TIPOS DE EMPRESAS

Una empresa es una entidad econmica de produccin que se dedica a combinar

capital, trabajo y recursos naturales con el fin de producir bienes y servicios para
vender en el mercado.
Las empresas pueden ser clasificadas de distintas maneras: segn la forma
jurdica, el tamao, la actividad y la procedencia del capital, entre otras.
Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurdica:
1) Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es
este quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos
individuos perjudicados por las acciones de la empresa.
2) Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de ms de una
persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.
3) Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus
integrantes y no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por
productores, trabajadores o consumidores.
4) Comanditarias: en estas empresas existen dos tipos de socios: por un lado,
estn los socios colectivos que participan de la gestin de la empresa y poseen
responsabilidad ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de
la gestin y su responsabilidad es limitada al capital aportado.
5) Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.): en estas empresas, los
socios slo responden con el capital que aportaron a la empresa y no con el
personal.
6) Sociedad annima (S.A.): estas sociedades poseen responsabilidad limitada
al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital
social por medio de acciones o ttulos.
Tipos de empresa de acuerdo a su tamao:
1) Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente
son de propiedad individual, su dueo suele trabajar en esta y su facturacin es
ms bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos
y la fabricacin es casi artesanal.
2) Pequeas empresas: poseen entre 11 y 49 trabajadores, tienen como objetivo
ser rentables e independientes, no poseen una elevada especializacin en el
trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son
limitados.

3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores,

suelen tener reas cuyas funciones y responsabilidades estn delimitadas,
comnmente, tienen sindicato.
4) Grandes empresas: son aquellas que tienen ms de 250 trabajadores,
generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus
trabajadores estn sindicalizados. Adems, estas empresas tienen posibilidades
de acceder a prstamos y crditos importantes.
Y por ltimo, de acuerdo a la actividad:
1) Empresas del sector primario: son aquellas que, para realizar sus
actividades, usan algn elemento bsico extrado de la naturaleza, ya sea agua,
minerales, petrleo, etc.
2) Empresas del sector secundario: se caracterizan por transformar a la materia
prima mediante algn procedimiento.
3) Empresas del sector terciario: son empresas en que la capacidad humana
para hacer tareas fsicas e intelectuales son su elemento principal.
Tambin de acuerdo a la procedencia del capital:
1) Empresas pblicas: son aquellas en las que el capital proviene del Estado, ya
sea municipal, provincial o nacional.
2) Empresas privadas: su capital proviene de particulares.
3) Empresas mixtas: en este caso, el capital proviene tanto de particulares como
del Estado.

LA CREACIN DEL DINERO

Los agentes econmicos se comportan de distinta manera respecto al dinero.
Unos gastan menos de lo que ingresan y, por tanto, ahorran, o dicho de otra
forma, tienen supervit. Otros, por el contrario, gastan ms de lo que tienen,
vindose en la necesidad de endeudarse, es decir, tienen dficit. En definitiva, a
algunos les sobra dinero, mientras que a otros les falta: la banca hace de
intermediaria entre los ahorradores u oferentes de dinero y los demandantes de
dinero:
Los bancos nacieron para intermediar entre unos y otros agentes, canalizando el
ahorro hacia aquellos que necesitan dinero para invertir, las empresas y el sector
pblico fundamentalmente, o para consumir. La funcin de la banca, por tanto, es
intermediar en el mercado de dinero a cambio de un precio, el tipo de inters.
El problema es que las necesidades de financiacin en el sistema econmico son
mucho mayores que el total de depsitos de los ahorradores. Entonces los bancos
crean ms dinero del que existe para atender esas necesidades de los agentes
deficitarios.
El tipo de inters, el precio del dinero, tiene dos caractersticas: se expresa en
porcentaje sobre 100 y tiene una dimensin temporal, tomando como referencia
generalmente un ao. Por ejemplo, si el tipo de inters es del 5%, significa que por
cada 100 cada ao se generan 5 de intereses. Los bancos obtienen su
beneficio prestando el dinero a un tipo de inters superior al que pagan por los
depsitos de los ahorradores.
En el apartado anterior hemos visto que ya en la Edad Media, cuando naci el
dinero-papel, los orfebres observaron que rara vez los depositantes del oro lo
retiraban, comenzando a crear ms recibos que oro tenan en su haber. Sus
sucesores, los bancos, hicieron lo mismo, estimando que si mantenan entre un
10% y un 20% de los depsitos reales que reciban en forma de dinero, estaban
asegurados ante posibles retiradas de los depositantes. El resto podan prestarlo a
terceras personas obteniendo a cambio un beneficio en forma de intereses.
Actualmente el porcentaje que deben mantener los bancos de dinero en metlico,
del total de sus depsitos, lo fija el Banco Central, y se denomina coeficiente de
reservas mnimas. Esta cantidad que obligatoriamente deben mantener los bancos
en dinero de curso legal es improductivo, no genera intereses ni, por tanto,
rentabilidad.
La existencia legal de este pequeo porcentaje de reservas, y la posibilidad de
prestar el resto de dinero depositado, da lugar a la creacin de dinero bancario,
otra importante funcin que realiza la banca. En este proceso, adems, los bancos
transforman los depsitos recibidos de los ahorradores en prstamos que

contratan los agentes econmicos que necesitan dinero para invertir o para
consumir.

Presupuesto
Un presupuesto es un plan operaciones y recursos de una empresa, que se
formula para lograr en un cierto periodo los objetivos propuestos y se expresa en
trminos monetarios.
En otras palabras, hacer un presupuesto es simplemente sentarse a planear lo
que quieres hacer en el futuro y expresarlo en dinero. Un ejemplo son los viajes.
Uno se pone a planear, entre otras cosas, cunto hay que gastar en pasajes o
gasolina, comidas y hospedaje. Y ya que has visto todo eso, entonces sabrs
cunto necesitas ahorrar y, por lo tanto, cundo te podrs ir.
Por lo tanto, cuando haces un presupuesto para tu empresa, en realidad lo que
ests haciendo es planear a futuro. Entonces te preguntas cunto piensas vender,
qu necesitas hacer para lograrlo, cunto tienes que gastar y, lo mejor de todo,
sabrs cunto vas a ganar en un periodo. Obviamente, esto es una estimacin
que puedes hacer de acuerdo con tu experiencia y la informacin que conoces.
Otra consideracin importante es que podrs comparar tu presupuesto, que
solamente es un plan, con las ocurrencias de la realidad, y detectar aquellas reas
que puedan estar causando problemas.
Un presupuesto es un plan integrador y coordinador que expresa en trminos
financieros con respecto a las operaciones y recursos que forman parte de una
empresa para un periodo determinado, con el fin de lograr los objetivos fijados por
la alta gerencia.
Los principales elementos del presupuesto son:
Es un plan, esto significa que el presupuesto expresa lo que la
administracin tratar de realizar.
Integrador. Indica que toma en cuenta todas las reas y actividades de la
empresa. Dirigido a cada una de las reas de forma que contribuya al logro
del objetivo global. Es indiscutible que el plan o presupuesto de un
departamento de la empresa no es funcional si no se identifica con el
objetivo total de la organizacin, a este proceso se le conoce como
presupuesto maestro, formado por las diferentes reas que lo integran.
Coordinador. Significa que los planes para varios de los departamentos de
la empresa deben ser preparados conjuntamente y en armona.
En trminos monetarios: significa que debe ser expresado en unidades
monetarias.
Operaciones: uno de los objetivos primordiales del presupuesto es el de la
determinacin de los ingresos que se pretenden obtener, as como los
gastos que se van a producir. Esta informacin debe elaborarse en la forma
ms detallada posible.
Recursos: No es suficiente con conocer los ingresos y gastos del futuro, la
empresa debe planear los recursos necesarios para realizar sus planes de
operacin, lo cual se logra, con la planeacin financiera que incluya:
1.
Presupuesto de Efectivo.
2.
Presupuesto de adiciones de activos.

 Dentro de un periodo futuro determinado.

Ejemplo de presupuesto
Presupuesto de una familia:
1.
Gastos bsicos mensuales:

Alquiler de una casa: $2000 (dos mil pesos)

Gasto de trasporte: $250 (doscientos cincuenta pesos)

Educacin: $500 (quinientos pesos)

Actividades extraescolares: $320 (trescientos veinte pesos)

Telfono fijo, celular e internet: $460 (cuatrocientos sesenta pesos)

Cobertura mdica: $2000 (dos mil pesos)

Total de Gastos bsicos: $5990 (cinco mil novecientos noventa pesos)
1.
Ingresos:

Alquiler de una propiedad: $ 3400 (tres mil cuatrocientos pesos)

Ingresos de jefe de familia: $ 3050 (tres mil cincuenta pesos)

Ingresos de jefa de familia: $2200 (dos mil doscientos pesos)

Total de ingresos: $8650 (ocho mil seiscientos cincuenta pesos)

Trabajo
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