Modificari de ultima ora la Legea nr.

76/2002 privind asigurarile pentru somaj (04-112005)

In MO nr. 969 din data de 01.11.2005 a fost publicata OUG nr. 144/2005 pentru modificarea i
completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii
forei de munc

Art. I. - Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei
de munc, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, cu
modificrile i completrile ulterioare, se modific i se completeaz dup cum urmeaz:
1. La articolul 5, punctele III i IV vor avea urmtorul cuprins:
"III. persoan n cutarea unui loc de munc - persoana care face demersuri pentru a-i gsi un loc
de munc, prin mijloace proprii sau prin nregistrare la agenia pentru ocuparea forei de munc n
a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de
ocupare, acreditat n condiiile legii;
IV. omer - persoana care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii:
a) este n cutarea unui loc de munc de la vrsta de minimum 16 ani i pn la ndeplinirea
condiiilor de pensionare;
b) starea de sntate i capacitile fizice i psihice o fac apt pentru prestarea unei munci;
c) nu are loc de munc, nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii,
venituri mai mici dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare;
d) este disponibil s nceap lucrul n perioada imediat urmtoare, dac s-ar gsi un loc de
munc."
2. La articolul 5, dup punctul IV se introduce un nou punct, punctul IV1, cu urmtorul cuprins:
"IV1. omer nregistrat - persoana care ndeplinete cumulativ condiiile prevzute la pct. IV i se
nregistreaz la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul
sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcioneaz n condiiile
prevzute de lege, n vederea obinerii unui loc de munc."
3. Articolul 21 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 21. - Angajatorii la care i desfoar activitatea pesoanele prevzute la art. 19 sunt obligai
s depun, pn la data de 25 inclusiv a lunii urmtoare celei pentru care se datoreaz drepturile
salariale i/sau veniturile de natura acestora, la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei
raz teritorial i au sediul sau domiciliul, declaraia lunar privind evidena nominal a asigurailor
i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj."
4. Alineatul (1) al articolului 22 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 22. - (1) Persoanele prevzute la art. 20 pot ncheia contract de asigurare pentru omaj cu
agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i au domiciliul sau, dup caz,
reedina, dac au cel puin vrsta de 18 ani i sunt asigurate n sistemul public de pensii i n
sistemul asigurrilor sociale de sntate."
5. Articolul 26 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 26. - Angajatorii au obligaia de a plti lunar o contribuie la bugetul asigurrilor pentru
omaj, n cot de 2,5%, aplicat asupra fondului total de salarii brute lunare realizate de
persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la art. 19."
6. Articolul 28 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 28. - Persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj, prevzute la art.
20, au obligaia de a plti lunar o contribuie la bugetul asigurrilor pentru omaj, n cot de 3,5%,
aplicat asupra venitului lunar declarat n contractul de asigurare pentru omaj."
7. Articolul 31 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 31. - (1) Termenul de depunere a declaraiei lunare privind evidena nominal a asigurailor i
a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj constituie i termen de plat.
(2) n caz de neplat a contribuiilor datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj, se aplic
reglementrile legale privind executarea creanelor bugetare."
8. Articolul 39 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 39. - (1) Indemnizaia de omaj se acord omerilor prevzui la art. 17 alin. (1), pe perioade
stabilite difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizaiei de omaj prevzute la alin. (1) este o sum acordat lunar i n mod
difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz:
a) 75% din salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare la data stabilirii

acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an;

b) suma prevzut la lit. a) la care se adaug o sum calculat prin aplicarea asupra mediei
salariului de baz lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale
difereniate n funcie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare, prevzute la alin. (2) lit. b),
sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 20 de ani.
(4) Pentru persoanele care au fost asigurate n baza unui contract de asigurare pentru omaj, la
determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale difereniate n funcie de stagiul
de cotizare, prevzute la alin. (2) lit. b), se va avea n vedere venitul lunar declarat n contractul de
asigurare pentru omaj."
9. La articolul 44, literele b) i c) vor avea urmtorul cuprins:
"b) la data cnd realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari dect
salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat;
c) la 90 de zile de la data emiterii autorizaiei de funcionare pentru a desfura activiti
independente sau a certificatului de nmatriculare, conform legii, dac realizeaz venituri lunare
mai mari dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat;".
10. Articolul 49 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 49. - n cazul concedierilor colective, angajatorii au obligaia s ntiineze ageniile pentru
ocuparea forei de munc n vederea adoptrii unor msuri pentru combaterea omajului i
prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri."
11. Alineatul (3) al articolului 50 va avea urmtorul cuprins:
"(3) n vederea realizrii serviciilor de preconcediere, angajatorii aflai n situaiile prevzute la art.
49 sunt obligai s ntiineze ageniile pentru ocuparea forei de munc cu cel puin 30 de zile
calendaristice anterioare emiterii deciziilor de concediere."
12. Articolul 57 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 57. - (1) Creterea anselor de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc se
realizeaz de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, n principal, prin:
a) informarea i consilierea profesional;
b) medierea muncii;
c) formarea profesional;
d) consultan i asisten pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei
afaceri;
e) completarea veniturilor salariale ale angajailor;
f) stimularea mobilitii forei de munc.
(2) Creterea anselor de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc se poate realiza de
ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i prin promovarea unor programe
speciale n parteneriat cu alte persoane juridice de drept public sau privat.
(3) Msurile care vizeaz creterea anselor de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de
munc, prevzute la alin. (1) lit. a)-d), se pot realiza i contra cost de ctre furnizori de servicii din
sectorul public sau privat acreditai i/sau autorizai n condiiile legii."
13. La alineatul (2) al articolului 661, literele a) i d) vor avea urmtorul cuprins:
"a) s beneficieze de pregtire teoretic i practic pe toat durata cursului i s susin, gratuit,
de cel mult dou ori examenul de absolvire la finalizarea acestuia;
.
d) s beneficieze, pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregtire, de abonament gratuit pe
mijloacele de transport n comun sau, dup caz, de decontarea cheltuielilor de transport, pentru cel
mult 4 deplasri n cursul unei luni, dac nu se pot deplasa zilnic la unitatea de pregtire, n
condiiile prevzute de reglementrile n vigoare pentru salariaii instituiilor publice i regiilor
autonome cu specific deosebit, pe perioada delegrii i detarii n alt localitate, precum i n
cazul deplasrii, n cadrul localitii, n interesul serviciului, precum i de abonament gratuit pe
mijloacele de transport n comun pe traseul de la unitatea de cazare la unitatea de pregtire."
14. Dup alineatul (2) al articolului 661 se introduce un nou alineat, alineatul (21), cu urmtorul
cuprins:
"(21) Pentru traseele prevzute la alin. (2) lit. d), pentru care nu se elibereaz abonamente,
persoanele au dreptul s beneficieze de decontarea biletelor de cltorie pe mijloacele de transport
n comun."
15. Dup alineatul (3) al articolului 661 se introduce un nou alineat, alineatul (31), cu urmtorul
cuprins:
"(31) Persoanele care beneficiaz de drepturile prevzute la alin. (3) nu pot beneficia de

abonament gratuit pe mijloacele de transport n comun pentru traseul de la domiciliu la unitatea de

pregtire."
16. Alineatul (5) al articolului 661 va avea urmtorul cuprins:
"(5) Persoanele care beneficiaz de indemnizaie de omaj sunt obligate s participe la programele
de formare profesional oferite i organizate de ageniile pentru ocuparea forei de munc, precum
i la examenul de absolvire a acestora."
17. Articolul 69 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 69. - (1) Formele prin care se realizeaz formarea profesional a persoanelor n cutarea unui
loc de munc se desfoar avnd la baz standardele ocupaionale recunoscute la nivel naional,
respectiv standardele de pregtire profesional, aprobate potrivit legii.
(2) Dac pentru anumite ocupaii sau meserii nu exist standarde ocupaionale recunoscute la nivel
naional, respectiv standardele de pregtire profesional, Agenia Naional pentru Ocuparea Forei
de Munc poate solicita unor persoane juridice de drept public sau privat proiecte de standarde
ocupaionale ori de pregtire profesional, care vor fi aprobate potrivit legii."
18. Articolul 72 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 72. - (1) Persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) i alin. (2) lit. c) crora li s-a stabilit dreptul
la indemnizaia de omaj potrivit legii i care se angajeaz pentru program normal de lucru,
conform prevederilor legale n vigoare, i, ca urmare a angajrii, le nceteaz plata indemnizaiei de
omaj beneficiaz, din momentul angajrii pn la sfritul perioadei pentru care erau ndreptite
s primeasc indemnizaia de omaj, de o sum lunar, acordat din bugetul asigurrilor pentru
omaj, reprezentnd 30% din cuantumul indemnizaiei de omaj, stabilit i, dup caz,
reactualizat conform legii.
(2) Nu beneficiaz de prevederile alin. (1) persoanele care se ncadreaz la angajatori cu care au
fost n raporturi de munc sau de serviciu n ultimii 2 ani, precum i persoanele pentru care plata
indemnizaiei de omaj a fost suspendat potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a
schimbrii duratei contractului individual de munc, plata indemnizaiei de omaj nceteaz potrivit
art. 44 lit. a)."
19. Dup articolul 73 se introduce un nou articol, articolul 731, cu urmtorul cuprins:
"Art. 731. - (1) Absolvenii instituiilor de nvmnt i absolvenii colilor speciale, n vrst de
minimum 16 ani, nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc, n situaia n care se
angajeaz cu program normal de lucru, pentru o perioad mai mare de 12 luni, beneficiaz, din
bugetul asigurrilor pentru omaj, de o prim egal cu un salariu de baz minim brut pe ar
garantat n plat, n vigoare la data ncadrrii.
(2) Absolvenii crora li s-a stabilit dreptul la indemnizaie de omaj i se angajeaz n perioada de
acordare a indemnizaiei, n condiiile prevzute la alin. (1), beneficiaz, din bugetul asigurrilor
pentru omaj, de o sum egal cu indemnizaia de omaj la care ar fi avut dreptul, n condiiile
legii, pn la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dac nu s-ar fi angajat.
(3) Drepturile prevzute la alin. (2) se acord absolvenilor care i menin raporturile de munc
sau de serviciu pentru o perioad de cel puin 12 luni de la data angajrii.
(4) Salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, avut n vedere la calculul indemnizaiei de
omaj la care persoanele prevzute la alin. (2) ar fi avut dreptul, n condiiile legii, dac nu s-ar fi
angajat, este salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare la data angajrii.
(5) Nu beneficiaz de prevederile alin. (1) i (2):
a) absolvenii care la data absolvirii studiilor aveau raporturi de munc sau de serviciu;
b) absolvenii care se ncadreaz la angajatori cu care au fost n raporturi de munc sau de serviciu
n ultimii 2 ani;
c) absolvenii care la data solicitrii dreptului urmeaz o form de nvmnt;
d) absolvenii instituiilor de nvmnt fa de care angajatorii au obligaia, potrivit legii, de a-i
ncadra n munc;
e) absolvenii pentru care plata indemnizaiei de omaj a fost suspendat potrivit art. 45 alin. (1)
lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbrii duratei contractului individual de munc, plata
indemnizaiei de omaj nceteaz potrivit art. 44 lit. a)."
20. Articolul 76 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 76. - (1) Angajaii au obligaia de a restitui integral sumele primite conform art. 731, 74 i 75,
n situaia n care raporturile de munc sau de serviciu nceteaz, ntr-o perioad mai mic de 12
luni de la data ncadrrii n munc, n temeiul urmtoarelor prevederi:
a) art. 55 lit. b), art. 56 lit. g) i i), art. 61 lit. a) i art. 79 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii,
cu modificrile i completrile ulterioare;
b) art. 61 lit. b) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, dac au fost
condamnai prin hotrre judectoreasc definitiv;
c) art. 84 alin. (1) lit. b) i e), alin. (2) lit. f) i g) i alin. (5) din Legea nr. 188/1999 privind
Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile ulterioare.
(2) n situaia nerespectrii prevederilor alin. (1), recuperarea sumelor prevzute la art. 731, 74 i

75 se va face pe baza angajamentelor beneficiarilor, care constituie titluri executorii."

21. La articolul 80 alineatul (1), partea introductiv va avea urmtorul cuprins:
"Art. 80. - (1) Angajatorii care ncadreaz n munc pe durat nedeterminat absolveni ai unor
instituii de nvmnt sunt scutii, pe o perioad de 12 luni, de plata contribuiei datorate la
bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent absolvenilor ncadrai, i primesc lunar, pe aceast
perioad, pentru fiecare absolvent:"
22. Alineatul (2) al articolului 83 va avea urmtorul cuprins:
"(2) Angajatorii care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu ale absolvenilor, anterior
termenului prevzut la alin. (1), sunt obligai s restituie, n totalitate, ageniilor pentru ocuparea
forei de munc sumele ncasate pentru fiecare absolvent plus dobnda de referin a Bncii
Naionale a Romniei n vigoare la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu, dac
ncetarea acestora a avut loc din urmtoarele motive:
a) ncetarea raportului de munc n temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. c), e) i f) i art. 65 din Legea
nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) ncetarea raportului de serviciu n temeiul art. 84 alin. (1) lit. b), alin. (2) lit. e) i alin. (4) lit. c)
din Legea nr. 188/1999, republicat, cu modificrile ulterioare."
23. Alineatele (1) i (2) ale articolului 85 vor avea urmtorul cuprins:
"Art. 85. - (1) Angajatorii care ncadreaz n munc pe perioad nedeterminat omeri n vrst de
peste 45 de ani sau omeri care sunt prini unici susintori ai familiilor monoparentale sunt
scutii, pe o perioad de 12 luni, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj,
aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, i primesc lunar, pe aceast perioad, pentru
fiecare persoan angajat din aceste categorii, o sum egal cu un salariu de baz minim brut pe
ar garantat n plat, n vigoare, cu obligaia meninerii raporturilor de munc sau de serviciu cel
puin 2 ani.
(2) De facilitile prevzute la alin. (1), cu excepia contribuiei la bugetul asigurrilor pentru
omaj, datorat de angajator pentru persoanele respective, beneficiaz i angajatorii care, n
raport cu numrul de angajai, nu au obligaia, potrivit legii, de a ncadra n munc persoane cu
handicap, dac ncadreaz n munc pe durat nedeterminat persoane cu handicap i le menin
raporturile de munc sau de serviciu cel puin 2 ani."
24. La alineatul (7) al articolului 86, litera c) va avea urmtorul cuprins:
"c) pe cel puin 60% din numrul locurilor de munc nou-create prin nfiinarea sau dezvoltarea de
ntreprinderi mici i mijlocii ori de uniti cooperatiste s fie ncadrat personal provenind din rndul
omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc;".
25. Dup alineatul (2) al articolului 91 se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu urmtorul
cuprins:
"(3) Taxele i comisioanele pe care Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc le
datoreaz bncii sau ageniei de credit pentru administrarea fondurilor pentru acordarea de credite
n condiii avantajoase se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj."
26. Alineatul (1) al articolului 93 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 93. - (1) Angajatorii care ncadreaz n munc persoane din rndul omerilor, pe care le
menin n activitate pe o perioad de cel puin 6 luni de la data angajrii, beneficiaz de reducerea
sumei reprezentnd contribuia de 2,5% datorat bugetului asigurrilor pentru omaj."
27. La articolul 113, litera d) se abrog.
28. Alineatul (2) al articolului 116 va avea urmtorul cuprins:
"(2) Organele de control msuri active ale Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc i
ale structurilor sale teritoriale vor constata i vor sanciona contraveniile prevzute la art. 113 lit.
a), c), e), h) i i), precum i contravenia prevzut la lit. f), n ceea ce privete nerespectarea art.
50 alin. (3)."
29. Articolul 127 va avea urmtorul cuprins:
"Art. 127. - Indemnizaia de omaj i celelalte drepturi stabilite prin prezenta lege se reactualizeaz
ori de cte ori se modific salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat."
30. n cuprinsul legii, sintagmele "salariul de baz minim brut pe ar" i "salariul minim brut pe
ar" se nlocuiesc cu sintagma "salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat", iar sintagma
"venituri mai mici dect indemnizaia de omaj" se nlocuiete cu sintagma "venituri mai mici dect
salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat".
n cuprinsul legii, expresia "neimpozabil" se elimin, ntruct regimul fiscal aplicabil sumelor
acordate potrivit legii este reglementat prin Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile
i completrile ulterioare.
Art. II. - (1) Prezenta ordonan de urgen intr n vigoare ncepnd cu data de 1 ianuarie 2006.
(2) Pn la data prevzut la alin. (1), Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei va modifica
n mod corespunztor actele normative elaborate n vederea aplicrii legii i le va supune spre
aprobare Guvernului.
Art. III. - (1) Persoanele care solicit dreptul la indemnizaie de omaj nainte de data intrrii n

vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de acest drept n cuantumul, pe durata i n

condiiile stabilite de prevederile legale n vigoare la data solicitrii dreptului.
(2) n aceleai condiii beneficiaz persoanele prevzute la alin. (1) de drepturile care le-au fost
suspendate nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen i care au fost
repuse n plat dup aceast dat.
Art. IV. - Persoanele care solicit acordarea drepturilor lunare prevzute la art. 72 din lege nainte
de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de aceste drepturi n
cuantumul, pe durata i n condiiile stabilite de prevederile legale n vigoare la data solicitrii
drepturilor.
Art. V. - Dispoziiile prezentei ordonane de urgen nu se aplic conveniilor i/sau contractelor
ncheiate cu ageniile pentru ocuparea forei de munc pn la data intrrii n vigoare a acesteia.
Art. VI. - Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei
de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i cu cele aduse prin prezenta
ordonan de urgen, va fi republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, dup aprobarea
acesteia prin lege, dndu-se textelor o nou numerotare.