UNIVERSIDAD CSAR VALLEJO

FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA ACADMICA PROFESIONAL DE INGENIERA DE
SISTEMAS

PROYECTO
Chapatuchamba.com
AUTORES:
Carlos Andrs Chvarry Angulo
Dani Hoyos Cieza
Walter Rengifo Cardozo
Gonzalo Ochoa Cieza
Jos Quispe Castaeda
DOCENTE:
Ing. Curso: Luis Callacn Ponce
Curso: Tpicos Avanzados I
MOYOBAMBA JUNIO DE 2016

Introduccin
En el ciclo XXI, la informacin y las comunicaciones, son factores
indispensables para el proceso de desarrollo y obtencin de mejoras en las
empresas. Las Tecnologas de la Informtica y las Comunicaciones (TIC) han
demostrado ser herramientas que pueden contribuir, tanto en el mbito sociales
como econmicos, en la medida que las empresas crecen y aumentan en el
mbito nacional nacen ms carencias y deben incorporar a las principales
polticas y programas para el desarrollo de las mismas.
Pero junto con el crecimiento de las empresas nace necesidades de llevar la
TIC a cada esfera de la sociedad, las compaas de todo el mundo reconocen
que la calidad del producto se traduce en ahorro de recursos, en un servicio
superior y por tanto, es poltica de las Instituciones Pblicas y Privadas contar
con una Pgina Web que permita facilitar a los ciudadanos informacin en el
mbito laboral.
Actualmente las empresas no cuentan con pginas Web donde faciliten
Asistencia Laboral en Lnea, por lo que carecen de eficiencia y seguridad en el
manejo de informacin a los ciudadanos que necesitan informacin laboral para
poder ocupar un puesto de trabajo de acuerdo a su preparacin profesional al
realizar de forma interna y limitando las facilidades a ciudadanos con mejor
preparacin.
Todo ese proceso provoca falta de informacin a los ciudadanos y perdiendo
profesionales con mejor preparacin profesional y con experiencias amplias en
el campo requerido
Para guiar la investigacin se propone la siguiente idea a defender: Con el
desarrollo de un sistema basado en la web, se contribuir a mejorar las
facilidades el control Asistencia Laboral en Lnea
Para contribuir a transformar el objeto de estudio y solucionar el problema
planteado se define como objetivo general:
Desarrollar un sistema web que permita facilitar a los ciudadanos informacin
precisa.

Objetivos especficos:
-

Sealarse el proceso de Asistencia Laboral en Lnea para las empresas

pblicas y privadas
Desarrollar un sistema informtico basado en Web para darle solucin al
problema planteado.

INFORME DE PROYECTO

I. GENERALIDADES
1.1.

TITULO DEL PROYECTO

Asistencia laboral en Lnea

1.2.

RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA

ChapaTuChamba.com

1.3.

RUBRO

Asistencia laboral en Lnea

1.4.

ORGANIZACIN

Es una organizacin que brindara un conjunto de actividades cuya

finalidad es facilitar a la sociedad en asistencia laboral en lnea. El
beneficio que se obtendr se revertir en los propietarios y, a veces
tambin a los empleados en la medida en que estos consiguen los
objetivos.
Esta organizacin permite coordinar y ordenar las actividades. Cada
persona tiene una labor especfica, los distintos empleados dedican su
tiempo a la ejecucin de sus tareas asignadas.

Gerente General
Secretari
a
Gerente
de
Producci
n

Unidad
de
Personal

Relacione
s
Laborales

Analisis
Diseo
desarrollo
de
software

1.5.

DESCRIPCION DEL MODELO DE NEGOCIOS

Asistencia laboral en Lnea, es un sitio web que permite buscar trabajo

de forma directa y eficiente a travs del uso de internet, en el puedes
encontrar un sin nmero de ofertas laborales dependiendo de las
categoras profesionales o segn el lugar, as mismo podrs revisar la
oferta de trabajo que te conviene y la que ms se ajusta a tu perfil
profesional.
1.6.

TECNOLOGIA

Hoy en da, todo, o casi todo, se puede hacer por Internet: pagar las
cuentas, comprar, buscar departamento, leer un libro, escuchar msica,
ver una pelcula o saber qu hacen sus amigos al otro lado del planeta
e incluso conseguir trabajo.
El Internet y las tecnologas de la informacin y la comunicacin son
medios ventajosos que brinda al usuario una gama de soluciones para
acceder a informacin. Los portales web son parte de estas tecnologas
y son accesibles a travs de ella.
Segn un estudio de Datum, actualmente el 52% de los peruanos
accede a Internet y el porcentaje presenta una tendencia creciente.
Esta herramienta tecnolgica que adems de minimizar la barrea del
espacio y tiempo nos brinda una gran variedad de oportunidades, una

de ellas las portales web de asistencia laboral la cual destacaremos en

este proyecto.
Los portales web de asistencia laboral son herramienta tecnolgica que
a travs de internet nos permiten encontrar miles de opciones laborales
de acuerdo a tu perfil y en cualquier lugar que desees trabajar, sim
embargo el nivel de competitividad es muy elevado.

II. PLANIFICACION
2.1.

SOLICITUD DEL PROYECTO

En la actualidad uno de los problemas ms comunes con el que se

encuentra la mayora de personas, es encontrar un trabajo digno que
se adecue a sus requerimientos y perfil ocupacional y profesional, el
desempleo en los ltimos aos es una gran problemtica con la que se
debe lidiar a diario.
Por tal sentido surge la necesidad de contar con un servicio web que
ayude a la bsqueda de informacin donde las empresas publiquen
mediante el anuncio un sin nmero de ofertas laborales, en donde las
personas a travs de una bsqueda sencilla accedan a informacin
valiosa y de primera mano para encontrar un empleo.

2.2.

POR QUE DE LA SOLICITUD DEL PROYECTO

Con la elaboracin del presente proyecto se busca brindar un medio de

ayuda a la actual crisis laboral con la que cuenta una gran parte de la
poblacin, brindando una plataforma de alternativas de bsqueda de
ofertas laborales, en la cual los profesionales de los diferentes rubros
tengan informacin de primera mano.

2.3.

EVALUACIN DE LA INFORMACIN DESEADA

La mayora de la poblacin conoce acerca de los problemas generales

de informacin y ubicacin de Asistencia laboral en Lnea, las que son

las causas y las conductas de riesgo para el desempleo de los

ciudadanos. Los programas y las agencias pudieron haber conducido
campaas informativas acerca de problemas especficos de asistencia
laboral y sus consecuencias. Este sistema permitir orientarlos sobre
stos asuntos a travs de anuncios publicitarios, anuncios de servicios
pblicos, en las redes informticas.
Este sistema aporta una terminologa uniforme que facilita la
comunicacin con la poblacin y que sirve para reducir el desempleo
en nuestro pas dando facilidades de informacin.

2.4.

SITUACIN ACTUAL

Como en todo el mundo, la situacin econmica de nuestro pas se ha

deteriorado considerablemente en los ltimos tiempos.
En la actualidad, la bsqueda de empleo est cambiando para muchas
personas y profesionales, complicando enormemente la situacin
econmica de todo un pas.
Segn INEI y solo en la capital que dicho de paso es el fiel reflejo de
todo el pas, se mencion que hay 47,300 ms desempleados que en
similar periodo del 2015. As la tasa de desempleo fue de 6.4%. Sin
embargo el INEI tambin dio a conocer la tasa de crecimiento de la
economa peruana para el mes de Mayo, que se elev en 2.57%.
Por otro lado, la asistencia laboral Online se viene convirtiendo en una
valiosa herramienta para ayudar a los profesionales y desempleados a
conseguir un empleo.

2.5.

ESTRUCTURA DE DIVISIN DEL TRABAJO (EDT)

La informacin que adquirimos a travs de este sistema es til, aunque

no es siempre lo suficientemente especfica para ser utilizada por
cualquier grupo de la comunidad que intenta solucionar un problema.

Tomar decisiones sobre las prioridades para la mejora del programa o

del sistema. Una vez que hayamos evaluado la comunidad, es mucho
ms fcil llevar a cabo esfuerzos que produzcan mejora visible para
ellos.
Aporta un formato para llegar a acuerdos precisos acerca de los

Asistencia
Laboral en Lnea

objetivos, metas y riesgos de la sociedad.

Administr Administr Administr Controlar

Generar
ar
ar
ar Postulant
Reportes
Usuario Sistema Empresa e
2.6.

CONFORMACIN DEL EQUIPO HUMANO

SCRUM OWNER

Product Owner (Cliente)

-

Gonzalo Ochoa Cieza

Scrum Master (Facilitador)

-

Walter Rengifo Cardozo

Scrum Tean (Equipo)

-

Dani Hoyos Cieza

Gonzalo Ochoa Cieza

Walter Rengifo Cardozo

Jos Ricardo Quispe Castaeda

Carlos a. Chvarry Angulo

III. PROCESO SCRUM

3.1.

ANALISIS DE REQUERIMIENTOS

MODELO DE NEGOCIO: Asistencia laboral en Lnea

ID
RF01
RF02
RF03
RF04
RF05
RF06
RF07
RF08
RF09
RF10

RF12
RF13
RF14
RF15
RF16
RF17

REQUISITOS
Registrar Usuario.
Modificar Usuario.
Registrar Postulante.
Registrar Empresa.
Registrar Pas.
Registrar Regin.
Registrar Ciudad.
Generar Reportes de Postulantes.
Generar Reporte de Empresas.
Generar Reporte de Postulantes Activos.
Consultar Cantidad de Postulantes por
Empresa.
Validar Usuario
Registrar Perfil.
Registrar Ofertas.
Cargar Currculo.
Validar Empresa
Postular Oferta

RF01
RF02
RF03
RF04

Performance
Usabilidad
Confiabilidad
Accesibilidad

RF11

ORDEN
16
17
6
5
1
2
3
12
13
14
15
11
4
8
9
7
10

Permanent
e

3.1.1. ACTORES
Administrador
Usuario
3.1.2.

CASOS DE USO
3.1.2.1.
Casos de uso de primer nivel.

CASO DE USO DE PRIMER NIVEL

Administrar Sistema

Administrador

Administrar Empresa

(from ACT ORES)

Administrar Usuario

Usuario
Cosultar Postulante

(from ACTORES)

3.1.2.2.
Explotacin de casos
de uso.
Generar
Reportes
1. DIAGRAMA DE CASO DE USO: Explotacin
Administrar Usuario.

EXPLOTACIN_Administrar Usuario

Registrar Usuario

Administrador
(from ACTORES)

Modificar Usuario

2. DIAGRAMA DE CASO DE USO: Administrar

Sistema

EXPLOTACION_Administrar Sistema

Registrar Pas

Administrador

Registrar Regin

(from ACTORES)

Registrar Ciudad

EXPLOTAR_Administrar Empresa

3. DIAGRAMA DE CASO DE USO: Administrar

Empresa.
Postular Oferta
Registrar Servisios

Registrar Empresa

Administrador

Validar Usuario Gestionar Perfiles

Usuario
(from ACTORES)

(from ACTORES)

Registrar Ofertas
Validar Empresa

4. DIAGRAMA DE CASO DE USO: Controlar

Postulante.

EXPLOTACN_Controlar Postulantes

Registrar Postulante

Registrar Perfil

Usuario
(from ACTORES)

Cargar Curriculo

EXPLOTACIN_Generar Reporte

5. DIAGRAMA DE CASO DE USO: Generar Reportes.

Generar Reporte de Postulante

Generar Reporte de Empresas

Administrador
(from ACT ORES)

Generar Reporte de Postulantes

Activos

Usuario
(from ACTORES)

Consultar Cantidad de Postulantes

por Empresas

3.1.3. STAKEHOLDERS
Responsable Administracin, Usuarios.
3.1.4.

LISTA EXHAUSTIVA DE REQUISITOS.

GRUPO 1:

GRUPO 2:

GRUPO 3:

GRUPO 4:

GRUPO 5:

EQUISITOS FUNCIONALES
Administrar Usuario
Registrar Usuario
Modificar Usuario
Administrar sistema
Registrar Pas
Registrar Regin.
Registrar Ciudad.
Administrar Empresa
Registrar Empresa
Gestionar Perfiles.
Registrar Ofertas.
Registrar Servicios.
Postular Oferta
Validar Empresa
Validar Usuario
Controlar Postulante
Registrar postulante.
Registrar Perfil.
Cargar currculo
Generar Reportes.
Generar reportes de Postulantes.
Generar Reporte de Empresas.
Generar Reporte de Postulantes Activos.
Consultar Cantidad de Postulantes por Empresa.
REQUISITOS NO FUNCIONALES

Performance
Usabilidad

 Confiabilidad
Accesibilidad
3.2.

PRODUCT BACKLOG
ID
RF01
RF02
RF03
RF04
RF05
RF06
RF07
RF08
RF09
RF10

RF12
RF13
RF14
RF15
RF16
RF17

REQUISITOS
Registrar Usuario.
Modificar Usuario.
Registrar Postulante.
Registrar Empresa.
Registrar Pas.
Registrar Regin.
Registrar Ciudad.
Generar Reportes de Postulantes.
Generar Reporte de Empresas.
Generar Reporte de Postulantes Activos.
Consultar Cantidad de Postulantes por
Empresa.
Validar Usuario
Registrar Perfil.
Registrar Ofertas.
Cargar Currculo.
Validar Empresa
Postular Oferta

RF01
RF02
RF03
RF04

Performance
Usabilidad
Confiabilidad
Accesibilidad

RF11

3.3.

ORDEN
16
17
6
5
1
2
3
12
13
14
15
11
4
8
9
7
10

Permanent
e

HISTORIA DE USUARIOS

Id. requisito:
RF01
Nombre:
Registrar Usuario
Fecha:
Descripcin:
Permite ingresar los datos de Usuario y almacenarlos en la base de
Datos.
Actores:
Usuario
Precondiciones:
El usuario ingresa al sistema.

Flujo Normal:
1. El usuario ingresa los datos y guarda.
2. El sistema muestra mensaje los datos fueron ingresados
correctamente.
Flujo alternativo:
1. Los datos ingresados por el Usuario son incorrectos, o los
datos no corresponden a los campos especificados
2. El sistema valida los datos, avisa al actor de ello y limpia los
campos.
Poscondiones:
Usuario registrado, acceso al sistema
Referencias:
Id. requisito:
RF02
Nombre:
Modificar Usuario
Fecha:
Descripcin:
Permite realizar modificacin de los datos de Usuario.
Actores:
Usuario
Precondiciones:
El usuario ingresa al sistema, accede como usuario registrado.
Flujo Normal:
1. El usuario ingresa a modificar datos de usuario y guarda.
2. El sistema muestra mensaje los datos fueron modificados
correctamente.
Flujo alternativo:
1 Los datos ingresados por el Usuario son incorrectos, los datos
ingresados no corresponden a los campos especificados.
Poscondiones:
El sistema retorna a la ventana de inicio del sistema.
Referencias:

Id. requisito:
RF03
Nombre:
Registrar Postulante
Fecha:
Descripcin:
Permite Registrar los Postulantes
Actores:
Postulante
Precondiciones:
El Postulante ingresa a la plataforma web

Flujo Normal:
3. Click en el icono Postulantes luego ingresar sus datos de
registro; DNI, nombre, apellido paterno, apellido materno,
direccin, pas, regin, provincia, distrito, fecha de nacimiento,
profesin, telfono, correo, clave. Click en guardar
4. El sistema valida los datos introducidos y emite mensaje de
bienvenida e ingresa al sistema.
Flujo alternativo:
3. Los datos ingresados por el postulante son incorrectos, o los
datos no corresponden a los campos especificados, el sistema
valida, avisa al actor de ello y limpia los campos.
Poscondiones:
Postulante registrado, el postulante ingresa al sistema
Referencias:
Id. requisito:
RF04
Nombre:
Registrar Empresa
Fecha:
Descripcin:
Permite Registrar las empresas
Actores:
Empresa
Precondiciones:
La empresa ingresa a la plataforma web
Flujo Normal:
1. La empresa ingresa sus datos de registro; RUC, razn social,
direccin, pas, regin, provincia, distrito, telfono, fecha de
funcionamiento, nombre del responsable legal, email, telfono,
clave.
2. El sistema valida los datos introducidos y emite mensaje de
solicitud enviada.
Flujo alternativo:
1. Los datos ingresados por la empresa son incorrectos, o los
datos no corresponden a los campos especificados, el sistema
valida, avisa al actor de ello y limpia los campos.
Poscondiones:
La empresa espera respuesta de solicitud enviada, La empresa
ingresa al sistema
Referencias:
Id. requisito:
RF05
Nombre:
Registrar Pas.
Fecha:
Descripcin:
Permite a los usuarios (empresa, postulante), seleccionar un pas
mediante un combo.

Actores:
Empresa, postulante.
Precondiciones:
Ingresar al sistema.
Flujo Normal:
1. La empresa y/o postulante ingresa al sistema y selecciona
registrar pas de origen.
Flujo alternativo:
1. La empresa y/o postulante cancela operacin registrar pas.
2. El sistema retorna a la pgina de inicio.
Poscondiones:
El sistema muestra el combo seleccionar regin.
Referencias:
Id. requisito:
RF06
Nombre:
Registrar Regin.
Fecha:
Descripcin:
Permite a los usuarios (empresa, postulante), seleccionar una regin
mediante un combo.
Actores:
Empresa, postulante.
Precondiciones:
Registrar pas.
Flujo Normal:
1. La empresa y/o postulante ingresa al sistema y selecciona
registrar regin de origen.
Flujo alternativo:
1. La empresa y/o postulante cancela operacin registrar regin.
2. El sistema muestra el mensaje correspondiente y retorna a la
pgina de inicio.
Poscondiones:
El sistema muestra el combo seleccionar Ciudad.
Referencias:

Id. requisito:
RF07
Nombre:
Registrar Ciudad.
Fecha:
Descripcin:
Permite a los usuarios (empresa, postulante), seleccionar una Ciudad
mediante un combo.
Actores:

Empresa, postulante.
Precondiciones:
Registrar Regin.
Flujo Normal:
1. La empresa y/o postulante ingresa al sistema y selecciona
registrar ciudad de origen.
Flujo alternativo:
1. La empresa y/o postulante cancela operacin registrar Ciudad.
2. El sistema muestra el mensaje correspondiente y retorna a la
pgina de inicio.
Poscondiones:
El sistema muestra el mensaje correspondiente.
Referencias:
Id. requisito:
RF08
Nombre:
Generar Reportes de Postulantes
Fecha:
Descripcin:
Permite a las empresas obtener un reporte de todos los postulantes
activos para un determinado puesto.
Actores:
Empresa, postulante
Precondiciones:
Empresa registrada
Flujo Normal:
1. La empresa selecciona el tipo de reporte de postulante que
desea sacar reporte.
2. El sistema devuelve una vista previa y posteriormente un
archivo Excel con el reporte solicitado.
Flujo alternativo:
1. La empresa no tiene una lista de postulantes activos, el
sistema valida, avisa al actor de ello y limpia los datos
llenados para una nueva bsqueda.
Poscondiones:
Realizado el reporte de postulante el sistema retorna a la pgina de
inicio.
Referencias:

Id. requisito:
RF09
Nombre:
Generar Reporte de empresa
Fecha:
Descripcin:
Permite al administrador obtener un reporte de todas las empresas

activas e inactivas (Que presenten un puesto de trabajo para los

postulantes)
Actores:
Administrador, empresa
Precondiciones:
Administrador logueado.
Flujo Normal:
1. El administrador debe estar logueado y seleccionar el tipo de
reporte de empresa que desea.
2. El sistema devuelve una vista previa y posteriormente un
archivo Excel con el reporte solicitado.
Flujo alternativo:
1. El administrador cancela vista previa y omite reporte.
Poscondiones:
Realizado el reporte de empresa el sistema retorna a la pgina de
inicio.
Referencias:
Id. requisito:
RF11
Nombre:
Actualizar Estado de Postulantes.
Fecha:
Descripcin:
Permite realizar la actualizacin de los datos de Usuario a estado
(Activo, inactivo).
Actores:
Administrador, Postulante
Precondiciones:
Administrador logueado.
Flujo Normal:
1. El administrador modifica el estado del usuario a travs de un
combo de activo o inactivo.
2. El sistema muestra mensaje los datos fueron actualizados
correctamente.
Flujo alternativo:
1. El administrador cancela operacin.
2. El sistema retorna a la ventana anterior.
Poscondiones:
El sistema retorna a la ventana de inicio del sistema.
Referencias:

Id. requisito:
Nombre:

RF12
Consultar cantidad de postulantes por
empresa

Fecha:
Descripcin:
Permite a la empresa obtener una consulta de todos los
profesionales que postulan a un determinado puesto de trabajo. Esto
incluye su perfil profesional.
Actores:
Empresa, postulante.
Precondiciones:
Empresa registrada.
Flujo Normal:
1. La empresa se loguea, e ingresa al men postulantes, hace
clic en la opcin ver postulantes por puestos y generar
reportes.
2. El sistema muestra en pantalla una vista preliminar del reporte
con la opcin de exportar el archivo en formato de Excel.
Flujo alternativo:
1. La empresa cancela vista preliminar y omite reporte.
Poscondiones:
El sistema retorna a la pgina de inicio.
Referencias:
Id. requisito:
RF13
Nombre:
Registrar perfil
Fecha:
Descripcin:
Permite al postulante, ingresar lugar de residencia, centro de
estudios superior, lugares de trabajo, estudios complementarios,
actualizaciones, telfono de contacto, etc.
Actores:
Postulante.
Precondiciones:
Postulante registrado
Flujo Normal:
1. El postulante accede como usuario, luego ingresa en la opcin
registrar perfil e introduce los datos en los campos
correspondientes.
2. El sistema guarda los datos registrados por el postulante.
Flujo alternativo:
1. El usuario ingresa datos incorrectos, el sistema muestra el
aviso correspondiente.
Poscondiones:
El sistema muestra mensaje de datos guardados correctamente.
Referencias:

Id. requisito:
RF14
Nombre:
Registrar Ofertas
Fecha:
Descripcin:
Permite a la empresa realizar el registro de un sinnmero de ofertas
de puestos de trabajo segn su categora.
Actores:
Empresa.
Precondiciones:
Empresa registrada.
Flujo Normal:
1. La empresa accede al sistema, y procede a realizar la
validacin y registro de las ofertas.
2. El sistema guarda los datos y pueden ser visualizados por los
postulantes interesados.
Flujo alternativo:
1. La empresa cancela el registro de la oferta.
2. El sistema retorna a la ventana de registro de ofertas de la
empresa.
Poscondiones:
El sistema muestra mensaje de datos guardados correctamente.
Referencias:

Id. requisito:
RF15
Nombre:
Cargar Currculo
Fecha:
Descripcin:
Permite al postulante realizar la carga de su Currculo Vitae (hoja de
vida) en formato pdf no mayor a 2.5 mb.
Actores:
Postulante
Precondiciones:
Postulante registrado.
Flujo Normal:
1. El postulante accede al sistema, postula a una oferta y
procede a cargar su Currculo.
2. El sistema guarda la informacin ingresada.
Flujo alternativo:
1. El postulante cancela la operacin Cargar Currculo.
2. El archivo pdf sobrepasa los 2.5 mb.
3. El sistema retorna a la ventana de postular a oferta.
Poscondiones:
El sistema muestra mensaje correspondiente.

Referencias:

Id. requisito:
RF16
Nombre:
Validar Empresa
Fecha:
Descripcin:
Permite al administrador del sistema validar a la empresa para
otorgarle privilegios tales como publicacin ofertas, etc.
Actores:
Administrador, Empresa
Precondiciones:
Administrador registrado.
Flujo Normal:
1. La empresa enva solicitud de validacin.
2. El administrador recibe solicitud enviada por la empresa.
3. El administrador acepta solicitud de validacin.
4. El sistema enva mensaje de confirmacin de solicitud a la
empresa.
Flujo alternativo:
1. El administrador rechaza solicitud recibida por la empresa.
2. El sistema enva mensaje de rechazo de solicitud a la
empresa.
Poscondiones:
El sistema muestra mensaje correspondiente.
Referencias:

Id. requisito:
RF17
Nombre:
Postular Oferta
Fecha:
Descripcin:
Permite al postulante, postular a una oferta.
Actores:
Empresa, postulante.
Precondiciones:
Postulante registrado.
Flujo Normal:
2. El postulante accede al sistema y postula a una oferta.
3. La empresa recibe solicitud de postulacin.
Flujo alternativo:
3. El postulante cancela postular oferta.
4. El sistema muestra el aviso correspondiente y retorna a la
pgina anterior.

Poscondiones:
El sistema muestra mensaje correspondiente.
Referencias:

3.4.

SPRINT PLANING MEETING

ID

EQUISITOS FUNCIONALES

RF01
Registrar Usuario
RF02
Modificar Usuario
Administrar sistema
RF03
Registrar Pas
RF04
Registrar Regin.
RF05
Registrar Ciudad.
Administrar Empresa
RF06
Registrar Empresa
RF07
Registrar Ofertas.
RF08
Postular Ofertas
RF09
Validar Empresa
RF10
Validar Usuario
Controlar Postulante
RF11
Registrar postulante.
RF12
Registrar Perfil.
RF13
Cargar currculo
Generar Reportes.
RF14
Generar reportes de Postulantes.
RF15
Generar Reporte de Empresas.
Generar Reporte de Postulantes
RF16
Activos.
Consultar Cantidad de Postulantes por
RF17
Empresa.

3.5.

SPRINT
5
5

ESTIMACIO
N
(Horas)
10
3

1
1
1

2
2
2

1
2
3
1
2

4
8
2
12
6

3
2
3

2
2
4

4
4

3
3

PRIMER SPRINT
3.5.1. Planificacin.
a. Objetivos.
Mejorar en todas las empresas el manejo de informacin
acerca del Personal y ubicacin de Asistencia laboral en
Lnea.
Permitir cambios de entorno en variables tales como la
orientacin en Asistencia laboral en Lnea hacia el cliente.
El xito empresarial por lo tanto, exige una continua

adaptacin de la empresa a su entorno y la competitividad

se convierte en el criterio econmico por excelencia para
orientar y evaluar el desempeo dentro y fuera de la
empresa.
b. Alcances.
Comprende

los

mdulos

de

Administrar

Sistema,

Administrar Empresa, Controlar Postulante y Generar

Reportes.

c. ITERACIONES SPRINT BACKLOG

Tareas
13/06/2016 al 15/06/2016
Registrar Pas
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Registrar Regin
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Registrar Ciudad
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Registrar Empresa
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Validar Empresa
Describir Casode Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.

Total Horas
Total: 22
0.08
0.42
1.00
0.50
0.08
0.42
1.00
0.50
0.08
0.42
1.00
0.50
0.50
1.00
2.00
0.50
2.50
4.00
4.50
1.00

Esfuerzo
Total: 22
2
2
2
4
12
-

Tareas
16/06/2016 al 18/06/2016
Registrar Ofertas
Describir Caso de Uso

Total Horas
Total: 16
2.00

Esfuerzo
Total: 16
8
-

Sprint 1
RF03

RF04

V.1.0

RELEASE

RF05

RF06

RF09

Sprint 2
RF07

V.1.0
RELEASE

RF10

RF012

Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Validar Usuario
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Registrar Perfil
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.

Sprint 3
RF08

V.1.0

RELEASE

RF11

RF13

RELEASE

V.1.0

Sprint 4
RF14

RF15

RF16

3.00
1.30
1.30
1.00
2.0
1.30
1.30
0.08
0.42
1.00
0.50

6
2
-

Tareas
19/06/2016 al 19/06/2016
Postular Oferta
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Registrar Postulantes
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Cargar Currculo
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.

Total Horas
Total: 8
1.00
0.08
0.42
0.50
0.42
0.50
1.00
0.08
0.50
1.00
2.00
0.50

Esfuerzo
Total: 8
2
2
4
-

Tareas
20/06/2016 al 21/06/2016
Generar Reportes de
Postulantes.
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Generar Reportes de
Empresa.
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Generar Reportes de
Postulantes Activos.
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario

Total Horas
Total: 11

Esfuerzo
Total: 11

0.50
0.50
1.00
1.00

0.50
0.50
1.00
1.00

0.50
0.50
1.00

 Compilar y probar.
Consultar Cantidad de
Postulantes por Empresa.
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.

RELEASE

V.1.0

RF17

3.6.

Sprint 5
RF01

RF02

Tareas
22/06/2016 al 23/06/2016
Registrar Usuario
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.
Modificar Usuario
Describir Caso de Uso
Modelamiento de Datos
Crear Formulario
Compilar y probar.

1.00

0.08
0.42
1.00
0.50

Total Horas
Total: 13
2.00
3.00
3.00
2.00
0.50
0.50
1.00
1.00

Esfuerzo
Total: 13
10
3
-

SPRINT DE REFACTORY
3.6.1. Ejecutar
1. RF01: Registrar Usuario.
a. Descripcin del Caso de Uso
Permite ingresar los datos de Usuario y almacenarlos en
la base de Datos.
b. Modelamiento de Datos.
c. Formulario.
d. Pruebas.

2. RF02: Modificar Usuario.

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite realizar modificacin de los datos de Usuario.
b. Modelamiento de Datos.
c. Formulario.

d. Pruebas.

3. RF03: Registrar Postulante.

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite Registrar los Postulantes
b. Modelamiento de Datos.

c. Formulario.

d. Pruebas.

4. RF04: Registrar Empresa

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite Registrar las empresas
b. Modelamiento de Datos.

c. Formulario.
d. Pruebas.

5. RF05: Registrar Pas.

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite

los

usuarios

(empresa,

seleccionar un pas mediante un combo.

b. Modelamiento de Datos.

postulante),

c. Formulario.
d. Pruebas.

6. RF06: Registrar Regin.

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite a los usuarios (empresa, postulante),
seleccionar una regin mediante un combo.
b. Modelamiento de Datos.

c. Formulario.
d. Pruebas.

7. RF07: Registrar Ciudad.

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite

los

usuarios

(empresa,

seleccionar una Ciudad mediante un combo

b. Modelamiento de Datos.

postulante),

c. Formulario.
d. Pruebas.

8. RF08: Generar Reportes de Postulantes.

a. Descripcin del Caso de Uso.
Permite a las empresas obtener un reporte de todos los
postulantes activos para un determinado puesto.
b. Modelamiento de Datos.
c. Formulario.
d. Pruebas.

9. RF09: Generar Reporte de empresa

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite al administrador obtener un reporte de todas las
empresas activas e inactivas (Que presenten un puesto
de trabajo para los postulantes)
b. Modelamiento de Datos.
c. Formulario.
d. Pruebas.

10. RF11: Actualizar Estado de Postulantes.

a. Descripcin del Caso de Uso

Permite realizar la actualizacin de los datos de Usuario

a estado (Activo, inactivo).
b. Modelamiento de Datos.
c. Formulario.
d. Pruebas.

11. RF12: Consultar cantidad de postulantes por empresa

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite a la empresa obtener una consulta de todos los
profesionales que postulan a un determinado puesto de
trabajo. Esto incluye su perfil profesional.

b. Modelamiento de Datos.
c. Formulario.
d. Pruebas.

12. RF13: Registrar perfil.

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite al postulante, ingresar lugar de residencia,
centro de estudios superior, lugares de trabajo, estudios
complementarios, actualizaciones, telfono de contacto,
etc.
b. Modelamiento de Datos.
c. Formulario.
d. Pruebas.

13. RF14: Registrar Ofertas

a. Descripcin del Caso de Uso

Permite a la empresa realizar el registro de un

sinnmero de ofertas de puestos de trabajo segn su
categora.

b. Modelamiento de Datos.

c. Formulario.
d. Pruebas.

14. RF15: Cargar Currculo

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite al postulante realizar la carga de su Currculo
Vitae (hoja de vida) en formato pdf no mayor a 2.5 mb.
b. Modelamiento de Datos.
c. Formulario.
d. Pruebas.

15. RF16: Validar Empresas

a. Descripcin del Caso de Uso
Permite al administrador del sistema validar a la
empresa

para

otorgarle

privilegios

publicacin ofertas, etc.

b. Modelamiento de Datos.
c. Formulario.
d. Pruebas.
16. RF17: Postular Oferta
a. Descripcin del Caso de Uso
Permite al postulante, postular a una oferta
b. Modelamiento de Datos.

c. Formulario.
d. Pruebas.

17. FR01: Registrar Usuario

a. Descripcin del Caso de Uso

tales

como

b. Modelamiento de Datos.
c. Formulario.
d. Pruebas.

18. SPRINT FINAL

IV. CONCLUSIONES
El equipo de trabajo a travs de la elaboracin del presente proyecto busca
optimizar el trabajo que tienen las Empresas en el proceso de bsqueda y
seleccin de sus empleados (Oferta laboral) mediante el uso de una aplicacin
web que este abierta las 24 horas del da, los 7 das a la semana, de igual manera
la aplicacin permite a los profesionales encontrar propuestas laborales de
acuerdo al perfil profesional, que cumpla con las expectativas.

El objetivo principal del proyecto es Mejorar el proceso de seleccin todas

las empresas el manejo de informacin acerca del Personal y ubicacin de
Asistencia laboral en Lnea en el sector empresarial, tras haber observado,
a travs de la experiencia del Scrum Master y del equipo de trabajo. La idea
de las que se parti era incorporar y/o mantener en dicha empresa todo
aquello que pueda ser reutilizado de los procesos de seleccin de personal
y facilitar informacin llamada Asistencia Laboral en Lnea.
Con este fin se desarrolla el presente Proyecto, en el que se detalla la
misin de las empresas, las necesidades a satisfacer, los servicios a ofertar,
el anlisis y evaluacin de la situacin actual de los ciudadanos y otros.
Dicho proyecto se ordena en cinco casos de uso: Administrar Sistema,
Administrar Empresa, Administrar Usuario, Consultar Postulante y Generar
Reportes.

De esta manera, se proporciona a las empresas para que puedan tomar

decisiones de considerar o no el proyecto.

V. ANEXOS