SENTENCIA CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL 0443/2016-S2

Sucre, 9 de mayo de 2016

SALA SEGUNDA
Magistrada Relatora: Dra. Mirtha Camacho Quiroga
Accin de amparo constitucional
Expediente:
Departamento:

13971-2016-28-AAC
Cochabamba

En revisin la Resolucin 002/2016 de 21 de enero, cursante de fs. 56 a 60,

pronunciada dentro de la accin de amparo constitucional interpuesta por
Rodrigo Noel Caro Rivero contra Mara Ins Carrasco Montero, Gerente
Regional Cochabamba de IMCRUZ COMERCIAL S.A..
I. ANTECEDENTES CON RELEVANCIA JURDICA
I.1. Contenido de la demanda
Por memorial presentado el 13 de noviembre de 2015, cursante de fs. 35 a 42, el
accionante expres lo siguiente:
I.1.1. Hechos que motivan la accin
El 13 de febrero de 2013, ingres a trabajar a IMCRUZ COMERCIAL S.A.,
desempeando funciones en el servicio mecnico, ubicado en la Av. Villazn
Km.3, con un sueldo de Bs1 400.- (un mil cuatrocientos bolivianos), el cual fue
incrementado de acuerdo a la escala salarial de la empresa y los ascensos que
obtuvo, hasta la suma de Bs6 800.- (seis mil ochocientos bolivianos).
Luego de haber sido internado de emergencia en el hospital de la Caja Petrolera
el 3 de diciembre de 2014, donde fue intervenido quirrgicamente tres das
despus, todava convaleciente y con baja mdica; el 10 del mismo mes y ao, se
hizo presente en su fuente de trabajo, donde se entrevist con Jos ngel
Rodrguez Daz, Gerente del taller Mecnico del Km. 3 a Sacaba, quien le seal
que an no deba incorporarse al trabajo al da siguiente (como corresponda de
acuerdo a su baja mdica) y que por el contrario deba sacar vacacin para
regresar recin el lunes 15 de ese mismo mes y ao, ya que sobre su persona
pesaba una denuncia de robo de bienes de la empresa; ante esa aseveracin, le
manifest su inocencia comunicndole que ese mismo da ira a su puesto de
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trabajo a aclarar las acusaciones. Cuando lleg al taller, el guardia de seguridad

no le permiti el ingreso por instrucciones de Daniel Ach, Jefe de Taller de PDI,
empero ante su insistencia consigui entrevistarse con el indicado jefe, quien le
indic que su situacin tena que resolverlo con el gerente del taller, con quien
volvi a comunicarse, esta vez telefnicamente, en cuya ocasin, Jos ngel
Rodrguez Das, seal que le avise cuando le sacaran los puntos y que de lo
otro no se preocupara.
Al llamado telefnico efectuado el 13 de diciembre de 2014 por Jos ngel
Rodrguez y Daniel Ach, se constituy a las instalaciones de IMCRUZ
COMERCIAL S.A., ubicado en Av. Villazn, donde le pidieron explicacin sobre las
cosas que habran encontrado en su rea de trabajo, a lo que l respondi
manifestndoles su inocencia y que no era delito tener su material en su rea de
trabajo, ante lo cual ellos aclararon que el problema era sobre algunos materiales
que se encontraban almacenados en cajas; luego, Jos ngel Rodrguez Daz, le
amenaz con asignarle al taller de Sacaba sin derecho a percibir comisiones si no
renunciaba; ante su negativa, la indicada persona volvi a insistir, alegando que la
empresa haba perdido la confianza en l, recomendndole a asumir su
culpabilidad, ya que para el caso de no renunciar tomara acciones legales en su
contra y la de su familia. Bajo amenazas e intimidacin, y sin darle derecho a
asesorarse sobre las implicancias de su acto, le oblig a redactar su renuncia,
dictndole el tenor de la misma, la cual por esas circunstancias constituye en
realidad un despido intempestivo.
Ante el despido intempestivo sin causa legal de la que fue objeto, opt por
solicitar su reincorporacin, denunciando el hecho ante la Jefatura Departamental
de Trabajo, Empleo y Previsin Social de Cochabamba, el 30 de diciembre de
2014. Dicha entidad, imprimindole el trmite previsto en el Decreto Supremo
(DS) 0495 de 1 de mayo de 2010, emiti la Conminatoria de reincorporacin
MTEPS/JDTCBBA/31/2015 de 24 de marzo, mediante la cual dispuso que en
cumplimiento a las disposiciones laborales en actual vigencia CONMINA a la
empresa IMCRUZ COMERCIAL S.A. a REINCORPORAR INMEDIATAMENTE al
trabajador RODRIGO NOEL CARO RIVERO, al mismo puesto que ocupaba al
momento del despido, ms el pago de los salarios devengados y dems derechos
sociales. Dicha determinacin fue impugnada por su empleador mediante recurso
de revocatoria, que fue resuelta por la Resolucin Administrativa (RA) 106/2015
de 30 de abril, rechazando dicho recurso y confirmando la conminatoria en todas
sus partes. Contra la indicada resolucin, IMCRUZ COMERCIAL S.A. interpuso
recurso jerrquico, que fue resuelto mediante la Resolucin Ministerial (RM)
649/15 de 18 de septiembre de 2015, confirmando la RA 106/2015 y por
consiguiente la conminatoria; con lo que qued agotada la va administrativa.
Acompaado de Notario de Fe pblica y testigos, se hizo presente en la Empresa,
donde entreg una carta notarial y pidi su reincorporacin a objeto de que se le
inicie un proceso interno donde deban demostrarle su culpabilidad; empero pese
a esa notificacin y no obstante la existencia de las resoluciones que ordenan su
reincorporacin y sus pedidos reiterados, no se le ha restituido a su fuente
laboral, habindosele informado por secretaria, que su persona ya no regresara a
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la empresa por no ser persona de confianza.

I.1.2. Derechos y garantas supuestamente vulnerados
El accionante considera lesionados sus derechos al debido proceso, al trabajo, a la
estabilidad laboral, a la salud, a la alimentacin y a la vida, citando al efecto los
arts. 9.5 y 46 de la Constitucin Poltica del Estado (CPE).
I.1.3. Petitorio
Solicita se conceda la tutela y se disponga su reincorporacin inmediata al puesto
que ocupaba en el momento del despido, ms pago de salarios devengados y
dems derechos sociales; el cese de acciones de hecho y acoso laboral ejercidas
por los ejecutivos de IMCRUZ COMERCIAL S.A. y el pago de costas, daos y
perjuicios.
I.2. Audiencia y Resolucin del Tribunal de garantas
Celebrada la audiencia pblica el 21 de enero de 2016, segn consta en el acta
cursante a fs. 55 y vta., se produjeron los siguientes actuados:
I.2.1. Ratificacin de la accin
La accionante, a travs de su abogada, ratific el memorial de accin de amparo
constitucional.
I.2.2. Informe de la persona demandada
La parte demandada, a travs de su abogado, seal que no se cumplieron con
las notificaciones para la presente audiencia con el plazo de 48 horas, y
habindose practicado en un lapso menor, pide que se seale nueva fecha.
1.2.3. Intervencin del tercero interesado
Cesar Vladimir Villarroel Franco, Jefe Departamental del Trabajo Cochabamba,
mediante escrito presentado el 20 de enero del 2016, cursante de fs. 48 a 50,
seal lo siguiente: a) Formula allanamiento al memorial de 12 de noviembre de
2015, toda vez que las actuaciones han sido adecuadas a la normativa laboral
vigente, como es el art. 10 del Decreto Supremo (DS) 28699 de 1 de mayo de
2006, cuyo prrafo III fue modificado por el DS 0495, por lo que cualquier
cuestionamiento a las resoluciones dictaminadas por el Jefe Departamental del
Trabajo y en particular la Conminatoria MTEPS/JDTCBBA/31/2015, no
corresponde ser dilucidado en la presente accin, conforme a lo previsto en el art.
10.IV del DS 28699 que dispone que la conminatoria es obligatoria a partir de su
notificacin, que podr ser impugnada en la va judicial, cuya interposicin no
implica la suspensin de su ejecucin; b) De los antecedentes se tiene que la
conminatoria de 24 de marzo de 2015, ha sido notificada legalmente a la Empresa
INCRUZ Comercial SA; sin embargo, no se ha dado cumplimiento, siendo aplicable
3

el entendimiento establecido en la SCP 0345/2014 de 21 de febrero; y, c) Con

independencia de la impugnacin en la va judicial de la decisin de
reincorporacin, la conminatoria debe ser cumplida inmediatamente y ante la
negativa del empleador de acatar la misma, se abre la posibilidad de que el
trabajador acuda directamente a la va constitucional a travs de la accin de
amparo constitucional, sin que sea aplicable el principio de subsidiariedad, por lo
que pide se conceda la tutela.
I.2.4. Resolucin
La Sala Social y Administrativa Segunda, Contenciosa y Contenciosa
Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Cochabamba, constituida
en Tribunal de garantas, mediante Resolucin 002/2016 de 21 de enero, cursante
de fs. 56 a 60, concedi la tutela solicitada, disponiendo que la Gerente Regional
y representante legal de IMCRUZ COMERCIAL S.A., Mara Ins Carrasco
Montero, cumpla con la conminatoria de reincorporacin de 24 de marzo de 2015,
emitida por la Jefatura Departamental del Trabajo de Cochabamba, con los
siguientes fundamentos: 1) De los antecedentes se tiene que por resolucin de
24 de marzo de 2015, la autoridad departamental del trabajo conmin a la
empresa IMCRUZ COMERCIAL S.A.a la reincorporacin de Rodrigo Noel Caro
Rivero al mismo cargo que ocupaba a momento del despido; 2) Habindosele
notificado a la empresa con la conminatoria, la misma no dio cumplimiento dentro
del plazo de setenta y dos horas, tenindose el acta de verificacin notarial
emitido por Patricia Omonte Gonzales de 5 de octubre de 2015, quien da cuenta
que se constituy en la oficina de IMCRUZ COMERCIAL S.A. a objeto de la
verificacin del cumplimiento de la RM 649/15, RA 106/2015 y Conminatoria
MTEPS/JDTCBBA/31/2015, dejando copias de las mismas, ya que la Gerente
Regional Mara Ins Carrasco, se encontraba de vacaciones y no tena suplente; y,
3) El 1 de mayo de 2010 entr en vigencia el DS 0495 que modific el art. 10 del
DS 28699 que establece la ejecucin forzosa de las resoluciones de
reincorporacin,
por
lo
que
habindose
emitido
la
Conminatoria
MTEPS/JDTCBBA/31/2015, y evidencindose del acta de verificacin notarial de
reincorporacin de 5 de octubre de 2015, que Mara Ins Carrasco Montero,
Gerente Regional Cochabamba IMCRUZ COMERCIAL S.A., no dio cumplimiento a
la conminatoria como era su obligacin, se abre la tutela constitucional para el
cumplimiento de la resolucin de reincorporacin. Si bien, no cursa en obrados la
notificacin a la empresa con la conminatoria, se deduce que la misma fue
legalmente notificada, ya que interpuso recurso de revocatoria, que fue resuelto
por RA 106/2015.
II. CONCLUSIONES
De la atenta revisin y compulsa de los antecedentes que cursan en obrados, se
establece lo siguiente:
II.1. Cursa Conminatoria MTEPS/JDTCBBA/31/2015 de 24 de marzo, emitida
dentro de la denuncia interpuesta por Rodrigo Noel Rivero, mediante la cual
Norma Lpez Quiroz, Jefe Departamental del Trabajo, Empleo y Previsin
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Social de Cochabamba, conmin a las empresa IMCRUZ COMERCIAL S.A.

a reincorporar inmediatamente al Trabajador Rodrigo Noel Rivero, al mismo
puesto que ocupaba al momento del despido, ms pago de los salarios
devengados y dems derechos sociales que correspondan a la fecha de la
reincorporacin, en el plazo mximo de setenta y dos horas desde su legal
notificacin (fs. 17 y vta.).
II.2. Mediante RA 106/2015 de 30 de abril de 2015, la Jefa Departamental de
Trabajo, hoy tercero interesado, rechaz el recurso de revocatoria
interpuesto por Mara Ins Carrasco Montero en representacin de la
empresa IMCRUZ COMERCIAL S.A., confirmando en todas sus partes la
Conminatoria MTEPS/JDTCBBA/031/2015 (fs. 18 y vta.).
II.3. Por RM 649/15 de 18 de septiembre de 2015, Jos Gonzalo Trigoso Agudo,
Ministro de Trabajo, Empleo y Previsin Social, confirm la RA 106/2015 y
consiguientemente la Conminatoria MTEPS/JDTCBBA/31/2015, emitidas por
la Jefatura Departamental del Trabajo de Cochabamba y que quedaba
agotada la va administrativa (fs. 19 a 22 vta.).
II.4. Mediante acta de verificacin notarial de 5 de octubre de 2015, se da
cuenta que la Notaria de Fe Pblica Patricia Omonte Gonzales, a
requerimiento de Rodrigo Noe Carro Rivero, se constituy en las oficinas de
la Gerencia Regional de IMCRUZ COMERCIAL S.A., ubicado en la esquina
de las calles Tadeo Ahenke y Gabriel Ren Moreno, para verificar el
cumplimiento la RM 649/15 que confirm la RA 106/2015 y
consiguientemente la Conminatoria MTEPS/JDTCBBA/31/2015, habiendo
dejado copias de dichas Resoluciones a Jean Carla Banzer, quien les
manifest que la Gerente Regional Mara Ins Carrasco se encontraba de
vacaciones y que no exista nadie en suplencia y que no estaba autorizada
a recibir nada (fs. 54 y vta.).
III. FUNDAMENTOS JURDICOS DEL FALLO
El accionante considera lesionados sus derechos al debido proceso, al trabajo, a la
estabilidad laboral, a la salud, a la alimentacin y a la vida, toda vez que la
Gerente Regional Cochabamba de IMCRUZ COMERCIAL S.A., se rehsa a dar
cumplimiento a la Conminatoria MTEPS/JDTCBBA/31/2015 de reincorporacin,
dispuesta por la Jefa Departamental de Trabajo de Cochabamba, la cual fue
confirmada por la RA 106/2015 y esta a su vez por la RM 649/15.
En consecuencia, corresponde dilucidar en revisin, si tales argumentos son
evidentes a fin de conceder o denegar la tutela solicitada.
III.1. Obligatoriedad en el cumplimiento de las conminatorias de
reincorporacin

Con relacin a la obligatoriedad en el cumplimiento de las conminatorias

de reincorporacin, en la SCP 0877/2015-S2 de 27 de agosto se seala:
Al respecto la SCP 0610/2015 de 12 de junio, desarroll el siguiente

entendimiento: El art. 46.I.2 de la CPE, seala que toda persona tiene

derecho A una fuente laboral estable, en condiciones equitativas y
satisfactorias; precepto constitucional que ha sido objeto de desarrollo a
travs del DS 0495, al establecer un procedimiento sumarsimo en la va
administrativa, a los efectos de que el trabajador que considere que el
despido de su fuente laboral fue injustificado, pueda revertir esa situacin
en dicha instancia. Al respecto, la SCP 0583/2012 de 20 de julio,
desarroll el siguiente entendimiento: cabe hacer nfasis en que de
acuerdo a lo que se instituye en el pargrafo IV incluido por el DS 495 al
art. 10 de su similar 28699, respecto a la conminatoria emitida por la
autoridad del trabajo, se establece que sta nicamente puede ser
impugnada en la va judicial por el empleador, pudiendo el trabajador de
acuerdo al pargrafo V de la misma disposicin, acudir directamente a las
acciones constitucionales, observando la inmediatez de la proteccin del
derecho constitucional de estabilidad laboral, quedando as plenamente
determinado que con el incumplimiento de la conminatoria por parte del
empleador, el trabajador est totalmente habilitado para acudir a la
jurisdiccin constitucional, prescindiendo inclusive -el trabajador- de la va
judicial ante la judicatura laboral, la cual en todo caso permanece expedita
para el empleador a los efectos de que en ejercicio de su derecho a la
defensa, pueda impugnar la conminatoria, sin que empero su interposicin
suspenda la ejecucin de la misma, la que en todo caso tendr carcter
provisional, en tanto se sustancie y resuelva el caso en sede judicial.
Es decir, aquello que se determine en la conminatoria deber ser acatado
por el empleador entre tanto se definan los derechos controvertidos en la
va judicial; en consecuencia, la tutela que obtenga el trabajador o
trabajadora en sede administrativa laboral, conforme a los trminos de las
disposiciones legales antes sealadas, ser siempre de carcter
provisional; interpretacin sta que resulta conforme a los principios de
proteccin a las trabajadoras y los trabajadores, de primaca de la relacin
laboral y de continuidad y estabilidad laboral, consagrados en el art. 48.II
de la CPE.
Es decir, ante la reincorporacin dispuesta por la autoridad
administrativa mediante resolucin expresa dictada por las
Jefaturas Departamentales de Trabajo del Ministerio del Trabajo,
sin perjuicio de que la misma pueda ser impugnada en la va
administrativa o en la va judicial por la parte patronal para su
eventual revisin posterior; en tanto ocurra este supuesto, sta
debe ser cumplida sin excusa alguna, dada la proteccin que
merece el derecho al trabajo por parte del Estado y la
observancia de los principios de continuidad y estabilidad de la
relacin laboral; este es el entendimiento expresado en la SCP
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1165/2013 de 30 de julio, siguiendo la SCP 0177/2012 de 14 de mayo,

habindose establecido lo siguiente: dicha conminatoria, de
conformidad a lo establecido por el art. 10.IV del Decreto Supremo (DS)
28699, modificado por el DS 0495 de 1 de mayo de 2006, es obligatoria;
as, la norma citada seala: () La conminatoria es obligatoria en su
cumplimiento a partir de su notificacin y [nicamente] podr ser
impugnada en la va judicial, cuya interposicin no implica la suspensin
de su ejecucin. La palabra nicamente fue declarada inconstitucional
por la SCP 0591/2012 de 20 de julio, abriendo la posibilidad de que la
decisin administrativa de reincorporacin sea tambin impugnada en
sede administrativa; sin embargo, esto de ninguna manera afecta a la
obligacin del cumplimiento de la conminatoria, conforme lo entendi la
misma Sentencia, al sealar: la obligacin de cumplimiento de la
decisin administrativa de reincorporacin impuesta por la norma
cuestionada, debe ser analizada conforme a los principios que manda la
Constitucin Poltica del Estado aplicar a tiempo de interpretar las normas
laborales; siendo uno de ellos el de continuidad y estabilidad de la relacin
laboral; mandatos que obligan a que la comprensin de las normas
laborales sea aquella que genera la prolongacin de la relacin laboral;
por ello, cuando las normas impugnadas obligan a la reincorporacin del
trabajador, dado el caso de que la autoridad administrativa as lo haya
dispuesto, estn aplicando el principio de mantener la relacin laboral
hasta la revisin de la decisin judicial posterior, concluyendo que,
una trabajadora o un trabajador podrn acudir ante las Jefaturas
Departamentales del Trabajo a fin de que stas dispongan, en caso de
retiro injustificado e intempestivo, su reincorporacin mediante
conminatoria que deber ser cumplida por el empleador, caso contrario el
trabajador o trabajadora podr interponer la accin de amparo
constitucional.
En tal sentido, la conminatoria de reincorporacin en favor del trabajador
resulta de carcter provisional, por cuanto puede ser impugnada en va
administrativa o judicial para definir la situacin laboral del trabajador,
segn el entendimiento de la SCP 0633/2014 de 25 de marzo, que
expresa: 2) Aclarando que la conminatoria dispuesta por el Ministerio de
Trabajo Empleo y Previsin Social, en los alcances del DS 0495, no
constituye una resolucin que defina la situacin laboral de la trabajadora
o el trabajador, por cuanto el empleador puede impugnar sta
determinacin en la justicia ordinaria, conforme previene el referido
Decreto Supremo; vale decir interponiendo una accin laboral dentro los
alcances establecidos por el art. 65 del Cdigo Procesal del Trabajo (CPT),
precepto que otorga la posibilidad al empleador de constituirse en parte
demandante en una accin social, instancia en la que en definitiva se
establecer si el despido fue o no justificado, esto debido a que la justicia
constitucional slo viabiliza la tutela inmediata ante la decisin unilateral
del empleador que opta por un despido intempestivo sin causa legal
justificada (las negrillas son aadidas).
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III.2. Anlisis del caso concreto

El accionante denuncia la vulneracin de sus derechos al debido proceso,
al trabajo, a la estabilidad laboral, a la salud, a la alimentacin y a la vida,
toda vez que, habiendo denunciado ante la Jefatura Departamental del
Trabajo de Cochabamba, que al haber sido obligado a presentar su
renuncia bajo amenazas, fue despedido intempestivamente de su fuente
laboral en el taller mecnico de la empresa IMCRUZ COMERCIAL S.A.;
dicha autoridad administrativa, luego del trmite pertinente, expidi
conminatoria de reincorporacin, que no obstante haber sido confirmada
en los recursos administrativos, no fue cumplida por la empresa
demandada.
Conforme se tiene desarrollado en el Fundamento Jurdico III.1. de la
presente Sentencia Constitucional Plurinacional, por mandato del art.
46.I.2 de la CPE, toda persona tiene derecho A una fuente laboral
estable, en condiciones equitativas y satisfactorias; y el procedimiento
administrativo previsto por el DS 0495, la jurisprudencia constitucional,
tiene establecido que ante la reincorporacin dispuesta por la autoridad

administrativa mediante resolucin expresa dictada por las Jefaturas

Departamentales de Trabajo del Ministerio del Trabajo, sin perjuicio de
que la misma pueda ser impugnada en la va administrativa o en la va
judicial por la parte patronal para su eventual revisin posterior; en tanto
ocurra este supuesto, sta debe ser cumplida sin excusa alguna, dada la
proteccin que merece el derecho al trabajo por parte del Estado y la
observancia de los principios de continuidad y estabilidad de la relacin
laboral (SCP 0610/2015-S2 de 12 de junio). Dicho entendimiento

resulta aplicable en el caso en examen, ya que, de los antecedentes que

cursan en obrados se evidencia que a solicitud del trabajador Rodrigo Noel
Caro, hoy accionante, y previo el trmite respectivo, la Jefatura
Departamental del Trabajo de Cochabamba expidi la Conminatoria
MTEPS/JDTCBBA/31/2015, mediante la cual conmin a las empresa
IMCRUZ COMERCIAL S.A. a reincorporar inmediatamente al Trabajador
Rodrigo Noel Rivero con C.I. 7973537 Cbba., al mismo puesto que
ocupaba al momento del despido, ms pago de los salarios devengados y
dems derechos sociales que correspondan a la fecha de la
reincorporacin, en el plazo mximo de setenta y dos horas desde su legal
notificacin. Dicha conminatoria fue confirmada por RA 106/2015,
pronunciada dentro del recurso de revocatoria interpuesto por la Empresa
demandada; y sta a su vez, en recurso jerrquico, fue confirmada por la
RM 649/15. Por otra parte, la referida Empresa, no obstante haber
tomado conocimiento de la conminatoria de reincorporacin, tanto en la
poca en que la misma fue emitida (ya que interpuso recursos
administrativos contra la misma), como el 5 de octubre de 2015, en
ocasin de que el accionante se present ante su empleador, en compaa
de una Notaria de Fe Pblica, a solicitarle la materializacin de su
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reincorporacin ordenada por la referida conminatoria y las Resoluciones

de confirmacin emitidas en los referidos recursos administrativos, hasta
ese momento no se dio cumplimiento a la reincorporacin.
Consiguientemente, la Empresa demandada, al no haber dado
cumplimiento a la conminatoria de reincorporacin ordenada por la
Jefatura Departamental del Trabajo de Cochabamba, dentro del plazo de
setenta y dos horas de haber tomado conocimiento de la misma,
efectivamente ha vulnerado los derechos al debido proceso, al trabajo, a
la estabilidad laboral, a la salud, a la alimentacin y a la vida del
accionante, razn por la cual corresponde conceder la tutela solicitada con
carcter provisional entre tanto la jurisdiccin ordinaria establezca, en la
causa ya iniciada, si existe o no un despido ilegal.
Por todo lo expuesto, el Tribunal de garantas, al haber concedido la tutela
solicitada, obr correctamente.
POR TANTO
El Tribunal Constitucional Plurinacional, en su Sala Segunda; en virtud de la
autoridad que le confiere la Constitucin Poltica del Estado y el art. 44.1 del
Cdigo Procesal Constitucional; en revisin, resuelve: CONFIRMAR en todo la
Resolucin 002/2016 de 21 de enero, cursante de fs. 56 a 60 vta., pronunciada
por la Sala Social y Administrativa Segunda, Contenciosa y Contenciosa
Administrativa del Tribunal Departamental de Justicia de Cochabamba; y, en
consecuencia, CONCEDER la tutela solicitada, en los mismos trminos dispuestos
por el Tribunal de garantas.
Regstrese, notifquese y publquese en la Gaceta Constitucional
Plurinacional.

Fdo. Dra. Mirtha Camacho Quiroga

MAGISTRADA
Fdo. Dr. Juan Oswaldo Valencia Alvarado
MAGISTRADO