Solucion de la gua

Sabe qu es el Sistema de Gestin de la Seguridad y la Salud en el Trabajo,

y qu pretende este sistema?
R/ Si, ese el sistema es la aplicacin de las medidas de seguridad y salud en el
trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores,Las
condiciones y el medio ambiente laboral.
Conoce la normatividad que regula los aspectos referentes a la seguridad y
salud en el trabajo, y cules son sus objetivos de regulacin?
R/ Consultado un poco del tema me di cuenta que la normatividad que la rige
es la del de creto 1443 2014
Sabe cules son las responsabilidades que le asisten al empleador al
implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo; cules son las de
las Administradoras de Riesgos Laborales y cules la de los trabajadores?
R/ La verdad no s muy bien cuales son para eso esto en este curso aprender
un poco de esto
En qu aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante
el desconocimiento del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo y del Sistema General de Riesgos Laborales, por parte de la alta
direccin y de los dems niveles de gestin comprometidos en su
implementacin y control?
R/ En los aspectos sobre este desconocimiento es como poder mejorar al
trabajador su rutina de trabajo.
Cules son las obligaciones y particularidades, de acuerdo al rol que le
asiste al empleador, la Administradora de Riesgos Laborales y los trabajadores,
en el SGSST? Cumple la empresa u organizacin para la cual presta sus
servicios con esas obligaciones de ley? Explique con claridad las
inconsistencias o fortalezas encontradas
R/ en el artculo 8 se encuentran las obligaciones del empleador y estas
consisten en difundir divulgar participar etc en el sistema de SG-SST y el ARL
da capacitaciones sobre este tema. No laboro en ninguna empresa por el
momento
Qu propsito u objetivos pretende alcanzar la empresa mediante la
implementacin del SGSST?
R/ creas un mejoramiento de los trabajadores frente a su comportamiento
,condiciones en las que trabaja y mejorar el medio ambiente laboral

Articulo7

Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante

la mejora continua del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SGSST en la empresa

Articula
3

Articulo
6

Artculo
9

Articulo
14

Seguridad y Salud en el Trabajo - SST. La Seguridad y Salud' en el

Trabajo - SST es la disciplina que trata de la preverlcin de las
lesiones y enfermedades causadas promocin de la salud de los
trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, as como la salud en el trabajo, que conlleva
la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores en todas las ocupaciones. A
Requisitos de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo -:- SST
La Poltica de SST de la empresa debe entre otros, cumplir con los
siguientes requisitos: 1. Establecer el compromiso de la empresa
hacia la implementacin del SST de la empresa para la gestin de
los riesgos laborales; 2. Ser especfica para la empresa y
apropiada para la naturaleza de sus peligros y el tamao de la
organizacin; o 3. Ser' concisa, redactada con claridad, estar
fechada y firmada por el representante legal de la empresa; 4.
Debe ser difundida a todos los niveles de la organizacin y estar
accesible. A todos los trabajadores y dems partes interesadas,
en el lugar de trabajo; y 5. Ser revisada como mnimo una vez al
ao y de requerirse, actualizada acorde con los cambios tanto en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST, como en la
empresa. A
Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL):
Las Administradoras de Riesgos Laborales - ARL, dentro de las
obligaciones que le confiere la normatividad vigente en el
Sistema General de Riesgos Laborales, capacitarn al Comit
Paritario o Viga de Seguridad, y Salud en el Trabajo COPASST o
Viga en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos
al SG-.SST y prestarn asesora y asistencia tcnica a sus
empresas y trabajadores afiliados, en la implementacin del
presente decreto.
Comunicacin. El empleador debe establecer mecanismos
eficaces para: . 1. Recibir, documentar y responder
adecuadamente a las comunicaciones internas y externas
relativas a la seguridad y salud en el trabajo; 2. Garantizar que se
d a conocer el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST a los trabajadores y contratistas; y, 3. Disponer de
canales que permitan recolectar inquietudes, ideas y aportes de
los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo
para que' sean consideradas y atendidas por los responsables en
la empresa.