
completrile ulterioare, corespunztor timpului efectiv lucrat la locurile de munc prevzute n anexele la
prezentul regulament .
Articolul 15
4

(1) Nominalizarea personalului care beneficiaz de spor pe locuri de munc se face de ctre seful ierarhic
superior si se aprob de comitetul director, cu acordul sindicatelor representative la nivel de unitate
semnatare ale contractului colectiv de munc la nivel de ramur sanitar/asisten social.
(2) Nominalizarea personalului din reeaua sanitar a Ministerului Aprrii Naionale care beneficiaz de
spor pe locuri de munc se stabileste de comisia tehnic pe linie de securitate si sntate n munc din
unitatea respectiv si se aprob de comandantul unitii.
Articolul 16
Sporurile prevzute n anexele la prezentul regulament se pltesc cu ncadrarea n sumele prevzute
pentru cheltuieli de personal din bugetul de venituri si cheltuieli aprobat, cu acordul sindicatelor
reprezentative la nivel de unitate semnatare ale contractului colectiv de munc la n ivel de ramur
sanitar/asisten social.
Articolul 17
(1) Sporurile pentru condiii de munc se acord pentru activitatea desfsurat, conform contractului
individual de munc, n cadrul programului normal de lucru.
(2) Sporurile pentru condiii de munc nu se acord pentru activitatea prestat n afara programului
normal de lucru, respectiv pentru ore suplimentare sau grzile organizate pentru asigurarea continuitii
asistenei medicale n afara programului de lucru de la norma de baz.
Articolul 18
Sporurile prevzute n anexa nr. 3 la lit. B pct. 19 si n anexa nr. 5 la pct. 4 nu se acord asistenilor
maternali profesionisti, n cazul n care copilul a fost ncredinat sau dat n plasament la o rud pn la
gradul al patrulea inclusiv.
Articolul 19
Unitile sanitare publice din sistemul sanitar, precum si unitile publice de asisten social si medicosocial vor lua toate msurile necesare care s conduc la mbuntirea condiiilor de munc pentru toate
categoriile de personal, raportnd anual comitetului director/organelor de conducere similare aciunile
ntreprinse, fondurile cheltuite si rezultatele obinute.
Articolul 20
Prevederile anexelor nr. 1-7 se aplic ncepnd cu data rencadrrii si salarizrii personalului n baza
Legii-cadru nr. 330/2009.
ANEXA Nr. 1
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. a) si c)
din nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului
pltit din fonduri publice
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporurilor pentru salariaii care si
desfsoar activitatea n condiii periculoase, precum si n condiii periculoase sau vtmtoare
I. Spor pentru condiii periculoase
A. Spor de 25% din salariul de baz:
1. personalul din uniti de boli infecioase;
2. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de boli
infecioase;
3. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de
neonatologie;
4. personalul mediu sanitar si auxiliar sanitar din sala de nasteri;
5. personalul din laboratoarele si compartimentele de analize medicale.
II. Spor pentru condiii periculoase sau vtmtoare
II.1. Spor pentru condiii periculoase
A. Spor de 15% din salariul de baz:
5

1. personalul din laboratoarele si seciile de cercetare care execut cercetri chimice, fizicochimice,
sinteze chimice, analize instrumentale n staiile-pilot si micropilot, n vederea obinerii
unor noi substane;
2. personalul din laboratoarele si compartimentele de cercetri biologice, inframicrobiologice,
microbiologice, virusologice si biochimice;
3. personalul din seciile, laboratoarele si compartimentele pentru cercetarea, producerea si
controlul serurilor si vaccinurilor;
4. personalul care lucreaz neprotejat cu lasere de mare putere;
5. personalul din laboratoarele si compartimentele de colectare a sngelui, precum si personalul
din laboratoarele si compartimentele de preparare a produselor sanguine labile din centrele de
transfuzie sanguin judeene si al municipiului Bucuresti;
6. personalul din seciile, compartimentele si cabinetele de dermatovenerologie, unde se trateaz
boli transmisibile;
7. personalul din cabinetele de boli infecioase;
8. personalul care efectueaz lucrri de vidanjare si cel care efectueaz lucrri de curare canale
ape uzate;
9. personalul din compartimentele de transfuzii sanguine, cu excepia personalului nominalizat la
lit. E pct. 13 din anexa nr. 2 la regulament;
10. personalul din sterilizare;
11. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din laboratoarele de explorri
funcionale;
B. Spor de 10% din salariul de baz:
1. personalul din preventoriile de pneumoftiziologie;
2. personalul care lucreaz cu animale de experien care prezint pericol de contaminare;
3. personalul care deserveste cresctoriile si depozitele de animale de experien si personalul
care deserveste rampa de gunoi;
4. personalul care lucreaz n laboratoarele si compartimentele de tehnic dentar;
5. personalul din laboratoarele de tratare si valorificare a nmolurilor reziduale unde exist
pericol de contaminare;
6. personalul de cercetare din seciile, laboratoarele si compartimentele de neuropsihomotori si
neuromotori;
7. personalul care lucreaz cu aparate de electroterapie ce produc radiaii electromagnetice;
8. personalul din spltorii, clctorii si crematorii;
9. personalul sanitar care lucreaz permanent la dezinfecie, dezinsecie si deratizare;
10. preoii;
C. Spor de 7% din salariul de baz:
1. personalul mediu sanitar de igien din structurile care acord servicii medicale ambulatorii de
specialitate, spitale, sanatorii si preventorii;
2. personalul care lucreaz n compartimentele de infecii nozocomiale;
3. personalul care lucreaz n laboratoare si compartimente de prevenire si combatere a bolilor
transmisibile.
II.2. Spor pentru condiii vtmtoare
A. Spor de 10% din salariul de baz:
1. personalul care efectueaz lucrri de ntreinere si reparaii la AMC-uri si redresori cu mercur
sau alte substane toxice;
2. personalul care efectueaz activitate continu de ascuire prin polizare si slefuire;
3. personalul care efectueaz activitatea manual de vidare si umplere cu ageni frigorifici si
termici a agregatelor si instalaiilor (freon, xilen, toluen, amoniac etc.);
4. personalul care lucreaz la tierea si prelucrarea carotelor si epruvetelor, cu degajare de pulberi;
6

5. personalul care lucreaz cu nmol sau hidrogen sulfurat;


6. personalul din unitile sanitare din reeaua Ministerului Aprrii care lucreaz n locuri de munc
aflate sub aciunea cmpurilor electromagnetice de radiofrecven produse de emitori de radiodifuziune,
televiziune, emitori pentru comunicaii, staie de radiolocaie, instalaii de cureni de nalt frecven,
staiile de radio de US si UUS, radioreleele n unde metrice, decimetrice, centimetrice, radiogoniometrele
si staiile de bruiaj;
7. liftieri;
8. personalul care manipuleaz deseuri toxice;
B. Spor de 7% din salariul de baz:
1. personalul care lucreaz n cadrul laboratoarelor de analize fizico-chimice si n staiile de clorinare,
precum si personalul care recolteaz si manipuleaz probe de ape reziduale si nmoluri;
2. personalul cu activitate continu de sudur electric si autogen (cu excepia sudurii electrice prin
puncte), dac aceste lucrri se efectueaz n spaii nchise;
3. personalul care lucreaz la prepararea la locul de munc a vopselelor, baiurilor, grundurilor,
emailurilor si lacurilor pe baz de nitroceluloz, rsini sintetice, miniu de plumb, gudron si alte substane
toxice, precum si personalul care utilizeaz aceste substane prin pulverizare sau pensulare;
4. vopsitorii duco cu activitate permanent n spaii nchise;
5. muncitorii care lucreaz la repararea, ntreinerea si ncrcarea acumulatorilor electrici din plumb;
6. personalul care lucreaz prin suflarea aparaturii de laborator la flacr (repararea si confecionarea de
piese si aparate de laborator);
7. personalul care lucreaz n activiti poligrafice: culegere manual, imprimare tipar nalt si nchis,
forme pentru tipar nalt, tipritor tipar plan, fotografiat si copiat la tifdruc, zincografie, ofset, monofoto,
preparat chimicale pentru zincografie, tifdruc, ofset;
8. personalul de specialitate medico-sanitar din secii, laboratoare sau compartimente de medicina muncii,
care lucreaz peste 50% din timpul normal de lucru n uniti sau sectoare industriale cu condiii
deosebite;
9. personalul care lucreaz n compartimentele de arhiv;
C. Spor de 5% din salariul de baz:
1. personalul mediu sanitar care lucreaz cu aparate de fototerapie (ultraviolet, vizibil si infrarosu);
2. personalul care vulcanizeaz cauciucul la cald;
3. tinichigii manuali care lucreaz la fasonarea si spnuirea la cald a tablelor pentru nvelisuri, caroserii,
capotaje, aripi etc.;
4. personalul care lucreaz la forjarea manual, forjarea mecanic si matriarea la cald de piese si scule;
5. personalul muncitor care lucreaz la exploatarea centralelor termice cu crbune, pcur, combustibil
lichid usor, gaze naturale si ali combustibili;
6. personalul care lucreaz la aparatele de multiplicat: la orming, gestetner, rotaprint, xerox, piloris,
heliograf;
7. personalul care lucreaz permanent n activitile frigorifice, n camere congelatoare unde temperatura
este sub 10 grade C;
8. personalul care lucreaz la instalaii si echipamente productoare de zgomot si trepidaii (pompe,
compresoare, motoare, turbine etc.);
9. personalul care lucreaz n laboratoarele sau compartimentele de microproducie de medicamente
(pulberi, chimicale etc.) .
ANEXA Nr. 2
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. b) din
nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului pltit
din fonduri publice
7

Locurile de munc, categoriile de personal si mrimea concret a sporurilor pentru personalul care si
desfsoar activitatea n condiii deosebit de periculoase
A. Spor de 50-100% din salariul de baz:
1. personalul care lucreaz la Spitalul Tichilesti - leprozerie;
2. personalul care lucreaz la morgi, necropsii si n prosecturi din uniti sanitare, institutele de medicin
legal si serviciile de medicin legal judeene;
3. personalul care particip efectiv n campaniile de prevenire si combatere de epidemii deosebit de grave
si la alte asemenea aciuni stabilite de Ministerul Sntii si declarate prin ordin, cum ar fi: pest, holer,
poliomielit, variol, tetanos, leptospiroz etc.;
4. personalul care lucreaz n uniti de pneumoftiziologie (spitale si sanatorii), Institutul de
Pneumoftiziologie Prof. dr. Marius Nasta Bucuresti, Spitalul Clinic de Ortopedie, Traumatologie si
TBC Osteoarticular Foisor Bucuresti, personalul de specialitate medico-sanitar, de specialitate din
compartimentele paraclinice si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de TBC, TBC
osteoarticular, TBC genital, TBC ganglionar, din laboratoarele sau compartimentele care deservesc aceste
paturi, din cabinetele de consultaii TBC si dispensarele medicale de pneumoftiziologie (TBC);
5. personalul care lucreaz n laboratoarele de bacteriologie BK, n laboratoarele de cercetare care
manipuleaz culturi vii de BK, n compartimentele de producere a vaccinurilor BCG sau a altor produse
de degradare a BK;
6. personalul de specialitate medico-sanitar, de specialitate din compartimentele paraclinice si auxiliar
sanitar din seciile sau compartimentele cu paturi n care sunt ngrijii bolnavi de SIDA si din
laboratoarele ce deservesc aceste paturi;
7. personalul de specialitate medico-sanitar, de specialitate din compartimentele paraclinice si auxiliar
sanitar din laboratoarele de microbiologie din cadrul Institutului Naional de Hematologie Transfuzional
Prof. dr. C. T. Nicolau Bucuresti si din centrele de transfuzie sanguin, care lucreaz teste HIV/SIDA;
8. personalul de specialitate medico-sanitar, de specialitate din compartimentele paraclinice si auxiliar
sanitar din laboratoarele medicale, care lucreaz teste HIV/SIDA.
B. Spor mediu de 75% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din uniti, secii si compartimente cu paturi
n specialitile: recuperare neuromotorie, recuperare neuropsihomotorie, recuperare neuromuscular si
recuperare neurologic;
2. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din structurile de primire a urgenelor UPU-SMURD si UPU;
3. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar de intervenie din serviciile de ambulan;
4. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de ATI
si de terapie intensiv.
C. Spor de 50-75% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din seciile si compartimentele cu paturi din
specialitile psihiatrie si neuropsihiatrie infantil;
2. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din laboratoarele si compartimentele
paraclinice si din structurile de primire a urgenelor din spitalele de psihiatrie;
3. muncitorii care asigur supravegherea bolnavilor psihici periculosi.
D. Spor de 50% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din spitalele de psihiatrie, altul dect cel
prevzut la lit. C pct. 1 si 2, precum si personalul din structurile de cercetare stiinific ale spitalelor de
psihiatrie;
2. personalul TESA, muncitori si personalul de deservire din spitalele de psihiatrie, cu excepia
muncitorilor prevzui la lit. C pct. 3;
3. personalul din cabinetele medicale de psihiatrie si neuropsihiatrie infantil, precum si personalul din
laboratoarele/ centrele de sntate mintal.
8

E. Spor de 50% din salariul de baz:


1. personalul care lucreaz la histopatologie, toxicologie medico-legal, tanatologie, genetic medicolegal, n cabinetele de medicin legal, compartimentele de medicin legal, laboratoarele de medicin
legal, precum si n celelalte structuri medicale din institutele de medicin legal si din serviciile de
medicin legal judeene;
2. personalul care lucreaz n celelalte compartimente din serviciile de anatomie patologic;
3. personalul care transport cadavre pentru serviciile de anatomie patologic si medicin legal;
4. personalul mediu sanitar si auxiliar sanitar ncadrat n blocul operator;
5. personalul care lucreaz n uniti de dializ;
6. personalul din uniti de recuperare neuromotorie, recuperare neuropsihomotorie, recuperare
neuromuscular si recuperare neurologic, cu excepia personalului prevzut la lit. B pct. 1;
7. personalul din centrele de recuperare si reabilitare persoane cu handicap neuropsihic;
8. personalul din CPU;
9. personalul din serviciile de ambulan, cu excepia personalului prevzut la lit. B pct. 3;
10. personalul din structurile de primire a urgenelor - UPU-SMURD si UPU, cu excepia personalului
prevzut la lit. B pct. 2;
11. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de
ngrijiri paliative;
12. medicii de specialitate chirurgical pe perioada ct desfsoar activitate n blocul operator;
13.personalul de specialitate medico-sanitar ncadrat la punctele de transfuzii din spitale;
14. personalul de specialitate medico-sanitar ncadrat la laboratoarele de cardiologie intervenional;
15. personalul de specialitate medico-sanitar ncadrat la laboratoarele de endoscopie intervenional.
I. Nivelul sporurilor n cadrul procentelor stabilite n prezenta anex, pe categorii de personal si locuri de
munc, se stabileste de conducerea fiecrei uniti sanitare cu personalitate juridic, de comun acord cu
sindicatele reprezentative la nivel de unitate semnatare ale contractului colectiv de munc la nivel de
ramur sanitar, si cu ncadrarea n cheltuielile de personal aprobate n bugetul de venituri si cheltuieli .
ANEXA Nr. 3
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. a) si h)
din nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului
pltit din fonduri publice
Locurile de munc, categoriile de personal si mrimea concret a sporurilor pentru personalul care si
desfsoar activitatea n condiii deosebite (stres, risc etc.)
A. Spor de 25% din salariul de baz:
1. personalul din unitile de urgen neurovasculare;
2. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de
neurologie si neurochirurgie;
B. Spor de 15% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din uniti, secii si compartimente cu paturi
din specialitile: traumatologie vertebro-medular si neuromotorie, chirurgie cardiovascular, chirurgie
cardiac si a vaselor mari, chirurgie vascular, cardiologie intervenional, chirurgie toracic, ortopedie si
traumatologie, arsi, chirurgie plastic - microchirurgie reconstructiv, oncologie medical, chirurgie si
ortopedie pediatric, transplant de organe, radioterapie, hematologie, chirurgie general, urologie;
2. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din institutele si centrele de sntate public
reorganizate n Institutul Naional de Sntate Public;
3. personalul de specialitate medico-sanitar din cabinetele medicale organizate n grdinie, scoli si
unitile de nvmnt superior;
9

4. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din unitile de transport neonatal


specializat;
5. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar care asigur urgenele medicochirurgicale
de gradele 0 si 1 pn la restabilirea funciilor vitale ale pacienilor, ncadrat n spitalele judeene si n
spitalele de urgen din centrele universitare;
6. personalul de specialitate medico-sanitar din laboratoarele de angiografie;
7. personalul care n realizarea sarcinilor de serviciu lucreaz pe calculator cel puin 75% din programul
normal de lucru;
8. personalul din spitale de boli cronice;
9. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de
neonatologie, medicin intern, cardiologie, gastroenterologie;
10. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de
otorinolaringologie (ORL), oftalmologie, chirurgie oral si maxilo-facial;
11. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de
recuperare, medicin fizic si balneologie;
12. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din uniti, secii si compartimente cu
paturi de pediatrie;
13. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din cabinetele medicale de unitate
(infirmerii) din cadrul Ministerului Aprrii;
14. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din Centrul de medicin preventiv al
Ministerului Aprrii Naionale;
15. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din compartimente cu paturi postoperator;
16. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din uniti, secii si compartimente cu
paturi de obstetric-ginecologie;
17. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de
nefrologie;
18. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de
endocrinologie;
19. personalul din unitile de asisten social, respective centre rezideniale, centre de zi si servicii
acordate n strad, uniti de ngrijiri la domiciliu, inclusiv serviciile de asisten maternal, precum si
unitile medico-sociale.
C. Spor de 10% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din uniti, secii si compartimente cu paturi
de neuropsihomotori;
2. personalul numit si autorizat s ndeplineasc atribuii de sef de unitate nuclear, responsabil cu
radioprotecia si responsabil cu gestiunea surselor nucleare, pe timpul ct execut aceste atribuii;
3. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din secii si compartimente cu paturi de
diabet zaharat, nutriie si boli metabolice.
D. Spor de 5% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din structurile ambulatorii de specialitate
care acord asisten medical n specialitile: neurochirurgie, chirurgie cardiac si a vaselor mari,
chirurgie vascular, cardiologie intervenional, chirurgie toracic, ortopedie si traumatologie, chirurgie
plastic - microchirurgie reconstructiv, oncologie medical;
2. personalul de specialitate medico-sanitar din spitalele judeene, altele dect cele clinice, si din Spitalul
Municipal Hunedoara;
3. personalul de specialitate medico-sanitar si auxiliar sanitar din structurile ambulatorii de specialitate
care acord servicii medicale n specialitile: pediatrie, neonatologie, hematologie, obstetric-ginecologie
si ocrotire .
10

ANEXA Nr. 4
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. f) din
nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului pltit
din fonduri publice
Personalul ncadrat n unitile sanitare cu specific deosebit
A. Spor de 15% din salariul de baz:
1. spitalele orsenesti Lupeni si Vulcan;
2. Spitalul de Urgen Petrosani;
3. Spitalul de Boli Cronice Petrila;
4. Centrul de Sntate Sulina;
5. Spitalul Prof. dr. Constantin Angelescu Bucuresti;
6. structura de asisten medical a Serviciului de Informaii Externe;
7. Centrul Medical de Diagnostic si Tratament Ambulatoriu din subordinea Ministerului Justiiei.
B. Spor de 10% din salariul de baz:
1. Institutul Naional de Gerontologie si Geriatrie Ana Aslan Bucuresti;
2. Institutul de Fonoaudiologie si Chirurgie Funcional ORL Prof. dr. Dorin Hociot Bucuresti;
3. Institutul Naional de Hematologie Transfuzional Prof. dr. C. T. Nicolau Bucuresti;
4. centrele de transfuzie sanguin judeene si al municipiului Bucuresti;
5. Institutul Naional de Medicin Legal Mina Minovici Bucuresti;
6. institutele de medicin legal;
7. Spitalul Universitar de Urgen Elias Bucuresti;
8. Spitalul Universitar de Urgen Militar Central Dr. Carol Davila Bucuresti;
9. Centrul Medical de Diagnostic, Tratament Ambulator si Medicin Preventiv;
10. Centrul Medical de Diagnostic si Tratament Ambulator Academician Stefan Milcu;
11. Centrul de Medicin Preventiv al Ministerului Aprrii Naionale;
12. Centrul de Transfuzie Sanguin al Ministerului Aprrii Naionale;
13. Centrul Clinic de Urgen de Boli Cardiovasculare Dr. Constantin Zamfir;
14. Centrul de Medicin Naval;
15. Institutul Naional de Medicin Aeronautic si Spaial General doctor aviator Victor Anastasiu;
1 6. Institutul Naional de Endocrinologie C.I. Parhon Bucuresti.
ANEXA Nr. 5
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. d) din
nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului pltit
din fonduri publice
Locurile de munc, categoriile de personal si mrimea concret a sporurilor pentru personalul care si
desfsoar activitatea n condiii grele de munc
Spor de 15% din salariul de baz:
1. personalul sanitar care acord asisten medical n subteran (mine), pe platforme marine si pe nave de
pescuit oceanic;
2. muncitori care execut lucrri de foraj balnear;
3. personalul care deserveste termobarocamerele si termobarocamera cu decompresie exploziv;
4. asistenii maternali profesionisti pe perioada n care au n plasament sau ncredinare cel puin 2 copii.
ANEXA Nr. 6
la regulament
11

Sporurile acordate n baza prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. e) din
nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului pltit
din fonduri publice
Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporurilor pentru salariaii care si
desfsoar activitatea n condiii periculoase
A. Spor de pn la 30% din salariul de baz:
personalul care si desfsoar activitatea cu surse de radiaii sau generator de radiaii, difereniate pe
categorii de risc radiologic, astfel:
a)10% la categoria I;
b)15% la categoria a II-a;
c)20% la categoria a III-a;
d)30% la categoria a IV-a.
ANEXA Nr. 7
la regulament
Sporurile acordate n baza prevederilor paragrafului Sporuri si alte drepturi specifice, pct. 1 lit. g) din
nota aferent anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar a personalului pltit
din fonduri publice
I. Criterii de clasificare a localitilor izolate, situate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde
atragerea personalului se face cu greutate, n care funcioneaz uniti sanitare publice, uniti sau servicii
de asisten social si uniti medico-sociale
Spor de 20% din salariul de baz:
1. localiti cu drum principal nemodernizat;
2. localiti unde nu sunt posibiliti de cazare asigurate prin grija unitii sanitare pentru personalul
nelocalnic;
3. localiti unde parcurgerea distanei pn la unitatea sanitar public cu mijloacele de transport
existente se face ntr-un timp mai mare de o or;
4. localiti n care au rmas neocupate posturile vacante de medici aparinnd unitilor sanitare publice,
dup organizarea a dou concursuri succesive n anul pentru care se aprob sporul de izolare;
5. localiti n care numrul de medici din unitile sanitare publice este sub 50% din cel normat, iar
medicii existeni preiau si o parte din sarcinile ce revin posturilor vacante;
6. localiti amplasate n zone de munte la peste 800 m altitudine sau n Delta Dunrii n zone greu
accesibile;
7. localiti n care aprovizionarea personalului cu cele necesare traiului curent este greoaie si se face la
intervale mari de timp.
II. Condiiile de acordare, categoriile de personal si mrimea concret a sporului ce se acord personalului
care si desfsoar activitatea potrivit contractului individual de munc n uniti sanitare publice, uniti
sau servicii de asisten social si uniti medico-sociale aflate n localiti cu condiii deosebite sau unde
atragerea personalului se face cu greutate
1. Pentru activitatea desfsurat potrivit contractului individual de munc n uniti sanitare, uniti sau
servicii de asisten social si uniti medico-sociale din localiti cu condiii deosebite sau unde atragerea
personalului se face cu greutate, personalul din unitile sanitare publice aflate n localiti pentru care
sunt ndeplinite cel puin 3 dintre criteriile de clasificare prevzute la lit. A beneficiaz de sporul de 20%
din salariul de baz.
2. Sporul se acord personalului care locuieste n localitatea n care si desfsoar activitatea potrivit
contractului individual de munc, cel puin 5 zile sptmnal.

12