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Seguridad Social
EsSalud
La cobertura del desempleo
Cmo funciona el derecho de latencia?
mbito de aplicacin
En caso de desempleo o suspensin perfecta de labores que genere la prdida del derecho de
cobertura, los afiliados regulares y sus derechohabientes tienen derecho a las prestaciones de
prevencin, promocin y atencin de la salud a razn de dos meses de latencia por cada cinco
de aportacin hasta el tope de doce meses, siempre que cuenten con un mnimo de cinco meses
(consecutivos o alternados)de aportacin(sea o no efectiva) durante los tres aos previos al cese,
o hasta la prdida de la cobertura en el caso de la suspensin perfecta de labores
Perodo de Latencia
El perodo de latencia se computa desde el cese o desde la prdida de la cobertura tratndose de
la suspensin perfecta de labores. Los perodos de aportacin que se hayan computado
efectivamente para otorgar perodos de latencia, no se considerarn para el cmputo de los
perodos de calificacin de los siguientes (Ley 26790, art.11, modif. por D.U.008-2000
D.S.00997 SA ,art.37,modif.por D.S.0042000TR, art.1,pub.262000).
Los perodos en los que el afiliado regular tuvo derecho al subsidio por incapacidad temporal o
maternidad, son considerados perodos de aportacin para efectos de la latencia y otros
beneficios previstos legalmente(D.S.004-2000-TR,art.2).
Slo se consideran los periodos de aportacin al Seguro Regular y al Seguro de Salud Agrario
Dependiente(D.S.002-99-TR,modif.por D.S.025-2007TR,art.20). El perodo de latencia se
determina en funcin de los meses de aportacin (en los 3 aos previos al cese o suspensin
perfecta de labores) de acuerdo a lo siguiente1:
.D.S.009-97-SA,art.37.
De 5 a 9
De 10 a 14
De 15 a 19
De 20 a 24
De 25 a 29
De 30 a mas
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La reduccin
del descanso
vacacional
En la primera mitad del perodo se mantiene el derecho a las prestaciones de las capas simple y
compleja (vase al respecto la seccin 13/1).
En la segunda parte del perodo slo se conservan las prestaciones de la capa compleja y de maternidad
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Usted debe saber
La reduccin
del descanso
vacacional